沒書面協(xié)議的勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，但未簽訂書面勞動(dòng)合同，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)1.乙方自年月日起開始在甲方工作，擔(dān)任崗位，工作地點(diǎn)為。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。二、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下工作任務(wù)：負(fù)責(zé)甲方[具體業(yè)務(wù)或項(xiàng)目名稱]的[具體工作事項(xiàng)1]，包括但不限于[詳細(xì)說明工作事項(xiàng)1的具體內(nèi)容和要求]。協(xié)助甲方開展[具體工作事項(xiàng)2]，如[闡述工作事項(xiàng)2的協(xié)助方式和范圍]。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成其他臨時(shí)性或階段性工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排并通知乙方。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方在工作過程中應(yīng)秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守工作流程和操作規(guī)范，確保工作質(zhì)量和安全。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方授權(quán)的其他用途。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元。該報(bào)酬為乙方完成本協(xié)議約定工作任務(wù)后的全部收入，包含但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[上午工作時(shí)間區(qū)間][下午工作時(shí)間區(qū)間]。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定履行相應(yīng)的審批手續(xù)，并告知乙方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排靈活調(diào)整工作時(shí)間，但平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，且保證完成工作任務(wù)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)及條件按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。乙方如需休假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇甲方按照公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于[列舉具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等]。乙方在工作期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，保障乙方的合法權(quán)益。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)按照本協(xié)議約定及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、調(diào)崗、調(diào)薪等管理措施。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，依法保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司發(fā)展需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理措施等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)者權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的工作監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的管理工作。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等機(jī)密信息，均屬于保密范圍。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為自協(xié)議終止或解除之日起年。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為維護(hù)自身權(quán)益所支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用。八、競(jìng)業(yè)限制條款1.若乙方在工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)儆诟?jìng)業(yè)限制范圍的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，雙方約定在本協(xié)議終止或解除后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并于每月日前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于甲方因業(yè)務(wù)受限而減少的利潤(rùn)、市場(chǎng)份額損失等）。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并向乙方支付違約金人民幣元。同時(shí)，甲方應(yīng)補(bǔ)足乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未完成工作任務(wù)、違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員