企業(yè)內(nèi)部信息安全保密協(xié)議范本為維護(hù)企業(yè)（以下簡稱“甲方”）的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息安全及合法權(quán)益，明確員工（以下簡稱“乙方”）在任職期間及離職后的保密義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本保密協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議雙方1.甲方：全稱_________，統(tǒng)一社會信用代碼_________，住所地_________。2.乙方：姓名_________，性別_________，入職日期_________，崗位_________，身份證號_________（按實際情況填寫）。二、保密信息的范圍本協(xié)議所指“保密信息”，是指甲方所有或持有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢、具有實用性且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他內(nèi)部信息，具體包括但不限于：（一）商業(yè)秘密類技術(shù)秘密：產(chǎn)品設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、工藝流程、配方、實驗數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、源代碼、軟件程序、專利技術(shù)（含申請階段及已授權(quán)的）、技術(shù)訣竅、研發(fā)計劃及進(jìn)展等。經(jīng)營秘密：市場策略、營銷方案、客戶名單（含客戶聯(lián)系方式、合作需求、交易習(xí)慣等）、供應(yīng)商信息、采購價格、銷售渠道、招投標(biāo)文件、成本預(yù)算、利潤數(shù)據(jù)、未公開的商業(yè)合作意向及協(xié)議內(nèi)容等。（二）內(nèi)部信息類企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、投融資方案、并購重組信息等未公開的決策內(nèi)容；財務(wù)數(shù)據(jù)（如營收、利潤、成本、現(xiàn)金流、稅務(wù)信息等）、審計報告、內(nèi)部財務(wù)報表；人事管理信息（如員工薪酬、績效考核、晉升計劃、勞動合同、員工檔案等）；產(chǎn)品研發(fā)資料（含原型設(shè)計、測試報告、迭代計劃、未發(fā)布的產(chǎn)品版本等）；內(nèi)部管理制度、流程文件、會議紀(jì)要（含書面、電子或口頭形式的會議內(nèi)容）、工作郵件、即時通訊記錄、內(nèi)部系統(tǒng)賬號及密碼；企業(yè)獲得的榮譽(yù)資質(zhì)、未公開的獎項申報材料、內(nèi)部評優(yōu)結(jié)果等。（三）第三方保密信息甲方因業(yè)務(wù)合作、委托研發(fā)、咨詢服務(wù)等合法途徑獲取的第三方（如客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等）的保密信息，乙方應(yīng)按甲方要求承擔(dān)同等保密義務(wù)。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)；有權(quán)對乙方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查；在乙方違反保密義務(wù)時，有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。義務(wù)：向乙方提供必要的保密培訓(xùn)，明確保密要求；采取合理的技術(shù)和管理措施（如加密存儲、權(quán)限管控、物理隔離等）保護(hù)保密信息的安全；非因法定事由或乙方過錯，不得擅自披露乙方因履行職務(wù)知悉的個人隱私信息。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的必要信息支持；在遵守保密義務(wù)的前提下，依法享有勞動報酬、職業(yè)發(fā)展等合法權(quán)益。義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及本協(xié)議約定，對知悉的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方書面許可，不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子傳輸、展示、復(fù)制等）向任何第三方披露、泄露或公開保密信息；2.不得利用保密信息為自己或他人謀取私利，不得擅自將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動；3.妥善保管知悉的保密信息，采取必要的安全措施（如設(shè)置強(qiáng)密碼、使用企業(yè)指定的加密工具、不將保密信息存儲在個人設(shè)備或公共網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中）；4.在職期間，若發(fā)現(xiàn)保密信息存在泄露風(fēng)險或已發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并向甲方保密管理部門或直接上級報告；5.離職時，應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)（一般不超過[X]個工作日）返還所有載有保密信息的載體（包括紙質(zhì)文件、電子文檔、存儲設(shè)備、密鑰等），并刪除個人設(shè)備中留存的保密信息；離職后，仍需遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。四、保密期限本協(xié)議的保密期限自乙方知悉保密信息之日起，至該保密信息依法進(jìn)入公知領(lǐng)域或甲方書面聲明解除保密義務(wù)時止。若乙方離職，保密期限延續(xù)至離職后[X]年（或根據(jù)信息性質(zhì)約定合理期限，如技術(shù)秘密可約定5年，經(jīng)營信息可約定3年）。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方：立即停止違約行為，采取有效措施防止保密信息進(jìn)一步擴(kuò)散；返還或銷毀所有載有保密信息的載體；賠償甲方因此遭受的全部損失（包括直接損失、間接損失、維權(quán)費用等）；向甲方支付違約金（違約金金額的設(shè)定以彌補(bǔ)甲方損失為主要目的，若違約金低于實際損失，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足差額）。2.若乙方的違約行為構(gòu)成違法犯罪（如侵犯商業(yè)秘密罪、非法獲取計算機(jī)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)罪等），甲方將依法向公安機(jī)關(guān)報案，追究其刑事責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的義務(wù)（如違規(guī)披露乙方個人隱私信息），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力；勞動合同終止或解除的，本協(xié)議繼續(xù)有效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________日期：