2025廣東深圳市寶安區(qū)審計局招聘機關(guān)事業(yè)單位編外人員1人考試筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中使用公司電腦瀏覽不健康網(wǎng)站，并被監(jiān)控錄像。公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度解雇了張某，張某不服，向勞動仲裁委員會申請仲裁。勞動仲裁委員會經(jīng)審理后認(rèn)為，公司規(guī)章制度合法有效，張某的行為違反了公司規(guī)定，裁決公司勝訴。關(guān)于本案，以下說法正確的是()。A、公司解雇張某的行為屬于合法的勞動爭議處理方式B、勞動仲裁委員會的裁決具有最終法律效力，張某不能提起訴訟C、張某的行為屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可以立即解雇D、本案中，公司規(guī)章制度未經(jīng)員工代表大會討論通過，因此無效答案：A解析：本案中，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度解雇張某，而勞動仲裁委員會經(jīng)過審理認(rèn)為公司規(guī)章制度合法有效，張某的行為違反了公司規(guī)定，因此裁決公司勝訴。這表明公司解雇張某的行為屬于合法的勞動爭議處理方式。A項正確。B項錯誤，勞動仲裁委員會的裁決并非最終法律效力，張某可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。C項錯誤，雖然張某的行為違反了公司規(guī)定，但是否屬于嚴(yán)重違反需要依據(jù)公司規(guī)章制度的具體規(guī)定和勞動法律法規(guī)進行判斷，不能一概而論。D項錯誤，公司規(guī)章制度的效力并不必然取決于是否經(jīng)過員工代表大會討論通過，只要符合法律法規(guī)的規(guī)定，內(nèi)容合法合理，即可有效。故選A。2．某小學(xué)教師李某在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生王某攜帶刀具，立即制止并報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定對王某進行批評教育，并通知其家長。王某家長對學(xué)校的處理決定不服，向教育行政部門投訴。教育行政部門經(jīng)調(diào)查后，認(rèn)為學(xué)校處理決定合法適當(dāng)，駁回了王某家長的投訴。關(guān)于本案，以下說法正確的是()。A、學(xué)校對王某的處理決定屬于合法的教育行為B、教育行政部門對投訴的處理決定具有最終法律效力，王某家長不能提起行政復(fù)議C、王某攜帶刀具的行為屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為，學(xué)校應(yīng)當(dāng)對其進行處分D、本案中，學(xué)校未對王某進行心理疏導(dǎo)，因此處理決定不合法答案：A解析：本案中，學(xué)校發(fā)現(xiàn)學(xué)生王某攜帶刀具后，立即制止并報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對王某進行批評教育，并通知其家長。教育行政部門經(jīng)調(diào)查后，認(rèn)為學(xué)校的處理決定合法適當(dāng)，駁回了王某家長的投訴。這表明學(xué)校對王某的處理決定屬于合法的教育行為。A項正確。B項錯誤，教育行政部門的處理決定并非最終法律效力，王某家長可以在法定期限內(nèi)向上一級教育行政部門或人民法院提起行政復(fù)議或訴訟。C項錯誤，雖然王某攜帶刀具的行為違反了學(xué)校規(guī)定，但學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生的年齡、情節(jié)等因素綜合考慮，采取適當(dāng)?shù)慕逃胧荒芎唵蔚剡M行處分。D項錯誤，學(xué)校在處理學(xué)生違紀(jì)行為時，應(yīng)當(dāng)綜合考慮多種因素，包括學(xué)生的心理狀況，但并未規(guī)定必須進行心理疏導(dǎo)。故選A。3．某醫(yī)院醫(yī)生張某在診療過程中，因操作失誤導(dǎo)致患者病情加重?；颊呒覍僖筢t(yī)院賠償醫(yī)療費用和精神損失費。醫(yī)院認(rèn)為醫(yī)生張某的行為屬于職務(wù)行為，應(yīng)由醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任。關(guān)于本案，以下說法正確的是()。A、醫(yī)生張某的行為屬于職務(wù)行為，應(yīng)由醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任B、醫(yī)院賠償患者醫(yī)療費用和精神損失費后，可以向醫(yī)生張某追償C、醫(yī)生張某的行為屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任D、本案中，醫(yī)院未購買醫(yī)療責(zé)任險，因此不能向保險公司理賠答案：B解析：本案中，醫(yī)生張某在診療過程中因操作失誤導(dǎo)致患者病情加重，屬于職務(wù)行為，應(yīng)由醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任。醫(yī)院賠償患者醫(yī)療費用和精神損失費后，可以向醫(yī)生張某追償，因為醫(yī)生張某的行為給醫(yī)院造成了經(jīng)濟損失。B項正確。A項錯誤，雖然醫(yī)生張某的行為屬于職務(wù)行為，但醫(yī)院作為用人單位，應(yīng)當(dāng)對員工的行為承擔(dān)賠償責(zé)任。C項錯誤，醫(yī)生張某的行為是否構(gòu)成犯罪，需要根據(jù)具體情節(jié)和法律規(guī)定進行判斷，不能一概而論。D項錯誤，醫(yī)院是否購買醫(yī)療責(zé)任險，不影響其向保險公司理賠的權(quán)利。故選B。4．某公司員工李某在工作中泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失。公司要求李某賠償損失，并解除勞動合同。李某不服，向勞動仲裁委員會申請仲裁。勞動仲裁委員會經(jīng)審理后認(rèn)為，李某的行為構(gòu)成嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，裁決公司解除勞動合同合法，并要求李某賠償公司損失。關(guān)于本案，以下說法正確的是()。A、李某泄露公司商業(yè)秘密的行為屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任B、公司解除李某的勞動合同屬于合法的勞動爭議處理方式C、李某賠償公司損失后，公司不能再次向李某追究責(zé)任D、本案中，公司未與李某簽訂保密協(xié)議，因此不能要求李某賠償損失答案：A解析：本案中，李某在工作中泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。