財務部工作總結體會（30篇）

財務部工作總結體會篇1

—是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人能

夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢

業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出

了貢獻。

一、增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，

在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作

安排，本人從原先的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的

過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，

認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能，并能團結同

志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全

科同志一齊做好財務審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責

財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在

辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財

務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務

報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始

憑證敢于指出，果斷不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，

予以退回，要求經辦人員更正、補充。經過認真的審核和監(jiān)督，保

證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、

合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體

搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加

大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)

務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報

酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃

苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職

盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，治理勞教存

款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終

以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,

能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣

傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、

合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。

努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了民警

職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工

作者的良好形象。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。所以，

在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自我，學習

和把握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章儲章。

又以一名財會人員的標準要求自我，加強會計人員職業(yè)道德教育和

建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公

執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，

把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心

全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良

好形象。

四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作本事。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化禮貌勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的

目標，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財

務業(yè)務知識的學習和培訓。經過學習會計電算化知識和財務軟件的

運用，把握了電算化技能，提高了實際動手操作本事；經過會計人員

繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)

務知識和水平得到了更新和提高，適應了比刻的工作要求，并為將

來的工作做好預備.

財務部工作總結體會篇2

時間如梭，20一年很快就從我們身邊溜走了。回首這一年的工

作和學習覺得自我有了長足的提高，同時也存在著這樣那樣的缺點,

為了能在新的一年中更好的工作和學習，所以在這新舊年交替的時

候對20__年的工作、學習以及思想情景總結如下。

一、工作方面：

在過去的一年里，在廠黨委、公司領導的正確領導下，認真履

行崗位職責，圓滿完成了領導交辦的各項工作。搞好財務基礎工作,

按照“兩責”、“兩制”進行財務核算和財務監(jiān)督。

遵守財經紀律，嚴格審查各項經濟業(yè)務報銷單據(jù)，根據(jù)審核無

誤的原始憑證做好會計核算工作，及時記帳、結帳，做到帳帳相符、

帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關統(tǒng)計報表。負

責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作，做到真

實、準確、完整。認真審核合同，及時貼印花稅。搞好固定資產核

算工作，準確計提固定資產折舊。

嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并

負責按時及時、足額地繳納稅款，進取配合稅務部門使用新的稅收

申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，堅持與稅務

部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。做好發(fā)票的領用、開

具、繳銷工作，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負責與有關部

門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。

嚴格執(zhí)行財經紀律，按照財務制度進行核算。在日常的財務核

算過程中，進取為二級公司經理供給及時、可靠、完整的財務信息,

配合二級公司進行資質年檢，為他們供給有關的數(shù)據(jù)及報表，為公

司經理進行經營決策、財務分析供給可靠的依據(jù)。按時完成國電公

司下達的各類財務統(tǒng)計報表。

做好20__年度財務決算工作。年末，我和科內全體財務人員一

到起進行了緊張的財務決算工作，決算前要做很多基礎工作，進入

十一月份，自我就著手做決算前的一切準備工作，包括各類輔助臺

帳的記錄、核對等工作。在決算過程中，加班加點，進取與二級公

司經理協(xié)調、溝通，對公司收入、成本費用等結轉做到真實、準確、

無漏項，圓滿保質保量的完成了年度決算工作。

二、學習方面：

雖然此刻做的財務工作和自我上學時候所學的專業(yè)不一樣，令

我起初擔任起這項工作有必須的困難。但我并不所以而感到灰心和

氣餒，而是虛心地向同事請教，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書，加強

學習，注意積累經驗。很快我就熟悉了業(yè)務，能夠獨立承擔所負責

的公司的成本核算任務，得到了領導和同事們的肯定和好評。我認

為僅有這樣勤奮工作、虛心請教，才能進一步提高自我的工作本事，

體現(xiàn)出黨全心全意為人民服務的宗旨。我工作在一個十分平凡的崗

位上，不能象許多著名的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大

事業(yè)，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。

關鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念，是否能夠堅持兢兢業(yè)業(yè)的

工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人，我要牢固樹立“廠興我榮，廠衰我恥”

