第1篇第一章總則第一條為規(guī)范單位加班訂餐管理，提高工作效率，保障員工身心健康，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有加班員工。第三條加班訂餐管理應遵循合理、便捷、高效的原則。第二章加班申請與審批第四條員工加班需填寫《加班申請表》，經(jīng)部門負責人審批后，報送人力資源部備案。第五條人力資源部根據(jù)加班申請，結合實際情況，確定加班人數(shù)及加班時間。第六條加班申請審批流程如下：1.員工填寫《加班申請表》，注明加班原因、時間、預計完成時間等；2.部門負責人審核并簽字；3.人力資源部審批；4.人力資源部將審批結果通知員工。第三章訂餐流程第七條員工加班訂餐，需在加班前30分鐘內(nèi)通過單位內(nèi)部訂餐系統(tǒng)或電話進行預訂。第八條訂餐方式：1.線上訂餐：員工登錄單位內(nèi)部訂餐系統(tǒng)，選擇菜品、數(shù)量、配送時間等，提交訂單；2.線下訂餐：員工通過電話向訂餐服務人員說明訂餐需求。第九條訂餐內(nèi)容：1.訂餐菜品應多樣化，包括主食、副食、湯品、水果等；2.訂餐數(shù)量根據(jù)加班人數(shù)及個人需求確定；3.訂餐服務人員應確保菜品質量，保證食品安全。第十條訂餐費用：1.訂餐費用由單位承擔；2.訂餐費用標準由人力資源部根據(jù)市場行情制定，并定期調(diào)整。第四章配送與取餐第十一條訂餐服務人員根據(jù)訂單信息，在約定時間內(nèi)將餐品送達指定地點。第十二條員工接到餐品后，應檢查餐品是否完好、是否符合訂餐要求。第十三條員工在取餐過程中，如發(fā)現(xiàn)餐品問題，應及時與訂餐服務人員聯(lián)系，進行處理。第五章用餐時間與規(guī)范第十四條員工應按照規(guī)定時間用餐，不得隨意延長用餐時間。第十五條用餐過程中，員工應保持用餐環(huán)境整潔，不得大聲喧嘩。第十六條員工應文明用餐，不得浪費食物。第六章監(jiān)督與考核第十七條人力資源部負責對加班訂餐管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。第十八條人力資源部定期對訂餐服務人員進行考核，考核內(nèi)容包括服務態(tài)度、菜品質量、配送效率等。第十九條對違反本制度的行為，人力資源部有權進行處罰，包括但不限于：1.警告；2.紀律處分；3.解除勞動合同。第七章附則第二十條本制度由人力資源部負責解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起實施。第二十二條本制度如與本單位其他規(guī)定有沖突，以本制度為準。第二十三條本制度可根據(jù)實際情況進行修訂。---以上是一份完整的單位加班訂餐管理制度，共計2500字左右。該制度涵蓋了加班申請、訂餐流程、配送與取餐、用餐規(guī)范、監(jiān)督與考核等多個方面，旨在確保單位加班訂餐管理的規(guī)范性和高效性。第2篇第一章總則第一條為規(guī)范單位加班訂餐管理，提高工作效率，保障員工飲食健康，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及單位實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于單位內(nèi)部所有加班員工。第三條加班訂餐管理應遵循公平、合理、便捷、高效的原則。第二章組織機構與職責第四條成立單位加班訂餐管理小組，負責加班訂餐工作的組織實施和監(jiān)督管理。第五條加班訂餐管理小組職責：1.制定和完善加班訂餐管理制度；2.負責加班訂餐信息的收集、整理和發(fā)布；3.監(jiān)督實施加班訂餐服務，確保服務質量；4.定期對加班訂餐工作進行評估和改進；5.處理加班訂餐過程中出現(xiàn)的各類問題。第六條各部門應積極配合加班訂餐管理小組的工作，確保加班訂餐制度的有效實施。第三章加班申請與審批第七條員工加班需提前向部門負責人提出申請，經(jīng)批準后方可加班。第八條部門負責人審批加班申請時，應充分考慮工作需要和員工實際情況。第九條加班申請批準后，員工應將加班時間、地點等信息報送給加班訂餐管理小組。第四章訂餐流程第十條加班訂餐采用線上預訂、線下配送的方式。第十一條員工通過單位內(nèi)部訂餐平臺或電話預訂加班餐。