關(guān)于召開XX公司202X年度年終總結(jié)及表彰大會(huì)的通知各部門、各分公司：為全面總結(jié)202X年度公司經(jīng)營(yíng)管理工作成果，表彰在過去一年中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與個(gè)人，明確202X+1年度發(fā)展方向與重點(diǎn)任務(wù)，經(jīng)公司管理層研究決定，召開XX公司202X年度年終總結(jié)及表彰大會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、會(huì)議時(shí)間202X年12月XX日（星期X）上午9:00（會(huì)期預(yù)計(jì)2小時(shí)）二、會(huì)議地點(diǎn)公司XX會(huì)議室（或XX禮堂）三、參會(huì)人員1.公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；2.各部門負(fù)責(zé)人、各分公司負(fù)責(zé)人；3.202X年度“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)獲得者；4.全體在職員工（因工作需要無法到場(chǎng)的員工，需提前向人力資源部報(bào)備并安排線上參會(huì)）。四、會(huì)議內(nèi)容1.年度工作回顧與總結(jié)：公司總經(jīng)理作202X年度經(jīng)營(yíng)管理工作報(bào)告，全面復(fù)盤年度目標(biāo)完成情況、核心工作成果、存在問題及改進(jìn)方向；2.先進(jìn)表彰與頒獎(jiǎng)：宣讀202X年度各類榮譽(yù)表彰決定，為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工、創(chuàng)新標(biāo)兵等獲獎(jiǎng)代表頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)勵(lì)；3.經(jīng)驗(yàn)分享與交流：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表、優(yōu)秀員工代表結(jié)合崗位實(shí)踐分享工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新思路與成長(zhǎng)心得；4.戰(zhàn)略部署與動(dòng)員：公司董事長(zhǎng)（或總裁）解讀202X+1年度發(fā)展戰(zhàn)略，明確核心目標(biāo)與重點(diǎn)工作方向，動(dòng)員全體員工凝心聚力、攻堅(jiān)克難。五、相關(guān)要求1.參會(huì)紀(jì)律：全體參會(huì)人員須提前10分鐘到場(chǎng)簽到，會(huì)議期間關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，不得隨意走動(dòng)、交頭接耳；因特殊情況無法參會(huì)者，須于12月XX日前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)審批后報(bào)人力資源部備案；2.材料準(zhǔn)備：各部門負(fù)責(zé)人需提前梳理本部門年度工作亮點(diǎn)、問題及202X+1年度工作計(jì)劃要點(diǎn)，如需在會(huì)上匯報(bào)，提前3個(gè)工作日將材料提交至行政部審核；3.形象要求：參會(huì)人員著公司統(tǒng)一工裝（或商務(wù)正裝），保持良好精神風(fēng)貌；4.宣傳與記錄：行政部負(fù)責(zé)安排專人做好會(huì)議攝影、記錄工作，會(huì)后2個(gè)工作日內(nèi)形成會(huì)議紀(jì)要并發(fā)布至公司內(nèi)部OA系統(tǒng)；人力資源部同步整理表彰名單及事跡材料，在公司官網(wǎng)、公眾號(hào)進(jìn)行宣傳。六、附件202X年度表彰大會(huì)參會(huì)人員名單（含線上參會(huì)人員）、會(huì)議議程詳細(xì)安排（另行下發(fā)）。XX公司行政部202X年12月X日說明：本通知可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整參會(huì)范