的思想，全面貫徹落實國電集團公司開展的“雙增雙節(jié)”活動，從

節(jié)儉一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起，努力為企業(yè)的扭虧

增效貢獻出自我微薄的力量。

工作不忘學習，要邊工作邊學習，我很贊成這個觀點，且一向

也是這樣做的。至此，我利用業(yè)余時間報考了會計大專，考取了會

計技術初級資格職稱，經過不斷的學習來提高自我的業(yè)務知識水平。

進取參加廠里對干部的計算機知識培訓。經過學習和實際操作，我

已基本掌握了windows98>wo基本、e_cel97等系統(tǒng)軟件的操作,并

加深了對網絡基礎知識及intemwt的了解和應用，并取得了計算機

國家一級考試證書c進一步提高了自我在對辦公軟件的使用操作，

這些對實際工作有很大的幫忙，較大地提高了效率。另外，我還經

常閱讀有關本專業(yè)的雜志、報紙，如《財務會計》、《中國稅務》

等等。不斷學習的主要目的是為了更加充實自我的業(yè)務理論知識，

使自我不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后，能夠在工作中發(fā)揮自我

更大的潛能，不斷提高業(yè)務水平和工作質量，更加順應企業(yè)發(fā)展的

需要。

三、思想方面：

工作與學習故然重要，但要保證兩者能沿著正確的目標和方向

前進，就必須不斷加強思想政治修養(yǎng)。經過不斷的加強思想政治修

養(yǎng)，使我在工作和學習等各方方面都有了更大的動力，更加明確工

作和學習的目的，而不盲目；使我在改革開放的浪潮中能分清好與壞、

正與邪；自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕，對近年來發(fā)生的

政治事件有正確清醒的認識，自覺抵制了不良意識的侵害，從而樹

立起正確的人生觀一一共產主義人生價值觀，它是以人民利益為中

心，為社會無私奉獻的價值觀。

財務部工作總結體會篇3

20_年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合

作及各位同仁的全力支持下，圍繞公司工作中心做好為全公司服務

的同時，認真組織會計核算，通過加強會計制度的建設、財務內部

控制制度的建設，不斷提高服務質量。圓滿完成財務部各項工作，

并很好地配合了公司的中心工作。

一、真履行職責，組織會計核算

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，

隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效

率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初

即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的

手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，

財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,

還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使

財務工作上了一個新的臺階。

財務部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕

重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務

報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們

及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門

對我部的財務要求c公司資金流量一直很大，尤其是在一月至—月收

繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同

志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準

確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達億—萬

元。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在

財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，

為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始

單據(jù)張，處理會計憑證張，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴

格的規(guī)章制度。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百

人，規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年

中，財務部相繼出臺了關于財產管理、合司簽定、費用控制等方面

的規(guī)章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環(huán)

境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單

位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保

持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項

的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良

好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù)，并圓滿

完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報。

二、資金調度前信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工

程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資

金需求日益增加。尤其在_一_月份項目未能取得任何經濟收益的情

況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展

的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起

籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了一月份開始的銷

售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下

全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行，

及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資一_億元，償還到期貸

款—萬元。資金的成功運作保證了長大和東方公司的正常運轉，更

是繼續(xù)樹立了東方公司“財務部工作總結及計劃a資信企業(yè)”的良

好形象。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了

公司的長足發(fā)展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達

到積累企業(yè)信譽的目的。我部于一月一_月向銀行申請房地產開發(fā)貸

款—萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀

行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款

工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款

工作有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識。

三、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公

司的生存和發(fā)展。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場

調查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租

賃價格，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財

務參考。

由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見，以及全體員工

的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至

—月—日，門店銷售：一個、住房銷售一個，成交率.外,成交額—

萬元，實收房款—萬元，尚有未收房款—萬元，資金回收率為.％;

預定門店套，收取定金—萬元。出租自有門店套，收取定金—萬元,

出租率.虬在這一個月中，財務部和招商部同心協(xié)力，加班加點，尤

其是在審批至_月_日的按揭貸款中，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累

的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款—萬元，

創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。

20—年財務部在公司領導大力支持、其他部門協(xié)作配合、財務

人員的辛勤努力下，緊緊圍繞公司經營管理目標，積極開展財務工

作，發(fā)揮管理職能，以成本管理和資金管理為重點，安健環(huán)風險管

理體系建設為契機，有序地完成了各項工作。為使財務工作進一步

得到提高，現(xiàn)將20—年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、做好經營預算分析，提供管理決策依據(jù)

1、以預算指標和經營業(yè)績考核指標的目標值為指引，落實公司

競爭戰(zhàn)略，強化成本控制，爭取成本領先優(yōu)勢。推進公司業(yè)務流程

合理化、過程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化，著重關注經營指標的

實際及計劃情況對財務狀況、經營成果及現(xiàn)金流的影響，通過財務

指標的比較分析和預測，為公司積極參與直購電、碳排放交易等有

關市場競價業(yè)務提供財務支持平臺，同時對發(fā)現(xiàn)的問題并提出合理

建議，保證公司預期經營目標的實現(xiàn)。

2、財務部較好地完成公司20_年度經營業(yè)績考核的申報工作,

通過申報、考核工作，充分反映公司財務狀況、經營效益、資本保

值增值以及經營管理水平等情況，公司20__年經營業(yè)績考核成績?yōu)?/p>

優(yōu)

