版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)內(nèi)部信息安全保密協(xié)議范本為維護(hù)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息安全及合法權(quán)益,明確員工(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)在任職期間及離職后的保密義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本保密協(xié)議,以資共同遵守。一、協(xié)議雙方1.甲方:全稱_________,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼_________,住所地_________。2.乙方:姓名_________,性別_________,入職日期_________,崗位_________,身份證號(hào)_________(按實(shí)際情況填寫)。二、保密信息的范圍本協(xié)議所指“保密信息”,是指甲方所有或持有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、具有實(shí)用性且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他內(nèi)部信息,具體包括但不限于:(一)商業(yè)秘密類技術(shù)秘密:產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、工藝流程、配方、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、源代碼、軟件程序、專利技術(shù)(含申請(qǐng)階段及已授權(quán)的)、技術(shù)訣竅、研發(fā)計(jì)劃及進(jìn)展等。經(jīng)營(yíng)秘密:市場(chǎng)策略、營(yíng)銷方案、客戶名單(含客戶聯(lián)系方式、合作需求、交易習(xí)慣等)、供應(yīng)商信息、采購(gòu)價(jià)格、銷售渠道、招投標(biāo)文件、成本預(yù)算、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、未公開的商業(yè)合作意向及協(xié)議內(nèi)容等。(二)內(nèi)部信息類企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投融資方案、并購(gòu)重組信息等未公開的決策內(nèi)容;財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(如營(yíng)收、利潤(rùn)、成本、現(xiàn)金流、稅務(wù)信息等)、審計(jì)報(bào)告、內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表;人事管理信息(如員工薪酬、績(jī)效考核、晉升計(jì)劃、勞動(dòng)合同、員工檔案等);產(chǎn)品研發(fā)資料(含原型設(shè)計(jì)、測(cè)試報(bào)告、迭代計(jì)劃、未發(fā)布的產(chǎn)品版本等);內(nèi)部管理制度、流程文件、會(huì)議紀(jì)要(含書面、電子或口頭形式的會(huì)議內(nèi)容)、工作郵件、即時(shí)通訊記錄、內(nèi)部系統(tǒng)賬號(hào)及密碼;企業(yè)獲得的榮譽(yù)資質(zhì)、未公開的獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)材料、內(nèi)部評(píng)優(yōu)結(jié)果等。(三)第三方保密信息甲方因業(yè)務(wù)合作、委托研發(fā)、咨詢服務(wù)等合法途徑獲取的第三方(如客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等)的保密信息,乙方應(yīng)按甲方要求承擔(dān)同等保密義務(wù)。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù);有權(quán)對(duì)乙方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查;在乙方違反保密義務(wù)時(shí),有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。義務(wù):向乙方提供必要的保密培訓(xùn),明確保密要求;采取合理的技術(shù)和管理措施(如加密存儲(chǔ)、權(quán)限管控、物理隔離等)保護(hù)保密信息的安全;非因法定事由或乙方過錯(cuò),不得擅自披露乙方因履行職務(wù)知悉的個(gè)人隱私信息。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的必要信息支持;在遵守保密義務(wù)的前提下,依法享有勞動(dòng)報(bào)酬、職業(yè)發(fā)展等合法權(quán)益。義務(wù):1.嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及本協(xié)議約定,對(duì)知悉的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任,未經(jīng)甲方書面許可,不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面、電子傳輸、展示、復(fù)制等)向任何第三方披露、泄露或公開保密信息;2.不得利用保密信息為自己或他人謀取私利,不得擅自將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng);3.妥善保管知悉的保密信息,采取必要的安全措施(如設(shè)置強(qiáng)密碼、使用企業(yè)指定的加密工具、不將保密信息存儲(chǔ)在個(gè)人設(shè)備或公共網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中);4.在職期間,若發(fā)現(xiàn)保密信息存在泄露風(fēng)險(xiǎn)或已發(fā)生泄露,應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并向甲方保密管理部門或直接上級(jí)報(bào)告;5.離職時(shí),應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)(一般不超過[X]個(gè)工作日)返還所有載有保密信息的載體(包括紙質(zhì)文件、電子文檔、存儲(chǔ)設(shè)備、密鑰等),并刪除個(gè)人設(shè)備中留存的保密信息;離職后,仍需遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。四、保密期限本協(xié)議的保密期限自乙方知悉保密信息之日起,至該保密信息依法進(jìn)入公知領(lǐng)域或甲方書面聲明解除保密義務(wù)時(shí)止。若乙方離職,保密期限延續(xù)至離職后[X]年(或根據(jù)信息性質(zhì)約定合理期限,如技術(shù)秘密可約定5年,經(jīng)營(yíng)信息可約定3年)。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方:立即停止違約行為,采取有效措施防止保密信息進(jìn)一步擴(kuò)散;返還或銷毀所有載有保密信息的載體;賠償甲方因此遭受的全部損失(包括直接損失、間接損失、維權(quán)費(fèi)用等);向甲方支付違約金(違約金金額的設(shè)定以彌補(bǔ)甲方損失為主要目的,若違約金低于實(shí)際損失,甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足差額)。2.若乙方的違約行為構(gòu)成違法犯罪(如侵犯商業(yè)秘密罪、非法獲取計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)罪等),甲方將依法向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,追究其刑事責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的義務(wù)(如違規(guī)披露乙方個(gè)人隱私信息),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力;勞動(dòng)合同終止或解除的,本協(xié)議繼續(xù)有效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。甲方(蓋章):__________________法定代表人或授權(quán)代表(簽字):______日期:______年____月____日乙方(簽字):__________________日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握校ㄓ?jì)算機(jī))測(cè)試備考題庫(kù)及答案1套
- 2025年江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握校ㄓ?jì)算機(jī))考試備考題庫(kù)附答案
- 2025年云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)附答案
- 2026年河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案
- 2026年哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)附答案
- 2025年內(nèi)蒙古蘇尼特國(guó)有資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司招聘7人備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2025年武岡市招募特聘動(dòng)物防疫專員備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2025年汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握校ㄓ?jì)算機(jī))測(cè)試備考題庫(kù)附答案
- 2025年焦作大學(xué)單招職業(yè)傾向性考試模擬測(cè)試卷附答案
- 2025年撫州幼兒師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)傾向性考試題庫(kù)附答案
- 冷庫(kù)安全培訓(xùn)演練課件
- 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力
- 研磨鉆石的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年傳達(dá)學(xué)習(xí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)重大事故隱患判定清單會(huì)議記錄
- 機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理年度評(píng)審報(bào)告
- 百度無人機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025至2030中國(guó)家用燃?xì)鈭?bào)警器市場(chǎng)現(xiàn)狀發(fā)展分析及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 金融行業(yè)行政管理社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文
- 2025年中國(guó)高油玉米數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)報(bào)告
- 水印江南美食街招商方案
- 二零二五年度綠色生態(tài)住宅小區(qū)建設(shè)工程合同協(xié)議
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論