版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
鄭州正規(guī)勞務(wù)合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:鄭州恒業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
甲方地址:河南省鄭州市金水區(qū)農(nóng)業(yè)路36號(hào)恒業(yè)中心B座18層。
甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:張明。
甲方聯(lián)系方式
甲方是一家依法注冊(cè)成立的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)包括房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、銷售及租賃服務(wù)。甲方在鄭州市擁有多個(gè)商業(yè)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目,并致力于通過規(guī)范化的運(yùn)營(yíng)管理,提升資產(chǎn)價(jià)值與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。基于甲方在房地產(chǎn)領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源優(yōu)勢(shì),乙方有意向與甲方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系,共同推進(jìn)甲方旗下項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)與管理。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就勞務(wù)合作事宜達(dá)成如下協(xié)議,以茲共同遵守。
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱:鄭州智聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司。
乙方地址:河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)內(nèi)環(huán)20號(hào)中州智谷A座8層。
乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:李強(qiáng)。
乙方聯(lián)系方式
乙方是一家依法注冊(cè)成立的勞務(wù)服務(wù)企業(yè),專注于為各類企事業(yè)單位提供專業(yè)化的勞務(wù)派遣及用工管理服務(wù)。乙方憑借專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、完善的制度體系及豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在勞務(wù)合作領(lǐng)域建立了良好的市場(chǎng)口碑。為滿足甲方在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中對(duì)人力資源的需求,乙方愿意按照甲方的具體要求,提供符合條件的勞務(wù)人員,并確保勞務(wù)合作的規(guī)范性與高效性。
合同簡(jiǎn)介:
本合同基于甲乙雙方在房地產(chǎn)勞務(wù)合作領(lǐng)域的共同需求而簽訂。甲方作為甲方旗下房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)主體,需要長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞務(wù)支持以保障項(xiàng)目的順利實(shí)施與高效管理;乙方作為專業(yè)的勞務(wù)服務(wù)提供商,具備提供符合甲方要求的勞務(wù)資源及配套管理服務(wù)的能力。雙方基于此合作背景,通過平等協(xié)商,明確各自的權(quán)利與義務(wù),旨在建立互利共贏的勞務(wù)合作關(guān)系。
在合作過程中,甲方將根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求,向乙方提出具體的勞務(wù)需求清單及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)、足額地提供符合資質(zhì)的勞務(wù)人員,并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理、績(jī)效考核及薪酬發(fā)放等工作。雙方將共同遵守國(guó)家及地方關(guān)于勞務(wù)用工的法律法規(guī),確保勞務(wù)合作的合法性與合規(guī)性。
本合同范本的簽訂,不僅明確了甲乙雙方在勞務(wù)合作中的基本框架,也為后續(xù)合作細(xì)節(jié)的進(jìn)一步細(xì)化奠定了基礎(chǔ)。雙方將以本合同為依據(jù),在合同約定的范圍內(nèi)履行各自的責(zé)任,共同推動(dòng)勞務(wù)合作的順利進(jìn)行。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是明確甲乙雙方在勞務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù),確保甲方能夠獲得符合項(xiàng)目需求的勞務(wù)人員及配套服務(wù),乙方能夠合法合規(guī)地提供勞務(wù)服務(wù)并獲取相應(yīng)報(bào)酬。具體內(nèi)容涵蓋勞務(wù)需求的提出與確認(rèn)、勞務(wù)人員的招聘與派遣、勞務(wù)人員的日常管理、薪酬福利的發(fā)放、績(jī)效考核的執(zhí)行、勞動(dòng)保障的落實(shí)以及合同解除與終止等環(huán)節(jié)。本合同旨在通過規(guī)范化的合作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方在勞務(wù)合作領(lǐng)域的互利共贏,保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)與高效運(yùn)營(yíng)。
第二條定義
本合同中下列詞語具有以下含義:
(一)"勞務(wù)人員":指由乙方招聘、派遣,為甲方提供項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)所需輔助性、臨時(shí)性或非核心性工作的人員。
(二)"勞務(wù)需求清單":指甲方根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要,向乙方提出的具體勞務(wù)崗位、數(shù)量、技能要求及工作標(biāo)準(zhǔn)的書面文件。
(三)"服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)":指乙方在提供勞務(wù)服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的工作質(zhì)量、效率及勞動(dòng)紀(jì)律等方面的具體要求,包括但不限于技能水平、工作態(tài)度、服務(wù)規(guī)范等。
(四)"薪酬福利":指甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定和本合同約定,向勞務(wù)人員支付的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及法定福利待遇等。
(五)"績(jī)效考核":指甲方根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)及項(xiàng)目需求,對(duì)其工作質(zhì)量、效率及合規(guī)性進(jìn)行的評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力和義務(wù):
