第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE數(shù)據(jù)守秘與安全守秘承諾書7篇范文數(shù)據(jù)守秘與安全守秘承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、工作方針以維護(hù)數(shù)據(jù)安全為核心，以落實保密責(zé)任為根本，以防范風(fēng)險為重點，堅持依法依規(guī)、權(quán)責(zé)一致、全面覆蓋、動態(tài)管理的工作方針，保證數(shù)據(jù)守秘與安全守秘各項要求落到實處。二、行為準(zhǔn)則嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部保密管理制度，明確數(shù)據(jù)分類分級標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化全員保密意識，做到不泄露、不濫用、不非法傳輸涉密數(shù)據(jù)。不得以任何形式擅自對外提供、轉(zhuǎn)讓、抄錄或復(fù)制工作數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁將涉密數(shù)據(jù)存儲在非授權(quán)設(shè)備或傳輸至公共網(wǎng)絡(luò)。三、具體執(zhí)行（一）數(shù)據(jù)分類與管控根據(jù)數(shù)據(jù)敏感程度，建立數(shù)據(jù)分級清單，明確核心數(shù)據(jù)、重要數(shù)據(jù)、一般數(shù)據(jù)的界定標(biāo)準(zhǔn)。核心數(shù)據(jù)實行最高級別管控，僅授權(quán)特定人員訪問，重要數(shù)據(jù)實行嚴(yán)格審批流程，一般數(shù)據(jù)應(yīng)在保證安全的前提下規(guī)范使用。（二）訪問與使用管理落實“最小權(quán)限”原則，按照崗位職責(zé)配置數(shù)據(jù)訪問權(quán)限，定期開展權(quán)限核查，及時撤銷離職或調(diào)崗人員的訪問權(quán)限。實施操作日志記錄制度，所有數(shù)據(jù)訪問、修改、導(dǎo)出行為均需記錄時間、人員、操作內(nèi)容，并定期審計。（三）安全防護(hù)措施每日開展__________次安全檢查，核對數(shù)據(jù)存儲設(shè)備是否存在物理接觸風(fēng)險，每月對網(wǎng)絡(luò)傳輸通道進(jìn)行加密強(qiáng)度評估，每季度對數(shù)據(jù)備份機(jī)制進(jìn)行有效性驗證。對關(guān)鍵數(shù)據(jù)載體實行雙人管理，涉密存儲設(shè)備應(yīng)加鎖存放，禁止使用個人移動設(shè)備處理工作數(shù)據(jù)。（四）應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制制定數(shù)據(jù)泄露應(yīng)急預(yù)案，明確報告流程、處置措施和責(zé)任分工。一旦發(fā)生數(shù)據(jù)安全事件，應(yīng)立即啟動應(yīng)急響應(yīng)，第一時間切斷風(fēng)險源頭，限制數(shù)據(jù)擴(kuò)散范圍，并在規(guī)定時限內(nèi)向主管部門報告。（五）培訓(xùn)與監(jiān)督每半年組織一次全員保密培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)守秘政策及操作規(guī)范。設(shè)立保密監(jiān)督舉報渠道，鼓勵員工對違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督，對查實的問題嚴(yán)肅處理，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。四、責(zé)任落實（一）責(zé)任主體各部門負(fù)責(zé)人為本部門數(shù)據(jù)守秘第一責(zé)任人，應(yīng)定期檢查本部門制度執(zhí)行情況，保證責(zé)任到人、措施到位。（二）考核與獎懲將數(shù)據(jù)守秘工作納入年度績效考核，對表現(xiàn)突出的集體和個人給予獎勵，對違反規(guī)定的行為依法依規(guī)進(jìn)行處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。（三）持續(xù)改進(jìn)定期評估數(shù)據(jù)守秘工作成效，根據(jù)法律法規(guī)變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，及時修訂完善相關(guān)制度，保證持續(xù)符合合規(guī)要求。承諾人簽名留白簽訂日期留白數(shù)據(jù)守秘與安全守秘承諾書第（2）篇承諾方：__________接收方：__________1.承諾依據(jù)鑒于承諾方與接收方在業(yè)務(wù)合作過程中涉及敏感信息及商業(yè)秘密，為維護(hù)信息安全和合法權(quán)益，依據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，承諾方本著誠實信用、嚴(yán)格保護(hù)的原則，就數(shù)據(jù)守秘與安全守秘事宜作出如下承諾。2.承諾范圍承諾方承諾對在合作過程中獲取、處理、傳輸?shù)乃猩婕敖邮辗降臄?shù)據(jù)及商業(yè)信息（包括但不限于客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、經(jīng)營策略等）承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息的具體范圍包括但不限于：（1）存儲于電子或紙質(zhì)載體中的所有文件、資料、報告及數(shù)據(jù)；（2）通過口頭、郵件或其他形式傳遞的未公開信息；（3）接收方提供的專有技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)及其他商業(yè)標(biāo)識。