被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛（熱門38篇）

被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛第1篇

答辯人：男，—年—月—日生，漢族，省

縣鎮(zhèn)董家村一組人，現(xiàn)住市區(qū)

鎮(zhèn)村堂房號(hào)。身份證號(hào)

被答辯人：鋁塑門窗廠。住所地：投資人：o

答辯人就被答辯人不服—市—區(qū)人民**—東開民二初

字第20號(hào)判決書提起上訴一案，針對(duì)對(duì)方上訴請(qǐng)求，結(jié)合案件

事實(shí)與證據(jù)，提出以下答辯意見(jiàn)：

一、—市區(qū)人民**—東開民二初字第20號(hào)判決，

程序合法，實(shí)體認(rèn)定正確，應(yīng)予以維持。

一審**作出的“原告鋁塑門窗廠與被告—之間

構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系”的判決，是一審**在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合

案件證據(jù)，作出的認(rèn)定，合法有效，應(yīng)當(dāng)予以維持。

二、答辯人與被答辯人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

在一審過(guò)程中，答辯人向**提供的被投資人—簽字的住院

**、答辯人與—的談話錄音資料以及一審**以答辯人申請(qǐng)?jiān)跂|

湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)*分局吹笛派出所調(diào)取的出警證明，足以證明

答辯人與被答辯人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。況且，在電視臺(tái)“**360”

節(jié)目中，被答辯人的投資人—在****中，表示答辯人事故系答

辯人**操作造成，實(shí)際上已經(jīng)認(rèn)可了答辯人與被答辯人之間的

勞動(dòng)關(guān)系。因而，對(duì)兩者之間的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)予以確認(rèn)。

三、被答辯人負(fù)擔(dān)案件上訴費(fèi)用。

綜上，被答辯人作為用人單位刻意否認(rèn)與答辯人的勞動(dòng)關(guān)

系，是在逃避自己應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特要求貴院**駁回被答

辯人的上訴請(qǐng)求，維持一**決，維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。

—市中級(jí)人民**

答辯人：

一年一月一日

勞動(dòng)糾紛答辯狀12篇（擴(kuò)展4）

一一勞動(dòng)糾紛答辯狀

勞動(dòng)糾紛答辯狀

被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛第2篇

首先，從證據(jù)的來(lái)源看，僅有被答辯人提交的兩份證人證

言證明被答辯人是在正商XXX3期工程工地受傷。其中，證人A

系被答辯人老鄉(xiāng)且A不是施工現(xiàn)場(chǎng)工人，其出具的證明中僅僅

看到了被答辯人的受傷結(jié)果，而對(duì)被答辯人的受傷原因及過(guò)程

均沒(méi)看見(jiàn)；證人B是被答辯人的妻子，其出具的證言顯然不能

讓人信服，應(yīng)由其他證據(jù)予以佐證，當(dāng)然也不能作為確定侵權(quán)

事實(shí)存在的依據(jù)。

其次，被答辯人在訴狀中的聲稱“事故（20xx年3月31

日）發(fā)生后，……往山東曹縣治療”一個(gè)多月后（20xx年5月

3日）才入鄭州市骨科醫(yī)院治療。訴狀中被答辯人描述受傷地

應(yīng)為鄭州市內(nèi)的正商XXX3期工程工地，被答辯人受傷之后不是

及時(shí)到附近（市內(nèi)）醫(yī)院救治而是跑到距離鄭州市一百多公里

外（四五個(gè)小時(shí)的行程）的山東曹縣治療明顯有違常理。根據(jù)

一般人的常識(shí)，一旦受傷骨折（雙跟骨粉碎性骨折）應(yīng)盡量減

少患處的活動(dòng)，并快速送醫(yī)院急救，骨折的急救很重要，處理

不當(dāng)能加重?fù)p傷，增加病人的痛苦，甚至形成殘廢影響生命。

而被答辯人舍近求遠(yuǎn)的到山東曹縣治療唯一合理的解釋就是受

傷地就在山東曹縣或者被答辯人在鄭州受傷并不嚴(yán)重。總之，

被答辯人在聲稱受傷一個(gè)多月后才因?yàn)槭軅M(jìn)入鄭州骨科醫(yī)院

治療隔斷了被答辯人受傷和答辯人（如果存在）侵權(quán)行為之間

的因果關(guān)系。

最后，被答辯人所提供的證據(jù)中尹沒(méi)山東曹縣的就診病歷

和診斷證。進(jìn)一步反向證明了被答辯人受傷原因及結(jié)果與答辯

人無(wú)關(guān)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》

第二條：“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反

駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，沒(méi)有

證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)

任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果?！?/p>

被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛第3篇

尊敬的語(yǔ)文老師：

您好！您知道嗎？我現(xiàn)在有千言萬(wàn)語(yǔ)想對(duì)您說(shuō)，因?yàn)槟蠛?/p>

了，所以我不知道從哪個(gè)“好”先說(shuō)。

自從*年級(jí)您接我們班以來(lái)，您就想方設(shè)法地讓我們從學(xué)習(xí)、

紀(jì)律、衛(wèi)生等各個(gè)方面超過(guò)其他班。而且您時(shí)常為我們的身體

健康擔(dān)心著，為我們的養(yǎng)成教育計(jì)劃著，無(wú)時(shí)無(wú)刻在為我們的

人身安全著想著。

是您讓我們班從死氣沉沉到生機(jī)勃勃，從不愛(ài)發(fā)言到積極

發(fā)言。

雇主接受雇工提供的勞務(wù)并按約定給付報(bào)酬的**義務(wù)關(guān)系。而

在被答辯人和答辯人之間：

（1）被答辯人沒(méi)有在答辯人承包的正商新藍(lán)鉆3期工程工

地工作。被答辯人、答辯人之間不存在**、支配和從屬關(guān)系；

（2）被答辯人與答辯人之間更不存在管理關(guān)系；

（3）答辯人也從未向被答辯人支付過(guò)相關(guān)的勞動(dòng)報(bào)酬。所

以，被答辯人以扈傭關(guān)系為由，請(qǐng)求****受傷損失賠償金，缺

乏依據(jù)，請(qǐng)求貴院駁回被答辯人訴訟請(qǐng)求。

二、答辯人對(duì)被答辯人不存在侵權(quán)行為。

首先，從證據(jù)的來(lái)源看，僅有被答辯人提交的兩份證人證

言證明被答辯人是在正商XXX3期工程工地受傷。其中，證人A

系被答辯人老鄉(xiāng)且A不是施工現(xiàn)場(chǎng)工人，其出具的'證明中僅僅

看到了被答辯人的受傷結(jié)果，而對(duì)被答辯人的受傷原因及過(guò)程

均沒(méi)看見(jiàn)；證**是被答辯人的妻子，其出具的證言顯然不能讓

人信服，應(yīng)由其他證據(jù)予以佐證，當(dāng)然也不能作為確定侵權(quán)事

實(shí)存在的依據(jù)。

其次，被答辯人在訴狀中的聲稱“事故（20xx年3月31

日）發(fā)生后，……往山東曹縣治療”一個(gè)多月后（20xx年5月

3日）才入鄭州市骨科醫(yī)院治療。訴狀中被答辯人描述受傷地

應(yīng)為鄭州市內(nèi)的正商XXX3期工程工地，被答辯人受傷之后入是

及時(shí)到附近（市內(nèi)）醫(yī)院救治而是跑到距離鄭州市一百多公里

外（四五個(gè)小時(shí)的行程）的山東曹縣治療明顯有違常理。根據(jù)

一般人的常識(shí)，一旦受傷骨折（雙跟骨粉碎性骨折）應(yīng)盡量減

少患處的活動(dòng)，棄快速送醫(yī)院急救，骨折的急救很重要，處理

不當(dāng)能加重?fù)p傷，增加病人的痛苦，甚至形成殘廢影響生命。

而被答辯人舍近求遠(yuǎn)的到山東曹縣治療唯一合理的解釋就是受

傷地就在山東曹縣或者被答辯人在鄭州受傷并不嚴(yán)重?？傊?，

被答辯人在聲稱受傷一個(gè)多月后才因?yàn)槭軅M(jìn)入鄭州骨科醫(yī)院

治療隔斷了被答辯人受傷和答辯人（如果存在）侵權(quán)行為之間

的因果關(guān)系。

最后，被答辯人所提供的證據(jù)中并沒(méi)山東曹縣的就診病歷

和診斷證。進(jìn)一步反向證明了被答辯人受傷原因及結(jié)果與答辯

人無(wú)關(guān)。根據(jù)《最高人民**關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第

二條；”當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁

對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，沒(méi)有證

據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任

的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果?！?/p>

三、被答辯人的有關(guān)訴訟請(qǐng)求不符合法律規(guī)定。

具體是：

1、二次手術(shù)費(fèi)15000元還沒(méi)有實(shí)際發(fā)生，具體手術(shù)費(fèi)月金

額無(wú)法預(yù)知，提前訴求不當(dāng)。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法

