2025企業(yè)雇傭合同書模板企業(yè)雇傭合同書本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要獲得專業(yè)的勞動力和服務，乙方愿意為甲方提供相應的勞動和服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共個月。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。若無異議，本合同將自動續(xù)延年，并按照本合同的條款繼續(xù)履行。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內(nèi)容詳見《崗位說明書》（附件一）。2.2乙方應當按照甲方的安排，按時完成工作任務，并達到甲方規(guī)定的崗位職責和工作標準。2.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況及企業(yè)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。若乙方不同意調(diào)整，應提前日以書面形式通知甲方，協(xié)商解除本合同。第三條薪酬與福利3.1甲方同意每月支付乙方基本工資為人民幣元（￥），并根據(jù)乙方的工作績效和貢獻發(fā)放績效獎金及其他獎勵。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等假期。具體假期天數(shù)及待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.4甲方為乙方提供必要的勞動保護和職業(yè)培訓，以確保乙方在工作中的安全和技能提升。第四條勞動條件4.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。4.2乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從管理，按時上下班，不得無故遲到早退。4.3乙方應愛護甲方的財物，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何資料、信息泄露給第三方。4.4乙方在工作期間應當遵守職業(yè)操守，不得從事任何損害甲方利益的行為。第五條合同的解除與終止5.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。若一方提出解除，應提前日以書面形式通知對方。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（a）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（b）嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度的；（c）嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（d）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（e）因乙方的過錯，致使本合同無法履行的。5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（a）甲方未按合同約定支付工資或提供勞動條件的；（b）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（c）乙方提前通知甲方并經(jīng)甲方同意的。5.4合同期滿或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自行終止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。6.2若乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣元（￥），并賠償由此造成的一切損失。6.3若因乙方的過錯導致本合同提前終止，乙方應向甲方支付培訓費用人民幣元（￥），并按比例退還甲方已支付的其他相關費用。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2仲裁裁決為終局裁決，雙方均應遵守并執(zhí)行。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：年月日附件一：崗位