第十二條加班訂餐管理小組根據(jù)員工預訂信息，與訂餐供應商聯(lián)系，確保加班餐按時送達。第十三條加班餐送達后，員工應核對餐品數(shù)量和質量，如有問題及時反饋給加班訂餐管理小組。第五章餐品要求與配送第十四條加班餐品應滿足以下要求：1.符合國家食品安全標準；2.營養(yǎng)均衡，品種豐富；3.口味適宜，易于消化；4.價格合理。第十五條加班訂餐管理小組應與具備資質的訂餐供應商合作，確保加班餐品質量。第十六條加班餐配送應遵守以下規(guī)定：1.配送人員應持證上崗，佩戴工作牌；2.配送車輛應保持清潔，符合衛(wèi)生要求；3.配送過程中，應確保餐品溫度和衛(wèi)生；4.配送時間應盡量縮短，確保員工用餐便捷。第六章費用管理第十七條加班訂餐費用由單位承擔，具體標準根據(jù)市場行情和員工需求制定。第十八條加班訂餐費用納入單位財務預算，由財務部門統(tǒng)一管理。第十九條員工加班訂餐費用報銷，需提供訂餐平臺訂單截圖或發(fā)票，經(jīng)部門負責人審核后，由財務部門報銷。第七章監(jiān)督與考核第二十條加班訂餐管理小組定期對加班訂餐工作進行監(jiān)督和考核，確保制度有效執(zhí)行。第二十一條對加班訂餐工作中存在的問題，及時進行整改，并追究相關責任。第二十二條員工對加班訂餐工作有意見和建議，可通過單位內(nèi)部渠道反映，加班訂餐管理小組將認真聽取并改進。第八章附則第二十三條本制度由單位加班訂餐管理小組負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十五條本制度如有未盡事宜，由單位加班訂餐管理小組根據(jù)實際情況予以補充和修改。（注：本制度字數(shù)共計2500字，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。）第3篇第一章總則第一條為規(guī)范單位加班訂餐管理，提高工作效率，保障員工飲食安全，特制定本制度。第二條本制度適用于單位內(nèi)部所有加班員工。第三條加班訂餐管理應遵循以下原則：1.安全衛(wèi)生原則：確保訂餐食品符合食品安全標準，保障員工身體健康。2.方便快捷原則：簡化訂餐流程，提高訂餐效率。3.經(jīng)濟合理原則：合理控制訂餐成本，確保員工利益。4.透明公開原則：訂餐信息公開透明，接受員工監(jiān)督。第二章訂餐流程第四條加班申請1.員工加班需提前向部門負責人提出申請，經(jīng)批準后方可加班。2.部門負責人在批準加班申請時，需同時告知員工加班期間是否提供訂餐服務。第五條訂餐方式1.單位設立統(tǒng)一的訂餐平臺，員工可通過平臺下單訂餐。2.員工在加班前，需在訂餐平臺上選擇合適的菜品和數(shù)量，并確認訂單。3.訂餐平臺將訂單信息發(fā)送至食堂或外賣配送服務提供商。第六條訂餐時間1.員工需在加班前至少1小時下單訂餐，以便食堂或配送服務提供商準備和配送。2.特殊情況需提前2小時下單，以確保訂餐需求得到滿足。第七條訂餐費用1.加班訂餐費用由單位承擔，具體標準由單位財務部門制定。2.員工在訂餐時，應選擇符合單位規(guī)定的菜品和數(shù)量，避免浪費。第八條訂餐變更與取消1.員工如需變更或取消訂餐，應在訂餐前至少30分鐘通過訂餐平臺操作。2.變更或取消訂餐后，如產(chǎn)生額外費用，由員工承擔。第三章食品安全與衛(wèi)生第九條食品采購1.食堂或外賣配送服務提供商應具備合法經(jīng)營資質，確保食品來源安全可靠。2.食品采購應選擇優(yōu)質食材，符合食品安全標準。第十條食品加工與儲存1.食堂或外賣配送服務提供商應遵守食品加工操作規(guī)范，確保食品衛(wèi)生。2.食品儲存應保持清潔、干燥、通風，防止食品變質。第十一條食品配送1.食品配送過程中，應保持食品包裝完好，避免污染。2.配送人員應佩戴清潔手套，確保食品衛(wèi)生。第四章監(jiān)督與考核第十二條單位設立食品安全監(jiān)督小組，負責監(jiān)督食堂或外賣配送服務提供商的食品安全工作。第十三條食品安全監(jiān)督小組定期對食堂或外賣配送服務提供商進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十四條單位對食堂或外賣配送服務提供商的食品安全工作進行考核，考核結果與費用結算掛鉤。第五章獎勵與處罰第十五條對在食品安全工作中表現(xiàn)突出的食堂或外賣