2025私企員工試用期合同本合同由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（企業(yè)）：名稱：地址：法定代表人：身份證號：乙方（員工）：姓名：性別：地址：身份證號：鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意應(yīng)聘，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方的試用期事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期期限1.1乙方的試用期自年月日起，至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2試用期滿后，若雙方均無異議，甲方應(yīng)依法與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在試用期間從事甲方安排的崗位工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方根據(jù)經(jīng)營需要作出的合理工作安排。2.3甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)，適當(dāng)調(diào)整乙方的工作崗位或內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為。3.2如果甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議。第四條工作時(shí)間與休息4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，或者根據(jù)甲方的安排執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日。在試用期內(nèi)，乙方的休息日由甲方根據(jù)工作安排確定。第五條薪酬與福利5.1乙方在試用期的月工資為人民幣元，按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為次月日。5.2乙方的工資不低于甲方相同崗位轉(zhuǎn)正后工資的80%。5.3試用期內(nèi)，甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，但乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。5.4試用期期間，乙方的加班工資按國家法律規(guī)定執(zhí)行。第六條試用期考核與轉(zhuǎn)正6.1試用期期間，甲方將對乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和職業(yè)道德進(jìn)行考核。6.2考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作任務(wù)的完成情況；（2）工作質(zhì)量及效率；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力；（4）遵守公司規(guī)章制度的情況。6.3甲方可根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。若考核合格，甲方應(yīng)依法與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；若考核不合格，甲方可提前日通知乙方解除本合同。第七條合同變更、解除與終止7.1試用期內(nèi)，雙方均可協(xié)商一致變更本合同內(nèi)容，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。7.2在試用期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本合同的。7.3在試用期內(nèi)，甲方有以下情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：（1）未按約定支付工資的；（2）未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）未按約定提供勞動(dòng)條件的。7.4試用期結(jié)束后，若未簽訂正式勞動(dòng)合同，本合同自動(dòng)終止。第八條雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方的權(quán)利：（1）根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否正式錄用；（2）要求乙方按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）對乙方違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。8.2甲方的義務(wù)：（1）按時(shí)支付乙方的工資；（2）為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（3）保護(hù)乙方的合法權(quán)益。8.3乙方的權(quán)利：（1）要求甲方按時(shí)支付工資和提供工作條件；（2）在試用期期間享有平等的勞動(dòng)權(quán)利。8.4乙方的義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（2）服從甲方的工作安排，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條違約責(zé)任9.1乙方在試用期內(nèi)無正當(dāng)理由提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。9.2甲方未按本合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除本合同，且甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解除或終止，不影響雙方之前已經(jīng)履行的部分。10.3本合同的履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十一條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：日期：年月