庭辯論終結(jié)前實(shí)后發(fā)生的數(shù)額確定。其他后續(xù)治療費(fèi)，被答辯

人人可以待實(shí)際發(fā)生后另行**;

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1680元及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)840元，被答辯人并

沒(méi)有提供充分的證據(jù)證明伙食補(bǔ)助的期限。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用不應(yīng)當(dāng)**,

被答辯人沒(méi)有提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明是治療需要營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用，**應(yīng)當(dāng)

承擔(dān)不能舉證的不利法律后果；

3、誤工費(fèi)32459元計(jì)算依據(jù)的期限有問(wèn)題。根據(jù)《最高人

民**關(guān)于**人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二

十條第二款的規(guī)定“誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)

出具的證明確定?！倍疝q人提供的證據(jù)中并沒(méi)有山東曹縣的

治療證明，務(wù)工期限則無(wú)從計(jì)算；

4、關(guān)于被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)。被答辯人在病歷中稱有兩女一

子，但是在訴訟請(qǐng)求中確主張是兩兒兩女四個(gè)孩子，其中女兒

張甲的出生日期為1997年10月7日和女兒張乙的出生日期為

1998年1月6日，兩個(gè)女兒年齡僅僅相差3個(gè)月，顯然有違常

理，答辯人有理由推斷被答辯人存在惡意索賠嫌疑。

其次，對(duì)于被答辯人僅僅提供被撫養(yǎng)人張丙的《殘疾人證》

來(lái)證明被撫養(yǎng)人張丙喪失勞動(dòng)能力，答辯人認(rèn)為《殘疾人證》

不能作為認(rèn)定喪失勞動(dòng)能力的證據(jù)。因?yàn)楦鶕?jù)《最高人民**關(guān)

于**人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十八條

第二款“被扶養(yǎng)人是指受害人**應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成總?cè)?/p>

或者喪失勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的成年近親屬”。

現(xiàn)行法律體系下，只有市一級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局**勞動(dòng)能

力鑒定委員會(huì)才有權(quán)出具勞動(dòng)能力喪失程度鑒定。而《殘疾人

證》僅是殘疾人保障**為了保障殘疾人利益頒發(fā)的證件，不是

喪失勞動(dòng)能力程度的的法定證明形式，而且二者劃分等級(jí)的鑒

定標(biāo)準(zhǔn)是完全不同的，所以《殘疾人證》等級(jí)與喪失勞動(dòng)能力

等級(jí)不可通用。因此答辯人僅出具《殘疾人證》索賠被撫養(yǎng)人

生活費(fèi)，不符合法定要件。另被答辯人提供證明其與張父和于

母存在父母關(guān)系，且其父母共有子女三人的證據(jù)是由鄲城縣丁

村村民委員會(huì)出具的，證明效力存疑；

5、精神撫慰金30000元過(guò)高。根據(jù)《最高人民**關(guān)于確定

民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》與《河南省高級(jí)

人民**關(guān)于當(dāng)前民事**若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》的相關(guān)規(guī)定結(jié)合

河南**以往的判例，八級(jí)傷殘的精神撫慰金15000元在河南已

經(jīng)很高。被答辯人要求30000元精神撫慰金明顯過(guò)高。

鄭州市管城*區(qū)人民**

答辯人：XXXX有限公司

二零一八年五月十日

被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛第5篇

答辯人：

住所地：

法定**人：

被答辯人：

住所地：

被答辯人訴答辯人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，答辯人現(xiàn)**發(fā)表如下答

辯意見(jiàn)：

答辯事項(xiàng)：

答辯人請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)**駁回被答辯人不合法的

仲裁請(qǐng)求。

事實(shí)與理由：

一、關(guān)于工資標(biāo)準(zhǔn)及工資支付情況答辯意見(jiàn)。

1、答辯人與申請(qǐng)人在《勞動(dòng)合同書》第六條中約定“乙方

在試用期內(nèi)的工資為每月元”，“經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,

對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定B條款：B、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工

資和績(jī)效工資相紿合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的基本工資確

定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；

績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部

分配辦法考核確定?！币虼?，申請(qǐng)人的工資為基本工資

元加上績(jī)效工資，績(jī)效工資由答辯人根據(jù)申請(qǐng)人當(dāng)月工作情況

考核確定，（申請(qǐng)人的工資表中能反映出申請(qǐng)人的工資由基本

工資、職務(wù)補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼等項(xiàng)目組成），所以申請(qǐng)人的工資

不可能是固定的元，答辯人也從未與申請(qǐng)人以任何形式

約定過(guò)申請(qǐng)人的工資為元，因此申請(qǐng)人要求按照

元每月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資無(wú)任何事實(shí)和法律依據(jù)。

2、答辯人提供的申請(qǐng)人簽字確認(rèn)為工資發(fā)放記錄能夠證明

答辯人已經(jīng)足額支付申請(qǐng)人月份的工資，工資發(fā)放記錄

也能夠證明申請(qǐng)人認(rèn)可其工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、答辯人自申請(qǐng)人離職后多次要求申請(qǐng)人到答辯人處辦理

工作交接手續(xù)并領(lǐng)取月份工資，但申請(qǐng)人拒不配合，因

此月份的工資是因申請(qǐng)人的原因沒(méi)有領(lǐng)取，不是答辯人

沒(méi)有發(fā)放。

二、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳納答辯意見(jiàn)。

1、月份的醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有繳納是申請(qǐng)人自

愿同意的。

2、申請(qǐng)人在______年______月______日離職，答辯人已經(jīng)

為申請(qǐng)人繳納了月份的社會(huì)保險(xiǎn)，即使答辯人應(yīng)為申請(qǐng)

人補(bǔ)繳月份的社保，也可以用已經(jīng)為其繳納月份

的社保抵扣，所以答辯人不需要再為其補(bǔ)繳月份社保，

否則申請(qǐng)人應(yīng)該返還答辯人為其繳納的月份社保。

3、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的仲裁請(qǐng)求不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理范

圍。

三、答辯人不存在任何違法行為，不符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

的法定條件，因此不應(yīng)該向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、申請(qǐng)人沒(méi)有按照答辯人的要求辦理安全員證并到答辯

人處登記備案，且申請(qǐng)人因自身原因高職，答辯人無(wú)法使用其

安全員證，因此申請(qǐng)人要求支付相關(guān)費(fèi)用沒(méi)有法律依據(jù)。

五、根據(jù)省人社廳號(hào)文件規(guī)定，“企業(yè)安排

職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降

低到33（以下工作的（不含33。0,應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫

津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元”，申請(qǐng)人不符合領(lǐng)取高溫

津貼的條件。

六、申請(qǐng)人在入職時(shí)從答辯人處領(lǐng)取了工作服、帽子等物

品，現(xiàn)在申請(qǐng)人已經(jīng)離職，答辯人要求申請(qǐng)人盡快返回并辦理

工作交接手續(xù)。

綜上，答辯人已足額支付申請(qǐng)人工資，不存在任何違反勞

動(dòng)法行為，請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)**駁回申請(qǐng)人仲裁請(qǐng)求。

區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

答辯人：

______年_____月_____0

附：其他證據(jù)材料份。

被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛第6篇

一份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿袷略V訟答辯狀，

首先需要分清是否屬于**主管，是否有需要寫民事訴訟答

辯狀；

其次是弄清楚受理**的管轄；再有就是檢查訴訟主體是否

遺漏，是否有誤；此外還應(yīng)該注意**期限和訴訟時(shí)效的問(wèn)題。

在明顯存在上述問(wèn)題時(shí)，不要急于答辯，答辯時(shí)在答辯中明確

提出異議，往往能事半功倍，即可令對(duì)方敗訴。被答辯人訴答

辯人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，答辯人現(xiàn)**發(fā)表如下答辯意見(jiàn)：答辯事項(xiàng):

答辯人請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)**駁回被答辯人不合法的仲裁

請(qǐng)求。風(fēng)險(xiǎn)提示：

制作民事答辯狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)圍繞原告在民事**狀中敘述的事

實(shí)和理由進(jìn)行。答辯人有權(quán)否認(rèn)對(duì)自己不利的不能成立的和無(wú)

證據(jù)證明的事實(shí)。進(jìn)而有取舍地闡述對(duì)自己有利的，及對(duì)方當(dāng)

事人沒(méi)有提及的事實(shí)，特別在一些雙方當(dāng)事人存在混合過(guò)錯(cuò)或

都有違約行為的案件，答辯人更應(yīng)當(dāng)注意如何承認(rèn)、如何反駁

及如何確立自己的觀點(diǎn)。從而達(dá)到以自己的事實(shí)和理由和對(duì)方

的事實(shí)和理由相抗衡。事實(shí)與理由：

一、關(guān)于工資標(biāo)準(zhǔn)及工資支付情況答辯意見(jiàn)