二、加強公司資金管理，積極籌措營運資金

1、通過合理安排資金，在保證生產經營資金需求的情況下，提

前償還本年固定資產借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52,

002.50萬元，相比原還款計劃減少借款利息—萬元。

2、近年環(huán)保壓力增大，脫硝項目、脫硫設施升級改造、濕式除

塵改造等大型資本性項目相繼實施，碳排放放額度的競購，排污費

用的漲價，無一不對公司營運資金造成巨大壓力，使資金鏈面臨斷

裂風險。因此，公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重。與此同時，國家

宏觀調控收緊銀根，銀行謹慎放貸，利率居高不下。在此困局下，

公司積極籌集資金，爭取到貸款利率為基準利率下浮10%優(yōu)惠條件

的流動資金循環(huán)借款，滿足生產經營的需求。同時合理運用各種資

金來源，降低籌資成本，防止資金沉淀及供給不及時，從而提高資

金管理效益，降低資金成本，防范財務風險。

三、實現(xiàn)資產價值管理，國有資產保值增值

1、根據(jù)—集團公司批復的_、_號機組財務竣工決算報告，對

2_07張固定資產卡片進行分類、整理、核實，完成卡片導入財務管

理系統(tǒng)的工作，落實責任管理部門/分部。此舉標志著_、一號機組財

務竣工決算工作全面完成。

2、根據(jù)公司實際業(yè)務流程，修訂了固定資產管理標準，完善固

定資產后續(xù)支出的價值歸集制度，夯實資產計價基礎。對資產處置

處理方面的模糊點及缺失點進行改進，真正做到明晰權責，落實責

任。

3、根據(jù)國有資產監(jiān)管及評估的相關規(guī)定，財務部牽頭完成了定

子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產評估工作，及時

向—集團公司和省國資委上報備案。

4、啟動1一號機組脫硫改造報廢固定資產工作，目前資產報廢

鑒證報告的稅局備案及資產評估報告的批復工作正在進行中。

5、參與了物資倉庫搬遷工作，財務人員全程監(jiān)督盤點下架物資。

四、強化保險管理工作，完善保險索賠機制

1、根據(jù)安健環(huán)風險管理三星標準的要求，修訂了《保險管理標

準》、建立了《財產保險投保及索賠情況表》及《社保及工會保障

計劃情況統(tǒng)計表》等臺帳。通過三次元素審查及自我評價，不斷查

找差距并推動其完善。

2、制定20_—20_年度機組保險方案，充分利用公司良好的

營運業(yè)績和風險管控能力，比上年度減少年度保險費用200萬元，

下降17%。

3、積極跟進保險理賠案件，每周盤點保險工作，與相關部門密

切溝通協(xié)作，加快了索賠進度，今年共收到保險賠款—萬元。

五、加強稅務機關溝通，依法進行稅務工作

1、依法完成稅務申報工作，做到按時申報、稅額準確。截至

20_年11月，實際上繳稅收.77億元。

2、20_年末，廣東省已被納入部分營業(yè)稅改增值稅試點范圍,

本年財務部在合同審批過程中，重點關注符合“營改增”業(yè)務范圍

的項目，對合同稅費條款提出要求或建議，節(jié)約公司成本。

3、為規(guī)范固定資產抵扣增值稅管理，珠海市國家稅務局對我公

司20_年以來固定資產抵扣情況開展清理核查。財務人員積極配合,

完成稅局檢查工作C

六、加強財務團隊建設，團結高效完成工作

人才是企業(yè)經營發(fā)展的核心要素，也是財務部團隊構建的主要

力量。由于財務編制和工作安排方案，20_年是財務部人員工作穩(wěn)

定性最為經受考驗的一年。面對這些無法立時解決的問題，財務部

及時調整工作思路，精細開發(fā)存量，深挖現(xiàn)有人員的潛力，著力打

造合力高效團隊。

七、加強財務制度建設，夯實財務管理基礎

公司今年開展安健環(huán)風險管理體系建設，財務部以此為契機，

重新審視財務管理標準，依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的實際情況，以加強公

司內部控制為目標，修訂了全面預算管理標準等9個財務管理標準,

進一步理順業(yè)務流程，明晰工作內容，為提升經營管理效率奠定基

礎。

八、注重財務工作基礎，認真做好常規(guī)工作

1、財務人員嚴格遵守財稅法規(guī)，認真履行工作職責。在原始單

據(jù)審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會計處理環(huán)節(jié)，財務人員都

能做到認真仔細地完成工作，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證

了會計信息的及時性、完整性及準確性。

2、及時準確上報報表。按照國資委、—集團的要求，財務部人

員加班加點，遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班，保時

保質完成報表的編制，順利完成年度財務決算工作，并榮獲—集團

公司財務決算工作二等獎。

3、規(guī)范財務檔案管理。財務部按照國家檔案管理以及會計檔案

管理要求，收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財稅基礎資料。

展望20—年，電力市場需求持續(xù)低迷，發(fā)電份額不斷被擠占，

節(jié)能環(huán)保要求走高，碳排放配額競購、直購電競價上網等競爭性新

事物浮現(xiàn)，使經營環(huán)境困難重重，公司盈利空間受限，經營管理壓

力倍增。在此機遇與挑戰(zhàn)并存的時刻，我們必須做好規(guī)劃應對挑戰(zhàn),

在激烈的戰(zhàn)場中開創(chuàng)新局面。

明年設想：

1、推行全面預算管理，實行成本費用精細化管控。嚴格控制下

達的成本費用指標，強調目標成本管理法，推行以節(jié)約成本、提高

競爭能力為目的的全員式、全過程成本管理，以提升盈利空間。開

展全面預算管理，編制中期預算，初步構建預算系統(tǒng)和經營量化指

標預測數(shù)據(jù)的互動，通過滾動預算，提高預算的前瞻性，

更好地為參與競爭和爭取盈利提供服務。

2、積極籌措資金，優(yōu)化貸款結構，爭取優(yōu)惠貸款條件，降低融

資費用，防范財務風險。協(xié)同相關部門編制生產及基建工程資金計

劃，合理安排用款，組合、運用各種資金來源，滿足生產運營及環(huán)

保改造工程的資金需求，防止資金沉淀及供給不及時。

3、健全保險索賠機制，完善保險管理標準，增訂_、一號機紐財

產保險案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時需加強與各保險有關責

任部門的內部溝通及外部保險顧問、公司的外部協(xié)調，加快保險索

賠進度，提高保險索賠。

4、積極參與直購電競價上網、碳交易等工作，建立售電成本計

算模型，為直購電競價提供依據(jù)。

5、積極參與內部控制制度的建設和完善，控制財務風險。

6、加強財務團隊建設，在保證“人崗匹配”的大原則下，實行

崗位之間交流學習，實行“一人多崗。

財務部工作總結體會篇4

—年財務部的工作緊緊圍繞著集團領導年初提出的20__年工作

重點和20_年財務部工作計劃展開的，在集團管理中心的正確領導

和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高

效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管

理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將

20_年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、成功實施會計電算化，使財務工作上一個新的臺階。