公司解除李某的勞動合同屬于合法的勞動爭議處理方式，因為李某的行為構(gòu)成嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。A項正確。B項正確，公司解除李某的勞動合同符合勞動法律法規(guī)的規(guī)定。C項錯誤，李某賠償公司損失后，公司仍然可以依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)向李某追究其他責(zé)任。D項錯誤，即使公司未與李某簽訂保密協(xié)議，李某泄露公司商業(yè)秘密的行為仍然構(gòu)成違法行為，公司仍然可以要求李某賠償損失。故選A。5．某市政府在制定一項公共政策時，未充分征求公眾意見，導(dǎo)致政策實施后引發(fā)社會爭議。公眾認(rèn)為該政策損害了他們的利益，要求市政府重新制定政策。市政府在接到公眾投訴后，組織專家進行論證，并召開聽證會征求公眾意見。最終，市政府修改了原政策，并得到了公眾的認(rèn)可。關(guān)于本案，以下說法正確的是()。A、市政府制定公共政策時，應(yīng)當(dāng)充分征求公眾意見B、市政府修改原政策的行為屬于合法的行政行為C、公眾對政府政策的監(jiān)督是公民的基本權(quán)利D、本案中，市政府未履行信息公開義務(wù)，因此原政策無效答案：A解析：本案中，市政府在制定一項公共政策時，未充分征求公眾意見，導(dǎo)致政策實施后引發(fā)社會爭議。市政府在接到公眾投訴后，組織專家進行論證，并召開聽證會征求公眾意見，最終修改了原政策，并得到了公眾的認(rèn)可。這表明市政府制定公共政策時，應(yīng)當(dāng)充分征求公眾意見，因為公眾的參與是公共政策制定的重要環(huán)節(jié)。A項正確。B項正確，市政府修改原政策的行為符合行政法律法規(guī)的規(guī)定，屬于合法的行政行為。C項正確，公眾對政府政策的監(jiān)督是公民的基本權(quán)利，也是政府依法行政的重要保障。D項錯誤，市政府雖然未充分征求公眾意見，但并未違反信息公開義務(wù)，原政策仍然有效，只是需要根據(jù)公眾意見進行修改。故選A。6．某企業(yè)員工趙某在工作中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在安全隱患，立即向企業(yè)報告，并要求企業(yè)采取措施消除隱患。企業(yè)認(rèn)為趙某的行為屬于多管閑事，未予理睬。趙某擔(dān)心自身安全，向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門經(jīng)調(diào)查后，責(zé)令企業(yè)立即消除安全隱患，并對企業(yè)進行處罰。關(guān)于本案，以下說法正確的是()。A、趙某的行為屬于合法的監(jiān)督行為B、企業(yè)未采取措施消除安全隱患的行為屬于違法行為C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)的處罰屬于合法的行政行為D、本案中，趙某未與企業(yè)簽訂勞動合同，因此不能向企業(yè)追償損失答案：A解析：本案中，趙某在工作中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在安全隱患，立即向企業(yè)報告，并要求企業(yè)采取措施消除隱患。企業(yè)未予理睬，趙某擔(dān)心自身安全，向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門經(jīng)調(diào)查后，責(zé)令企業(yè)立即消除安全隱患，并對企業(yè)進行處罰。這表明趙某的行為屬于合法的監(jiān)督行為，因為公民有權(quán)監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)情況。A項正確。B項正確，企業(yè)未采取措施消除安全隱患的行為違反了安全生產(chǎn)法律法規(guī)，屬于違法行為。C項正確，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)的處罰符合法律法規(guī)的規(guī)定，屬于合法的行政行為。D項錯誤，趙某未與企業(yè)簽訂勞動合同，不影響其向企業(yè)追償損失的權(quán)利，因為趙某的行為屬于合法的監(jiān)督行為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。故選A。7．某小學(xué)教師王某在課堂上使用方言進行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容。學(xué)生家長向?qū)W校反映情況，要求王某使用普通話進行教學(xué)。學(xué)校經(jīng)過調(diào)查后，認(rèn)為王某使用方言教學(xué)違反了教育法規(guī)，責(zé)令王某改正。關(guān)于本案，以下說法正確的是()。A、王某使用方言教學(xué)的行為屬于違法行為B、學(xué)校責(zé)令王某改正的行為屬于合法的教育管理行為C、學(xué)生家長對學(xué)校教育工作的監(jiān)督是公民的基本權(quán)利D、本案中，王某未經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，因此不能使用方言教學(xué)答案：B解析：本案中，某小學(xué)教師王某在課堂上使用方言進行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容。學(xué)生家長向?qū)W校反映情況，要求王某使用普通話進行教學(xué)。學(xué)校經(jīng)過調(diào)查后，認(rèn)為王某使用方言教學(xué)違反了教育法規(guī)，責(zé)令王某改正。這表明學(xué)校責(zé)令王某改正的行為屬于合法的教育管理行為，因為學(xué)校有權(quán)對教師的教學(xué)行為進行監(jiān)督和管理。B項正確。A項錯誤，雖然王某使用方言教學(xué)違反了教育法規(guī)，但并不一定屬于違法行為，需要根據(jù)具體情節(jié)和法律法規(guī)進行判斷。C項正確，學(xué)生家長對學(xué)校教育工作的監(jiān)督是公民的基本權(quán)利，也是學(xué)校改進工作的重要途徑。D項錯誤，王某是否使用方言教學(xué)，需要根據(jù)教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度進行判斷，并非取決于是否經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。故選B。8．某公司員工李某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在環(huán)境污染問題，立即向環(huán)保部門舉報。