《2025短期項(xiàng)目工作人員雇傭協(xié)議》本協(xié)議由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要完成（項(xiàng)目名稱）的相關(guān)工作，乙方同意為甲方提供專業(yè)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本協(xié)議為短期雇傭協(xié)議，自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。本協(xié)議到期后，若雙方一致同意，可續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）。乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容及職責(zé)）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條薪酬與福利乙方的報(bào)酬為每月人民幣元（大寫：），由甲方于每月日前支付。甲方將為乙方繳納（具體說明福利內(nèi)容，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等），具體繳納方式及比例詳見本協(xié)議附件。乙方享有（具體說明其他福利，如節(jié)假日工資、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及工作時(shí)間。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的報(bào)酬及福利。甲方不得無故解雇乙方，除非乙方嚴(yán)重違反協(xié)議條款或法律法規(guī)。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)獲得協(xié)議約定的報(bào)酬及福利。乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故缺席或拖延工作進(jìn)度。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，尊重甲方的合法權(quán)益。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息泄露給第三方。第五條保密條款乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他confidentialinformation。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的任何信息用于協(xié)議約定之外的其他用途。本條款的效力不受協(xié)議終止的影響，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第六條協(xié)議的終止本協(xié)議在下列情況下終止：a.協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議；b.雙方協(xié)商一致同意終止協(xié)議；c.一方嚴(yán)重違反協(xié)議條款，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善結(jié)算所有款項(xiàng)及事務(wù)，并簽署書面確認(rèn)文件。第七條違約責(zé)任若甲方無故解雇乙方，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。若乙方違反協(xié)議條款，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或要求乙方賠償損失。任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)造成的全部法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年