按照年初計劃，財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作。

在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立

了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的

設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。為今后稅務部門、

銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施,

按項目部、按公司共建有9個完整帳套，運行良好，由總賬會計負

責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算也

由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，

提高工作效率，還大大高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良

好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時

也在進行日常工作的操作。由于操作失誤，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟

失，只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財

務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份,

并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生類似重復勞動。

二、認真做好常規(guī)性財務工作。

1、財務部雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部，公司本部財務

人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。

同時還要配合經營部的投標工作，做好大量的會計報表資料、銀行

資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。

在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工

作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各

部門對我部的財務要求。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理

清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制

到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收

集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按

照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。

存在的問題是：在財務部內部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務

帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大，

沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，

沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工

作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。

三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管

理。

1、財務部適時地進行內部崗位調換，專門設立成本會計崗位，

由具備現(xiàn)場財務管理經驗的財務人員擔任，每月走到項目中去，分

項進行成本核算。

2、20_年度，我部組織成本會計配合北京生產部和財務部，對

企業(yè)項目進行審計前核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、

資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的

了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供

了及時有效的信息C

3、針對每個項目核定的費用指標，在執(zhí)行過程中，嚴格審核，

加強對可控費用的控制。對于增加費用項目及超標費用項目，督促

項目部完善事前報告審批程序。

存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，自

營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項目，材料單據(jù)不

能及時遞交財務、部分結算單據(jù)只是結算人持有，財務人員沒有掌

握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準確的上報，工程欠款不能及時掌握,

無法統(tǒng)籌安排資金C

二是由于材料員由項目部自行聘用，未經過系統(tǒng)財務培訓，對

公司的財務制度不了解，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。應加強對材料員的

培訓I,將公司的財務制度貫徹下去。

三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結賬時財務復

核不能一目了然，增加審核難度。財務部應規(guī)范項目上的各種原始

記錄的票據(jù)，對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據(jù)，

要求材料員按財務要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。同時

應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和二報,

保證財務資料的準確性和及時性。

四、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?。

—年幾個公路項目同時施工，資金總量需求增加，這給財務部

帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持,

以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務部20—年度的奮斗

目標。本年度，通過對多家銀行考察，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江

工業(yè)園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行

建立友好合作關系.在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務

資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾

番周折，終于與20—年12月份，在成都中小企業(yè)擔保公司的擔保

下，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關

系。

在完成貸款工作的同時，加強與銀行的交流，并且在準備貸款

資料時，從封面到內容都花費不少心思，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都

字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來，銀行給

予了肯定的評價，樹立了公司財務健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。而

財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知

識。

雖然這次貸款沒有達到預期350萬元的目標，但是在目前國家

限制對施工企業(yè)貸款的宏觀政策調控影響下，在房產證沒有取得的

客觀條件限制下，取得這樣的貸款額度，財務部是盡了最大努力了。

這也是公司首次與銀行合作。

下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系，多與銀行溝通交流，除

了確保20_年原有的融資總量外，積極尋求新的融資渠道，爭取獲

得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進銀行信用等級的

評級工作，為公司的招投標工作提供有力支持。

五、對掛靠單位進行多元化的財務管理。

1、20_年度對生態(tài)公司掛靠項目的管理模式是采取工程收入集

中到基本戶，在扣除管理費、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。

這種管理方式的優(yōu)點是：資金集中，為公司貸款創(chuàng)造良好環(huán)境；利用

部分閑余

資金周轉，可翅期緩解公司資金壓力；通過對資金的管理間接掌

握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況。缺點是：掛靠單位在資

金使用上有一定的限制，因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持,

財務部充分做好解釋和服務工作。同時這種管理模式必須開外出經

營管理證明，涉稅手續(xù)多，給財務部的工作增加難度和工作量?？?/p>

體來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經營和長遠發(fā)展，因此，下

年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。

2、20_年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶，在繳

納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。這種

管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進

行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此，公司

存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)

控，存在抽逃資金風險、債務風險。但由于公路項目發(fā)票取得難度

較大，施工地點偏遠。財務部推行資金集中管理模式障礙重重，

20_年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。

3、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。

大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項

工作，財務部一方面做好人員安排、工作安排，另一方面對掛靠項

目一視同仁，熱情服務，針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時，耐心

解釋，同時也吸收各方意見，不斷提高認識，做好財務服務工作。

六、加強與稅務部門的溝通。

1、在年初的一次臨時稅務抽查中，及時與稅務專管員進行事前

溝通，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員

的詢問，順利通過了稅務檢查。

2、財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時，由于外地稅務部

門出于抓稅源的目的，人為制造很多阻礙、甚至刁難。財務人員不

懈努力，多方尋求突破口，加強與本地稅務部門的溝通，最終獲得

本地稅務部門的理解和支持，避免公司承擔一些不合理的稅負。

3、在不違反財政、稅法規(guī)定的前提下，對企業(yè)所得稅、房產稅、

個人所得稅進行了稅務籌劃，合理地為公司降低稅負。同時每月按

時進行納稅申報，最多的月份要在規(guī)定的時限內同時面對七個稅務

局進行申報，但財務部統(tǒng)籌安排時間，財務人員內部協(xié)作配合，每

月都按時完成稅務申報工作，盡最大努力樹立誠信納稅的形象。

存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點，沒有取得

相應的發(fā)票，致使賬面利潤高達幾百萬。各項目財務人員平時都盡

力收集發(fā)票，但杯水車薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務、

三和公司帳務的稅務檢查，財務部必須采取應對措施，這需要公司

領導和項目部的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)

票取得難的問題，財務部應加強與稅務部q溝通，尋求更好的解決

方案。

七、加強資金管理。

1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物

所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經濟

活動和經費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措

施加強管理和清算c一是控制借款的資金額度；二是控制借款占用時

間；三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施，使公司本部的每

位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。

2、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨

幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,

仍能保證資金收付安全、準確。

存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自

離崗而沒有追回。針對這個問題財務部明令要求：私人借款必須上

報財務部并經總經理批準，發(fā)放工資時應及時扣回。

在加強資金管理的同時，財務部還需要思考資金效益。在公司

沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，嘗試采取通知存款

協(xié)定存款的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。

八、認真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務

清點，盤點公司的經營狀況，考核各項目經濟指標。同時也是向銀

行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的

這個月里，財務部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的

敬業(yè)精神，于本月16日順利完成年終決算工作。本年度的財務報

表內容包括公司整體的盈利能力、債權債務；宇洋公司、康鵬公司、

科技公司的盈利能力；經營部、各工程項目部的經濟指標完成情況、

費用開支情況。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構、

償債能力。為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真

實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)集團領導的經營思路，不斷

積累經驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。

九、團隊建設

1、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批大學應屆畢業(yè)生，實行新

生力量的培養(yǎng)。財務部在年初首先完成內部組織結構的完善，針對

每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責任、工作內容、工作權限、

必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。使每個新職員清晰

的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。新職員到崗后，

在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職

員傾囊相授，新職員虛心求教。在很短的時間里，他們迅速走上工

作崗位獨立開展工作，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。

2、本年度財務部內部面臨著多次崗位調整，在調動過程中，按

規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交

后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常。

3、定期召開財務工作會議。通過會議將公司的經營方針、管理

理念、政策信息垂直傳達到每位職員。同時通過部門會議不斷總結

工作中存在的問題，共同探討解決方案，布置下一階段的工作任務。

使每位財務人員明確工作目標和工作責任，逐步規(guī)范各項會計行為,

在各個環(huán)節(jié)按一定的規(guī)則、程序有效地運行和控制。

存在的問題：項目財務人員財務知識、稅務知識欠缺，在票據(jù)