環(huán)保部門經(jīng)調(diào)查后，發(fā)現(xiàn)公司確實存在環(huán)境污染問題，責(zé)令公司立即停止污染行為，并限期整改。公司對環(huán)保部門的處罰決定不服，向人民法院提起訴訟。關(guān)于本案，以下說法正確的是()。A、李某舉報公司環(huán)境污染問題的行為屬于合法的監(jiān)督行為B、環(huán)保部門對公司的處罰決定屬于合法的行政行為C、公司對環(huán)保部門的處罰決定不服，不能提起訴訟D、本案中，公司未繳納環(huán)保稅，因此不能向環(huán)保部門舉報環(huán)境污染問題答案：A解析：本案中，某公司員工李某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在環(huán)境污染問題，立即向環(huán)保部門舉報。環(huán)保部門經(jīng)調(diào)查后，發(fā)現(xiàn)公司確實存在環(huán)境污染問題，責(zé)令公司立即停止污染行為，并限期整改。公司對環(huán)保部門的處罰決定不服，向人民法院提起訴訟。這表明李某舉報公司環(huán)境污染問題的行為屬于合法的監(jiān)督行為，因為公民有權(quán)監(jiān)督企業(yè)環(huán)境保護情況。A項正確。B項正確，環(huán)保部門對公司的處罰決定符合法律法規(guī)的規(guī)定，屬于合法的行政行為。C項錯誤，公司對環(huán)保部門的處罰決定不服，可以提起訴訟，因為公民有依法維護自身合法權(quán)益的權(quán)利。D項錯誤，公司是否繳納環(huán)保稅，不影響其向環(huán)保部門舉報環(huán)境污染問題的權(quán)利，因為環(huán)境保護是每個公民的責(zé)任。故選A。9．某醫(yī)院醫(yī)生張某在診療過程中，未遵循醫(yī)療規(guī)范，導(dǎo)致患者病情加重。患者家屬要求醫(yī)院賠償醫(yī)療費用和精神損失費。醫(yī)院認(rèn)為醫(yī)生張某的行為屬于職務(wù)行為，應(yīng)由醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任。關(guān)于本案，以下說法正確的是()。A、醫(yī)生張某的行為屬于職務(wù)行為，應(yīng)由醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任B、醫(yī)院賠償患者醫(yī)療費用和精神損失費后，可以向醫(yī)生張某追償C、醫(yī)生張某的行為屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任D、本案中，醫(yī)院未購買醫(yī)療責(zé)任險，因此不能向保險公司理賠答案：B解析：本案中，醫(yī)生張某在診療過程中未遵循醫(yī)療規(guī)范，導(dǎo)致患者病情加重，屬于職務(wù)行為，應(yīng)由醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任。醫(yī)院賠償患者醫(yī)療費用和精神損失費后，可以向醫(yī)生張某追償，因為醫(yī)生張某的行為給醫(yī)院造成了經(jīng)濟損失。B項正確。A項正確，雖然醫(yī)生張某的行為屬于職務(wù)行為，但醫(yī)院作為用人單位，應(yīng)當(dāng)對員工的行為承擔(dān)賠償責(zé)任。C項錯誤，醫(yī)生張某的行為是否構(gòu)成犯罪，需要根據(jù)具體情節(jié)和法律規(guī)定進行判斷，不能一概而論。D項錯誤，醫(yī)院是否購買醫(yī)療責(zé)任險，不影響其向保險公司理賠的權(quán)利。故選B。10．某企業(yè)員工李某在工作中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在安全隱患，立即向企業(yè)報告，并要求企業(yè)采取措施消除隱患。企業(yè)認(rèn)為李某的行為屬于多管閑事，未予理睬。李某擔(dān)心自身安全，向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門經(jīng)調(diào)查后，責(zé)令企業(yè)立即消除安全隱患，并對企業(yè)進行處罰。關(guān)于本案，以下說法正確的是()。A、李某的行為屬于合法的監(jiān)督行為B、企業(yè)未采取措施消除安全隱患的行為屬于違法行為C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)的處罰屬于合法的行政行為D、本案中，李某未與企業(yè)簽訂勞動合同，因此不能向企業(yè)追償損失答案：A解析：本案中，李某在工作中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在安全隱患，立即向企業(yè)報告，并要求企業(yè)采取措施消除隱患。企業(yè)未予理睬，李某擔(dān)心自身安全，向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門經(jīng)調(diào)查后，責(zé)令企業(yè)立即消除安全隱患，并對企業(yè)進行處罰。這表明李某的行為屬于合法的監(jiān)督行為，因為公民有權(quán)監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)情況。A項正確。B項正確，企業(yè)未采取措施消除安全隱患的行為違反了安全生產(chǎn)法律法規(guī)，屬于違法行為。C項正確，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)的處罰符合法律法規(guī)的規(guī)定，屬于合法的行政行為。D項錯誤，李某未與企業(yè)簽訂勞動合同，不影響其向企業(yè)追償損失的權(quán)利，因為李某的行為屬于合法的監(jiān)督行為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。故選A。11．近年來，隨著人們健康意識的提高，預(yù)防慢性疾病成為公共衛(wèi)生的重要議題。以下關(guān)于慢性疾病預(yù)防的說法，正確的是()。A、慢性疾病主要是由遺傳因素決定的，個人無法改變B、保持健康的生活方式可以有效預(yù)防大多數(shù)慢性疾病C、慢性疾病發(fā)病年齡主要集中在40歲以下，與年輕人無關(guān)D、慢性疾病的預(yù)防只需要依靠政府和社會力量，個人無需參與答案：B解析：慢性疾病主要是由多種因素共同作用的結(jié)果，包括遺傳、生活方式、環(huán)境等。保持健康的生活方式，如合理飲食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡等，可以有效預(yù)防大多數(shù)慢性疾病。A項錯誤，雖然遺傳因素對慢性疾病有一定影響，但生活方式等后天因素同樣重要。