3.承諾期限保密期限自承諾方接觸保密信息之日起至該信息依法公開或失去保密性質(zhì)之日止，但涉及長期合作或法律規(guī)定的特殊情形除外。如合作終止，承諾方應(yīng)在協(xié)議解除后______年內(nèi)繼續(xù)履行保密義務(wù)。4.承諾事項（1）承諾方僅將保密信息用于雙方約定的合作目的，不得擅自復(fù)制、泄露、使用或允許第三方接觸；（2）承諾方建立內(nèi)部保密制度，對接觸保密信息的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，并要求其簽署保密協(xié)議；（3）承諾方在信息系統(tǒng)、辦公場所等環(huán)節(jié)采取技術(shù)及管理措施，防止保密信息泄露；（4）如發(fā)覺保密信息泄露或可能泄露，承諾方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并通知接收方。5.實施計劃為保證承諾內(nèi)容有效落實，承諾方制定如下實施計劃：第一階段：至______年______月______日，完成內(nèi)部保密制度的修訂與員工培訓(xùn)，明保證密責(zé)任及流程。第二階段：至______年______月______日，建立數(shù)據(jù)分級分類管理機(jī)制，對核心保密信息實施重點監(jiān)控。第三階段：持續(xù)實施，定期評估保密措施的有效性，并根據(jù)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)變化調(diào)整方案。6.保障措施（1）技術(shù)保障：配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施保密技術(shù)方案，包括數(shù)據(jù)加密、訪問控制等；（2）管理保障：設(shè)立保密領(lǐng)導(dǎo)小組，由______名高級管理人員組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督保密工作的執(zhí)行；（3）第三方監(jiān)督：由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，檢驗保密措施是否達(dá)標(biāo)，并出具評估報告。7.違約責(zé)任（1）如承諾方違反本承諾，導(dǎo)致接收方遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償全部直接損失及合理間接損失；（2）接收方如需追究法律責(zé)任，承諾方應(yīng)積極配合調(diào)查，不得拒絕提供相關(guān)證據(jù)；（3）違約行為將影響雙方合作關(guān)系，接收方有權(quán)單方面解除協(xié)議并要求違約金。8.附則本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾方（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日數(shù)據(jù)守秘與安全守秘承諾書第（3）篇1.總則本人/本單位（以下簡稱"承諾人"）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度要求，就數(shù)據(jù)守秘與安全守秘事宜作出如下承諾。2.承諾事項2.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)關(guān)于數(shù)據(jù)保護(hù)與信息安全的規(guī)定，保證所接觸、知悉或持有的數(shù)據(jù)信息（包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私、經(jīng)營信息等）得到妥善保管。2.2承諾人承諾采取必要的技術(shù)和管理措施，防止數(shù)據(jù)信息泄露、篡改、丟失，包括但不限于設(shè)置訪問權(quán)限、加密存儲、定期備份等。2.3承諾人承諾未經(jīng)授權(quán)，不得以任何形式向第三方披露、使用或允許他人使用前款所述數(shù)據(jù)信息，法律另有規(guī)定的除外。2.4承諾人承諾對數(shù)據(jù)信息的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格把控，保證相關(guān)參數(shù)指標(biāo)達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任3.1承諾人違反本承諾書約定，導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息泄露或造成其他損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的全部損失。3.2承諾人應(yīng)配合相關(guān)調(diào)查取證工作，并按要求提供必要文件及證明材料。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書一式兩份，承諾人及相關(guān)主管部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________數(shù)據(jù)守秘與安全守秘承諾書第（4）篇合同編號：__________一、總則1.1本承諾書由以下單位（以下簡稱"本單位"）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合同約定制定，旨在明確數(shù)據(jù)與安全守秘義務(wù)。