1、答辯人與申請(qǐng)人在《勞動(dòng)合同書》第六條中約定乙方在

試用期內(nèi)的工資為每月元，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙

方的工資報(bào)酬選擇確定B條款：B、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和

績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的基本工資確定為

每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效

工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配

辦法考核確定。因此，申請(qǐng)人的工資為基本工資元加上

績(jī)效工資，績(jī)效工資由答辯人根據(jù)申請(qǐng)人當(dāng)月工作情況考核確

定，（申請(qǐng)人的工資表中能反映出申請(qǐng)人的工資由基本工資、

職務(wù)補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼等項(xiàng)目組成），所以申請(qǐng)人的工資不可能

是固定的元，答辯人也從未與申請(qǐng)人以任何形式約定過(guò)

申請(qǐng)人的工資為元，因此申請(qǐng)人要求按照元每月

的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資無(wú)任何事實(shí)和法律依據(jù)。

2、答辯人提供的申請(qǐng)人簽字確認(rèn)的工資發(fā)放記錄能夠證明

答辯人已經(jīng)足額支付申請(qǐng)人一月份的工資，工資發(fā)放記錄也

能夠證明申請(qǐng)人認(rèn)可其工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、答辯人自申請(qǐng)人離職后多次要求申請(qǐng)人到答辯人處辦理

工作交接手續(xù)并領(lǐng)取—月份工資，但申請(qǐng)人拒不配合，因此

—月份的工資是因申請(qǐng)人的原因沒(méi)有領(lǐng)取，不是答辯人沒(méi)有

發(fā)放。

二、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳納答辯意見(jiàn)

1、—月份的醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有繳納是申請(qǐng)人自愿

同意的。

2、申請(qǐng)人在年—月一日離職，答辯人已經(jīng)為

申請(qǐng)人繳納了—月份的社會(huì)保險(xiǎn)，即使答辯人應(yīng)為申請(qǐng)人補(bǔ)

繳月份的社保，也可以用已經(jīng)為其繳納月份的社保抵

扣，所以答辯人不需要再為其補(bǔ)繳一月份社保，否則申請(qǐng)人

應(yīng)該返還答辯人為其繳納的—月份社保。

3、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的仲裁請(qǐng)求不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理范

圍。

三、答辯人不存在任何違法行為，不符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

的法定條件，因此不應(yīng)該向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、申請(qǐng)人沒(méi)有按照答辯人的要求辦理安全員證并到答辯

人處登記備案，且申請(qǐng)人因自身原因離職，答辯人無(wú)法使用其

安全員證，因此申請(qǐng)人要求支付相關(guān)費(fèi)用沒(méi)有法律依據(jù)。

五、根據(jù)省人社廳號(hào)文件規(guī)定，企業(yè)安排職

工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低

到33寸以下工作的（不含332）,應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津

貼，具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元，申請(qǐng)人不符合領(lǐng)取高溫津貼

的條件。

六、申請(qǐng)人在入職時(shí)從答辯人處領(lǐng)取了工作服、帽子等物

品，現(xiàn)在申請(qǐng)人已經(jīng)離職，答辯人要求申請(qǐng)人盡快返回并辦理

工作交接手續(xù)。綜上，答辯人已足額支付申請(qǐng)人工資，不存在

任何違反勞動(dòng)法行為，請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)**駁回申請(qǐng)人

仲裁請(qǐng)求。此致區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)答辯人：

年—月一日風(fēng)險(xiǎn)提示：

在答辯時(shí)，答辯人（被告）對(duì)自己所提出的主張負(fù)有舉證

責(zé)任。

注意，列書記，要附上原件或復(fù)制件，如系摘錄或抄件，

要如實(shí)反映原件本意，切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處；

列舉物證，要寫明什么樣的物品，在什么地方由誰(shuí)保存著；列

舉證人，要寫明證人的姓名、住址，他能證明什么問(wèn)題等。

另外，證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，雖然法律規(guī)定必須提交，但提交

時(shí)的說(shuō)明應(yīng)能簡(jiǎn)就簡(jiǎn)，盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的

殺手銅，在庭審辯論中占據(jù)主動(dòng)。附：其他證據(jù)材料份。

勞動(dòng)糾紛答辯狀12篇（擴(kuò)展6）

——?jiǎng)趧?dòng)糾紛答辯狀范本最新整理版（菁華1篇）

被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛第7篇

答辯人：XX,女，生于XXX年10月19日，漢族，住XX縣

xx鎮(zhèn)xx路二段209號(hào)1棟15號(hào)，身份證號(hào)碼

XXXXXXXXXXXXXXXXXo電話XXXXXXXXXXo

被答辯人：XX養(yǎng)殖場(chǎng)，住所地：XX縣XX鎮(zhèn)北郊村四組，

法定**人羅XX（場(chǎng)長(zhǎng)），電話XXXXXXXXXXXXo

xxxx年4月23日，答辯人收到XX縣人民**送的由被答辯

人制作的《民事訴狀》副本及（xxxx）長(zhǎng)民初字第X號(hào)《應(yīng)訴通

知書》、《舉證通知書》、《**傳票》等法律文書，根據(jù)本案

的客觀事實(shí)和法律規(guī)定，就被答辯人在訴狀中涉及到的問(wèn)題，

簡(jiǎn)要答辯如下：

一、答辯請(qǐng)求：

（一）**駁回被答辯人的本訴理由和請(qǐng)求。

（二）**確認(rèn)和維持XX縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委會(huì)（xxxx）1號(hào)

長(zhǎng)勞人仲案《仲裁裁決書》的仲裁決定的內(nèi)容。

（三）**確認(rèn)和判決在XX勞人仲裁案（xxxx）1號(hào)《仲裁裁決

書》基礎(chǔ)增加遺漏仲裁費(fèi)用156075萬(wàn)元。

（四）**判決被答辯人支付答辯人借款20萬(wàn)元。

（五）**判決被答辯人賠償侵害人身權(quán)益精神撫慰金10萬(wàn)元。

（六）涉訴訟損失費(fèi)由全部由被答辯人承擔(dān)。

事實(shí)和理由：

一、答辯人與被答辯人勞動(dòng)關(guān)系**成立。

（一）答辯人與被答辯人事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不可否認(rèn)。

1、xxxx年3月12日經(jīng)介紹為被答辯人從事喂豬、做飯、

修建豬場(chǎng)、魚塘的工作及其它雜活并約定月工資為3000元。

（二）答辯人在被答辯人處工作，早上4點(diǎn)起床，上班至晚

12點(diǎn)是眾所周知、無(wú)需證明的客觀事實(shí)。

（三）除正常上班外，答辯人在節(jié)假日也同不分白日晝夜加

班加點(diǎn)勞動(dòng)。

（四）在上班期間被答辯人還向被答辯人借款20萬(wàn)元是月于

投入養(yǎng)殖場(chǎng)周轉(zhuǎn)資金。

（五）被答辯人捏造事實(shí)，啡謗答辯人。

在答辯人勞動(dòng)期間被答辯人是具有欺騙答辯人感情不法行

為。根樨《最高人民**關(guān)于**未辦結(jié)婚凳記及以夫妻名義同居

的若干問(wèn)題意見(jiàn)》明確規(guī)定：除婚姻關(guān)系不受法律保護(hù)外其人

身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系適用婚姻法的有關(guān)規(guī)定。如果被答辯人認(rèn)為

這個(gè)是客觀事實(shí)，那請(qǐng)求被答辯人按共有財(cái)產(chǎn)分割，在存續(xù)期

取得財(cái)產(chǎn)折款200萬(wàn)元，分半分割撒？

二、被答辯人拖欠答辯人工資、加班工資、節(jié)假日工資、

保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)227475元。

（一）答辯人xxxx年3月13日起在被答辯人養(yǎng)殖場(chǎng)上班期

間工資按19個(gè)月，按約定期每月3000元為54000元。

（二）答辯人超時(shí)加班、節(jié)假日加班156075元，事實(shí)清楚，

證據(jù)充分。

（三）仲裁裁決時(shí)遺漏元。被答辯人因?yàn)槲春炗唲趧?dòng)合同，

侵犯了答辯人的合法權(quán)益，按勞動(dòng)部關(guān)于未簽勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)

賠償答辯人造成經(jīng)濟(jì)損失的25%,也就是損失227475X25%二元。

三、被答辯人拖欠答辯人xxxx年3月至xxxx年11月基本

養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

《*******勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位必須**為職工繳納社會(huì)

保險(xiǎn)費(fèi)用，而被答辯人卻居然對(duì)法律不顧，侵犯了答辯人的合

法權(quán)益。

四、xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)，勞動(dòng)人仲裁（xxxx）第1號(hào)仲裁

申請(qǐng)書明顯偏袒被答辯人。

在答辯人申請(qǐng)仲裁過(guò)程中，**提出227475元的申請(qǐng)要求，

而僅有養(yǎng)老保險(xiǎn)金、上班基本工資54000元得了**,尚有加班

工資、節(jié)假日加班也是重要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬156075元，這個(gè)應(yīng)以涉及

加班工資和節(jié)假日照常上班沒(méi)有給予**。被答辯人未簽訂勞動(dòng)

