鄉(xiāng)村振興就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施以及甲方業(yè)務發(fā)展需求，乙方具備相應的就業(yè)能力與意愿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，就乙方在甲方處就業(yè)以助力鄉(xiāng)村振興事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內容1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.工作內容：乙方將主要負責[詳細描述工作任務，例如參與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)項目的策劃與實施，包括市場調研、項目規(guī)劃、組織協(xié)調資源等；協(xié)助開展鄉(xiāng)村基礎設施建設相關工作，如道路修建、水利設施維護等；參與鄉(xiāng)村文化傳承與推廣活動，組織文化培訓、舉辦文化節(jié)慶等；負責與村民溝通協(xié)調，了解需求并提供相應服務，如農(nóng)業(yè)技術指導、就業(yè)信息咨詢等]。3.工作地點：[具體工作地點，詳細到鄉(xiāng)村名稱及地址]二、就業(yè)期限本協(xié)議就業(yè)期限自[起始日期]起至[結束日期]止。三、工作時間與休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排為[詳細說明，如上午[具體時間段]，下午[具體時間段]]。不定時工時制下，乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務需求靈活安排，但甲方應確保乙方的休息休假權利不受侵害。綜合計算工時制下，甲方按照周、月、季或年為周期綜合計算乙方工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。乙方每周至少休息[X]天，具體休息時間由乙方根據(jù)工作安排與甲方協(xié)商確定。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方工資為人民幣[X]元。工資構成包括基本工資[X]元、績效工資[X]元（績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放）。甲方將根據(jù)鄉(xiāng)村振興工作的實際效益及乙方貢獻，適時給予乙方獎金或其他激勵性報酬。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到工資后及時確認，如有異議應在[規(guī)定期限，如3個工作日]內與甲方溝通。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓等。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權根據(jù)鄉(xiāng)村振興工作需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果決定乙方的績效工資發(fā)放及獎懲。2.義務：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓，幫助乙方提升工作能力以適應鄉(xiāng)村振興工作要求。依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。保守乙方的個人隱私信息，不得泄露乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和鄉(xiāng)村振興工作相關機密信息。（二）乙方權利與義務1.權利：有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動報酬、福利待遇和工作條件。有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見，參與甲方關于鄉(xiāng)村振興工作的決策和討論。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權益。2.義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行崗位職責，按照要求完成工作任務，確保工作質量和效率，積極為鄉(xiāng)村振興事業(yè)貢獻力量。愛護甲方財物，不得故意損壞或侵占甲方資產(chǎn)。保守甲方商業(yè)秘密和鄉(xiāng)村振興工作相關機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。七、培訓與發(fā)展1.甲方將根據(jù)鄉(xiāng)村振興工作需求和乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供相關培訓，包括但不限于鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展知識、農(nóng)業(yè)技術、鄉(xiāng)村文化傳承等方面的培訓。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質，以更好地適應鄉(xiāng)村振興工作要求。八、保密條款1.雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、鄉(xiāng)村振興工作相關機密信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。九、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應按照應付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足差額部分。若甲方違反本協(xié)議約定擅自調整乙方工作崗位、工作內容或工作地點，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。若甲方違反保密條款，泄露乙方個人隱私信息或商業(yè)秘密，應賠償乙方因此遭受的全部損失，并承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任：若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失情況確定，但最低不低于乙方當月工資的[X%]。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或鄉(xiāng)村振興工作相關機密信息，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自離職或無故曠工，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。甲方有權扣除乙方未結算的工資作為違約金，不足部分乙方應予補足。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、