(一)甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求,向乙方提出具體的勞務(wù)需求清單及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并要求乙方按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員。
(二)甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理、工作指導(dǎo)、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲,確保勞務(wù)人員的行為符合項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的要求。
(三)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)不符合約定的情況,有權(quán)要求乙方及時(shí)整改或更換人員。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定及國(guó)家相關(guān)規(guī)定,向勞務(wù)人員足額支付薪酬福利,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
(五)甲方應(yīng)當(dāng)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和安全保障,確保其工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
(六)甲方應(yīng)當(dāng)配合乙方進(jìn)行勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)及管理等工作,提供必要的協(xié)助與支持。
(七)甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定,按時(shí)支付乙方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,并確保資金支付渠道暢通。
2.乙方的權(quán)力和義務(wù):
(一)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的勞務(wù)需求清單及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),自主進(jìn)行勞務(wù)人員的招聘、選拔及派遣工作,并要求甲方提供必要的信息支持。
(二)乙方有權(quán)要求勞務(wù)人員遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的工作制度及勞動(dòng)紀(jì)律,并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)及指導(dǎo)。
(三)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)崗處理,并確保績(jī)效考核的公平公正。
(四)乙方應(yīng)當(dāng)確保派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能,并符合國(guó)家及地方關(guān)于勞務(wù)用工的法律法規(guī)要求。
(五)乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的薪酬福利,并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。
(六)乙方應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)人員的檔案管理制度,記錄勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)、培訓(xùn)記錄及獎(jiǎng)懲情況,并按照甲方的要求提供相關(guān)資料。
(七)乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方進(jìn)行勞務(wù)人員的日常管理,及時(shí)處理勞務(wù)人員工作中出現(xiàn)的問題,并維護(hù)項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)秩序。
(八)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定,按時(shí)支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,并保留向甲方追討逾期款項(xiàng)的權(quán)利。
(九)乙方應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)人員的應(yīng)急處理機(jī)制,及時(shí)應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員可能出現(xiàn)的工傷、疾病等突發(fā)事件,并按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(十)乙方應(yīng)當(dāng)定期向甲方提供勞務(wù)人員的工作報(bào)告及績(jī)效評(píng)估,并接受甲方的監(jiān)督與檢查。
(十一)乙方應(yīng)當(dāng)確保勞務(wù)人員的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),并為其提供必要的安全防護(hù)用品及培訓(xùn)。
(十二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家及地方關(guān)于勞務(wù)用工的法律法規(guī),不得違反相關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)派遣及用工管理。
(十三)乙方應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)人員的退出機(jī)制,按照本合同約定及國(guó)家相關(guān)規(guī)定,妥善處理勞務(wù)人員的解約、離職等事宜。
(十四)乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方進(jìn)行勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)及管理等工作,提供必要的協(xié)助與支持,確保勞務(wù)合作的順利進(jìn)行。
(十五)乙方應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)人員的溝通機(jī)制,及時(shí)了解勞務(wù)人員的訴求及建議,并按照甲方的要求進(jìn)行反饋和處理。
第四條價(jià)格與支付條件
甲方按照勞務(wù)人員實(shí)際提供勞動(dòng)服務(wù)的時(shí)長(zhǎng)及雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:每人每天人民幣200元,每月按30天計(jì)算。每月結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),甲方根據(jù)當(dāng)月勞務(wù)人員實(shí)際出勤天數(shù)及考勤記錄,核算當(dāng)月勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,并經(jīng)乙方確認(rèn)后,于次月10個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定賬戶。
乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后,扣除應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及代扣代繳的個(gè)人所得稅后,于5個(gè)工作日內(nèi)將剩余款項(xiàng)支付給勞務(wù)人員。
甲方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式,乙方指定收款賬戶信息如下:
開戶名稱:鄭州智聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司
開戶銀行:中國(guó)工商銀行鄭州市鄭東新區(qū)支行
銀行賬號(hào):6222020100112345678
如需調(diào)整收款賬戶信息,乙方應(yīng)提前15天書面通知甲方,經(jīng)甲方確認(rèn)后生效。
第五條履行期限
本合同有效期為自2024年1月1日起至2025年12月31日止,共計(jì)一年。合同期滿前30天,如雙方均有意繼續(xù)合作,應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期合同。
勞務(wù)人員的派遣期限根據(jù)甲方的實(shí)際需求確定,每批次派遣期限不少于3個(gè)月,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。甲方如需延長(zhǎng)勞務(wù)人員的工作期限,應(yīng)提前15天書面通知乙方,并另行支付相應(yīng)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
如遇合同約定的終止情形,雙方應(yīng)在終止日或約定的交接期限內(nèi)完成勞務(wù)人員的清退工作,并結(jié)清所有未付費(fèi)用。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
(一)甲方未按本合同第四條約定支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金,逾期超過30天的,乙方有權(quán)暫停提供勞務(wù)服務(wù),直至甲方付清欠款及違約金為止。逾期超過60天,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于乙方為招聘勞務(wù)人員已發(fā)生的費(fèi)用、勞務(wù)人員遣返費(fèi)用等。
(二)甲方未按本合同第三條第1.(四)款約定,足額支付勞務(wù)人員薪酬福利或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任和民事責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。如因此導(dǎo)致勞務(wù)人員投訴、仲裁或訴訟的,相關(guān)責(zé)任及費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
(三)甲方違反本合同第三條第1.(三)款約定,無正當(dāng)理由拒絕接受乙方提供的符合要求的勞務(wù)人員或無正當(dāng)理由要求更換已派遣且表現(xiàn)合格的勞務(wù)人員的,應(yīng)向乙方支付人民幣5000元的違約金,并承擔(dān)因此造成的乙方招聘成本及勞務(wù)人員遣返費(fèi)用。
(四)甲方違反本合同第三條第1.(五)款約定,未為勞務(wù)人員提供必要的工作條件或安全保障,導(dǎo)致勞務(wù)人員發(fā)生工傷、疾病或人身損害的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。
2.乙方違約責(zé)任:
(一)乙方未按本合同第四條約定支付勞務(wù)人員薪酬福利或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任和民事責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。如因此導(dǎo)致勞務(wù)人員投訴、仲裁或訴訟的,相關(guān)責(zé)任及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
(二)乙方提供的勞務(wù)人員不符合甲方約定的資質(zhì)、技能或數(shù)量要求,且未能在甲方要求的合理期限內(nèi)(不超過5天)完成補(bǔ)充派遣或更換的,每逾期一日,應(yīng)按當(dāng)次違約勞務(wù)人員每日勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的兩倍向甲方支付違約金,違約金總額不超過人民幣20萬元。逾期超過10天,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于項(xiàng)目延誤損失、甲方自行招聘人員的費(fèi)用等。
(三)乙方違反本合同第三條第2.(一)款約定,未按甲方要求提供勞務(wù)需求信息支持,或擅自改變勞務(wù)人員的派遣崗位、職責(zé)或人數(shù),導(dǎo)致甲方項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)受阻的,應(yīng)向甲方支付人民幣10000元的違約金,并承擔(dān)因此造成的甲方損失。
(四)乙方違反本合同第三條第2.(二)款約定,未對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)或工作指導(dǎo),導(dǎo)致勞務(wù)人員工作失誤、效率低下或違反甲方規(guī)章制度的,應(yīng)向甲方支付人民幣3000元的違約金,并承擔(dān)因此造成的甲方損失。
(五)乙方違反本合同第三條第2.(三)款約定,未按甲方績(jī)效考核結(jié)果對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)崗處理的,應(yīng)向甲方支付人民幣2000元的違約金。如因此導(dǎo)致勞務(wù)人員投訴或糾紛的,相關(guān)責(zé)任及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
(六)乙方違反本合同第三條第2.(四)款約定,派遣的勞務(wù)人員存在違法違規(guī)行為或不符合國(guó)家及地方關(guān)于勞務(wù)用工的法律法規(guī)要求的,應(yīng)向甲方支付人民幣5000元的違約金,并承擔(dān)因此造成的甲方損失,包括但不限于罰款、賠償?shù)取?/p>
3.不可抗力導(dǎo)致違約的處理:
如因不可抗力(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)導(dǎo)致任何一方無法履行本合同的,受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理期限內(nèi)提供不可抗力事件的證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度,協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或解除合同。因不可抗力導(dǎo)致的履行延遲或無法履行,受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。
4.合同解除后的違約責(zé)任:
如本合同因任何一方違約被解除,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償非違約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí),違約方應(yīng)負(fù)責(zé)完成以下義務(wù):
(一)立即停止違約行為,并采取措施減少損失擴(kuò)大部分。
(二)妥善處理未完成的工作交接,并確保項(xiàng)目平穩(wěn)過渡。
(三)退還已收取但未提供相應(yīng)服務(wù)的費(fèi)用,或按提供服務(wù)的比例折算費(fèi)用。