B項正確，健康的生活方式是預(yù)防慢性疾病最有效的方法之一。C項錯誤，慢性疾病發(fā)病年齡呈現(xiàn)年輕化趨勢，年輕人也需要關(guān)注慢性疾病預(yù)防。D項錯誤，慢性疾病的預(yù)防需要個人、政府和社會共同努力，個人積極參與至關(guān)重要。故選B。12．市場經(jīng)濟的基本原理之一是供求關(guān)系決定價格。以下關(guān)于供求關(guān)系對價格影響的說法，錯誤的是()。A、當(dāng)供給不變時，需求增加會導(dǎo)致價格上漲B、當(dāng)需求不變時，供給增加會導(dǎo)致價格下跌C、供給和需求同時增加時，價格一定會上漲D、供給和需求同時減少時，價格一定會下跌答案：C解析：供求關(guān)系是市場經(jīng)濟中價格形成的重要機制。當(dāng)供給不變時，需求增加會導(dǎo)致價格上漲；當(dāng)需求不變時，供給增加會導(dǎo)致價格下跌。供給和需求同時增加時，價格可能上漲、下跌或不變，取決于哪種力量的影響更大。C項錯誤，供給和需求同時增加時，價格不一定上漲，還取決于兩者的相對變化程度。D項錯誤，供給和需求同時減少時，價格可能上漲、下跌或不變，同樣取決于兩者的相對變化程度。故選C。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，以下關(guān)于個人信息的說法，錯誤的是()。A、個人信息的處理應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則B、個人有權(quán)撤回其授權(quán)的處理個人信息的行為C、處理個人信息應(yīng)當(dāng)取得個人的單獨同意D、為公共利益實施新聞報道、輿論監(jiān)督等，可以不經(jīng)個人同意處理其信息答案：C解析：《民法典》對個人信息保護有明確規(guī)定。個人信息的處理應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，個人有權(quán)撤回其授權(quán)的處理個人信息的行為。在特定情況下，如為訂立合同所必需、為履行合同所必需、基于法律規(guī)定或履行法定職責(zé)所必需、為維護自身或他人合法權(quán)益所必需、為公共利益實施新聞報道、輿論監(jiān)督等，可以不經(jīng)個人同意處理其信息。C項錯誤，處理個人信息不一定需要取得個人的單獨同意，特定情況下可以例外。故選C。14．近年來，生物技術(shù)的發(fā)展為人類健康帶來了革命性變化。以下關(guān)于生物技術(shù)的說法，錯誤的是()。A、基因編輯技術(shù)可以用于治療遺傳性疾病B、生物技術(shù)可以用于開發(fā)新型藥物和疫苗C、生物技術(shù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域可以提高作物產(chǎn)量和抗病性D、生物技術(shù)的發(fā)展不需要考慮倫理和安全問題答案：D解析：生物技術(shù)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的重要支撐。基因編輯技術(shù)可以用于治療遺傳性疾病，生物技術(shù)可以用于開發(fā)新型藥物和疫苗，生物技術(shù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域可以提高作物產(chǎn)量和抗病性。然而，生物技術(shù)的發(fā)展必須考慮倫理和安全問題，以確保其應(yīng)用不會對人類健康和環(huán)境造成危害。D項錯誤，生物技術(shù)的發(fā)展需要嚴(yán)格考慮倫理和安全問題。故選D。15．宏觀調(diào)控是政府管理經(jīng)濟的重要手段之一。以下關(guān)于財政政策的說法，錯誤的是()。A、財政政策主要通過政府支出和稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟B、擴張性財政政策通常用于刺激經(jīng)濟增長C、緊縮性財政政策通常用于抑制通貨膨脹D、財政政策的實施效果可以立竿見影答案：D解析：財政政策是政府通過調(diào)整政府支出和稅收來影響宏觀經(jīng)濟的一種政策工具。擴張性財政政策通過增加政府支出或減少稅收來刺激經(jīng)濟增長，緊縮性財政政策通過減少政府支出或增加稅收來抑制通貨膨脹。然而，財政政策的實施需要一定時間才能發(fā)揮作用，其效果并非立竿見影。D項錯誤，財政政策的實施效果需要一定時間才能顯現(xiàn)。故選D。16．根據(jù)《勞動法》規(guī)定，以下關(guān)于勞動者權(quán)益保護的說法，錯誤的是()。A、勞動者享有平等就業(yè)權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動報酬權(quán)等B、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品C、勞動者有權(quán)拒絕用人單位安排的違反法律規(guī)定的勞動條件D、勞動者解除勞動合同，用人單位可以隨意扣發(fā)其工資答案：D解析：《勞動法》規(guī)定了勞動者的各項權(quán)益，包括平等就業(yè)權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動報酬權(quán)等。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，勞動者有權(quán)拒絕用人單位安排的違反法律規(guī)定的勞動條件。勞動者解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償，不得隨意扣發(fā)其工資。D項錯誤，勞動者解除勞動合同，用人單位不能隨意扣發(fā)其工資。故選D。17．中國古代文學(xué)源遠(yuǎn)流長，名家輩出。以下關(guān)于中國古代文學(xué)的說法，錯誤的是()。A、屈原的《離騷》是中國古代浪漫主義文學(xué)的代表作B、杜甫的詩作被稱為“詩圣”，其作品風(fēng)格沉郁頓挫C、《紅樓夢》是中國古代現(xiàn)實主義文學(xué)的巔峰之作D、《論語》是中國古代哲學(xué)思想的代表作，由孔子本人所著答案：D解析：屈原的《離騷》是中國古代浪漫主義文學(xué)的代表作，杜甫的詩作被稱為“詩圣”，其作品風(fēng)格沉郁頓挫，《紅樓夢》是中國古代現(xiàn)實主義文學(xué)的巔峰之作。而《論語》是中國古代哲學(xué)思想的代表作，是由孔子及其弟子編輯而成的，并非由孔子本人所著。D項錯誤，《論語》是由孔子及其弟子編輯而成的。故選D。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，建立了中國歷史上第一個中央集權(quán)的封建王朝。以下關(guān)于秦朝的說法，錯誤的是()。