2025珠海市殘疾人聯(lián)合會(huì)合同制職員信息采集表甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（職員）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》《殘疾人保障法》《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方珠海市殘疾人聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方作為合同制職員受聘于甲方的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需在合同期滿前日內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（職務(wù)），并完成該崗位所賦予的職責(zé)和任務(wù)。工作職責(zé)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求；（3）積極參與甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提升個(gè)人專業(yè)能力；（4）保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，不得向任何第三方披露；（5）完成甲方交辦的其他任務(wù)。第三條工作條件與環(huán)境甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位需求，提供必要的工作工具和資源。乙方享有與甲方正式職員同等的辦公環(huán)境和福利待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利基本薪酬：乙方的月基本薪酬為人民幣元（大寫(xiě)：元整），按月發(fā)放。績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的考核制度，享有相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)另行確定。社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納市社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等），具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他福利：（1）享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期；（2）享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等；（3）享有甲方為員工提供的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但需提前與乙方協(xié)商并書(shū)面確認(rèn)；有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同或調(diào)整薪酬；有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)；有義務(wù)為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件，保障乙方的合法權(quán)益。乙方的權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法享有各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；有權(quán)在工作中享有平等的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向任何第三方披露；有義務(wù)在合同期內(nèi)全職為甲方工作，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的其他工作。第六條合同的變更、解除與終止合同變更：在合同期內(nèi)，如需變更合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。合同解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因病、因工傷或非因工致殘，無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療期滿后仍不能工作的，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或政策調(diào)整，需裁員或調(diào)整崗位的，可提前日以書(shū)面形式通知乙方解除合同。合同終止：本合同期滿后，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，均需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反合同約定擅自離職或在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，需向甲方支付違約金人民幣元（大寫(xiě)：元整）。甲方無(wú)故拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未按約定支付其他應(yīng)得款項(xiàng)的，需按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。第八條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：