合同25%處罰賠償金也遺漏。對(duì)此答辯人也表示不服。請(qǐng)求人

民****保護(hù)答辯人合法權(quán)益。

五、被答辯人與答辯人有感情糾紛實(shí)屬捏造，這是被答辯

人侵犯答辯人人身合法權(quán)益行為。請(qǐng)求被答辯人立即停止人身

侵害。

綜上所述：答辯**登記養(yǎng)殖企業(yè)，**擁有的用工權(quán)。運(yùn)反

了《*******勞動(dòng)合同法》關(guān)于及時(shí)按約支付職工工資（約定）、

加班工資（雙倍）、節(jié)假日工資（三倍）和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)與違法勞動(dòng)

合同25%勞動(dòng)處罰賠償金，給答辯人造成嚴(yán)重?fù)p失。另外，由

于被答辯人采用欺騙**,向答辯人借款近20萬(wàn)元（有帳可查），

故意捏造事實(shí)，直接損害答辯榮譽(yù)和利益。為此，答辯人根據(jù)

《*******勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋之規(guī)定,

駁回被答辯人訴訟請(qǐng)求和答辯理由，責(zé)令被答辯人補(bǔ)充仲裁委

員會(huì)遺漏和**答辯人各項(xiàng)賠償費(fèi)用為謝。

被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛第8篇

答辯人：楊某勝，男，x年4月14日生，漢族，湖北省遠(yuǎn)

安縣舊縣鎮(zhèn)董家村一組人，現(xiàn)住武漢市青山區(qū)武東鎮(zhèn)陸家咀村

劉家堂房33號(hào)。身份證號(hào)420xxx55

被答辯人：武漢某某鋁塑門窗廠。住所地：投資人：謝某。

答辯人就被答辯人不服武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)人民

**（20xx）東開民二初字第240號(hào)判決書提起上訴一案，針對(duì)對(duì)

方上訴請(qǐng)求，結(jié)合案件事實(shí)與證據(jù)，提出以下答辯意見(jiàn)：

一、武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)人民**（20xx）東開民二初字

第240號(hào)判決，程序合法，實(shí)體認(rèn)定正確，應(yīng)予以維持。

一審**作出的“原告武漢某某鋁塑門窗廠與被告楊某勝之

間構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系”的判決，是一審**在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)

合案件證據(jù)，作出的認(rèn)定，合法有效，應(yīng)當(dāng)予以維持。

二、答辯人與被答辯人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

在一審過(guò)程中，答辯人向**提供的被投資人謝某簽字的住

院**、答辯人與謝某的談話錄音資料以及一審**以答辯人申請(qǐng)

在東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)*分局吹笛派出所調(diào)取的出警證明，足以

證明答辯人與被答辯人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。況且，在湖北電視

臺(tái)“**360”節(jié)目中，被答辯人的投資人謝某在****中，表示答

辯人事故系答辯人**操作造成，實(shí)際上已經(jīng)認(rèn)可了答辯人與被

答辯人之間的勞動(dòng)關(guān)系。因而，對(duì)兩者之間的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)予以

確認(rèn)。

三、被答辯人負(fù)擔(dān)案件上訴費(fèi)用。

綜上，被答辯人作為用人單位刻意否認(rèn)與答辯人的勞動(dòng)關(guān)

系，是在逃避自己應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特要求貴院**駁回被答

辯人的上訴請(qǐng)求，維持一**決，維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。

武漢市中級(jí)人民**

答辯人：楊

被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛第9篇

具體是：

1、二次手術(shù)費(fèi)15000元還沒(méi)有實(shí)際發(fā)生，具體手術(shù)費(fèi)月金

額無(wú)法預(yù)知，提前訴求不當(dāng)。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法

庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。其他后續(xù)治療費(fèi)，被答辯

人人可以待實(shí)際發(fā)生后另行**;

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1680元及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)840元，被答辯人并

沒(méi)有提供充分的證據(jù)證明伙食補(bǔ)助的期限。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用不應(yīng)當(dāng)**,

被答辯人沒(méi)有提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明是治療需要營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用，**應(yīng)當(dāng)

承擔(dān)不能舉證的不利法律后果；

3、誤工費(fèi)32459元計(jì)算依據(jù)的期限有問(wèn)題。根據(jù)《最高人

民**關(guān)于**人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二

十條第二款的規(guī)定“誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)

出具的證明確定?！倍疝q人提供的證據(jù)中并沒(méi)有山東曹縣的

治療證明，務(wù)工期限則無(wú)從計(jì)算；

4、關(guān)于被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)。被答辯人在病歷中稱有兩女一

子，但是在訴訟請(qǐng)求中確主張是兩兒兩女四個(gè)孩子，其中女兒

張甲的出生日期為1997年10月7日和女兒張乙的出生日期為

1998年1月6日，兩個(gè)女兒年齡僅僅相差3個(gè)月，顯然有違常

理，答辯人有理由推斷被答辯人存在惡意索賠嫌疑。

其次，對(duì)于被答辯人僅僅提供被撫養(yǎng)人張丙的《殘疾人證》

來(lái)證明被撫養(yǎng)人張丙喪失勞動(dòng)能力，答辯人認(rèn)為《殘疾人證》

不能作為認(rèn)定喪失勞動(dòng)能力的證據(jù)。因?yàn)楦鶕?jù)《最高人民**關(guān)

于**人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十八條

第二款“被扶養(yǎng)人是指受害人**應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成總?cè)?/p>

或者喪失勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的成年近親屬”。

現(xiàn)行法律體系下，只有市一級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局**勞動(dòng)能

力鑒定委員會(huì)才有權(quán)出具勞動(dòng)能力喪失程度鑒定。而《殘疾人

證》僅是殘疾人保障**為了保障殘疾人利益頒發(fā)的證件，不是

喪失勞動(dòng)能力程度的的法定證明形式，而且二者劃分等級(jí)的鑒

定標(biāo)準(zhǔn)是完全不同的，所以《殘疾人證》等級(jí)與喪失勞動(dòng)能力

等級(jí)不可通用。因此答辯人僅出具《殘疾人證》索賠被撫養(yǎng)人

生活費(fèi)，不符合法定要件。另被答辯人提供證明其與張父和于

母存在父母關(guān)系，且其父母共有子女三人的證據(jù)是由鄲城縣丁

村村民委員會(huì)出具的，證明效力存疑；

5、精神撫慰金30000元過(guò)高。根據(jù)《最高人民**關(guān)于確定

民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》與《河南省高級(jí)

人民**關(guān)于當(dāng)前民事**若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》的相關(guān)規(guī)定結(jié)合

河南**以往的判例，八級(jí)傷殘的精神撫慰金15000元在河南已

經(jīng)很高。被答辯人要求30000元精神撫慰金明顯過(guò)高。

鄭州市管城*區(qū)人民**

答辯人：XXXX有限公司

二零一八年五月十日

勞動(dòng)糾紛答辯狀12篇（擴(kuò)展4）

——民事勞動(dòng)仲裁糾紛答辯狀

答辯人：徐男，—年一月—日出生，漢族，住址：XX

市芝果區(qū)一號(hào)。電話：

答辯人徐—就與山東工程有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一

案，根據(jù)本案事實(shí)和相關(guān)法律規(guī)定，提出答辯意見(jiàn)如下：

一、答辯人與山東一工程有限公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，

事實(shí)清楚，證據(jù)充分。xx萊山區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出

的煙萊勞人仲案字【xxxx】第一號(hào)裁決書，對(duì)答辯人與原告之

間的勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)充分，符合相關(guān)法律規(guī)定,

該裁決結(jié)果正確，應(yīng)予維持。

二、山東—工程有限公司作為合法用工單位，存在拖欠

被答辯人薪資的事實(shí)，有違我國(guó)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律規(guī)定。

答辯人的勞動(dòng)者合法權(quán)益被侵害，煙萊勞人仲案字【xxxx】第

號(hào)裁決書裁決山東一工程有限公司應(yīng)支付答辯人被拖欠薪

資，符合法律規(guī)定，應(yīng)予維持。

綜上，答辯人認(rèn)為山東—工程有限公司之訴請(qǐng)沒(méi)有事實(shí)

依據(jù)，懇請(qǐng)人民**對(duì)山東—工程有限公司之訴請(qǐng)**予以駁回。

萊山區(qū)人民**

答辯人：

年月日

被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛第10篇

答辯人：徐男，—年一月—日出生，漢族，住址：XX

市芝果區(qū)一號(hào)。電話；

答辯人徐—就與山東工程有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一

案，根據(jù)本案事實(shí)和相關(guān)法律規(guī)定，提出答辯意見(jiàn)如下：

一、答辯人與山東—工程有限公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，

事實(shí)清楚，證據(jù)充分。xx萊山區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出

的煙萊勞人仲案字【XXXX】第一號(hào)裁決書，對(duì)答辯人與原告之

間的勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)充分，符合相關(guān)法律規(guī)定,

該裁決結(jié)果正確，應(yīng)予維持。

二、山東—工程有限公司作為合法用工單位，存在拖欠

被答辯人薪資的事實(shí)，有違我國(guó)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律規(guī)定。

