第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦帶班領導安全培訓教學成果改進深化培訓試卷及答案單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.下列關于《煤礦安全規(guī)程》中關于帶班領導職責的說法，錯誤的是：

A.帶班領導應當親自下井帶班

B.帶班領導必須參與現(xiàn)場安全檢查

C.帶班領導不需要對作業(yè)人員的操作進行直接指導

D.帶班領導應當確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況符合規(guī)程要求

2.煤礦帶班領導在帶班期間，以下哪項不是其職責之一：

A.監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行

B.確保作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動保護用品

C.及時報告并處理現(xiàn)場安全異常情況

D.組織井下應急救援演練

3.下列哪種情況下，煤礦帶班領導可以暫停作業(yè)并撤出人員：

A.發(fā)現(xiàn)設備故障

B.作業(yè)人員請假

C.遇到自然災害

D.生產(chǎn)任務進度較慢

4.在煤礦帶班領導安全培訓中，以下哪項內(nèi)容不屬于安全法律法規(guī)學習范疇：

A.《礦山安全法》

B.《安全生產(chǎn)法》

C.《煤礦安全規(guī)程》

D.《勞動合同法》

5.以下關于煤礦帶班領導安全教育培訓的周期，說法正確的是：

A.每年進行一次培訓

B.每兩年進行一次培訓

C.每三年進行一次培訓

D.無固定培訓周期，視實際情況而定

6.煤礦帶班領導應掌握的基本技能不包括以下哪項：

A.應急救援技能

B.煤礦地質知識

C.財務管理技能

D.安全生產(chǎn)知識

7.在井下遇到緊急情況時，帶班領導應當：

A.立即組織人員撤離

B.先通知上級領導再撤離

C.讓其他作業(yè)人員自行撤離

D.忽略緊急情況，繼續(xù)指揮生產(chǎn)

8.煤礦帶班領導發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章操作，應采取的措施是：

A.忽略不問，不影響生產(chǎn)

B.責令立即改正

C.報告上級領導，由其處理

D.對作業(yè)人員進行處罰

9.煤礦帶班領導在培訓中，以下哪項內(nèi)容不屬于事故案例分析部分：

A.事故原因分析

B.事故后果評估

C.事故處理流程

D.事故相關法律法規(guī)

10.以下關于煤礦帶班領導安全教育培訓的效果評估，哪項不是有效的評估方法：

A.考試成績

B.作業(yè)人員滿意度調查

C.現(xiàn)場觀察

D.領導層滿意度調查

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦帶班領導必須具備煤礦安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)的基本知識。（）

2.帶班領導每月下井帶班時間不得少于4天，且必須親自參加班前會和安全技術交底。（）

3.煤礦帶班領導在帶班期間，可以不參與現(xiàn)場安全檢查，只需在井口進行監(jiān)督即可。（×）

4.煤礦帶班領導對井下作業(yè)人員的違章行為，可以口頭警告，無需采取書面記錄措施。（×）

5.煤礦帶班領導發(fā)現(xiàn)安全隱患，應當立即采取措施消除，不能立即消除的，應當及時上報并采取臨時措施。（√）

6.煤礦帶班領導在帶班期間，可以不參與應急演練，因為這不是其職責范圍。（×）

7.煤礦帶班領導應當熟悉本礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并確保作業(yè)人員遵守。（√）

8.煤礦帶班領導在發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員疲勞作業(yè)時，可以要求其繼續(xù)工作，以加快生產(chǎn)進度。（×）

9.煤礦帶班領導應當掌握基本的急救技能，以便在緊急情況下進行現(xiàn)場急救。（√）

10.煤礦帶班領導在培訓中，不需要了解和掌握煤礦地質知識。（×）

11.煤礦帶班領導應當對作業(yè)人員的培訓情況進行考核，確保其掌握必要的安全技能。（√）

12.煤礦帶班領導在帶班期間，如果遇到不可抗力因素導致無法下井，可以委托其他管理人員代班。（×）

13.煤礦帶班領導應當對井下作業(yè)人員的健康狀況進行關注，但不需要進行定期檢查。（×）

14.煤礦帶班領導在培訓中，應當重點學習煤礦安全生產(chǎn)新技術、新工藝、新設備的應用。（√）

15.煤礦帶班領導應當對井下作業(yè)人員的心理健康狀況進行關注，并采取措施預防心理問題。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦帶班領導在帶班期間，以下哪些行為是符合安全規(guī)程的？（）

A.定期檢查井下通風設施

B.確保所有作業(yè)人員正確佩戴安全帽

C.忽略井下的噪聲污染問題

D.定期與作業(yè)人員交流，了解他們的工作狀態(tài)

E.在井下工作時間過長，以保證生產(chǎn)進度

2.以下哪些是煤礦帶班領導在事故隱患排查中應當重點關注的內(nèi)容？（）

A.井下的通風系統(tǒng)

B.電氣設備的維護狀態(tài)

