家政服務(wù)勞動合同示范文本匯編隨著家政服務(wù)行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，勞動合同作為明確雇主（甲方）與家政服務(wù)人員（乙方）權(quán)利義務(wù)的核心載體，其規(guī)范性與實(shí)用性直接關(guān)系到雙方權(quán)益的保障及糾紛的防范。本文結(jié)合《民法典》《勞動合同法》等法律法規(guī)，梳理家政服務(wù)勞動合同的核心構(gòu)成要素，提供通用版示范文本及實(shí)務(wù)使用要點(diǎn)，供行業(yè)從業(yè)者、雇主及服務(wù)人員參考。一、家政服務(wù)勞動合同的核心構(gòu)成要素解析（一）合同主體的明確性甲方（雇主/家政公司）：需清晰載明姓名/企業(yè)全稱、住址/經(jīng)營地址、聯(lián)系方式。若為家庭雇主，明確家庭住址及主要聯(lián)系人；若為家政公司，需注明統(tǒng)一社會信用代碼、法定代表人信息。乙方（服務(wù)人員）：填寫姓名、身份證號（實(shí)際簽約時需準(zhǔn)確填寫）、聯(lián)系方式、戶籍地址。若涉及勞務(wù)派遣或中介介紹，需補(bǔ)充關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)信息及服務(wù)關(guān)系說明。（二）服務(wù)內(nèi)容的精細(xì)化約定服務(wù)類型：明確家務(wù)照料、老人/兒童照料、病患護(hù)理等具體類別，避免模糊表述（如“家務(wù)服務(wù)”需細(xì)化為“每日3小時保潔+三餐烹飪”）。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：結(jié)合行業(yè)規(guī)范或雙方約定，細(xì)化服務(wù)頻次（如“每周深度保潔1次”）、質(zhì)量要求（如“廚房油污清潔至無殘留”），必要時另附《服務(wù)細(xì)則清單》作為合同附件。（三）勞動報酬與支付機(jī)制報酬構(gòu)成：區(qū)分基本工資、績效獎勵（如全勤獎、服務(wù)好評獎）、加班費(fèi)（若涉及），明確計價方式（月薪、時薪或按項(xiàng)目計價）。支付周期：約定支付時間（如“每月5日前”）、支付方式（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），若涉及預(yù)支、墊付（如代購生活用品），需明確結(jié)算規(guī)則。（四）雙方權(quán)利義務(wù)的平衡界定甲方權(quán)利義務(wù)：權(quán)利：監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，要求乙方遵守家庭合理規(guī)章制度（如訪客管理、作息要求）；義務(wù)：提供安全工作環(huán)境、按時足額支付報酬、尊重乙方人格尊嚴(yán)與休息權(quán)利（如“每周固定休息日1天”）。乙方權(quán)利義務(wù)：權(quán)利：獲得勞動報酬、享受法定節(jié)假日或約定休息日、要求甲方提供必要工作條件；義務(wù)：遵守服務(wù)規(guī)范、保守甲方家庭隱私（如不泄露財務(wù)狀況、個人隱私）、不得擅自離崗或委托他人代班。（五）違約責(zé)任與爭議解決違約情形：列舉常見違約行為（如甲方拖欠報酬、乙方擅自離崗/服務(wù)不達(dá)標(biāo)），明確違約金或賠償責(zé)任的計算方式（需符合公平原則，避免過高/過低）。爭議解決：優(yōu)先約定協(xié)商解決，協(xié)商不成可選擇家政行業(yè)協(xié)會調(diào)解、勞動監(jiān)察投訴或向有管轄權(quán)的人民法院起訴（注意區(qū)分勞務(wù)/勞動關(guān)系，影響爭議解決途徑）。二、家政服務(wù)勞動合同示范文本（通用版）（注：實(shí)際使用時需根據(jù)場景調(diào)整條款，以下為框架示例）家政服務(wù)勞動合同合同編號：_________甲方（雇主/家政公司）：姓名/名稱：____________________地址：__________________________聯(lián)系方式：______________________乙方（服務(wù)人員）：姓名：_________身份證號：_________地址：__________________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方需要家政服務(wù)，乙方具備相應(yīng)服務(wù)能力，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同：一、服務(wù)內(nèi)容與地點(diǎn)1.服務(wù)類型：□家務(wù)照料□老人照料□兒童照料□病患護(hù)理□其他（請注明：_________）2.服務(wù)地點(diǎn)：__________________________3.服務(wù)細(xì)則：雙方確認(rèn)服務(wù)內(nèi)容以《服務(wù)清單》（附件1）為準(zhǔn)，乙方需按清單要求完成服務(wù)，甲方有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與提出合理改進(jìn)意見。二、服務(wù)期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____日（試用期包含在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)雙方均可提前3日書面通知解除合同）。三、工作時間與休息1.工作時間：每日服務(wù)時長為____小時，每周工作____天；具體工作時段為_________。2.