A、秦始皇推行郡縣制，加強中央集權(quán)B、秦始皇統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，促進了經(jīng)濟文化交流C、秦始皇修建長城，以防御北方游牧民族的侵?jǐn)_D、秦始皇實行分封制，鞏固了統(tǒng)治基礎(chǔ)答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，推行郡縣制，加強中央集權(quán)；統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，促進了經(jīng)濟文化交流；修建長城，以防御北方游牧民族的侵?jǐn)_。秦始皇廢除了分封制，實行郡縣制，以加強中央集權(quán)，鞏固統(tǒng)治基礎(chǔ)。D項錯誤，秦始皇實行郡縣制，而非分封制。故選D。19．廣東省作為中國經(jīng)濟發(fā)達(dá)的省份之一，近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、發(fā)展高端制造業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級B、加強科技創(chuàng)新，建設(shè)粵港澳大灣區(qū)核心區(qū)C、推進鄉(xiāng)村振興，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展D、以上都是答案：D解析：廣東省作為中國經(jīng)濟發(fā)達(dá)的省份之一，近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括發(fā)展高端制造業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；加強科技創(chuàng)新，建設(shè)粵港澳大灣區(qū)核心區(qū)；推進鄉(xiāng)村振興，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。這些都是廣東省當(dāng)前的重要發(fā)展戰(zhàn)略。故選D。20．中國科技發(fā)展史上有許多重要的里程碑。以下關(guān)于中國科技發(fā)展的說法，錯誤的是()。A、東漢張衡發(fā)明了地動儀，是世界上最早的地震儀器之一B、北宋畢昇發(fā)明了活字印刷術(shù)，推動了文化的傳播C、明代鄭和七下西洋，開創(chuàng)了海上絲綢之路D、清代時，中國科技發(fā)展停滯不前，完全落后于西方答案：D解析：中國科技發(fā)展史上有許多重要的里程碑。東漢張衡發(fā)明了地動儀，是世界上最早的地震儀器之一；北宋畢昇發(fā)明了活字印刷術(shù)，推動了文化的傳播；明代鄭和七下西洋，開創(chuàng)了海上絲綢之路。清代時，中國科技發(fā)展相對緩慢，但并非完全停滯不前，仍然在某些領(lǐng)域有所發(fā)展。D項錯誤，清代時，中國科技發(fā)展相對緩慢，但并非完全停滯不前。故選D。二、多選題1．某公司員工李某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在安全隱患，立即向企業(yè)報告，并要求企業(yè)采取措施消除隱患。企業(yè)認(rèn)為李某的行為屬于多管閑事，未予理睬。李某擔(dān)心自身安全，向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門經(jīng)調(diào)查后，責(zé)令企業(yè)立即消除安全隱患，并對企業(yè)進行處罰。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、李某的行為屬于合法的監(jiān)督行為B、企業(yè)未采取措施消除安全隱患的行為屬于違法行為C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)的處罰屬于合法的行政行為D、本案中，李某未與企業(yè)簽訂勞動合同，因此不能向企業(yè)追償損失答案：ABC解析：A項正確，李某的行為屬于合法的監(jiān)督行為，因為公民有權(quán)監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)情況。B項正確，企業(yè)未采取措施消除安全隱患的行為違反了安全生產(chǎn)法律法規(guī)，屬于違法行為。C項正確，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)的處罰符合法律法規(guī)的規(guī)定，屬于合法的行政行為。D項錯誤，李某未與企業(yè)簽訂勞動合同，不影響其向企業(yè)追償損失的權(quán)利，因為李某的行為屬于合法的監(jiān)督行為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。故選ABC。2．甲因開車超速被交警處以罰款200元，甲不服，認(rèn)為交警執(zhí)法不規(guī)范，向人民法院提起行政訴訟。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、甲有權(quán)提起行政訴訟B、人民法院應(yīng)當(dāng)受理甲的訴訟請求C、甲必須先向上一級公安機關(guān)申請復(fù)議，才能提起訴訟D、本案中，交警的執(zhí)法行為是否合法，需要由人民法院依法裁判答案：AD解析：A項正確，根據(jù)《行政訴訟法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機關(guān)和行政機關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。甲認(rèn)為交警執(zhí)法不規(guī)范，侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)提起行政訴訟。B項錯誤，人民法院是否受理甲的訴訟請求，需要依法審查。C項錯誤，甲對交警的執(zhí)法行為不服，可以直接向人民法院提起行政訴訟，并非必須先申請復(fù)議。D項正確，本案中，交警的執(zhí)法行為是否合法，需要由人民法院依法裁判。故選AD。3．某企業(yè)為了擴大生產(chǎn)規(guī)模，向銀行申請貸款1000萬元。銀行在審查貸款申請時，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)財務(wù)狀況不佳，存在較大經(jīng)營風(fēng)險。銀行決定拒絕該企業(yè)的貸款申請。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、銀行拒絕貸款是企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)的體現(xiàn)B、銀行拒絕貸款是依法行使權(quán)利的行為C、該企業(yè)可以向上級銀行投訴，要求銀行必須給予貸款D、本案中，銀行是否給予貸款，需要綜合考慮企業(yè)的經(jīng)營狀況和風(fēng)險答案：BD解析：B項正確，銀行作為金融機構(gòu)，有權(quán)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和風(fēng)險決定是否給予貸款，這是依法行使權(quán)利的行為。