答辯人的勞動(dòng)者合法權(quán)益被侵害，煙萊勞人仲案字【XXXX】第

一號(hào)裁決書裁決山東一工程有限公司應(yīng)支付答辯人被拖欠薪

資，符合法律規(guī)定，應(yīng)予維持。

綜上，答辯人認(rèn)為山東—工程有限公司之訴請(qǐng)沒(méi)有事實(shí)

依據(jù)，懇請(qǐng)人民**對(duì)山東—工程有限公司之訴請(qǐng)**予以駁回。

萊山區(qū)人民**

答辯人：

年月日

被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛第11篇

答辯人：徐XX,男，19XX年X月XX日出生，漢族，住址:

煙臺(tái)市芝果區(qū)XXXX號(hào)。電話：186XXXXXXXX

答辯人徐XX就與山東XXXXXX工程有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛

一案，根據(jù)本案事實(shí)和相關(guān)法律規(guī)定，提出答辯意見(jiàn)如下：

一、答辯人與山東XXXX工程有限公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，

事實(shí)清楚，證據(jù)充分。煙臺(tái)菜山區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作

出的煙萊勞人仲案字【xxxx】第XXX號(hào)裁決書，對(duì)答辯人與原

告之間的勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)充分，符合相關(guān)法律

規(guī)定，該裁決結(jié)果正確，應(yīng)予維持。

二、山東XXXX工程有限公司作為合法用工單位，存在拖欠

被答辯人薪資的事實(shí)，有違我國(guó)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律規(guī)定。

答辯人的勞動(dòng)者合法權(quán)益被侵害，煙萊勞人仲案字【xxxx】第

XXX號(hào)裁決書裁決山東XXXX工程有限公司應(yīng)支付答辯人被拖欠

薪資，符合法律規(guī)定，應(yīng)予維持。

綜上，答辯人認(rèn)為山東XXXX工程有限公司之訴請(qǐng)沒(méi)有事實(shí)

依據(jù)，懇請(qǐng)人民**對(duì)山東XXXX工程有限公司之訴請(qǐng)**予以駁回。

萊山區(qū)人民**

答辯人：徐XX

XX年x月x日

相關(guān)知識(shí)

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛仲裁指引流程

當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁與仲裁委**流程

所要提交的申請(qǐng)材料

(1)申請(qǐng)書(按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本)；申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)記明

下列事項(xiàng)：

①申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、

住所、聯(lián)系方式，法人或者其他**的名稱、住所和法定**人或

者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；

②被申請(qǐng)人的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人

或者其他**的名稱、住所等信息；

③申請(qǐng)請(qǐng)求和所依據(jù)的事實(shí)與理由。

(2)申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人主體資格證明材料：申請(qǐng)人提交自然

人身份證或其他身份證明，法人或其他**的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定**

人身份證明書；并提交被申請(qǐng)人自然人的身份或其他身份證明、

法人或其他**的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他材料如工商查詢信息；如有委托

**人應(yīng)提交授權(quán)委托書和受托人的身份證明，當(dāng)事人可委托

1~2人作為委托**人。

(3)證據(jù)材料：需制作證據(jù)清單，列明證據(jù)名稱、證據(jù)來(lái)源

和證明目的。

申請(qǐng)與受理的仲裁委

(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的

基層仲裁機(jī)構(gòu)管轄。

(2)勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層仲

裁機(jī)構(gòu)管轄。

（3）外商合資、合作企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)（含港澳臺(tái)合資、

合作和獨(dú)資企業(yè)）的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一般日市級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)管轄。

仲裁機(jī)構(gòu)的立案**

（1）申請(qǐng)材料登記**

（2）是否符合申請(qǐng)條件

申請(qǐng)主體符合勞動(dòng)關(guān)系雙方的主體資格要件，企業(yè)一方需

為我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)**、民辦非企業(yè)單位等**

符合條件一一立案受理

不符合立案條件一一不予受理

被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛第12篇

答辯人：，女，生于x年10月19日，漢族，住xx縣xx

鎮(zhèn)路二段209號(hào)1棟15號(hào)，身份證號(hào)碼。電話。

被答辯人：養(yǎng)殖場(chǎng)，住所地：xx縣xx鎮(zhèn)北郊村四組，法

定**人羅（場(chǎng)長(zhǎng)），電話。

x年4月23日，答辯人收到xx縣人民**送的由被答辯人

制作的《民事訴狀》副本及長(zhǎng)民初字第x號(hào)《應(yīng)訴通知書》、

《舉證通知書》、《**傳票》等法律文書，根據(jù)本案的客觀事

實(shí)和法律規(guī)定，就被答辯人在訴狀中涉及到的問(wèn)題，簡(jiǎn)要答辯

如下：

答辯請(qǐng)求：

（一）**駁回被答辯人的本訴理由和請(qǐng)求。

（二）**確認(rèn)和維持XX縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委會(huì)1號(hào)長(zhǎng)勞人

仲案《仲裁裁決書》的仲裁決定的內(nèi)容。

（三）**確認(rèn)和判決在勞人仲裁案1號(hào)《仲裁裁決書》基礎(chǔ)

增加遺漏仲裁費(fèi)用156075萬(wàn)元。

（四）**判決被答辯人支付答辯人借款20萬(wàn)元。

（五）**判決被答辯人賠償侵害人身權(quán)益精神撫慰金10萬(wàn)元。

（六）涉訴訟損失費(fèi)由全部由被答辯人承擔(dān)。

事實(shí)和理由：

一、答辯人與被答辯人勞動(dòng)關(guān)系**成立。

（一）答辯人與被答辯人事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不可否認(rèn)。

1、x年3月12日經(jīng)介紹為被答辯人從事喂豬、做飯、修

建豬場(chǎng)、魚塘的工作及其它雜活并約定月工資為3000元。

（二）答辯人在被答辯人處工作，早上4點(diǎn)起床，上班至晚

12點(diǎn)是眾所周知、無(wú)需證明的客觀事實(shí)。

（三）除正常上班外，答辯人在節(jié)假日也同不分白日晝夜加

班加點(diǎn)勞動(dòng)。

（四）在上班期間被答辯人還向被答辯人借款20萬(wàn)元是月于

投入養(yǎng)殖場(chǎng)周轉(zhuǎn)資金。

（五）被答辯人捏造事實(shí)，啡謗答辯人。

在答辯人勞動(dòng)期間被答辯人是具有欺騙答辯人感情不法行

為。根樨《最高人民**關(guān)于**未辦結(jié)婚凳記及以夫妻名義同居

的若干問(wèn)題意見(jiàn)》明確規(guī)定：除婚姻關(guān)系不受法律保護(hù)外其人

身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系適用婚姻法的有關(guān)規(guī)定。如果被答辯人認(rèn)為

這個(gè)是客觀事實(shí)，那請(qǐng)求被答辯人按共有財(cái)產(chǎn)分割，在存續(xù)期

取得財(cái)產(chǎn)折款200萬(wàn)元，分半分割撒？

二、被答辯人拖欠答辯人工資、加班工資、節(jié)假日工資、

保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)227475元。

（一）答辯人x年3月13日起在被答辯人養(yǎng)殖場(chǎng)上班期間工

資按19個(gè)月，按約定期每月3000元為54000元。

（二）答辯人超時(shí)加班、節(jié)假日加班156075元，事實(shí)清楚，

證據(jù)充分。

（三）仲裁裁決時(shí)遺漏元。被答辯人因?yàn)槲春炗唲趧?dòng)合同，

侵犯了答辯人的合法權(quán)益，按勞動(dòng)部關(guān)于未簽勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)

賠償答辯人造成經(jīng)濟(jì)損失的25%,也就是損失227475X25爐元。

三、被答辯人拖欠答辯人x年3月至x年11月基本養(yǎng)老保

險(xiǎn)金。

《*******勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位必須**為職工繳納社會(huì)

保險(xiǎn)費(fèi)用，而被答辯人卻居然對(duì)法律不顧，侵犯了答辯人的合

法權(quán)益。

四、xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)，勞動(dòng)人仲裁第1號(hào)仲裁申請(qǐng)書

明顯偏袒被答辯人。

在答辯人申請(qǐng)仲裁過(guò)程中，**提出227475元的申請(qǐng)要求，

而僅有養(yǎng)老保險(xiǎn)金、上班基本工資54000元得了**,尚有加班

工資、節(jié)假日加班也是重要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬156075元，這個(gè)應(yīng)以涉及

加班工資和節(jié)假日照常上班沒(méi)有給予**。被答辯人未簽訂勞動(dòng)

合同25%處罰賠償金也遺漏。對(duì)此答辯人也表示不服。請(qǐng)求人

民****保護(hù)答辯人合法權(quán)益。

五、被答辯人與答辯人有感情糾紛實(shí)屬捏造，這是被答辯

人侵犯答辯人人身合法權(quán)益行為。請(qǐng)求被答辯人立即停止人身

侵害。

綜上所述：答辯**登記養(yǎng)殖企業(yè)，**擁有的用工權(quán)。運(yùn)反

了《*******勞動(dòng)合同法》關(guān)于及時(shí)按約支付職工工資（約定）、

加班工資（雙倍）、節(jié)假日工資（三倍）和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)與違法勞動(dòng)