處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時，

公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責

任心不強，不能站在公司的立場和利益上。同時還存在服務意識不

夠，不服從項目經理的安排，人為制造資金支付障礙，吃拿卡要的

不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現(xiàn)金的事情，由

于發(fā)現(xiàn)較早，沒有造成損失。但這件事對我部的工作敲響了警鐘。

為吸取前車之鑒，針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加

強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做

到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德

教育。技術管理方面：建議實施遠程軟件，加強財務集團化管理，

加強資金使用管理C這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把項目部出

納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中，并爭取做到實時

透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面：財務部真

誠歡迎項目經理、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。

針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知

識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所

得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務部將安排專門時間進行

內部學習、討論，部門經理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動

本部門職員。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，

還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。通過

對這半年來的工作思考，有以下感觸：

其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱

情高漲的團隊的基本條件。

其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一。

其三：作為中層管理者，充分認識到自己既是一個管理者，更

是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了業(yè)務精深，更重要的是起

好表率作用，有時侯，以身作則比一百次的命令更加有效。

財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下,

取得了較好的成績c本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出

非常的努力和敬業(yè)C雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會

更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下

年度的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理

中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻！感謝各位

對我本人及財務部的支持，謝謝大家。

財務部工作總結體會篇5

20_年是公司的管理年，也是公司收購后實際運行的一年。在

這一年里，公司始終抓住管理和的主線，為實現(xiàn)全年目標，確保公

司收購后的平穩(wěn)過渡，財務部在集團及集團財務部的大力支持下，

在公司總經理的直接領導下，在各部門的共同配合下，通過全體財

務人員的共同努力，緊緊圍繞收購的主線，抓住管理的主旋律，加

強財務管理，確保公司資產、資本結構保持著健康發(fā)展，主要完成

了以下一些工作。

第一部分20__年度主要完成的工作

一、搞好制度建設，完善財務管理制度，初步建立了財務管理

體系，進一步完善了公司的成本控制體系。

根據(jù)公司發(fā)展前管理需要，本年度財務部門在制度建設方面取

得了較好的成績，先后制定或修訂發(fā)布了公司的《資金管理辦法》、

《費用報銷辦法》、《工程成本管理辦法》和《財務管理制度》等

文件，財務管理體系初步建立。

公司合并后急需統(tǒng)一公司的報銷辦法和財務管理制度，根據(jù)公

司的實際情況，及時組織制定公司了《資金管理辦法》，統(tǒng)一公司

《費用報銷辦法》，從制度上堵塞管理上的漏洞。針對公司工程項

目管理薄弱的情況，年底與相關部門配合，組織制定公司的《成本

管理辦法》，從成本核算、成本預測、成本控制以及成本分析考核

方面都進行了詳盡的規(guī)定，有利于公司加強工程成本管理，提高公

司經濟效益。進一步完善了公司的成本控制體系。根據(jù)集團財務管

理制度，制定了公司的財務管理制度，確定了公司財務管理的思路

和政策，為公司搞好財務工作在制度上予乂了保證，并將嚴格按照

公司的財務管理制度進行管理，促進公司財務管理更上一層樓。

二、狠抓資金管理，加速資金周轉，提高資金使用效率。

作為施工企業(yè)，本身就是一個資金密集型的行業(yè)，公司的資金

始終處于高度緊張的狀態(tài)，為理順公司的各種關系，今年伊始，財

務管理工作就從資金管理入手，把資金管理作為公司財務管理工作

的重中之重。

根據(jù)公司的資金管理辦法，堅持資金計劃管理制度，堅持公司

總經理有資金支付的最終審批權。理順各部門、各分公司資金關系,

確保公司正常生產經營工作。

為解決公司流動資金困難，本年度增加.銀行承兌匯票的授信額

度一萬元，本年度授信額度達到_萬元，較上年度增加_萬元，對緩解

公司的流動資金，超到了重要的作用。本年度通過銀行承兌匯票的

使用，緩解了流動資金的困難，降低了資金成本，改善了公司的經

營凈現(xiàn)金流。

在年底還加強資金支付的控制，延遲部分大額資金的支付，完

成了公司經營凈現(xiàn)金流—萬元的目標，達到—余萬元，對實現(xiàn)公司的

經營現(xiàn)金流的全年目標起到了重要作用。通過加強對資金的管理，

年底上劃集團存款一萬元，這是公司自成立以來的第一次，充分說明

公司的資金管理進入一個新階段。

三、解決好新舊會計準則的賬務銜接問題。

在集團財務部的領導下，公司對新舊準則的銜接做了充分的‘準

備和研究，在今年開始實行新準則時，就按照新準則的要求，進行

了新舊范文網準則賬務銜接問題，確保公司按時按新準則要求進行

規(guī)范的賬務處理。

四、完成與一公司的賬務合并，順利完成驗資工作，推進公司收

購的順利實現(xiàn)。

為確保公司收購的全面實現(xiàn)，在集團的指導下進行了20_年7

月至20__年5月的經營成果審計，確定了與原股東—公司及個人股

東的轉讓金額，實現(xiàn)了集團對公司的全資控股。

完成了原—公司的清算工作以及審計工作，順利實現(xiàn)兩公司的賬

務合并，并完成新公司的驗資工作，為公司完成工商變更登記工作

奠定了基礎。

五、加強應收賬款清收，完成多個項目的應收賬款清理工作，

為公司應收賬款回收提供了依據(jù)。

為加強公司資金回收，公司成立了應收賬款清收小組，負責加

強應收賬款的清理催收工作。通過清理，把部分收款難度大的項目

和單位通過法律途徑予以解決，和相關部門一道，全部收回了多個

項目的工程款3300余萬元，有效確保公司資產安全，挽回了公司經

濟損失。通過清理，使公司的應收賬款準確性得到保證，通過清收

小組的督促，公司及時回收了部分工程款，對緩解公司資金緊張起

到了重要作用。

六、重新設置崗位，細化崗位職責，加強員工責任感。

根據(jù)公司需要，對部門內的崗位重新設置和細化，強化每一個

崗位的崗位職責。對部門內可能涉及的工作崗位都進行了設置，減

少了人員變動對公司財務工作的影響。

通過對每一個崗位的職責細化，讓每一位員工都明確了自己的

工作職責，有利于加強員工責任感，也有利于下一步對各崗位的考

核。

20—年是公司財務部門比較辛苦的一年，也取得了一定的成績,

但我們應當清醒看到存在的一些問題并想辦法解決這些問題，我們

深感責任重大，也絲毫不敢懈怠。唯有這樣，才會使我們的財務管

理工作更上一層樓C

財務部工作總結體會篇6

公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、