二、承諾事項定義2.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。2.2本單位承諾對上述信息采取嚴(yán)格保密措施，防止泄露、篡改或非法使用。三、實施準(zhǔn)則3.1本單位承諾建立健全數(shù)據(jù)安全管理制度，明確責(zé)任人員及操作流程。3.2本單位承諾對接觸敏感信息的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，并簽訂保密協(xié)議。3.3本單位承諾采用技術(shù)手段（如加密、訪問控制）保障信息安全。3.4本單位承諾在對外合作時，保證第三方遵守同等保密標(biāo)準(zhǔn)。四、違約責(zé)任4.1若本單位違反本承諾書約定，導(dǎo)致信息泄露或造成損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、承擔(dān)對方訴訟費(fèi)用及損失補(bǔ)償。五、生效條款5.1本承諾書自簽訂之日起生效，直至相關(guān)保密義務(wù)履行完畢止。5.2本承諾書未盡事宜，依照國家法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________數(shù)據(jù)守秘與安全守秘承諾書第（5）篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以明確相關(guān)主體的保密責(zé)任與義務(wù)，保證數(shù)據(jù)與信息安全。承諾書內(nèi)容一、基本規(guī)范第一條本承諾書旨在明確責(zé)任主體在數(shù)據(jù)與信息安全方面的責(zé)任與義務(wù)，規(guī)范相關(guān)行為，防范泄密風(fēng)險，保障信息安全。第二條責(zé)任主體應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，保證數(shù)據(jù)與信息安全。第三條責(zé)任主體應(yīng)加強(qiáng)保密意識，定期接受保密教育培訓(xùn)，提高保密技能。第四條責(zé)任主體應(yīng)建立完善的保密管理體系，明保證密責(zé)任，落實保密措施。第五條責(zé)任主體應(yīng)定期進(jìn)行保密檢查，及時發(fā)覺并整改保密問題。二、具體承諾第六條責(zé)任主體承諾對所接觸、知悉的數(shù)據(jù)與信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露、傳播或擅自使用。第七條責(zé)任主體承諾對數(shù)據(jù)與信息進(jìn)行分類管理，根據(jù)信息敏感程度采取相應(yīng)的保密措施。第八條責(zé)任主體承諾對數(shù)據(jù)與信息存儲、傳輸、使用等環(huán)節(jié)采取加密、脫敏等安全措施，防止信息泄露。第九條責(zé)任主體承諾對數(shù)據(jù)與信息進(jìn)行定期備份，保證數(shù)據(jù)安全。第十條責(zé)任主體承諾對離職、調(diào)崗等人員進(jìn)行保密協(xié)議簽訂和保密教育，保證其履行保密義務(wù)。三、監(jiān)督機(jī)制第十一條責(zé)任主體承諾接受__________部門對本承諾的落實情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。第十二條責(zé)任主體承諾對監(jiān)督與檢查中發(fā)覺的問題及時整改，并定期向__________部門報告整改情況。第十三條責(zé)任主體承諾對違反本承諾的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于警告、罰款、解雇等。第十四條責(zé)任主體承諾對因違反本承諾導(dǎo)致的數(shù)據(jù)與信息安全問題承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五條責(zé)任主體承諾對本承諾書的內(nèi)容進(jìn)行全面理解和嚴(yán)格遵守，保證數(shù)據(jù)與信息安全。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________數(shù)據(jù)守秘與安全守秘承諾書第（6）篇承諾方信息：承諾方名稱：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________________地址：____________________________聯(lián)系方式：____________________________接收方信息：接收方名稱：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________________地址：____________________________聯(lián)系方式：____________________________第一條行為規(guī)范與保密義務(wù)1.1承諾方確認(rèn)，在履行與接收方簽訂的合同或協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）過程中，承諾方及其工作人員（包括但不限于雇員、代理人、顧問等）將嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于數(shù)據(jù)安全和個人信息保護(hù)的法律法規(guī)，包括但不限于《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》《_________個人信息保護(hù)法》等。