合同25%勞動(dòng)處罰賠償金，給答辯人造成嚴(yán)重?fù)p失。另外，由

于被答辯人采用欺騙**,向答辯人借款近20萬(wàn)元（有帳可查），

故意捏造事實(shí)，直接損害答辯榮譽(yù)和利益。為此，答辯人根據(jù)

《*******勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋之規(guī)定,

駁回被答辯人訴訟請(qǐng)求和答辯理由，責(zé)令被答辯人補(bǔ)充仲裁委

員會(huì)遺漏和**答辯人各項(xiàng)賠償費(fèi)用為謝。

被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛第13篇

親愛(ài)的朋友：

你好！

遠(yuǎn)方的朋友，當(dāng)你收到這封信時(shí)，也許會(huì)感到驚訝。在遠(yuǎn)

方還有我這個(gè)素不相識(shí)的朋友。讓我們一起感謝“手拉手”活

動(dòng)，將相隔千里之外的我們聯(lián)系在一起。

我叫劉映竹，是一個(gè)懂事的小女孩，爸爸媽媽都叫我“小

大人”。我是個(gè)活潑可愛(ài)、陽(yáng)光健康的小女孩。長(zhǎng)得白白胖胖

的，圓圓的臉蛋總是紅撲撲的、水汪沮的眼睛炯炯有神。我特

別喜歡扎個(gè)“馬尾辮”，走路極不老實(shí)，總是連蹦帶跳的，

“馬尾辮”總是在腦勺后歡快的跳舞。我是一位五年級(jí)學(xué)生，

學(xué)習(xí)自覺(jué)性還挺高的，會(huì)專心聽講，認(rèn)真完成作業(yè)。我如果有

不懂的知識(shí)，一定會(huì)向老師或者爸爸媽媽“打破砂鍋問(wèn)到底”。

我在班上擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，是老師喜歡的“小助手”，是同學(xué)喜

歡的“小幫手”。朋友，我是一個(gè)乖巧的好孩子吧！

親愛(ài)的朋友，我的家鄉(xiāng)間中是全國(guó)四大古城之一，它四面

環(huán)山，三面環(huán)水。我的家鄉(xiāng)山清水秀、風(fēng)景迷人、文化底蘊(yùn)豐

厚。從牌坊入古城，青石板古街、兩旁低矮的木結(jié)構(gòu)青瓦屋面,

展示著古城古樸的神韻。古城有彰顯三國(guó)文化的張飛廟、有體

現(xiàn)科舉文化的貢院、有反映風(fēng)水文化的風(fēng)水館……家鄉(xiāng)還有張

飛牛肉、白糖蒸饃、保寧醋等特產(chǎn)…….朋友，我的家鄉(xiāng)真得很

美吧！

親愛(ài)的朋友，希望我們多加強(qiáng)聯(lián)系，談學(xué)習(xí)、談生活、談

理想、談煩惱，相互交流思想，共同進(jìn)步，成為最要好的朋友。

也希望你來(lái)我的家鄉(xiāng)做客，我一定給你當(dāng)“免費(fèi)導(dǎo)游”，讓你

玩得開心，吃得滿意！

身體健康，學(xué)習(xí)進(jìn)步！

被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛第14篇

答辯人：楊，男，x年4月14日生，漢族，湖北省遠(yuǎn)安縣

舊縣鎮(zhèn)董家村一組人，現(xiàn)住武漢市青山區(qū)武東鎮(zhèn)陸家咀村劉家

堂房33號(hào)。身份證號(hào)42x55

被答辯人：武漢某某鋁塑門窗廠。住所地：投資人：謝某。

答辯人就被答辯人不服武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院（）

東開民二初字第240號(hào)判決書提起上訴一案，針對(duì)對(duì)方上訴請(qǐng)

求，結(jié)合案件事實(shí)與證據(jù)，提出以下答辯意見(jiàn)：

一、武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院()東開民二初字第

240號(hào)判決，程序合法，實(shí)體認(rèn)定正確，應(yīng)予以維持。

一審法院作出的“原告武漢某某鋁塑門窗廠與被告楊某勝

之間構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系”的判決，是一審法院在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上,

結(jié)合案件證據(jù)，作出的認(rèn)定，合法有效，應(yīng)當(dāng)予以維持。

二、答辯人與被答辯人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

在一審過(guò)程中，答辯人向法院提供的被投資人謝某簽字的

住院發(fā)票、答辯人與謝某的談話錄音資料以及一審法院以答辯

人申請(qǐng)?jiān)跂|湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)公安分局吹笛派出所調(diào)取的出警

證明，足以證明答辯人與被答辯人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。況且，

在湖北電視臺(tái)“新聞360”節(jié)目中，被答辯人的投資人謝某在

記者采訪中，表示答辯人事故系答辯人違規(guī)操作造成，實(shí)際上

已經(jīng)認(rèn)可了答辯人與被答辯人之間的勞動(dòng)關(guān)系。因而，對(duì)兩者

之間的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)予以確認(rèn)。

三、被答辯人負(fù)擔(dān)案件上訴費(fèi)用。

綜上，被答辯人作為用人單位刻意否認(rèn)與答辯人的勞動(dòng)關(guān)

系，是在逃避自己應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特要求貴院依法駁回被

答辯人的上訴請(qǐng)求，維持一審判決，維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。

武漢市中級(jí)人民法院

答辯人：楊

被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛第15篇

要形成雇傭關(guān)系必須滿足一定的條件，根據(jù)《人身?yè)p害司

法解釋》的規(guī)定，雇傭關(guān)系是指受雇人在一定或不特定的期間

內(nèi)，從事雇主授權(quán)或指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者勞務(wù)活動(dòng),

雇主接受雇工提供的勞務(wù)并按約定給付報(bào)酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

而在被答辯人和答辯人之間：

（1）被答辯人沒(méi)有在答辯人承包的正商新藍(lán)鉆3期工程工

地工作。被答辯人、答辯人之間不存在控制、支配和從屬關(guān)系;

（2）被答辯人與答辯人之間更不存在管理關(guān)系；

（3）答辯人也從未向被答辯人支付過(guò)相關(guān)的勞動(dòng)報(bào)酬。所

以，被答辯人以雇傭關(guān)系為由，請(qǐng)求法院支持受傷損失賠償金,

缺乏依據(jù)，請(qǐng)求貴院駁回被答辯人訴訟請(qǐng)求。

被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛第16篇

答辯人；，女，生于x年10月19日，漢族，住xx縣xx

鎮(zhèn)路二段209號(hào)1棟15號(hào)，身份證號(hào)碼5x0。電話13x1938。

被答辯人：養(yǎng)殖場(chǎng)，住所地：xx縣xx鎮(zhèn)北郊村四組，法

定代表人羅（場(chǎng)長(zhǎng)），電話158x265。

x年4月23日，答辯人收到xx縣人民法院送的由被答辯

人制作的《民事訴狀》副本及（）長(zhǎng)民初字第x號(hào)《應(yīng)訴通知

書》、《舉證通知書》、《開庭傳票》等法律文書，根據(jù)本案

的客觀事實(shí)和法律規(guī)定，就被答辯人在訴狀中涉及到的問(wèn)題，

簡(jiǎn)要答辯如下：

一、答辯請(qǐng)求：

（一）依法駁叵被答辯人的本訴理由和請(qǐng)求。

（二）依法確認(rèn)和維持xx縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委會(huì)（）1號(hào)長(zhǎng)

勞人仲案《仲裁裁決書》的仲裁決定的內(nèi)容。

（三）依法確認(rèn)和判決在勞人仲裁案01號(hào)《仲裁裁決書》

基礎(chǔ)增加遺漏仲裁費(fèi)用156075萬(wàn)元。

（四）依法判決被答辯人支付答辯人借款20萬(wàn)元。

（五）依法判決被答辯人賠償侵害人身權(quán)益精神撫慰金10萬(wàn)

yco

（六）涉訴訟損失費(fèi)由全部由被答辯人承擔(dān)。

事實(shí)和理由：

一、答辯人與被答辯人勞動(dòng)關(guān)系依法成立。

（一）答辯人與被答辯人事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不可否認(rèn)。

1、X年3月12日經(jīng)介紹為被答辯人從事喂豬、做假、修

建豬場(chǎng)、魚塘的工作及其它雜活并約定月工資為3000元。

（二）答辯人在被答辯人處工作，早上4點(diǎn)起床，上班至晚

12點(diǎn)是眾所周知、無(wú)需證明的客觀事實(shí)。

（三）除正常上班外，答辯人在節(jié)假日也同不分白日晝夜加

班加點(diǎn)勞動(dòng)。

（四）在上班期間被答辯人還向被答辯人借款20萬(wàn)元是月于

投入養(yǎng)殖場(chǎng)周轉(zhuǎn)資金。

（五）被答辯人捏造事實(shí)，啡謗答辯人。

在答辯人勞動(dòng)期間被答辯人是具有欺騙答辯人感情不法行

為。根樨《最高人民法院關(guān)于審理未辦結(jié)婚凳記及以夫妻名義

同居的若干問(wèn)題意見(jiàn)》明確規(guī)定：除婚姻關(guān)系不受法律保護(hù)外

其人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系適用婚姻法的有關(guān)規(guī)定。如果被答辯人

