山東三支一扶課件20XX匯報(bào)人：XX目錄0102030405三支一扶項(xiàng)目概述招募與選拔流程培訓(xùn)與教育內(nèi)容服務(wù)崗位與職責(zé)政策支持與保障項(xiàng)目成效與反饋06三支一扶項(xiàng)目概述PARTONE項(xiàng)目起源與發(fā)展項(xiàng)目起源發(fā)展歷程012006年原人事部等八部門發(fā)起，引導(dǎo)畢業(yè)生赴基層支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧。022006年試點(diǎn)，2008年推廣，2021年擴(kuò)大范圍并強(qiáng)化待遇，形成長效機(jī)制。山東省實(shí)施情況2025年計(jì)劃招募約1000名，面向30歲以下專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。招募規(guī)模與范圍01崗位向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)地區(qū)傾斜，提供生活補(bǔ)貼、社保及公積金。崗位設(shè)置與保障02項(xiàng)目目標(biāo)與意義緩解就業(yè)壓力，培養(yǎng)青年人才，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展項(xiàng)目意義向基層輸送人才，推動鄉(xiāng)村振興與公共服務(wù)提升項(xiàng)目目標(biāo)招募與選拔流程PARTTWO招募條件與要求30周歲以下，專科及以上學(xué)歷，山東戶籍或省內(nèi)高校畢業(yè)生?；举Y格條件0102受過刑事處罰、被開除公職、現(xiàn)役軍人等七類人員不得報(bào)考。不得報(bào)考情形03高級技工學(xué)校畢業(yè)生可應(yīng)聘，部分崗位限本地戶籍。特殊崗位條件報(bào)名與審核程序012024年4月16-20日網(wǎng)上報(bào)名，4月16-21日資格初審，4月16-22日報(bào)名確認(rèn)。02需提交報(bào)名表、誠信承諾書、身份證、畢業(yè)證等，海外生加學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)名流程審核材料面試與選拔標(biāo)準(zhǔn)01面試形式多樣支教試講說課，支醫(yī)結(jié)構(gòu)化+技能，其他崗位結(jié)構(gòu)化面試。02評分側(cè)重內(nèi)容內(nèi)容占40%，邏輯30%，表達(dá)20%，儀態(tài)10%，注重創(chuàng)新可行。培訓(xùn)與教育內(nèi)容PARTTHREE崗前培訓(xùn)安排涵蓋政策法規(guī)、三支一扶意義及基層工作方法等理論知識。理論學(xué)習(xí)組織實(shí)地考察、模擬演練，提升解決實(shí)際問題的能力。實(shí)踐技能在崗培訓(xùn)與提升01專業(yè)技能培訓(xùn)針對崗位需求，開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提升服務(wù)能力。02綜合素質(zhì)提升通過講座、研討等形式，提升志愿者綜合素質(zhì)與應(yīng)變能力。教育資源與支持教學(xué)設(shè)施提供完善教學(xué)設(shè)施，助力學(xué)員實(shí)踐技能提升。師資力量配備專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)，提供高質(zhì)量教學(xué)與指導(dǎo)。0102服務(wù)崗位與職責(zé)PARTFOUR崗位分類與介紹對口教育局，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)從事9年義務(wù)教育學(xué)科教學(xué)。支教崗位支農(nóng)對口農(nóng)業(yè)局，從事涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)；幫扶鄉(xiāng)村振興，推動脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。支農(nóng)與幫扶對口衛(wèi)計(jì)委，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等機(jī)構(gòu)從事臨床診療、醫(yī)療救護(hù)等工作。支醫(yī)崗位工作職責(zé)與任務(wù)負(fù)責(zé)基層公共服務(wù)，如教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等基礎(chǔ)工作。崗位基礎(chǔ)職責(zé)01根據(jù)崗位需求，執(zhí)行具體任務(wù)，如教學(xué)輔導(dǎo)、患者護(hù)理、農(nóng)作物種植指導(dǎo)等。具體任務(wù)執(zhí)行02服務(wù)領(lǐng)域與范圍于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等機(jī)構(gòu)支醫(yī)，改善農(nóng)村醫(yī)療條件基層醫(yī)療服務(wù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)從事支教，提升農(nóng)村教育質(zhì)量基層教育服務(wù)政策支持與保障PARTFIVE政策法規(guī)框架依據(jù)人社部發(fā)〔2021〕32號等文件，實(shí)施第四輪“三支一扶”計(jì)劃。01政策依據(jù)提供生活補(bǔ)貼、社保公積金，強(qiáng)化考核評鑒與資金監(jiān)管。02保障措施經(jīng)濟(jì)待遇與補(bǔ)貼01薪資水平支教崗位約6000元，支醫(yī)專科4700元、本科5100元，支農(nóng)4000-5000元02補(bǔ)貼福利含安家費(fèi)、交通補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、年終獎，部分地區(qū)公積金1500-2500元/月職業(yè)發(fā)展路徑服務(wù)滿2年且考核合格，可轉(zhuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制。期滿轉(zhuǎn)編服務(wù)滿1年可評職稱，自主創(chuàng)業(yè)享稅費(fèi)減免和補(bǔ)貼。職稱與創(chuàng)業(yè)支持定向招錄公務(wù)員，考研初試加10分，延續(xù)應(yīng)屆生身份。考公考研優(yōu)待010203項(xiàng)目成效與反饋PARTSIX服務(wù)成效評估01就業(yè)促進(jìn)效果項(xiàng)目助力大量青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提升就業(yè)率，穩(wěn)定社會就業(yè)形勢。02基層服務(wù)提升志愿者深入基層，有效提升當(dāng)?shù)亟逃?、醫(yī)療等公共服務(wù)水平。參與者反饋收集改進(jìn)建議反饋部分參與者提出希望增加實(shí)踐機(jī)會，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。正面成效反饋多數(shù)參與者表示項(xiàng)目提升了技能，增強(qiáng)了就業(yè)競爭力。0102改進(jìn)措施與建議根據(jù)反饋