職業(yè)健康培訓(xùn)考試題及答案一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治（），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。A.規(guī)章制度B.技術(shù)措施C.應(yīng)急方案D.資金保障2.以下哪類作業(yè)場所易產(chǎn)生高溫高濕危害？（）A.電子廠流水線B.煤礦井下掘進C.鋼鐵廠煉鋼廠D.印刷廠排版車間3.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個人健康資料。A.工資收入B.職業(yè)病診療C.培訓(xùn)記錄D.勞動合同4.長期接觸噪聲（85dB以上）可能導(dǎo)致的職業(yè)病是（）。A.塵肺病B.噪聲聾C.化學(xué)性皮膚灼傷D.放射性白內(nèi)障5.用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每季度B.每半年C.每年D.每兩年6.以下哪種防護用品屬于呼吸防護類？（）A.防沖擊護目鏡B.防化手套C.防塵口罩D.防割圍裙7.某機械廠焊工長期接觸錳煙，可能引發(fā)的職業(yè)病是（）。A.電焊工塵肺B.錳中毒C.電光性眼炎D.一氧化碳中毒8.職業(yè)健康檢查應(yīng)當由（）批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。A.縣級以上衛(wèi)生行政部門B.省級以上衛(wèi)生行政部門C.市級以上應(yīng)急管理部門D.國家級疾病預(yù)防控制中心9.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.培訓(xùn)告知D.無需告知10.以下哪項不屬于物理性職業(yè)病危害因素？（）A.電離輻射B.高溫C.粉塵D.噪聲11.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.育齡期女性C.高血壓患者D.糖尿病患者12.職業(yè)中毒的主要途徑是（）。A.皮膚接觸B.消化道吸收C.呼吸道吸入D.血液傳播13.某化工企業(yè)生產(chǎn)車間空氣中苯濃度超標，最有效的控制措施是（）。A.加強通風(fēng)B.佩戴防毒面具C.安裝局部排風(fēng)裝置D.改革工藝，使用無苯原料14.職業(yè)健康檢查中，“崗前檢查”的主要目的是（）。A.發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證B.評估現(xiàn)有健康損害C.監(jiān)測職業(yè)病進展D.為工傷認定提供依據(jù)15.噪聲作業(yè)場所的警示標識應(yīng)為（）。A.當心弧光B.注意通風(fēng)C.噪聲有害D.必須戴防塵口罩16.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下17.以下哪種粉塵不會導(dǎo)致塵肺?。浚ǎ〢.石英砂粉塵B.煤塵C.水泥塵D.木粉塵18.高溫作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置（），供勞動者飲水、休息。A.應(yīng)急藥品柜B.工間休息室C.沖淋設(shè)施D.洗眼器19.職業(yè)健康監(jiān)護中，“離崗時檢查”的主要目的是（）。A.確認勞動者離職前的健康狀況B.為勞動者提供健康證明C.排除職業(yè)病診斷爭議D.以上均是20.某建筑工人長期在密閉空間作業(yè)，可能接觸的最主要有害氣體是（）。A.硫化氫B.二氧化碳C.氧氣D.甲烷二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.職業(yè)病防治的“三級預(yù)防”原則包括（）。A.一級預(yù)防：消除或控制危害源頭B.二級預(yù)防：早期檢測與干預(yù)C.三級預(yù)防：治療與康復(fù)D.四級預(yù)防：終身跟蹤管理2.以下屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的有（）。A.鉛及其化合物B.電離輻射C.苯系物D.高溫3.用人單位在職業(yè)健康管理中的責(zé)任包括（）。A.提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境B.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查C.如實告知職業(yè)病危害D.承擔(dān)職業(yè)健康檢查費用4.正確佩戴防塵口罩的要求包括（）。A.確?？谡峙c面部緊密貼合B.定期更換濾棉或濾芯C.潮濕后可晾干重復(fù)使用D.佩戴前檢查口罩是否破損5.以下哪些情況屬于職業(yè)禁忌證？（）A.肺結(jié)核患者從事粉塵作業(yè)B.高血壓患者從事高溫作業(yè)C.色盲患者從事電力檢修作業(yè)D.過敏性體質(zhì)者從事化工原料搬運6.職業(yè)健康檢查的類型包括（）。A.崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急檢查7.工作場所職業(yè)病危害警示標識應(yīng)包括（）。A.圖形標識B.警示語句C.中文警示說明D.英文翻譯8.以下屬于職業(yè)健康防護設(shè)施的有（）。A.通風(fēng)排毒系統(tǒng)B.噪聲屏蔽罩C.焊接煙塵凈化裝置D.防輻射鉛板9.用人單位違反《職業(yè)病防治法》的法律責(zé)任包括（）。A.警告B.罰款C.責(zé)令停產(chǎn)整頓D.追究刑事責(zé)任10.高溫作業(yè)的防護措施包括（）。A.合理安排工作時間（如錯峰作業(yè)）B.