認(rèn)為這個(gè)是客觀事實(shí)，那請(qǐng)求被答辯人按共有財(cái)產(chǎn)分割，在存

續(xù)期取得財(cái)產(chǎn)折款200萬(wàn)元，分半分割撒？

二、被答辯人拖欠答辯人工資、加班工資、節(jié)假日工資、

保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)227475元。

（一）答辯人X年3月13日起在被答辯人養(yǎng)殖場(chǎng)上班期間工

資按19個(gè)月，按約定期每月3000元為54000元。

（二）答辯人超時(shí)加班、節(jié)假日加班156075元，事實(shí)清楚，

證據(jù)充分。

（三）仲裁裁決時(shí)遺漏元。被答辯人因?yàn)槲春炗唲趧?dòng)合同，

侵犯了答辯人的合法權(quán)益，按勞動(dòng)部關(guān)于未簽勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)

賠償答辯人造成經(jīng)濟(jì)損失的25%,也就是損失22747525爐元。

三、被答辯人拖欠答辯人x年3月至x年11月基本養(yǎng)老保

險(xiǎn)金。

《—?jiǎng)趧?dòng)法》規(guī)定，用人單位必須依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)

費(fèi)用，而被答辯人卻居然對(duì)法律不顧，侵犯了答辯人的合法權(quán)

益。

四、xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)，勞動(dòng)人仲裁（）第1號(hào)仲裁日請(qǐng)

書明顯偏袒被答辯人。

在答辯人申請(qǐng)仲裁過(guò)程中，依法提出227475元的申請(qǐng)要求,

而僅有養(yǎng)老保險(xiǎn)金、上班基本工資54000元得了支持，尚有加

班工資、節(jié)假日加班也是重要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬156075元，這個(gè)應(yīng)以涉

及加班工資和節(jié)假日照常上班沒(méi)有給予支持。被答辯人未簽訂

勞動(dòng)合同25%處罰賠償金也遺漏。對(duì)此答辯人也表示不服。請(qǐng)

求人民法院依法保護(hù)答辯人合法權(quán)益。

五、被答辯人與答辯人有感情糾紛實(shí)屬捏造，這是被答辯

人侵犯答辯人人身合法權(quán)益行為。請(qǐng)求被答辯人立即停止人身

侵害。

綜上所述：答辯依法登記養(yǎng)殖企業(yè)，依法擁有的用工權(quán)。

違反了《一勞動(dòng)合同法》關(guān)于及時(shí)按約支付職工工資（約定）、加

班工資（雙倍）、節(jié)假日工資（三倍）和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)與違法勞動(dòng)合

同25%勞動(dòng)處罰賠償金，給答辯人造成嚴(yán)重?fù)p失。另外，由于

被答辯人采用欺騙手段，向答辯人借款近20萬(wàn)元（有帳可查），

故意捏造事實(shí)，直接損害答辯榮譽(yù)和利益。為此，答辯人根據(jù)

《—?jiǎng)趧?dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋之規(guī)定，駁回

被答辯人訴訟請(qǐng)求和答辯理由，責(zé)令被答辯人補(bǔ)充仲裁委員會(huì)

遺漏和支持答辯人各項(xiàng)賠償費(fèi)用為謝。

被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛第17篇

親愛(ài)的媽媽：

您好！

謝謝您給了我這么多年無(wú)微不致的關(guān)懷。在三千六百多個(gè)

日日夜夜里，您給予的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，匯成溫暖的洪流，沖蕩著我

幼小的心靈，讓我時(shí)時(shí)刻刻感受到那無(wú)比尋常的暖意。在我的

記憶中，很多事都早已過(guò)去，但卻一直在我心里。

記得是在一年級(jí)的時(shí)候，第一次數(shù)學(xué)考試我只考了46分，

被老師留下來(lái)重考，很晚才回家。而您知道后，拿著我的試卷

看起來(lái)，我本一位您會(huì)大發(fā)雷霆，可誰(shuí)知，您卻溫和地說(shuō)：

“沒(méi)關(guān)系的，反正是第一次，哪有誰(shuí)一開始就成功的？只要你

肯努力，就一定能跟上去！”說(shuō)這就開始細(xì)心給我講解起來(lái)。

從這以后我便開始用功起來(lái)，這句話也因此成了我前進(jìn)的動(dòng)力。

媽媽，你還記得嗎？也許您已經(jīng)忘記了。在我記憶深處，

還記得那個(gè)深夜，天空中閃電雷鳴，傾盆大雨猶如瀑布般傾瀉

著。正在熟睡中的我忽然覺(jué)得在冰天雪地，一會(huì)兒又感覺(jué)在火

堆旁全身發(fā)燙，難受極了。我在床上滾來(lái)滾去，您驚醒了，關(guān)

切地問(wèn)：“孩子，怎么啦？不舒服嗎？“您拿出體溫計(jì)，給我

量了一下，“呀，39度！”您著急地說(shuō)道。您拿起傘，背起我

急匆匆地向醫(yī)院趕去，平時(shí)覺(jué)得醫(yī)院那段路一點(diǎn)也不遙遠(yuǎn)，可

今天卻感覺(jué)那條路好漫長(zhǎng)。到了醫(yī)院，您把我的病情告訴了醫(yī)

生，醫(yī)生說(shuō)我是感冒引起的，輸了液就沒(méi)事了。您抱著我坐在

椅子上，我躺在您懷里感到無(wú)比溫暖。輸完液我就好多了，您

那緊繃的神經(jīng)才得以放松，布滿血絲的眼睛除了溫柔滿是慈祥。

媽媽，我知道您不讓我玩電腦是為了讓我不但無(wú)學(xué)習(xí)，但

在我的祈求下，您一也只好讓我玩一會(huì)兒，這是為了讓我不能

入迷。但我卻與您叫上了勁，在這里我正重向您道歉。

媽媽，您真?zhèn)ゴ螅亲屛矣肋h(yuǎn)驕傲的母親，我愛(ài)您！

被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛第18篇

答辯人：xx市XX物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

法定**人：羅XX

職務(wù)：總經(jīng)理

地址：略。

被答辯人：黃XX,男，XXXX年X月X日出生，住XX市XX

號(hào)，身份證號(hào)碼：450xxxxxxxxxxxxxo

答辯人于xxxx年6月11日收到貴會(huì)受理的南勞仲通字

(xxxx)Ixxx號(hào)應(yīng)訴通知書和被答辯人黃XX《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁用請(qǐng)

書》副本，現(xiàn)就被答辯人訴答辯人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，答辯人

根據(jù)本案事實(shí)及相關(guān)法律規(guī)定，提出如下答辯意見(jiàn)：

一、被答辯人訴稱答辯人克扣和拖欠國(guó)家法定的假日、高

溫補(bǔ)貼、加班費(fèi)元與客觀實(shí)際不符，純屬瞎編捏造。

答辯人認(rèn)為，被答辯人訴稱其一年上班365天，每周工作

56個(gè)小時(shí)常年沒(méi)有休息，****的法定假日，帶薪年休假，高溫

補(bǔ)貼和工資被克扣和無(wú)故拖欠，安排加班但從未**支付加班費(fèi),

這不是事實(shí)，也不符合常理。理由具體如下：

(1)根據(jù)《勞動(dòng)合同書》第七條：”……，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法

為：基本工資680元+提成+補(bǔ)貼”和第十條：”新入職員工試

用期為壹個(gè)月，試用期間享受公司**購(gòu)買意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)，

試用期后公司按****標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買'社保金'。如乙方寫出充分理

由向甲方提出選擇自行購(gòu)買‘社保金’書面申請(qǐng)的(請(qǐng)簽名)，

因此產(chǎn)生的有關(guān)法律責(zé)任及后果由乙方承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。其

中單位應(yīng)繳部分由甲方以工資的形式隨月發(fā)放給乙方；乙方個(gè)人

繳納部分由乙方自行繳納”的規(guī)定，被答辯人的基本工資是

680元/月，而實(shí)際上領(lǐng)到的工資是1200元月一1760元/月天等,

其中已經(jīng)包含有國(guó)家法定的假日、高溫補(bǔ)貼、加班費(fèi)、社會(huì)保

險(xiǎn)金等費(fèi)用，完全不存在克扣或拖欠上述費(fèi)用的情況。

(2)根據(jù)本案事實(shí)和證據(jù)，答辯人已告知被答辯人工作內(nèi)容、

工作條件、工作環(huán)境、職業(yè)要求，以及用工單位(邕寧區(qū)信月社)

