解除勞務(wù)外包合同范本甲方（發(fā)包方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（承包方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了勞務(wù)外包合同（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除該勞務(wù)外包合同，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本解除勞務(wù)外包合同協(xié)議，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。一、合同雙方身份及勞務(wù)外包服務(wù)具體描述1.甲方身份及業(yè)務(wù)范圍甲方為[甲方公司簡(jiǎn)介]，主要從事[甲方主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域]等業(yè)務(wù)。在勞務(wù)外包合同履行期間，甲方將[具體勞務(wù)外包業(yè)務(wù)內(nèi)容]發(fā)包給乙方。該勞務(wù)外包業(yè)務(wù)涉及甲方[具體項(xiàng)目名稱]，主要工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉勞務(wù)工作內(nèi)容，如人員招聘、培訓(xùn)、管理，工作任務(wù)分配、監(jiān)督，工作成果交付等方面的具體要求]。2.乙方身份及服務(wù)內(nèi)容乙方為[乙方公司簡(jiǎn)介]，具備提供勞務(wù)外包服務(wù)的專業(yè)資質(zhì)和能力。乙方在勞務(wù)外包合同履行期間，按照甲方要求為甲方提供勞務(wù)外包服務(wù)，具體包括派遣[勞務(wù)人員數(shù)量及崗位]名勞務(wù)人員至甲方指定工作地點(diǎn)，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、面試、錄用，組織勞務(wù)人員進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員具備完成甲方工作任務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理，包括考勤管理、薪酬核算與發(fā)放、福利待遇落實(shí)等。乙方需按照甲方的工作任務(wù)分配，合理安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間和工作進(jìn)度，確保勞務(wù)人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并向甲方交付符合要求的工作成果。二、解除合同的原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除原勞務(wù)外包合同的原因如下：[詳細(xì)說明解除合同的原因，如項(xiàng)目調(diào)整、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、雙方協(xié)商一致等具體情況]三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及原勞務(wù)外包合同的相關(guān)規(guī)定，妥善處理勞務(wù)人員的離職、交接等事宜，確保勞務(wù)人員的工作順利過渡，不影響甲方正常業(yè)務(wù)開展。有權(quán)對(duì)乙方提供的勞務(wù)外包服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方限期整改。在乙方完成勞務(wù)人員的離職交接等工作后，有權(quán)要求乙方提供勞務(wù)人員工作交接清單等相關(guān)資料，以便甲方進(jìn)行后續(xù)工作安排。義務(wù)按照本協(xié)議約定及原勞務(wù)外包合同的約定，向乙方支付已完成勞務(wù)外包服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。具體費(fèi)用結(jié)算方式及金額如下：已完成勞務(wù)工作對(duì)應(yīng)的費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費(fèi)用包含勞務(wù)人員的薪酬、乙方管理費(fèi)用、相關(guān)稅費(fèi)等一切因勞務(wù)外包服務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[付款期限]個(gè)工作日內(nèi)，將上述費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：協(xié)助乙方辦理勞務(wù)人員的離職手續(xù)，提供必要的工作交接資料和工作場(chǎng)地，確保勞務(wù)人員能夠順利與甲方進(jìn)行工作交接。向乙方如實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)外包服務(wù)工作內(nèi)容、要求及相關(guān)注意事項(xiàng)等信息，以便乙方能夠準(zhǔn)確安排勞務(wù)人員工作。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付已完成勞務(wù)外包服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。在解除合同過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，如工作場(chǎng)地使用、資料提供等，以便順利完成勞務(wù)人員的離職交接等工作。義務(wù)按照本協(xié)議約定及原勞務(wù)外包合同的相關(guān)規(guī)定，妥善處理勞務(wù)人員的離職事宜。在本協(xié)議生效后的[離職辦理期限]個(gè)工作日內(nèi)完成勞務(wù)人員的離職手續(xù)辦理，包括但不限于與勞務(wù)人員簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議、結(jié)算薪酬、辦理社保減員等手續(xù)。組織勞務(wù)人員與甲方進(jìn)行工作交接，確保勞務(wù)人員將工作資料、工作進(jìn)度、工作成果等完整交付給甲方指定人員，并取得甲方的書面確認(rèn)。