大悟縣公務(wù)員轉(zhuǎn)正考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員轉(zhuǎn)正考核的重點(diǎn)是（）A.工作業(yè)績(jī)B.思想政治素質(zhì)C.廉潔自律情況D.工作能力答案：A2.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.保守國(guó)家秘密和工作秘密B.獲得工資報(bào)酬C.全心全意為人民服務(wù)D.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德答案：B3.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.撤職B.降低一個(gè)職務(wù)層次任職C.辭退D.開(kāi)除答案：B4.國(guó)家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級(jí)B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級(jí)別D.公務(wù)員津貼答案：B5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越級(jí)B.跨級(jí)C.越職D.跨職答案：A6.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核（）。A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)C.思想政治D.廉潔自律答案：B7.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A8.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）。A.予以辭退B.降級(jí)使用C.降兩級(jí)工資D.撤職答案：A9.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋10.公務(wù)員受記過(guò)處分（）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員轉(zhuǎn)正考核的內(nèi)容包括（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.工作態(tài)度D.工作業(yè)績(jī)答案：ABCD2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：ABCD3.公務(wù)員的交流方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC4.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)答案：ABCD5.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD6.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD7.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的答案：ABCD8.公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與（）中從事公務(wù)的人員交流。A.國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位B.人民團(tuán)體C.群眾團(tuán)體D.外資企業(yè)答案：ABC9.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD10.公務(wù)員的考核分為（）A.平時(shí)考核B.專項(xiàng)考核C.定期考核D.隨機(jī)考核答案：ABC三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員轉(zhuǎn)正考核只看工作業(yè)績(jī)。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員可以自行辭去公職。（）答案：錯(cuò)誤3.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。（）答案：正確4.公務(wù)員的考核結(jié)果不與工資、福利掛鉤。（）答案：錯(cuò)誤5.公務(wù)員晉升職務(wù)，不需要進(jìn)行民主測(cè)評(píng)或民意調(diào)查。（）答案：錯(cuò)誤6.公務(wù)員交流的目的主要是為了鍛煉個(gè)人能力。（）答案：錯(cuò)誤7.公務(wù)員曠工一天就會(huì)被辭退。（）答案：錯(cuò)誤8.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。（）答案：正確9.公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書(shū)面形式通知本人。（）答案：正確10.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員轉(zhuǎn)正考核的基本流程。答案：一般先由個(gè)人總結(jié)，向所在單位匯報(bào)試用期工作情況。再由單位進(jìn)行全面考核，采取多種方式了解其表現(xiàn)。然后根據(jù)考核情況提出考核等次建議，經(jīng)審批確定最終考核結(jié)果，最后反饋給本人。2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守哪些紀(jì)律要求？答案：要遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)定政治立場(chǎng)；工作紀(jì)律，認(rèn)真履職盡責(zé)；廉政紀(jì)律，廉潔奉公；道德紀(jì)律，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德等，不得有違法違紀(jì)和違背公序良俗的行為。3.公務(wù)員交流有什么意義？答案：可優(yōu)化人員配置，讓人才合理流動(dòng)。能鍛煉公務(wù)員能力，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。還可促進(jìn)不同部門(mén)交流合作，打破部門(mén)壁壘，提升整體工作效率和水平。4.公務(wù)員受處分會(huì)有哪些影響？答案：受處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別。受記過(guò)等處分還會(huì)影響工資檔次晉升。處分會(huì)記入檔案，影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展，降低組織和群眾對(duì)其評(píng)價(jià)。五、討論題（每題5分，共20分）1.如何提高公務(wù)員的工作積極性？答案：可從物質(zhì)和精神兩方面著手。物質(zhì)上合理提高工資、獎(jiǎng)金等待遇；精神上給予表彰、榮譽(yù)等激勵(lì)。同時(shí)，提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，讓其有成長(zhǎng)空間，合理分配工作，增強(qiáng)工作成就感。2.談?wù)剬?duì)公務(wù)員廉潔自律的理解。答案：廉潔自律是公務(wù)員的基本準(zhǔn)則。意味著要堅(jiān)守道德底線，不貪污受賄、不以權(quán)謀私。能保證政府公信力，維護(hù)公平正義，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，更好地為人民服務(wù)。3.公務(wù)員在工作中如何處理好與群眾的關(guān)系？答案：要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)傾聽(tīng)群眾需求。以熱情、耐心態(tài)度交流，及時(shí)解決問(wèn)題。多深入基層了解情況，做