提供含鹽清涼飲料C.發(fā)放高溫津貼D.配備隔熱工作服三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.勞動者有權(quán)拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（）2.職業(yè)病患者的診療、康復(fù)費用由工傷保險基金支付，用人單位無需額外承擔(dān)。（）3.職業(yè)健康檢查結(jié)果只需告知勞動者本人，無需通知用人單位。（）4.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位。（）5.長期接觸少量粉塵不會導(dǎo)致塵肺病，只有高濃度粉塵才會致病。（）6.防護手套使用后應(yīng)隨意丟棄，無需清洗或消毒。（）7.職業(yè)健康監(jiān)護檔案由用人單位保管，勞動者離職時無權(quán)查閱或復(fù)印。（）8.噪聲作業(yè)場所中，佩戴耳塞的降噪效果與佩戴方式無關(guān)。（）9.用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)，普及職業(yè)健康知識。（）10.職業(yè)病診斷應(yīng)當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。（）四、簡答題（共3題，每題5分，共15分）1.簡述用人單位在職業(yè)病危害告知中的具體義務(wù)。2.列舉5種常見的職業(yè)病危害因素及其對應(yīng)的職業(yè)病。3.說明正確使用呼吸防護用品的關(guān)鍵步驟。五、案例分析題（共1題，5分）某機械加工廠車工王某，從事車床操作10年，近半年出現(xiàn)聽力下降、耳鳴癥狀。經(jīng)調(diào)查，車間車床運行時噪聲檢測值為8892dB（A），王某未按規(guī)定佩戴耳塞，用人單位未定期組織職業(yè)健康檢查。問題：（1）王某可能患何種職業(yè)?。恳罁?jù)是什么？（2）用人單位存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？（3）針對該案例，提出改進職業(yè)健康管理的建議。答案及解析一、單項選擇題1.A（《職業(yè)病防治法》第五條）2.C（鋼鐵廠煉鋼廠因高溫熔融金屬產(chǎn)生高濕高溫環(huán)境）3.B（《職業(yè)病防治法》第三十六條）4.B（噪聲聾是長期接觸噪聲的典型職業(yè)?。?.C（《職業(yè)病防治法》第二十六條）6.C（防塵口罩屬于呼吸防護類，其余為其他類型防護用品）7.B（錳煙主要引發(fā)慢性錳中毒）8.B（《職業(yè)病防治法》第三十五條）9.B（《職業(yè)病防治法》第三十三條）10.C（粉塵屬于化學(xué)性危害因素）11.A（《職業(yè)病防治法》第三十九條禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)）12.C（呼吸道吸入是職業(yè)中毒最主要途徑）13.D（改革工藝從源頭消除危害是最有效措施）14.A（崗前檢查主要目的是發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證）15.C（噪聲作業(yè)場所警示標識為“噪聲有害”）16.B（《職業(yè)病防治法》第七十一條）17.D（木粉塵不屬于致塵肺病的無機粉塵）18.B（高溫作業(yè)應(yīng)設(shè)置工間休息室供休息）19.D（離崗時檢查需確認健康狀況、提供證明并排除爭議）20.A（密閉空間易積聚硫化氫等有毒氣體）二、多項選擇題1.ABC（三級預(yù)防無四級）2.AC（B為物理性，D為物理性）3.ABCD（均為《職業(yè)病防治法》規(guī)定的用人單位責(zé)任）4.ABD（潮濕口罩會降低防護效果，不可重復(fù)使用）5.ABC（過敏性體質(zhì)不一定構(gòu)成職業(yè)禁忌證）6.ABCD（包括應(yīng)急檢查如事故后檢查）7.ABC（無需強制英文翻譯）8.ABCD（均為防護設(shè)施）9.ABCD（嚴重違法可追究刑事責(zé)任）10.ABCD（均為高溫防護措施）三、判斷題1.√（《職業(yè)病防治法》第三十九條勞動者有權(quán)拒絕無防護作業(yè)）2.×（用人單位未依法參保時需承擔(dān)費用）3.×（需書面告知勞動者本人及用人單位）4.×（禁止轉(zhuǎn)移給無防護條件的單位）5.×（長期低濃度接觸也可能致?。?.×（需清洗消毒或按規(guī)定處理）7.×（勞動者有權(quán)查閱、復(fù)?。?.×（佩戴方式直接影響降噪效果）9.√（《職業(yè)病防治法》第三十四條）10.√（《職業(yè)病防治法》第四十三條）四、簡答題1.用人單位義務(wù)包括：①在勞動合同中寫明職業(yè)病危害、后果及防護措施；②在工作場所設(shè)置警示標識和中文警示說明；③如實告知勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果；④定期公布職業(yè)病危害檢測、評價結(jié)果。2.示例：①游離二氧化硅粉塵—矽肺；②苯—職業(yè)性苯中毒；③噪聲—噪聲聾；④電離輻射—放射性疾??；⑤高溫—職業(yè)性中暑。3.關(guān)鍵步驟：①選擇符合防護要求的口罩（如N95、防毒面具）；②檢查口罩是否破損、部件是否齊全；③調(diào)整頭帶至舒適貼合，確保無漏氣（可通過呼氣測試）；④使用中避免隨意摘取，定期更換濾材；⑤使用后按規(guī)定清潔或廢棄。五、案例分析題（1）可能患噪聲聾。依據(jù)：王某長期接觸8892dB（A）噪聲（超過85dB的職業(yè)接觸限值），出現(xiàn)聽力下降、耳鳴癥狀，符合噪聲聾的臨床表現(xiàn)。（2）用人單位違法行為：①未為勞動者提供符合要求的