2026年采購師(二級)(采購操作實務(wù))自測試題及答案_第1頁
2026年采購師(二級)(采購操作實務(wù))自測試題及答案_第2頁
2026年采購師(二級)(采購操作實務(wù))自測試題及答案_第3頁
2026年采購師(二級)(采購操作實務(wù))自測試題及答案_第4頁
2026年采購師(二級)(采購操作實務(wù))自測試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2026年采購師(二級)(采購操作實務(wù))自測試題及答案

班級______姓名______(考試時間:90分鐘滿分100分)一、單項選擇題(總共10題,每題3分,每題的備選項中,只有1個最符合題意)1.采購需求預(yù)測的第一步是()A.確定預(yù)測目標B.收集數(shù)據(jù)C.選擇預(yù)測方法D.建立預(yù)測模型2.以下哪種采購方式適用于緊急采購情況()A.招標采購B.詢價采購C.競爭性談判D.單一來源采購3.采購成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()A.采購預(yù)算編制B.供應(yīng)商選擇C.采購合同管理D.采購績效評估4.采購風(fēng)險管理的首要任務(wù)是()A.風(fēng)險識別B.風(fēng)險評估C.風(fēng)險應(yīng)對D.風(fēng)險監(jiān)控5.供應(yīng)商管理的核心內(nèi)容是()A.供應(yīng)商開發(fā)B.供應(yīng)商評估C.供應(yīng)商關(guān)系維護D.供應(yīng)商淘汰6.采購談判的基本原則不包括()A.平等互利B.誠實守信C.求同存異D.以勢壓人7.采購合同的主要條款不包括()A.標的B.數(shù)量和質(zhì)量C.違約責任D.售后服務(wù)8.采購績效評估的主要指標不包括()A.采購成本B.采購質(zhì)量C.采購效率D.采購人員形象9.以下哪種采購模式有利于提高采購效率和降低成本()A.分散采購B.集中采購C.混合采購D.聯(lián)合采購10.采購計劃的主要內(nèi)容不包括()A.采購目標B.采購預(yù)算C.采購進度安排D.采購人員培訓(xùn)二、多項選擇題(總共5題,每題4分,每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得1分)1.采購需求預(yù)測的方法有()A.定性預(yù)測方法B.定量預(yù)測方法C.定性與定量相結(jié)合的預(yù)測方法D.經(jīng)驗判斷法E.德爾菲法2.采購方式的選擇應(yīng)考慮的因素有()A.采購項目的性質(zhì)B.采購金額的大小C.供應(yīng)商的數(shù)量D.采購時間的要求E.采購人員的能力3.采購成本包括()A.購買成本B.運輸成本C.倉儲成本D.檢驗成本E.機會成本4.采購風(fēng)險管理的應(yīng)對措施有()A.風(fēng)險規(guī)避B.風(fēng)險降低C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險接受E.風(fēng)險監(jiān)控5.供應(yīng)商評估的內(nèi)容包括()A.供應(yīng)商的資質(zhì)B.供應(yīng)商的生產(chǎn)能力C.供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力D.供應(yīng)商的價格水平E.供應(yīng)商的售后服務(wù)能力三、簡答題(總共3題,每題10分)1.簡述采購需求預(yù)測的步驟。2.簡述采購談判的技巧。3.簡述采購合同管理的主要內(nèi)容。四、案例分析題(總共1題,每題20分)某公司需要采購一批原材料,采購部門在進行采購操作時遇到了以下問題:1.在采購需求預(yù)測過程中,由于數(shù)據(jù)收集不完整,導(dǎo)致預(yù)測結(jié)果不準確,影響了采購計劃的制定。2.在選擇供應(yīng)商時,對供應(yīng)商的評估不夠全面,只考慮了價格因素,忽視了供應(yīng)商的質(zhì)量和售后服務(wù)能力,導(dǎo)致采購的原材料質(zhì)量不穩(wěn)定,影響了生產(chǎn)進度。3.在采購合同簽訂過程中,合同條款不夠明確,導(dǎo)致在履行合同過程中出現(xiàn)了糾紛。請根據(jù)以上案例,回答以下問題:1.分析該公司在采購操作過程中存在的問題。2.提出改進措施,以提高該公司的采購管理水平。五、論述題(總共1題,每題20分)論述采購績效評估的重要性及如何建立科學(xué)合理的采購績效評估體系。答案:一、1.A2.D3.B4.A5.C6.D7.D8.D9.B10.D二、1.ABC2.ABCD3.ABCDE4.ABCD5.ABCDE三、1.采購需求預(yù)測的步驟:確定預(yù)測目標;收集數(shù)據(jù);選擇預(yù)測方法;建立預(yù)測模型;進行預(yù)測;預(yù)測結(jié)果分析與調(diào)整。2.采購談判的技巧:傾聽技巧;提問技巧;陳述技巧;說服技巧;讓步技巧;打破僵局技巧。3.采購合同管理的主要內(nèi)容:合同的簽訂;合同的履行;合同的變更;合同的終止;合同的糾紛處理。四、1.問題:采購需求預(yù)測數(shù)據(jù)收集不完整;供應(yīng)商評估不全面,忽視質(zhì)量和售后服務(wù);采購合同條款不明確。2.改進措施:完善數(shù)據(jù)收集機制;全面評估供應(yīng)商,增加質(zhì)量和售后服務(wù)指標;明確合同條款,加強審核。五、采購績效評估的重要性:有助于提高采購效率;有助于控制采購成本;有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論