C.井下的排水設施

D.井下的應急救援設備

E.作業(yè)人員的個人防護用品

3.煤礦帶班領導在培訓中，以下哪些內(nèi)容是提高安全意識的關鍵？（）

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.事故案例分析

C.應急救援技能培訓

D.煤礦地質知識

E.企業(yè)文化建設

4.以下哪些措施可以幫助煤礦帶班領導更好地履行職責？（）

A.定期參加安全生產(chǎn)培訓

B.與作業(yè)人員建立良好的溝通渠道

C.了解并掌握煤礦生產(chǎn)流程

D.掌握必要的急救技能

E.忽視作業(yè)人員的意見和建議

5.煤礦帶班領導在帶班期間，以下哪些情況需要立即上報并采取相應措施？（）

A.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患

B.作業(yè)人員出現(xiàn)身體不適

C.井下發(fā)生安全事故

D.作業(yè)人員違反操作規(guī)程

E.井下的溫度和濕度超出安全標準

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦帶班領導在安全生產(chǎn)中應承擔的主要職責，并說明這些職責對于保障煤礦安全生產(chǎn)的重要性。

2.結合煤礦安全生產(chǎn)的實際情況，談談如何通過改進和深化培訓，提高煤礦帶班領導的安全管理能力和應急處理能力。請列舉至少3點具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦在2025年3月發(fā)生了一起井下一氧化碳中毒事故，事故導致3名作業(yè)人員中毒，其中1人經(jīng)搶救無效死亡。事故發(fā)生后，調查發(fā)現(xiàn)帶班領導在事故發(fā)生前未能及時發(fā)現(xiàn)并處理通風系統(tǒng)的問題，導致井下氧氣含量不足，一氧化碳濃度超標。

案例分析題：

1.請分析該煤礦帶班領導在事故中存在的主要安全責任問題。

2.針對該事故，提出至少3項預防類似事故發(fā)生的改進措施，并說明其合理性。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.帶班領導不需要對作業(yè)人員的操作進行直接指導

2.B.帶班領導必須參與現(xiàn)場安全檢查

3.C.遇到自然災害

4.D.《勞動合同法》

5.A.每年進行一次培訓

6.C.財務管理技能

7.A.立即組織人員撤離

8.B.責令立即改正

9.C.事故處理流程

10.D.領導層滿意度調查

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.×

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.定期檢查井下通風設施

B.確保所有作業(yè)人員正確佩戴安全帽

D.定期與作業(yè)人員交流，了解他們的工作狀態(tài)

E.定期與作業(yè)人員交流，了解他們的工作狀態(tài)

2.A.井下的通風系統(tǒng)

B.電氣設備的維護狀態(tài)

C.井下的排水設施

D.井下的應急救援設備

E.井下的應急救援設備

3.A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.事故案例分析

C.應急救援技能培訓

D.煤礦地質知識

E.企業(yè)文化建設

4.A.定期參加安全生產(chǎn)培訓

B.與作業(yè)人員建立良好的溝通渠道

C.了解并掌握煤礦生產(chǎn)流程

D.掌握必要的急救技能

E.忽視作業(yè)人員的意見和建議

5.A.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患

B.作業(yè)人員出現(xiàn)身體不適

C.井下發(fā)生安全事故

D.作業(yè)人員違反操作規(guī)程

E.井下的溫度和濕度超出安全標準

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦帶班領導的主要職責包括：

嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程；

負責組織、指導、監(jiān)督井下生產(chǎn)作業(yè)，確保作業(yè)安全；

定期檢查井下通風、排水、電氣等設施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報；

確保作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動保護用品；

組織或參與班前會、班后會，進行安全教育和技術交底；

發(fā)現(xiàn)安全隱患和違章行為，立即制止并報告；

組織或參與應急救援演練，提高應急處置能力；

對井下作業(yè)人員的健康狀況進行關注，確保其符合工作要求。

這些職責的重要性體現(xiàn)在：

有助于確保煤礦安全生產(chǎn)，減少事故發(fā)生；

提高作業(yè)人員的安全意識和自我保護能力；

促進煤礦安全管理水平的提升；

維護煤礦企業(yè)的合法權益和聲譽。

2.答案：

針對提高煤礦帶班領導的安全管理能力和應急處理能力，以下措施可以實施：

定期組織安全生產(chǎn)培訓，更新安全知識，提高安全意識；

開展應急救援演練，提高帶班領導和作業(yè)人員的應急處置能力；

強化與作業(yè)人員的溝通，及時了解井下實際情況，提高決策準確性；

引入先進的安全管理技術和設備，提高安全管理效率；

建立健全安全管理制度，明確帶班領導的職責和權限；

加強對帶班領導的安全考核，激勵其履行安全職責；

定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患；

建立安全信息共享平臺，提高信息傳遞效率。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.帶班領導在事故中存在的主要安全責任問題包括：

違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程，未嚴格執(zhí)行安全檢查制度；

未及時發(fā)現(xiàn)并處理通風系統(tǒng)的問題，導致井下氧氣含量不足，一氧化碳濃度超標；

未有效監(jiān)督作業(yè)人員的操作，未能及時制止可能引發(fā)事故的行為；

未對作業(yè)人員進行充分的安全教育和培訓，未能提高其安全意識和應急處置能力；

在事故發(fā)生后，未立即采取有效措施組織人員撤離和進行救援，延誤了事故處理的最佳時機。

2.針對該事故，預防類似事故發(fā)生的改進措施包括：

加強通風系統(tǒng)的維護和管理，定期檢查通風設施，確保通風系統(tǒng)正常運行；

增加井下安全監(jiān)測設備，實時