合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司

領導的要求。

1、為了使財務人員能充分地認識“貶務、合同管理月活動”的

重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人

員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性,

進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不

夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的,

所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想

上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業(yè)務的核算，在思考核算

要求的同時，還要思考該項業(yè)務對公司的此刻和將來在管理上和稅

收政策上的影響問題，此刻思考不充分，以后出現(xiàn)紙漏就難以彌補。

針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

2、根據(jù)房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期

間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要

說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析比較前后的

一致性；二是為了便利各職責單元職責人了解財務各數(shù)據(jù)的資料。這

項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

3、配合目標職責制，對財務內部管理報表的格式及其資料進行

再調整，目的，一是要貼合財務管理的要求；二是要滿足職責單元職

責人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調

整修改，推薦集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其資

料進行一次認證，并于明確，作為必須時期內相對穩(wěn)定的表式。

4、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為

加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的

及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。9月份與寧波公

司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程

序、上報集團公司的報表都進行了明確。

5、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進

行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

6、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核

標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，

要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基

礎。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，

全面開展，逐步完善財務的管理工作。

7、會計知識的培訓，我們從三方面思考培訓資料，一是《會計

法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會計基

礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看

懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西；三是如何

看報表，這是會計知識培訓的重點。

8、會計報表推出執(zhí)行幾個月后，從會計報表格式設置上看，報

表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但

房地產行業(yè)的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，

這樣“損益明細及異動狀況表”就無法全面反映出損益狀況，需要

增添一個表補充；另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一

個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好”會計報表（內）iv

《經營狀況表》”而“會計報表（內）v《融資及融資成本狀況

表》“。

財務部工作總結體會篇7

為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會

—年度總體思路，落實“打牢工會物質基礎”的工作任務，全面加

強經費收繳和財務管理工作，根據(jù)省總工會文件精神，配合監(jiān)獄系

統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相關人員對本單

位工會財務工作進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況報告

一、對—年—月—日至一年—月—日工會財務進行了自檢自查,

認真查看會計憑證賬簿。

主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。

經與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經

費進行統(tǒng)計核實—年度工人工資總額為一元，計撥工會經費為—元,

實際撥入數(shù)為一元，干部工資總額為一元，計撥經費為—元，實際

上撥入數(shù)為一元，干部少撥經費—元。20_年度工人工資總額為_

元，計撥經費為一元，實際撥入數(shù)為一元，干部工資總額為—元，

計撥經費為一元，撥入數(shù)—元，20_年干部增資未提工會經費故少

撥—元，此兩項經核實后將20在—年度補撥付工會。

二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。

三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)

定?？顚Ｓ?。

總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支，

按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、

現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產負債表及基層工會經費收支預

決算表，年終編寫財務工作總，會計資料信息真實、正確、合法、

賬表、賬賬、賬實相符。

財務部工作總結體會篇8

時光荏苒，20_年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不

禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,

雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、財務核算與管理工作

1、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是

一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具

體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情

況下，大家都能夠主動承擔工作。

2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審

核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、

密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、

營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，

積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)

