2025高級(jí)經(jīng)理聘任合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理一職，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若未在期滿前日內(nèi)書面通知對(duì)方終止或續(xù)簽，則本合同自動(dòng)延續(xù)年，以此類推。第二條職位與職責(zé)2.1乙方受聘擔(dān)任甲方部門的高級(jí)經(jīng)理職位（以下簡(jiǎn)稱“該職位”）。乙方的具體工作內(nèi)容及職責(zé)如下：根據(jù)公司章程及相關(guān)規(guī)定，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)，并參與決策重大事項(xiàng)；負(fù)責(zé)所分管部門的日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及績(jī)效考核工作；執(zhí)行董事會(huì)或總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)；確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)勤勉盡責(zé)地履行其職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，并在任何情況下不得從事與甲方利益相沖突的行為。第三條薪酬與福利3.1甲方同意向乙方支付以下薪酬：基本年薪：人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司績(jī)效考核結(jié)果確定，具體比例為基本年薪的%；其他福利：包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通津貼、伙食補(bǔ)助等，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方規(guī)章制度。3.2除上述薪酬外，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假及其他相關(guān)福利。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并代扣代繳個(gè)人所得稅及相關(guān)費(fèi)用。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利：要求乙方按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度；對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)及評(píng)估；在乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職時(shí)，有權(quán)解除本合同。甲方的義務(wù)：按時(shí)足額支付乙方薪酬及其他應(yīng)得福利；為乙方提供必要的工作條件和資源支持；尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的歧視或騷擾。4.2乙方的權(quán)利：獲得本合同約定的薪酬及福利；參與公司管理，提出合理化建議；在合法合規(guī)的前提下，拒絕執(zhí)行可能損害自身權(quán)益或違反法律的指令。乙方的義務(wù)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；忠誠(chéng)履行職責(zé)，維護(hù)甲方的利益；禁止利用職務(wù)之便謀取私利或進(jìn)行任何形式的腐敗行為；未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第五條保密條款5.1乙方承諾嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部文件等。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得向任何第三方披露上述信息。5.2本合同終止后年內(nèi)，乙方仍需履行保密義務(wù)，并不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作（即競(jìng)業(yè)禁止）。期間，甲方應(yīng)按月支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為基本年薪的%。5.3若乙方違反保密或競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償造成的全部損失。第六條合同的變更與解除6.1本合同的任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。6.2在合同期內(nèi)，若乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，視為嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.3若乙方因病或非因工受傷無法履行職責(zé)超過個(gè)月，甲方可單方面解除本合同，但需提前日書面通知乙方，并依法支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的全部損失。7.2若因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，甲方有權(quán)要求乙方賠償相關(guān)損失。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2因本合同引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：