1.2承諾方承諾，在協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后______年內(nèi)，對從接收方獲取或通過其他途徑獲悉的所有涉及接收方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)及其他未公開信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）承擔(dān)保密義務(wù)。1.3承諾方承諾采取合理的物理、技術(shù)及管理措施，保證保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或泄露。具體措施包括但不限于：（1）對存儲保密信息的電子設(shè)備設(shè)置訪問權(quán)限及加密保護(hù)；（2）對保密信息進(jìn)行分類管理，僅授權(quán)必要人員接觸；（3）定期對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，明保證密責(zé)任。1.4承諾方承諾，未經(jīng)接收方書面同意，不得將保密信息用于協(xié)議約定范圍之外的目的，亦不得向任何第三方披露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或接收方書面授權(quán)的除外。1.5若發(fā)生保密信息泄露事件，承諾方應(yīng)在發(fā)覺事件后______小時內(nèi)通知接收方，并積極配合調(diào)查、采取補(bǔ)救措施，避免損失擴(kuò)大。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1接收方權(quán)利2.1.1接收方有權(quán)要求承諾方提供必要的協(xié)助，以核實承諾方是否履行本承諾書約定的保密義務(wù)。2.1.2接收方有權(quán)在協(xié)議履行期間及終止后______年內(nèi)，對承諾方接觸保密信息的情況進(jìn)行監(jiān)督。2.1.3若承諾方違反本承諾書約定，接收方有權(quán)要求承諾方立即停止違約行為，并可根據(jù)協(xié)議約定或法律規(guī)定追究違約責(zé)任。2.2承諾方權(quán)利2.2.1承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。2.2.2承諾方有權(quán)要求接收方對其提供的保密信息采取不低于本承諾書約定的保密級別。2.2.3若接收方違反本承諾書約定，承諾方有權(quán)要求接收方采取補(bǔ)救措施，并可根據(jù)協(xié)議約定或法律規(guī)定追究違約責(zé)任。2.3雙方義務(wù)2.3.1雙方承諾在協(xié)議履行期間及終止后______年內(nèi)，妥善保管所有保密信息載體，并在協(xié)議終止時或接收方要求時，將全部保密信息及載有保密信息的文件、資料返還接收方或銷毀。2.3.2雙方承諾對因履行本承諾書產(chǎn)生的爭議，優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議履行地人民法院提起訴訟。第三條違約責(zé)任與爭議處理3.1違約責(zé)任3.1.1若承諾方違反本承諾書約定，未經(jīng)授權(quán)披露、使用或泄露保密信息，接收方有權(quán)要求承諾方賠償因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于保密信息價值或違約金人民幣______萬元（以較高者為準(zhǔn)）。3.1.2若接收方違反本承諾書約定，未經(jīng)承諾方同意披露、使用或泄露保密信息，承諾方有權(quán)要求接收方賠償因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于保密信息價值或違約金人民幣______萬元（以較高者為準(zhǔn)）。3.1.3雙方均應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的合理維權(quán)費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.2爭議處理3.2.1本承諾書適用_________法律解釋。3.2.2除另有約定外，本承諾書作為協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議具有同等法律效力。若本承諾書條款與協(xié)議條款存在沖突，以本承諾書為準(zhǔn)。3.2.3雙方均應(yīng)遵守本承諾書約定，任何一方不得以任何理由拒絕履行。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。承諾方（簽字）：_________________________簽訂日期：____________________________接收方（簽字）：_________________________簽訂日期：____________________________數(shù)據(jù)守秘與安全守秘承諾書第（7）篇承諾方：姓名：__________單位：__________職務(wù)：__________聯(lián)系方式：__________一、承諾依據(jù)鑒于承諾方在履行工作職責(zé)過程中，將接觸到涉及國家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息，為維護(hù)信息安全，防止泄密事件發(fā)生，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及單位內(nèi)部管理制度，特作出如下承諾。二、核心承諾內(nèi)容1.信息分類與識別承諾方承諾在日常工作及協(xié)作中，嚴(yán)格識別并分類所接觸的信息，明確其秘密等級及管理要求，保證對涉密信息采取相應(yīng)防護(hù)措施。2.