的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支

持與指導。

4、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工

作熱情高漲的團隊，作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、

用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及

工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的

部門新形象。

二、費用成本方面的管理

1、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的

項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映

每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

2、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,

減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、

不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次

攤銷到某一個部門耒核算的模糊成本。

三、會計基礎工作

1、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報

表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政

稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

2、認真執(zhí)行《會計法》，進一步對貶務人員加強財務基礎工作

的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,

強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分

類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

3、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們

在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是

對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級

分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

財務工作二十余年，也寫了近二十份妁年終總結，按說，我們

每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這

也是對自己的一種鞭策吧。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再

接再厲，更上一層樓。20—年我們將向財務精細化管理進軍，精細

化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、

“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做

細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一

項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸

角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務

管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在

價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂

“天下難事始于易，天下大事始于細”。要妥善處理外部各方面的

財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善

地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企

關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、

稅務等各部門有關資料的申報。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更

好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有

更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競

爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要

著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補

短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

財務部工作總結體會篇9

20__年財務部上半年工作總結

一、取得的成績

1.一戶一表專項資金已撥付到位計69.68萬元

2.原公司終結審計報告國資委已批復，原公司虧損188.2萬已

撥付到位。

3.完成了20__年度財務年報和統(tǒng)計年報并設置完20__年財務核

算帳套體系。

4.土地證過戶辦妥。

5,妥善辦理清算年前工程款撥付，適度緩解了公司年前資金壓

力。

6.及時收回土地證墊交契稅83萬元。

7.完成工行貸款融資工作。

8.完成了配合電力資質升級工作。

9.完成了20—年度財務收支計劃的制定工作。

10.正常辦理投標保證金收付工作

11.完成原公司九江縣金彩公寓商住院拖欠材料款官司的匯報工

作。

12.完成企業(yè)所得稅虧損彌補

13.清理債務欠款

14.辦理陳改制遺留問題。

15.會同草擬管理制度

二、存在的問題

L資金籌集不到位

2.管理不夠細致

三、下半年計劃

1.加大欠款清繳力度

第一步，清收個人借支（至7月10日已收回個人借款2萬元）

第二步，清收工程欠款（主要是原公司工程款）

2.增收節(jié)支

1）控制個人借支

2）降低個人備用金額度

3）計算好墊付的明細賬（如：至6月墊付昌南分公司工作人員

社醫(yī)保費用18038元，多墊付工程人員工資20_0元）

4）招投標費用要控制

3.擴大融資范圍

財務部工作總結體會篇10

年終的到來意味著這一年的財務工作已經告一段落了，作為財

務部門的員工讓我對自身工作的完成十分重視，得益于部門領導的

指示與自身的努力使得財務部的各項工作得到了較好的完成，現(xiàn)對

一年來財務部的各項工作進行簡要總結。

能夠收集公司收支方面的信息并及時編制好報表，對于財務工

作的完成來說保持嚴謹?shù)淖黠L向來都是十分重要的，所以我為了履

行好這方面的職責從而認真展開財務工作，一方面了解公司的經營

狀況并對收集到的信息進行整理，在記賬的過程中也會認真做好審

核并確保賬目方面不會出現(xiàn)錯誤，也許正是這種對財務工作嚴謹負

責的心態(tài)才能避免工作中不會輕易出錯。另一方面則是做好報表的

編制與整理，通過對不同時間段報表的分析來認識到自己在財務工

作中的不足。

做好工資結算方面的工作從而對員工們的表現(xiàn)有所了解，除了

基礎工資和績效工資的發(fā)放以外，我還會對員工的考勤狀況有所了

解，根據(jù)員工在工作中遲到或者請假的狀況再來對工資予以扣除，

在這之前我也會與相對應的員工以及部門負責人進行核實，這樣的

話也能夠進一步進行核實以免產生不必要的糾紛，事實上對于工資

結算方面的工作往往需要進行反復的核實，確保結算過程中不會出

現(xiàn)失誤才算是盡到了財務人員的職責所在，對于財務部門的發(fā)展而

言這項工作的完成也是十分重要的，另外我也需要從人事部門了解

新員工入職以及離職方面的情況，這樣的話也方便做好資料的整理

從而展開下一步的財務工作。

在員工進行財務報銷的時候需要核實好相應的狀況，對方需要

出具相應的發(fā)票并對經費的使用狀況進行詳細說明，確保經費的使

用不會出現(xiàn)浪費現(xiàn)象才會予以報銷，而且在這之中也要得到領導的

審批才能夠予以發(fā)放，對我來說既要確保財務報銷工作能夠及時做

好又要避免浪費的現(xiàn)象出現(xiàn)，事實上在成本控制方面還存在著不少

值得自己學習的地方。對于部門領導額外布置的任務也能夠認真對

待，在完成本職工作的基礎上完成這方面的任務無疑能夠很好地鍛

煉自己。

秉承著對財務工作的認真負責讓我履行好自身的職責，接下來

我應該為了部門的發(fā)展而努力并爭取在下一年度取得更輝煌的成就,

為了實現(xiàn)這個目標還需要在財務工作中繼續(xù)努力才行。

財務部工作總結體會篇11

不能說我的成長有多迅速，但我能說這四年是給我內心沖激最

大且真正意義上在走向成熟與理性的四年。工作內容與工作感想大

體有以下幾點

一、在領導與同志們的支持幫助下，盡職盡責地完成了本職崗

位工作。

1、負責會計檔案的整理入庫保管工作，工會賬務的會計記賬工

作以及中行個貸會計核算及部分銀行對賬工作。

從這些工作中使我學到金融機構作賬的一些初步且全面的知識。

整理檔案憑證共冊，我制單筆數(shù)：筆。工會會計核算從原來的手工

記賬升級到現(xiàn)有的一個專門軟件記賬，節(jié)約了很多時間。從我記賬

的每一筆分錄到每個月科目匯總表的編制和每個季度的資產負債表

編制，每發(fā)生一筆業(yè)務有借必有貸，借貸必相等。哪些需要記入費

用成本，哪些需要記收入都有專門設置的科目。

工會會計核算中使我對工會財務有了充分認識。個貸業(yè)務方面,

我主要負責合同的錄入及計算打印中行個人還款的催收通知單，我

利用業(yè)務休息時間總結了這方面的筆記和計算過程，達到了事半功

倍的效果，四年來個貸還款共：筆。

從總部開始實施的iso質量認證體系無紙化辦公的要求中，使

我越發(fā)的對工作認真對待與重視了。有時候我的工作量大，事又雜,

都等著我去完成時，心里煩不免會使我的工作質量有所下降。但我

一想到領導所說的：“不要對拈不上筷子的小事忽略，因為成功人

士都是從小事開始做，從中積累經驗的。

只有把一件小事情能認真做好，那么做大事情的時候就會做得

更好?！睆乃脑捳Z中使我充分認識到認真二字，讓我知道事無巨

細，凡事都應該認真對待且要有原則，尤其是對于一個學會計專業(yè)