性質(zhì)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章**等基本情況，被答辯人亦

已對(duì)上述情況做了充分了解，自愿接受派遣至用工單位之工作

安排。被答辯人的工作并不是技術(shù)性很強(qiáng)的工種，僅是一名治

安協(xié)管員員，此類工作只要是健康的成年人便可勝任，且當(dāng)前

人力資源市場(chǎng)治安協(xié)管員崗位的每月工資基本保持都在1000元

左右的收入水平，如果真的像黃XX訴稱的一年365天上班，常

年沒(méi)有休息，則公司需要支付的工資及加班費(fèi)的總額將達(dá)到約

6000元/月之巨，也就是相當(dāng)于公司可以同時(shí)聘用6名相同崗

位相同待遇的治安協(xié)管員同時(shí)上班。故而被答辯人訴稱答辯人

長(zhǎng)期要求被答辯人加班的事實(shí)顯然是不符合常理的。

其次，xxxx年1月15日雙方簽定的《勞動(dòng)合同書》第三

條約定，乙方（即被答辯人）工作時(shí)間按每天6小時(shí)工作制執(zhí)行。

第四條：如果乙方受用工單位要求，在甲方（即答辯人）安排的

正常上班時(shí)間之外另行加班的，由用工單位（即xx區(qū)信用社）另

行支付加班費(fèi)。第五條；乙方加班須征得甲方書面確認(rèn)同意，

否則不視為加班。被答辯人提供的《交**登記本》系由其本人

單方制作，沒(méi)有答辯人或用工單位蓋章確認(rèn)，**不具有真實(shí)性

和合法性，無(wú)法證明被答辯人有連續(xù)加班之事實(shí)存在。

再者，綜合本案的事實(shí)和證據(jù)，《勞動(dòng)合同書》約定加班

須征得答辯人書面同意，否則不視為加班，加之勞動(dòng)合同法也

明確規(guī)定，如確有加班事實(shí)存在的，由用工單位來(lái)支付加班費(fèi)。

故此，答辯人認(rèn)為，被答辯人要求答辯人支付加班費(fèi)的請(qǐng)求沒(méi)

有事實(shí)根據(jù)和法律依據(jù)，**應(yīng)不予

二、被答辯人要求答辯人補(bǔ)繳XXXX年1月1日至XXXX年

5月15日的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的主張?zhí)炷?/p>

成立。

雙方簽定的《勞動(dòng)合同書》第十條明確約定，新入職員工

試用期壹個(gè)月，試用期過(guò)后公司按****標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買“社保金”，

其中單位應(yīng)繳部份由甲方以工資的形式隨月發(fā)放給乙方，乙方

個(gè)人繳納部分由乙方自己繳納。所以，計(jì)算社保的時(shí)間起點(diǎn)應(yīng)

從xxxx年2月16日起算，被答辯人的基本工資為680元/月，

從其提供的銀行流水賬中可以看出，被答辯人每月實(shí)際領(lǐng)到的

工資都在1200—1760多元左右，證明單位應(yīng)繳的社保金部分已

經(jīng)以工資的形式隨月發(fā)放給被答辯人了。應(yīng)當(dāng)指出，被答辯人

在與答辯人訂立勞動(dòng)合同時(shí)，已經(jīng)在《勞動(dòng)合同書》第十條上

自愿簽名確認(rèn)由其個(gè)人自行購(gòu)買社會(huì)俁險(xiǎn)。如被答辯人仍要求

答辯人為其補(bǔ)繳社保金，則應(yīng)當(dāng)將其于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間已經(jīng)

以工資形式領(lǐng)取的社保金退還給答辯人。

三、被答辯人要求答辯人支付**勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元和

賠償失業(yè)金損失4200元的請(qǐng)求于法無(wú)據(jù)。

雙方簽定的《勞動(dòng)合同書》第一條已明確約定，甲方（即答

辯人）可以根據(jù)其人事**、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方（即被答辯人）的

表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方愿意服從。

xxxx年5月15日答辯人通知被答辯人5月16日由容XX云接

替其治安員的工作，要求被答辯人回公司報(bào)到，公司另行安排

新的工作崗位。但是被答辯人不服從公司正常的****,無(wú)正當(dāng)

理由拒絕返回公司報(bào)到，無(wú)故自動(dòng)離職，到目前為止仍未與答

辯人辦理相關(guān)離職交接手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)合同書》第十五條以

及勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，答辯人不應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償

失業(yè)金損失責(zé)任。恰恰相反，被答辯人沒(méi)有正當(dāng)理由無(wú)故離職,

且到目前為止仍未與答辯人辦理相關(guān)交接手續(xù)，保安服、工作

證件、相關(guān)材料也未交回給答辯人，已造成了答辯人在管理及

經(jīng)濟(jì)上的損失，被答辯人的訴求不僅不能成立，還應(yīng)**承擔(dān)賠

償責(zé)任。

四、被答辯人要求答辯人支付XXXX年7月1日至xxxx年

5月15日未續(xù)簽勞動(dòng)合同二倍工資13500元沒(méi)有任何事實(shí)根據(jù)

和法律依據(jù)。

根據(jù)雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》第35條：合同期為第三方

合同年。所謂“第三方合同年”，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者與用人單位,

即被答辯人與答辯人在簽訂勞動(dòng)合同書時(shí)的真實(shí)意思表示進(jìn)行

解釋。結(jié)合到本案，首先在將被答辯人派遣至用工單位（xx區(qū)

農(nóng)村信用聯(lián)合社）之前，答辯人既已與該用工單位建立了物業(yè)管

理治安委托合同關(guān)系，在被答辯人被派遣至該用工單位之后，

乃至現(xiàn)今，答辯人與該用工單位的物業(yè)管理治安委托合同關(guān)系

仍處在存續(xù)期間，該委托關(guān)系自始未發(fā)生中止、中斷或者終止

的情形。故本案訴爭(zhēng)的《勞動(dòng)合同書》所指向“合同期為第三

方合同年”當(dāng)然也應(yīng)認(rèn)定一直處于持續(xù)狀態(tài)，并且該合同期限

是相對(duì)確定的。只有答辯人與用工單位以正式文件中止或終止

委托關(guān)系時(shí)，本案訴爭(zhēng)的《勞動(dòng)合同書》才會(huì)自動(dòng)**。并非如

被答辯人所理解的當(dāng)每同一個(gè)第三方合同期限屆滿時(shí)，都需要

一一再與被派遣的勞動(dòng)者重新簽一次勞動(dòng)合同。試想，如果當(dāng)

每一份第三方合同期限屆滿再續(xù)簽時(shí)，答辯人均需與其管理之

下的數(shù)以百計(jì)的勞動(dòng)者重新訂立勞動(dòng)合同，這樣繁雜的工作必

然會(huì)使企業(yè)管理陷入混亂，顯然是不符合常理的。

應(yīng)當(dāng)指出，本案中答辯人與被答辯人、答辯人與用工單位、

被答辯人于用工單位之間的三方民事法律關(guān)系一直處于穩(wěn)定、

持續(xù)的狀態(tài)。只有在對(duì)勞動(dòng)者（被派遣者）被派往的用工單位、

工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境、職業(yè)要求等事項(xiàng)作出重大變

更時(shí)，才確實(shí)需要重新訂立勞動(dòng)合同。退一萬(wàn)步來(lái)說(shuō)，如因用

人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)者繼續(xù)

在該用人單位工作的，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，依然形成事實(shí)勞動(dòng)

關(guān)系，視為勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行。本案中，答辯人自XXXX年1

月15日至xxxx年5月15日（自動(dòng)離職之日）止，已達(dá)到勞動(dòng)合

同法規(guī)定的兩年期限。而雙方簽訂的合同及有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)

對(duì)本案中穩(wěn)定的勞動(dòng)法律關(guān)系予以維護(hù)，這才是勞動(dòng)者與用人

單位訂立勞動(dòng)合同的真實(shí)意思表示和真正之目的。因此，被答

辯人認(rèn)為xxxx年7月1日至xxxx年5月15日未續(xù)簽勞動(dòng)合同

而要求答辯人支付二倍工資的主張，是沒(méi)有事實(shí)依據(jù)和法律依

據(jù)的。

綜上所述，被答辯人黃XX不服從公司正常的****,無(wú)正當(dāng)

理由拒絕返回公司報(bào)到，無(wú)故自動(dòng)離職，到目前為止仍未與答

辯人辦理相關(guān)離職交接手續(xù)的行為存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)。其關(guān)于要求

答辯人支付拖欠國(guó)家法定假日、高溫補(bǔ)貼、加班費(fèi)，補(bǔ)繳養(yǎng)老、

醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，支付**勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,

賠償失業(yè)金損失，支付未續(xù)簽勞動(dòng)合同二倍工資的請(qǐng)求沒(méi)有事

實(shí)和法律依據(jù)，**不能成立。謹(jǐn)此，答辯人懇請(qǐng)貴委**駁回被

答辯人的全部申訴請(qǐng)求，以維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。

XX市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

答辯人：XX市XX物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

xxxx年六月二十七日

被告答辯狀范文勞動(dòng)糾紛第19篇

答辯人：xx有限公司，住所地在—市XX路，

被答辯人：XX,男，漢族，xxx