D項正確，銀行是否給予貸款，需要綜合考慮企業(yè)的經(jīng)營狀況、風(fēng)險等因素。A項錯誤，銀行拒絕貸款是基于對企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的判斷，并非企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)的體現(xiàn)。C項錯誤，該企業(yè)不能要求銀行必須給予貸款，銀行有權(quán)自主決定是否給予貸款。故選BD。4．根據(jù)《民法典》規(guī)定，以下關(guān)于個人信息的說法，正確的有()。A、個人信息的處理應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則B、處理個人信息應(yīng)當(dāng)取得個人的單獨同意C、為公共利益實施新聞報道、輿論監(jiān)督等，可以不經(jīng)個人同意處理其信息D、個人有權(quán)撤回其授權(quán)的處理個人信息的行為答案：ACD解析：A項正確，《民法典》規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則。C項正確，《民法典》規(guī)定，為公共利益實施新聞報道、輿論監(jiān)督等，可以不經(jīng)個人同意處理其信息。D項正確，《民法典》規(guī)定，個人有權(quán)撤回其授權(quán)的處理個人信息的行為。B項錯誤，處理個人信息不一定需要取得個人的單獨同意，特定情況下可以例外。故選ACD。5．近年來，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域。以下關(guān)于信息技術(shù)的說法，正確的有()。A、大數(shù)據(jù)技術(shù)可以幫助企業(yè)進行精準(zhǔn)營銷B、云計算技術(shù)可以提高數(shù)據(jù)處理效率C、信息技術(shù)的發(fā)展會導(dǎo)致傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的衰退D、信息技術(shù)的發(fā)展需要加強網(wǎng)絡(luò)安全保障答案：ABD解析：A項正確，大數(shù)據(jù)技術(shù)可以幫助企業(yè)分析用戶行為，進行精準(zhǔn)營銷。B項正確，云計算技術(shù)可以將數(shù)據(jù)處理任務(wù)交給云服務(wù)提供商，提高數(shù)據(jù)處理效率。C項錯誤，信息技術(shù)的發(fā)展會推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，而不是衰退。D項正確，信息技術(shù)的發(fā)展需要加強網(wǎng)絡(luò)安全保障，以防止信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊。故選ABD。6．廣東省作為中國經(jīng)濟發(fā)達(dá)的省份之一，近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、發(fā)展高端制造業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級B、加強科技創(chuàng)新，建設(shè)粵港澳大灣區(qū)核心區(qū)C、推進鄉(xiāng)村振興，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展D、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，提升服務(wù)業(yè)比重答案：ABCD解析：A項正確，廣東省近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略之一是發(fā)展高端制造業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。B項正確，廣東省加強科技創(chuàng)新，建設(shè)粵港澳大灣區(qū)核心區(qū)，是當(dāng)前的重要發(fā)展戰(zhàn)略。C項正確，廣東省推進鄉(xiāng)村振興，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，是當(dāng)前的重要發(fā)展戰(zhàn)略。D項正確，廣東省發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，提升服務(wù)業(yè)比重，也是當(dāng)前的重要發(fā)展戰(zhàn)略。故選ABCD。7．中國科技發(fā)展史上有許多重要的里程碑。以下關(guān)于中國科技發(fā)展的說法，正確的有()。A、東漢張衡發(fā)明了地動儀，是世界上最早的地震儀器之一B、北宋畢昇發(fā)明了活字印刷術(shù)，推動了文化的傳播C、明代鄭和七下西洋，開創(chuàng)了海上絲綢之路D、清代時，中國科技發(fā)展相對緩慢，但仍然在某些領(lǐng)域有所發(fā)展答案：ABD解析：A項正確，東漢張衡發(fā)明了地動儀，是世界上最早的地震儀器之一。B項正確，北宋畢昇發(fā)明了活字印刷術(shù)，推動了文化的傳播。C項錯誤，海上絲綢之路的開辟由來已久，并非明代鄭和七下西洋時開創(chuàng)的。D項正確，清代時，中國科技發(fā)展相對緩慢，但仍然在某些領(lǐng)域有所發(fā)展。故選ABD。8．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞，公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定對李某進行了罰款。李某認(rèn)為公司罰款不合理，向勞動仲裁委員會申請仲裁。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、公司制定內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)合法合理B、公司對員工進行罰款需要取得員工的同意C、李某可以請求勞動仲裁委員會對公司的罰款決定進行裁決D、本案中，勞動仲裁委員會的裁決具有最終法律效力答案：AC解析：A項正確，公司制定內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)合法合理，不得違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定。C項正確，李某可以請求勞動仲裁委員會對公司的罰款決定進行裁決。B項錯誤，公司對員工進行罰款不需要取得員工的同意，但罰款決定必須合法合理。