(四)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的全部行政罰款、仲裁費(fèi)用或訴訟費(fèi)用。
第七條不可抗力
1.定義:本合同所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為(如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等)、疫情及其防控措施等。
2.通知義務(wù):任何一方因不可抗力不能履行本合同義務(wù)時(shí),應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理期限內(nèi)(不超過15天)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录l(fā)生及其影響的有效證明文件。通知和證明文件可以通過書面、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。
3.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或不能完全履行本合同義務(wù)的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除該方的違約責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。不可抗力影響消除后,受影響方應(yīng)立即恢復(fù)履行本合同義務(wù)。
4.合同解除:如不可抗力事件持續(xù)超過30天,雙方應(yīng)協(xié)商是否繼續(xù)履行本合同。經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。合同解除后,雙方應(yīng)就合同履行情況、費(fèi)用結(jié)算等事宜進(jìn)行清算,多退少補(bǔ)。
5.不可歸責(zé)于任何一方:因不可抗力造成的損失,由雙方各自承擔(dān),任何一方不得向?qū)Ψ剿髻r。但雙方均應(yīng)采取合理措施,減少不可抗力事件造成的損失。
第八條爭(zhēng)議解決
1.協(xié)商解決:雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、互諒互讓的原則進(jìn)行,爭(zhēng)取達(dá)成和解協(xié)議。
2.調(diào)解解決:如協(xié)商不成,雙方可以共同向甲方所在地或乙方所在地具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)遵循自愿、平等、公正的原則進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,制作調(diào)解協(xié)議書,經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力。
3.仲裁解決:如調(diào)解不成或雙方未達(dá)成調(diào)解協(xié)議,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
4.訴訟解決:如雙方約定仲裁,則仲裁為最終解決爭(zhēng)議的方式,任何一方不得就同一爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟。如雙方未約定仲裁,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
5.爭(zhēng)議處理原則:在爭(zhēng)議解決過程中,雙方應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的證據(jù)材料,并配合爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的工作。雙方均應(yīng)遵守爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序規(guī)則,并尊重其決定。
6.保密條款:雙方在爭(zhēng)議解決過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密或其他保密信息,均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。
第九條其他條款
1.通知方式:本合同項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件)發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前10天書面通知對(duì)方。通過電子郵件發(fā)送的,發(fā)出時(shí)視為送達(dá);通過傳真發(fā)送的,成功發(fā)送后視為送達(dá);通過郵寄發(fā)送的,寄出后5天視為送達(dá)。
2.合同變更:對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得單方面變更本合同內(nèi)容。
3.保密義務(wù):雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等所有非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。此保密義務(wù)不因本合同的終止而解除。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向任何第三方泄露、披露或使用該等保密信息,但法律法規(guī)另有規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)要求的除外。
4.不可分割性:本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 壓榨機(jī)工班組協(xié)作強(qiáng)化考核試卷含答案
- 無人機(jī)駕駛員安全意識(shí)測(cè)試考核試卷含答案
- 煙草物理檢驗(yàn)員崗前生產(chǎn)安全培訓(xùn)考核試卷含答案
- 水泥混凝土制品養(yǎng)護(hù)工崗前基礎(chǔ)實(shí)操考核試卷含答案
- 醋酸乙烯和乙烯共聚物裝置操作工9S執(zhí)行考核試卷含答案
- 日用化學(xué)用品配方師崗前基礎(chǔ)模擬考核試卷含答案
- 2026屆貴州省黔西南州興仁市鳳凰中學(xué)生物高三第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)模擬試題含解析
- 船舶起重工崗前安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)考核試卷含答案
- 文化空間表征策略-洞察與解讀
- 整合策略優(yōu)化-第1篇-洞察與解讀
- 全國(guó)青少年軟件編程等級(jí)考試scratch等級(jí)考試三級(jí)模擬測(cè)試卷2含答案
- 人力資源服務(wù)安全培訓(xùn)
- 生物質(zhì)能燃料供應(yīng)合同
- GB/T 45078-2024國(guó)家公園入口社區(qū)建設(shè)指南
- 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分表
- 附件3:微創(chuàng)介入中心評(píng)審實(shí)施細(xì)則2024年修訂版
- 嗜血細(xì)胞綜合征查房
- 財(cái)務(wù)共享中心招聘筆試環(huán)節(jié)第一部分附有答案
- 安徽紅陽化工有限公司年產(chǎn)1萬噸有機(jī)酯(三醋酸甘油酯)、5500噸醋酸鹽系列產(chǎn)品擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書
- 汽車各工況下輪轂軸承壽命計(jì)算公式EXCEL表
- 教務(wù)工作的培訓(xùn)內(nèi)容
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論