校巴公司勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供校巴服務(wù)事宜，訂立本勞動合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)按照甲方指定的路線、時間和要求，安全、準(zhǔn)時地接送學(xué)生上下學(xué)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：提前到達(dá)指定地點，做好校巴的清潔、消毒和車輛檢查工作，確保車輛性能良好、安全設(shè)施齊全。按照預(yù)定的時間表，準(zhǔn)確接送學(xué)生，不得遲到、早退或無故缺勤。在接送過程中，要密切關(guān)注學(xué)生的安全和身體狀況，如有異常情況及時與學(xué)?；蚣议L溝通。協(xié)助學(xué)校維持校巴上的秩序，教育學(xué)生遵守乘車規(guī)則，不得在車內(nèi)打鬧、喧嘩或從事其他危險行為。定期對校巴進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并報告車輛故障或安全隱患，配合甲方進(jìn)行維修和更換。完成甲方交辦的其他與校巴服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的學(xué)校及周邊區(qū)域，具體路線和?？奎c由甲方根據(jù)實際情況確定。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間根據(jù)學(xué)校的作息時間和校巴運營安排確定，一般為每周[X]天，每天工作時間約為[X]小時。具體工作時間以甲方的實際要求為準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間準(zhǔn)時上班，不得擅自離崗。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方因工作需要不能安排休法定節(jié)假日的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動報酬1.工資待遇甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，每月支付乙方工資人民幣元（大寫元整）。工資發(fā)放時間為每月日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.加班工資乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)按照以下規(guī)定執(zhí)行：延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、學(xué)校運營情況及市場行情等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案將提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽、安全鞋等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方所在的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)有效的防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同前，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財物和文件資料等。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、提供勞動保護(hù)或者勞動條件、繳納社會保險費等，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方應(yīng)得的勞動報酬、加班工資等，并補(bǔ)繳社會保險費。向乙方支付相當(dāng)于未支付金額[X]%的違約金。因甲方違約給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，如未按照規(guī)定的時間和要求接送學(xué)生、擅自離崗、違反勞動安全規(guī)章制度等，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向甲方支付相當(dāng)于當(dāng)月工資[X]%的違約金。因乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約而遭受的全部損失，包括但不限于學(xué)生家長的索賠費用、學(xué)校的罰款、車輛維修費用、運營損失等。若乙方的違約行為嚴(yán)重影響甲方的正常運營或給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同