D項錯誤，勞動仲裁委員會的裁決并非最終法律效力，雙方當(dāng)事人對裁決不服的，可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。故選AC。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員立即對該餐飲店進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)確實存在使用地溝油的情況。執(zhí)法人員依法對該餐飲店進行處罰，并責(zé)令其立即整改。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、市場監(jiān)督管理局有權(quán)對餐飲店的違法行為進行處罰B、執(zhí)法人員進行突擊檢查需要提前告知餐飲店C、該餐飲店使用地溝油的行為侵犯了消費者的知情權(quán)D、市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法公開對餐飲店的處罰信息答案：ACD解析：A項正確，市場監(jiān)督管理局負(fù)有監(jiān)督管理食品安全的職責(zé)，有權(quán)對餐飲店的違法行為進行處罰。C項正確，消費者有權(quán)知道所消費食品的真實情況，該餐飲店使用地溝油的行為侵犯了消費者的知情權(quán)。D項正確，市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法公開對餐飲店的處罰信息，以發(fā)揮社會監(jiān)督作用。B項錯誤，執(zhí)法人員在有合理根據(jù)懷疑餐飲店存在違法行為時，可以進行突擊檢查，無需提前告知。故選ACD。10．某公司員工張某在工作中因身體不適向領(lǐng)導(dǎo)請病假，并提供了醫(yī)院開具的病假證明。公司規(guī)章制度規(guī)定，員工請病假需要提供市級以上醫(yī)院的病假證明。公司以張某提供的病假證明不符合規(guī)定為由，拒絕為其批準(zhǔn)病假。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、公司規(guī)章制度的規(guī)定與法律沖突的，以法律的規(guī)定為準(zhǔn)B、張某提供的病假證明是有效的，公司應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其病假C、公司有權(quán)根據(jù)自身規(guī)章制度管理員工請假事宜D、若張某對公司的決定不服，可以向勞動監(jiān)察部門投訴答案：ABD解析：A項正確，公司規(guī)章制度的規(guī)定與法律沖突的，以法律的規(guī)定為準(zhǔn)。B項正確，張某提供的病假證明是有效的，公司應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其病假，即使公司的規(guī)章制度規(guī)定了更高的要求，但該規(guī)定不能違反法律的規(guī)定。C項錯誤，公司有權(quán)根據(jù)法律的規(guī)定管理員工請假事宜，但公司的規(guī)章制度不能違反法律的規(guī)定。D項正確，若張某對公司的決定不服，可以向勞動監(jiān)察部門投訴，維護自身的合法權(quán)益。故選ABD。11．某公司為了提高員工的工作效率，決定對員工進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。公司制定了詳細(xì)的績效考核制度，但未與員工進行充分溝通。部分員工認(rèn)為績效考核不公平，向公司人力資源部門反映情況。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、公司制定績效考核制度應(yīng)當(dāng)合法合理B、公司未與員工充分溝通績效考核制度的行為欠妥C、員工有權(quán)要求公司對績效考核制度進行解釋說明D、若員工對績效考核結(jié)果不服，可以申請勞動仲裁答案：ABCD解析：A項正確，公司制定績效考核制度應(yīng)當(dāng)合法合理，符合勞動法律法規(guī)的規(guī)定。B項正確，公司未與員工充分溝通績效考核制度的行為欠妥，應(yīng)當(dāng)尊重員工的知情權(quán)和參與權(quán)。C項正確，員工有權(quán)要求公司對績效考核制度進行解釋說明，了解績效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。D項正確，若員工對績效考核結(jié)果不服，可以申請勞動仲裁，維護自身的合法權(quán)益。故選ABCD。12．某小區(qū)業(yè)主委員會在制定小區(qū)管理規(guī)約時，未充分考慮業(yè)主的意見，直接通過了規(guī)約草案。部分業(yè)主認(rèn)為規(guī)約草案損害了他們的權(quán)益，要求業(yè)主委員會重新召開業(yè)主大會，討論修改規(guī)約草案。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、業(yè)主委員會有權(quán)制定小區(qū)管理規(guī)約B、業(yè)主有權(quán)要求業(yè)主委員會重新召開業(yè)主大會C、業(yè)主大會是小區(qū)業(yè)主的最高權(quán)力機構(gòu)D、若業(yè)主對業(yè)主委員會的決定不服，可以向人民法院提起訴訟答案：BCD解析：A項錯誤，業(yè)主委員會無權(quán)制定小區(qū)管理規(guī)約，業(yè)主大會才是小區(qū)業(yè)主的最高權(quán)力機構(gòu)。B項正確，業(yè)主有權(quán)要求業(yè)主委員會重新召開業(yè)主大會，討論修改規(guī)約草案，以保障自身權(quán)益。C項正確，業(yè)主大會是小區(qū)業(yè)主的最高權(quán)力機構(gòu)，有權(quán)制定和修改小區(qū)管理規(guī)約。D項正確，若業(yè)主對業(yè)主委員會的決定不服，可以向人民法院提起訴訟，維護自身的合法權(quán)益。故選BCD。13．某醫(yī)院醫(yī)生王某在診療過程中，未遵守醫(yī)療規(guī)范，導(dǎo)致患者病情加重。患者家屬要求醫(yī)院賠償醫(yī)療費用和精神損失費。醫(yī)院認(rèn)為醫(yī)生王某的行為屬于職務(wù)行為，應(yīng)由醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、醫(yī)生王某的行為屬于職務(wù)行為，應(yīng)由醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任B、醫(yī)院賠償患者醫(yī)療費用和精神損失費后，可以向醫(yī)生王某追償C、醫(yī)生王某的行為屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任D、本案中，醫(yī)院未購買醫(yī)療責(zé)任險，因此不能向保險公司理賠答案：AB解析：A項正確，醫(yī)生王某的行為屬于職務(wù)行為，應(yīng)由醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任。