休息休假：乙方每周享有____天休息日，法定節(jié)假日（如春節(jié)、中秋）若提供服務(wù)，甲方應(yīng)按日工資的____倍支付報酬，或與乙方協(xié)商安排調(diào)休。四、勞動報酬與支付1.報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方月工資為____元（含/不含加班費(fèi)），其中基本工資____元，績效獎金____元（考核標(biāo)準(zhǔn)見附件2）。2.支付方式：甲方應(yīng)于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶（開戶行：_________賬號：_________）。3.其他費(fèi)用：乙方因服務(wù)產(chǎn)生的必要交通費(fèi)、工具損耗費(fèi)，由甲方實(shí)報實(shí)銷，雙方每月____日結(jié)算。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：監(jiān)督乙方服務(wù)質(zhì)量，對不符合約定的服務(wù)要求乙方整改；要求乙方遵守家庭安全、衛(wèi)生及作息制度。2.義務(wù)：提供安全的工作環(huán)境（如防滑地板、必要防護(hù)用具）；按時足額支付報酬；尊重乙方人格尊嚴(yán)，不得要求乙方從事違法或違背公序良俗的工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：要求甲方提供必要的工作條件（如清潔工具、食宿安排）；獲得法定節(jié)假日或約定休息日的休息權(quán)；對甲方不合理的要求提出異議。2.義務(wù)：遵守服務(wù)規(guī)范，保守甲方家庭隱私（包括但不限于家庭成員信息、財務(wù)狀況、生活習(xí)慣）；不得擅自將服務(wù)工作委托他人代做；工作期間注意自身安全，因自身過錯造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同的解除與終止1.協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可書面解除本合同。2.單方解除：甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可提前3日書面通知解除合同：（1）服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)，經(jīng)兩次整改仍無改善；（2）嚴(yán)重違反甲方家庭合理規(guī)章制度；（3）被依法追究刑事責(zé)任。乙方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可提前3日書面通知解除合同：（1）拖欠報酬超過15日；（2）提供的工作環(huán)境存在安全隱患，危及乙方人身安全；（3）要求乙方從事違法活動。3.合同終止：服務(wù)期限屆滿、乙方喪失服務(wù)能力、甲方家庭服務(wù)需求終止等情形出現(xiàn)時，合同自動終止。七、違約責(zé)任1.甲方違約：若甲方拖欠報酬或無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)向乙方支付違約金____元（或按未支付報酬的____%計算），并賠償乙方因此遭受的合理損失（如誤工損失）。2.乙方違約：若乙方擅自離崗、服務(wù)不達(dá)標(biāo)給甲方造成損失（如家庭財物損壞、老人/兒童照料失誤），應(yīng)按損失金額賠償，同時向甲方支付違約金____元。八、爭議解決雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)丶艺袠I(yè)協(xié)會申請調(diào)解，或向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日（附件1：服務(wù)清單；附件2：績效考核標(biāo)準(zhǔn)）三、示范文本使用中的實(shí)務(wù)要點(diǎn)提示（一）條款的個性化調(diào)整服務(wù)內(nèi)容特殊化：如涉及高端家政（如奢侈品養(yǎng)護(hù)、家庭教師），需在《服務(wù)清單》中明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如“英語教學(xué)需達(dá)到雅思輔導(dǎo)水平”）、工具/教材提供責(zé)任（如“甲方提供原版教材”）。報酬彈性機(jī)制：對于長期服務(wù)的家政人員，可約定“每年根據(jù)服務(wù)滿意度、市場行情調(diào)整報酬”，避免因薪資問題引發(fā)糾紛。（二）保險與安全保障甲方應(yīng)為乙方購買人身意外傷害保險（如家政服務(wù)綜合險），明確保費(fèi)承擔(dān)方（通常由甲方或雙方按比例分擔(dān)），降低乙方工作中的風(fēng)險損失。乙方在服務(wù)中因第三人原因受傷（如小區(qū)樓道地磚松動），需約定甲方的協(xié)助索賠義務(wù)（如“提供事故證明、配合調(diào)查”）。（三）隱私與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)若服務(wù)涉及甲方家庭的商業(yè)秘密（如家庭企業(yè)的客戶信息），需單獨(dú)簽訂《保密協(xié)議》，約定保密期限及違約責(zé)任。乙方在服務(wù)中創(chuàng)作的作品（如為家庭設(shè)計的收納方案、食譜），可約定知識產(chǎn)權(quán)歸屬（如“歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)”）。（四）地方政策適配部分地區(qū)對家政服務(wù)人員的最低工資、休息休假有特殊規(guī)定（如北京要求家政