《防暑降溫措施管理辦法》

《防暑降溫措施管理辦法》是為了規(guī)范用人單位防暑降溫工作，預(yù)防和控制中暑事故的發(fā)生，保障勞動者健康和安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)，制定的。本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)所有用人單位，包括企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織等。一、總則本辦法旨在明確用人單位在夏季高溫期間應(yīng)當(dāng)采取的防暑降溫措施，確保勞動者在高溫環(huán)境下作業(yè)時的健康和安全。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貧庀蟛块T發(fā)布的高溫預(yù)警信息，結(jié)合本單位實際情況，制定并實施防暑降溫措施。二、高溫作業(yè)與高溫環(huán)境高溫作業(yè)是指勞動者在高溫、高濕、強熱輻射或高溫高濕環(huán)境下進行的作業(yè)。高溫環(huán)境是指氣溫高于正常標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境。用人單位應(yīng)當(dāng)對高溫作業(yè)和高溫環(huán)境進行監(jiān)測，并采取相應(yīng)的防暑降溫措施。三、防暑降溫措施1.作業(yè)場所防暑降溫措施（1）高溫作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)采取通風(fēng)、降溫、遮陽等措施，降低作業(yè)場所的溫度。例如，設(shè)置風(fēng)扇、空調(diào)、噴淋裝置等，改善作業(yè)環(huán)境。（2）用人單位應(yīng)當(dāng)定期對高溫作業(yè)場所進行溫度監(jiān)測，確保作業(yè)場所溫度符合國家標(biāo)準(zhǔn)。溫度監(jiān)測應(yīng)當(dāng)記錄在案，并定期向勞動者公布。（3）高溫作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置休息場所，提供清涼飲料和防暑藥品。休息場所應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)離高溫作業(yè)區(qū)域，溫度適宜，通風(fēng)良好。2.勞動組織防暑降溫措施（1）用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貧庀蟛块T發(fā)布的高溫預(yù)警信息，合理安排勞動者的作業(yè)時間，避免在高溫時段進行高強度作業(yè)。（2）用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行防暑降溫知識培訓(xùn)，提高勞動者的防暑降溫意識和自我保護能力。（3）用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供防暑降溫用品，如涼帽、遮陽傘、防暑藥品等。3.個人防護防暑降溫措施（1）勞動者應(yīng)當(dāng)根據(jù)作業(yè)環(huán)境和個人體質(zhì)，選擇合適的防暑降溫用品，如涼帽、遮陽傘、防暑藥品等。（2）勞動者應(yīng)當(dāng)合理安排作息時間，避免在高溫時段進行長時間作業(yè)。（3）勞動者應(yīng)當(dāng)及時補充水分，避免脫水和中暑。四、高溫作業(yè)勞動者的健康監(jiān)護1.用人單位應(yīng)當(dāng)對高溫作業(yè)勞動者進行定期健康檢查，了解勞動者的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防中暑事故的發(fā)生。2.用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)勞動者建立健康檔案，記錄勞動者的健康檢查結(jié)果和防暑降溫措施落實情況。3.用人單位應(yīng)當(dāng)對高溫作業(yè)勞動者進行防暑降溫知識培訓(xùn)，提高勞動者的防暑降溫意識和自我保護能力。五、高溫預(yù)警與應(yīng)急措施1.用人單位應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀蟛块T發(fā)布的高溫預(yù)警信息，及時采取相應(yīng)的防暑降溫措施。2.用人單位應(yīng)當(dāng)制定高溫作業(yè)應(yīng)急預(yù)案，明確高溫作業(yè)應(yīng)急組織、應(yīng)急流程和應(yīng)急措施。3.用人單位應(yīng)當(dāng)配備應(yīng)急救援人員和應(yīng)急救援設(shè)備，確保在發(fā)生中暑事故時能夠及時進行救援。六、監(jiān)督與檢查1.用人單位應(yīng)當(dāng)加強對防暑降溫工作的監(jiān)督與檢查，確保防暑降溫措施落實到位。2.用人單位應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。3.勞動者有權(quán)對用人單位的防暑降溫工作提出意見和建議，用人單位應(yīng)當(dāng)及時處理勞動者的意見和建議。七、法律責(zé)任1.用人單位未按照本辦法規(guī)定采取防暑降溫措施的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告；逾期未改正的，處2000元以上5萬元以下的罰款。2.用人單位未按照本辦法規(guī)定對高溫作業(yè)勞動者進行健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告；逾期未改正的，處1000元以上3萬元以下的罰款。3.用人單位未按照本辦法規(guī)定制定高溫作業(yè)應(yīng)急預(yù)案的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告；逾期未改正的，處5000元以上10萬元以下的罰款。八、附則本辦法自