B項正確，醫(yī)院賠償患者醫(yī)療費用和精神損失費后，可以向醫(yī)生王某追償，因為醫(yī)生王某的行為給醫(yī)院造成了經(jīng)濟損失。C項錯誤，醫(yī)生王某的行為是否構(gòu)成犯罪，需要根據(jù)具體情節(jié)和法律規(guī)定進行判斷，不能一概而論。D項錯誤，醫(yī)院是否購買醫(yī)療責(zé)任險，不影響其向保險公司理賠的權(quán)利。故選AB。14．某公司員工李某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在安全隱患，立即向企業(yè)報告，并要求企業(yè)采取措施消除隱患。企業(yè)認(rèn)為李某的行為屬于多管閑事，未予理睬。李某擔(dān)心自身安全，向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門經(jīng)調(diào)查后，責(zé)令企業(yè)立即消除安全隱患，并對企業(yè)進行處罰。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、李某的行為屬于合法的監(jiān)督行為B、企業(yè)未采取措施消除安全隱患的行為屬于違法行為C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)的處罰屬于合法的行政行為D、本案中，李某未與企業(yè)簽訂勞動合同，因此不能向企業(yè)追償損失答案：ABC解析：A項正確，李某的行為屬于合法的監(jiān)督行為，因為公民有權(quán)監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)情況。B項正確，企業(yè)未采取措施消除安全隱患的行為違反了安全生產(chǎn)法律法規(guī)，屬于違法行為。C項正確，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)的處罰符合法律法規(guī)的規(guī)定，屬于合法的行政行為。D項錯誤，李某未與企業(yè)簽訂勞動合同，不影響其向企業(yè)追償損失的權(quán)利，因為李某的行為屬于合法的監(jiān)督行為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。故選ABC。15．某公司為了擴大生產(chǎn)規(guī)模，向銀行申請貸款1000萬元。銀行在審查貸款申請時，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)財務(wù)狀況不佳，存在較大經(jīng)營風(fēng)險。銀行決定拒絕該企業(yè)的貸款申請。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、銀行拒絕貸款是企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)的體現(xiàn)B、銀行拒絕貸款是依法行使權(quán)利的行為C、該企業(yè)可以向上級銀行投訴，要求銀行必須給予貸款D、本案中，銀行是否給予貸款，需要綜合考慮企業(yè)的經(jīng)營狀況和風(fēng)險答案：BD解析：B項正確，銀行作為金融機構(gòu)，有權(quán)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和風(fēng)險決定是否給予貸款，這是依法行使權(quán)利的行為。D項正確，銀行是否給予貸款，需要綜合考慮企業(yè)的經(jīng)營狀況、風(fēng)險等因素。A項錯誤，銀行拒絕貸款是基于對企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的判斷，并非企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)的體現(xiàn)。C項錯誤，該企業(yè)不能要求銀行必須給予貸款，銀行有權(quán)自主決定是否給予貸款。故選BD。三、判斷題1．在網(wǎng)絡(luò)上散布謠言，擾亂網(wǎng)絡(luò)秩序的行為屬于違法行為。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》和《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，在網(wǎng)絡(luò)上散布謠言，擾亂網(wǎng)絡(luò)秩序的行為屬于違法行為，可能受到行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，還可能構(gòu)成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。因此，該行為屬于違法行為。故本題表述正確。2．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、個人信息權(quán)等權(quán)利。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第9條明確規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、個人信息權(quán)等權(quán)利。因此，題干表述正確。3．用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付經(jīng)濟補償。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第46條的規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，只有在符合法定情形下才需要支付經(jīng)濟補償。例如，勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動合同且無需支付經(jīng)濟補償。因此，并非所有情況下解除勞動合同時都需要支付經(jīng)濟補償。故本題表述錯誤。4．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，免除刑事處罰。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第十七條第二款規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰，而非免除刑事處罰。因此，題干表述錯誤。5．在公共場所吸煙，侵犯了他人的健康權(quán)，屬于違法行為。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國吸煙危害健康法》的規(guī)定，在公共場所吸煙，侵犯了他人的健康權(quán)，屬于違法行為，可能會受到行