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文檔簡介
關(guān)于mba考試的問題及答案
一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.MBA聯(lián)考綜合能力考試不包括以下哪個部分?A.數(shù)學(xué)B.英語C.邏輯D.寫作答案:B2.以下哪種分析方法不屬于戰(zhàn)略分析常用工具?A.SWOT分析B.PEST分析C.波士頓矩陣D.回歸分析答案:D3.管理的職能不包括?A.計劃B.組織C.控制D.營銷答案:D4.企業(yè)成本按性態(tài)可分為?A.固定成本、變動成本B.直接成本、間接成本C.生產(chǎn)成本、銷售成本D.可控成本、不可控成本答案:A5.市場營銷的核心是?A.生產(chǎn)產(chǎn)品B.銷售產(chǎn)品C.滿足需求D.提高利潤答案:C6.企業(yè)的財務(wù)報表不包括?A.資產(chǎn)負債表B.利潤表C.現(xiàn)金流量表D.成本核算表答案:D7.激勵理論中,馬斯洛提出的是?A.雙因素理論B.需求層次理論C.期望理論D.公平理論答案:B8.市場細分的依據(jù)不包括?A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.企業(yè)規(guī)模答案:D9.以下哪種籌資方式成本相對較低?A.發(fā)行股票B.發(fā)行債券C.留存收益D.銀行借款答案:D10.組織文化的核心是?A.物質(zhì)層B.制度層C.精神層D.行為層答案:C二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.MBA面試通??疾斓姆矫嬗??A.管理經(jīng)驗B.溝通能力C.領(lǐng)導(dǎo)潛力D.專業(yè)知識答案:ABCD2.企業(yè)戰(zhàn)略層次包括?A.總體戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.競爭戰(zhàn)略答案:ABC3.市場營銷組合的4P包括?A.產(chǎn)品(Product)B.價格(Price)C.渠道(Place)D.促銷(Promotion)答案:ABCD4.財務(wù)分析的基本方法有?A.比較分析法B.比率分析法C.趨勢分析法D.因素分析法答案:ABCD5.團隊建設(shè)的階段包括?A.形成階段B.震蕩階段C.規(guī)范階段D.執(zhí)行階段答案:ABCD6.有效的溝通要素包括?A.發(fā)送者B.接收者C.信息D.渠道答案:ABCD7.企業(yè)創(chuàng)新的類型有?A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.商業(yè)模式創(chuàng)新答案:ABCD8.宏觀環(huán)境分析中的PEST分別指?A.政治(Political)B.經(jīng)濟(Economic)C.社會(Social)D.技術(shù)(Technological)答案:ABCD9.控制的類型有?A.前饋控制B.同期控制C.反饋控制D.全面控制答案:ABC10.企業(yè)常見的定價方法有?A.成本導(dǎo)向定價B.需求導(dǎo)向定價C.競爭導(dǎo)向定價D.心理導(dǎo)向定價答案:ABC三、判斷題(每題2分,共10題)1.MBA畢業(yè)后只能從事管理崗位。(×)2.企業(yè)的唯一目標就是追求利潤最大化。(×)3.戰(zhàn)略一旦制定就不能改變。(×)4.市場營銷就是推銷產(chǎn)品。(×)5.財務(wù)杠桿越高對企業(yè)越有利。(×)6.團隊成員性格差異大不利于團隊發(fā)展。(×)7.組織變革一定會帶來積極影響。(×)8.市場細分越細越好。(×)9.激勵員工只要給予足夠的物質(zhì)獎勵就行。(×)10.企業(yè)規(guī)模越大效益一定越好。(×)四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述MBA學(xué)習(xí)對個人職業(yè)發(fā)展的好處。答案:提升管理知識與技能,拓展人脈資源,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)力,增強解決復(fù)雜問題的能力,有助于進入高級管理崗位或轉(zhuǎn)換職業(yè)賽道。2.簡述SWOT分析的內(nèi)容。答案:S(優(yōu)勢)指企業(yè)自身的有利因素;W(劣勢)是自身的不利因素;O(機會)是外部環(huán)境中的有利機會;T(威脅)是外部環(huán)境的不利因素。通過分析制定相應(yīng)戰(zhàn)略。3.簡述預(yù)算管理的作用。答案:明確企業(yè)目標,協(xié)調(diào)各部門工作,控制日常經(jīng)營活動,考核員工業(yè)績,合理配置資源,保障企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),提高經(jīng)營效率。4.簡述領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別。答案:領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重于激勵、引導(dǎo)和變革,關(guān)注方向和愿景;管理側(cè)重于計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,注重維持秩序和實現(xiàn)既定目標。領(lǐng)導(dǎo)更具前瞻性,管理注重執(zhí)行。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論MBA學(xué)習(xí)如何平衡理論知識與實踐應(yīng)用。答案:MBA課程提供豐富理論,實踐應(yīng)用可通過案例分析、企業(yè)實習(xí)、項目實踐等。課堂上積極參與案例討論,課后參與企業(yè)實習(xí),將理論用于實際項目,不斷反思改進,實現(xiàn)二者平衡。2.討論企業(yè)在數(shù)字化時代面臨的機遇與挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。答案:機遇如拓展市場、提高效率等;挑戰(zhàn)有數(shù)據(jù)安全、技術(shù)更新快等。策略包括培養(yǎng)數(shù)字化人才、加強技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新商業(yè)模式、建立數(shù)據(jù)安全體系。3.討論如何提升企業(yè)的品牌競爭力。答案:注重產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù),塑造獨特品牌形象,加強品牌傳播與推廣,積極開展品牌創(chuàng)新,滿足消費者需求,提升品牌忠誠度,贏
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