的人來說，更要用心去認真細心體會一件事情，這樣才能達到事半

功倍的效果。因為從這種小事中就很能培養(yǎng)與看出一個人對工作的

認真程度與耐心。這幾年的工作中，確實讓我對事物的看法有了新

的認識且認真對待每件事情，也大—大培養(yǎng)增加了我的耐心和責任

心。

2、承擔了月底與銀行的對賬，回收資金拿回單及其移交登記與

辦事處的收文，債權處置單的復印、移交、登記、上劃資金及其復

印傳真給總部和及每月付費的轉賬支票、電匯、收據(jù)及業(yè)務費用申

請表的復印登記、對賬單的打印工作。跟數(shù)字打交道的工作真的是

不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦，不得半點馬虎，

企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記

號。

四年共對單總筆數(shù)：筆。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝

通，因為我們單位的工作特殊性，所以回單總要比別的單位要得急,

第一時間就要拿到手。每次只要項目經理打電話來問資金到賬情況

時，我總立馬到銀行拿回單，有時候總問他們，他們的事多也會不

耐煩，但我都能與他們講明我們要得這急的原因。

我總認為理解是相互的，在我們能理解他們工作的同時，他們

也會理解我們的工作，并且知道我們要這樣急的理由，有了這份理

解，工作起來自然順得多了?？吹劫Y金急時到賬時項目經理與我都

開心的笑了。四年來回單總量筆。每年底的上劃資金量特別大，接

到總公司的郵件后一個月要上劃幾次，我都能急時上劃并在上劃后

每次復印留底，然后立刻傳真總公司。不得耽誤一分鐘，這就體現(xiàn)

了工作中要及時的一個特點。債權處置單也要把它復印后由項目經

理移交檔案室，我也做好了相關的登記工作，全年共復印移交檔案

室份。

付費這方面今年要比以往年度要得更及時與快捷，于是第二個

月就得把前個月的每個項目的評估費、律師費、訴訟費、公告費…

等費用總體復印后一個月一個月地統(tǒng)一移交檔案室。這無形中又加

大了我的工作量，但只要是工作要求我們這樣的、對每個項目有一

個完整性記載的‘過程發(fā)生了哪些相關費用的需要，我哪怕是量再大

也會盡職盡責的認真完成。只要前臺項目經理來要數(shù)據(jù)的，我也都

會第一時間為他們打出對賬單，算出準確數(shù)字，促使他們的工作能

進展迅速。

二、在工作中從真正意義上領悟尋求人生的價值觀、不斷增加

自身價值，在學習中激發(fā)人的人生觀，只有不斷學習才能使人上進,

凡事善于動腦筋，才能獲得幸福和快樂，得到智慧。

并且要與實際行動相一致，付出總會有回報。

學習是陪伴人一生的事。我從事的工作雖然瑣碎而復雜，但我

始終帶著一份認真執(zhí)著，對工作一絲不茍、謙虛的心學會從中找樂

趣，放正心態(tài)，自我調節(jié)。這一年來使我的服務意識和敬業(yè)精神在

不斷增加，在接人待物方面要用普通話，這樣才能體現(xiàn)出一種文明

禮貌的舉止，要學會先做人，后做事。對人要真誠有愛心，以禮相

待；對自己要有信心與恒心；對工作要細心、有上進心。

做事與為人處事的時候要有一定的悟性與應變能力。天下沒有

學不會的事，只要你肯努力肯認真學肯付出，相信沒有什么是干不

好的。在實際工作中，只要是工作的需要，我都會主動加班加點，

真正做到我是革一塊磚，哪里有需要哪里檄。今年總部要求辦事處

員工報名保險從業(yè)資格證書的考試，我也踴躍報名，并且在第一批

考過。

之后我又報名考了銀行從業(yè)資格證書，也順利過關。是公平的,

只要你付出，就會有回報，不要去想什么時候會有收獲，關健是你

有沒有百分百的付出，學習是如此，工作是如此，做人更是如此。

有句諺語說得好：“運氣永遠不可能持續(xù)一輩子，能幫我們持續(xù)一

輩子的東西只有你的個人能力?！痹谏鐣墓ぷ髦惺刮疑羁陶J識到

了當今社會，優(yōu)勝劣汰，唯有奮斗，別無選擇的道理。也使我內心

真正成熟，要腦筋時刻崩緊弦，這不只是從嘴巴上說說而已，是要

以自己實際行動來證明的。

我深知我有很多地方存在著不足就是在工作中做事比較急躁且

還不夠用心，不夠獨立。但我相信在辦事處特有企業(yè)文化與特殊職

業(yè)的熏陶下，在領導的關心下，在各位員工的影響下，我會使自己

在做工作的時候換被動為主動，學會有著自己的工作方法與技巧。

凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因為只有這樣才

能夠在當今競爭的社會中生存下來，才能夠獨立成熟與成長！現(xiàn)在

正值辦事處轉型之際，我會更加努力奮斗，在工作上更加勤奮認真

負責，更加提高自己的戰(zhàn)斗力！

財務部工作總結體會篇12

大家好！

會召開以來，在各級領導的關懷支持下，在全院廣大職工的積

極協(xié)助下，我們嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務制度，遵循財務工作為醫(yī)療工作

服務的原則，統(tǒng)籌兼顧，較好地完成了我院領導及上級主管部門安

排的財務工作，促進了我院各項工作的開展?，F(xiàn)將全年的財務工作

情況報告如下：

一、資產狀況

截至20_年12月31日，資產總額為—元，負債—元，凈資產

_yGo

（一）資產概況

總資產中，貨幣資金—元，占資產總額的4.63；其他應收款—

元，占資產總額的7.05；固定資產—元，占資產總額的79.43。

需要說明的是，今年我院購置了、等大型醫(yī)療設備，共投資—

萬元，完成了上年的投資計劃。另外，今年報廢固定資產—元，其