飯店三方勞動(dòng)合同范本甲方：[飯店名稱]法定代表人：[姓名]地址：[飯店地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方：[勞務(wù)派遣公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營需要，擬招聘員工從事飯店相關(guān)工作，乙方愿意應(yīng)聘并接受甲方的工作安排，丙方作為勞務(wù)派遣單位，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，經(jīng)三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方使用丙方派遣的乙方到甲方飯店工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。合同期滿前，三方應(yīng)提前[X]天通知對方是否續(xù)簽。如三方均未提出異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在甲方飯店擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)：甲方飯店所在地，即[飯店具體地址]。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。該工資包含基本工資、績效工資等所有應(yīng)得收入。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和飯店的經(jīng)營狀況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度將根據(jù)飯店的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并提前[X]天通知乙方。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利。帶薪休假期間，甲方按照乙方正常出勤時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，銀行賬戶信息為：[開戶行名稱]，[銀行賬號]。如乙方需要變更銀行賬戶信息，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)丙方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定的個(gè)人繳費(fèi)比例，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。該費(fèi)用由丙方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方飯店提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、住宿（如飯店提供）等。具體福利待遇按照甲方飯店的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的職業(yè)健康和安全。五、三方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)飯店的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評教育、警告、罰款等處罰措施。處罰措施應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前告知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的職業(yè)健康和安全。按照國家和地方政府的規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。有權(quán)要求甲方和丙方按照法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方飯店的財(cái)物，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高自身的工作能力和安全意識。如乙方因自身原因需要辭職或離職，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方和丙方。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，如因乙方未辦理工作交接手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，向甲方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行跟蹤、了解，及時(shí)處理乙方提出的問題和投訴。2.義務(wù)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。負(fù)責(zé)乙方的勞動(dòng)合同簽訂、解除、終止等手續(xù)的辦理，并及時(shí)向甲方和乙方提供相關(guān)信息。協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理和考核，按照甲方的要求提供乙方的工作表現(xiàn)情況等相關(guān)資料。為乙方提供必要的勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢和服務(wù)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如甲方違反國家法律法規(guī)和本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用損失、福利待遇損失、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反國家法律法規(guī)和甲方飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。如乙方未按照本合同約定提前通知甲方辭職或離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方未履行的合同期限對應(yīng)的工資及福利待遇總額的[X%]計(jì)算。如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因乙方泄密行為所遭受的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。3.丙方違約責(zé)任如丙方未按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未繳納金額的[X%]向乙方支付違約金。如丙方違反國家法律法規(guī)和本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方或乙方的工資損失、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用損失、福利待遇損失、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。七、爭議解決1.三方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的部分。八、其他條款1.本合同未盡事宜，三方可