工作交接清單應(yīng)詳細(xì)記錄交接事項(xiàng)，包括但不限于工作任務(wù)完成情況、未完成工作的后續(xù)安排、工作資料清單、設(shè)備工具清單等。在勞務(wù)人員離職后，對(duì)涉及勞務(wù)外包服務(wù)的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔，保存期限按照法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。資料歸檔內(nèi)容包括但不限于勞務(wù)人員招聘資料、培訓(xùn)記錄、考勤記錄、薪酬發(fā)放記錄、工作成果交付記錄等。向甲方提供勞務(wù)人員工作交接清單、離職手續(xù)辦理情況報(bào)告等相關(guān)資料，作為雙方結(jié)算及后續(xù)工作安排的依據(jù)。確保勞務(wù)人員離職后，不向甲方及甲方關(guān)聯(lián)方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等任何機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。四、勞務(wù)人員相關(guān)事宜1.勞務(wù)人員離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[離職辦理期限]個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及原勞務(wù)外包合同的約定，與勞務(wù)人員簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議。解除勞動(dòng)合同協(xié)議應(yīng)明確雙方權(quán)利義務(wù)，包括但不限于勞務(wù)人員離職原因、離職時(shí)間、薪酬結(jié)算、福利待遇處理、工作交接等事項(xiàng)。乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員在離職前足額領(lǐng)取應(yīng)得薪酬及福利待遇，并辦理好社保減員等手續(xù)。2.勞務(wù)人員工作交接乙方應(yīng)組織勞務(wù)人員在本協(xié)議生效后的[工作交接期限]個(gè)工作日內(nèi)與甲方進(jìn)行工作交接。工作交接應(yīng)在甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行，由乙方安排專人負(fù)責(zé)協(xié)助勞務(wù)人員與甲方指定人員進(jìn)行對(duì)接。工作交接過程中，勞務(wù)人員應(yīng)向甲方指定人員詳細(xì)介紹工作進(jìn)展情況、未完成工作的后續(xù)計(jì)劃、工作資料存放位置、設(shè)備工具使用狀況等信息，并提供相關(guān)書面資料。甲方指定人員應(yīng)對(duì)工作交接情況進(jìn)行核實(shí)，并在工作交接清單上簽字確認(rèn)。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.勞務(wù)人員薪酬及福利待遇結(jié)算乙方應(yīng)在勞務(wù)人員離職前，按照原勞務(wù)外包合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇政策，完成勞務(wù)人員薪酬核算與發(fā)放工作。薪酬核算應(yīng)包括勞務(wù)人員在職期間的正常工作薪酬、加班薪酬、獎(jiǎng)金等所有應(yīng)得收入。乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員足額領(lǐng)取薪酬，不得克扣或拖欠。對(duì)于勞務(wù)人員的福利待遇，如社保、公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及原勞務(wù)外包合同約定進(jìn)行處理。在勞務(wù)人員離職后，乙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)人員薪酬及福利待遇結(jié)算清單，作為雙方結(jié)算及費(fèi)用支付的依據(jù)。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額向乙方支付已完成勞務(wù)外包服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向乙方支付逾期付款違約金。逾期超過[逾期付款寬限期]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成勞務(wù)外包服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及逾期付款違約金，同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定妥善處理勞務(wù)人員的離職、交接等事宜，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因勞務(wù)人員離職未及時(shí)交接工作而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失、因勞務(wù)人員泄露甲方機(jī)密信息而導(dǎo)致的商業(yè)損失、甲方為處理相關(guān)糾紛而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。若乙方未按照本協(xié)議約定的期限完成勞務(wù)人員的離職手續(xù)辦理或工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議約定的勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)用金額的[逾期違約金額比例]向甲方支付逾期違約金。逾期超過[逾期違約寬限期]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的部分費(fèi)用（按照未完成勞務(wù)外包服務(wù)對(duì)應(yīng)的比例計(jì)算），同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。七、其他條款