解除勞動合同書的范本（33篇）

解除勞動合同書的范本篇1

甲方：一有限公司

乙方：

甲乙雙方于2019年_月_日簽訂為期1年的勞動合同，現甲乙雙

方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自2019年_月_日起，解倏雙方簽訂的勞動合同，雙方的權

利義務隨之終止；

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括

但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的

年終獎等共計人民幣_0000元（大寫）?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑?/p>

民幣_0000元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后

實際支付乙方人民幣_0000元（大寫）。

3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險

金、失業(yè)保險金、住房公積金）至2019年一月_日止。

4、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的

證明并辦理相關退工手續(xù)；

5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),

高職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權委托人

（簽字或簽章）：

年月日年月日

注：此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方

各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

解除勞動合同書的范本篇2

甲方：__________

乙方：__________性別：__________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于____

年_____月_____日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿蘇商，共司

就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及

福利同時截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關

規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交,

資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，

梃供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權

益，乙方保證在離職后遵守如下約定:

（1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方

獲悉的任何商業(yè)秘密；

（2）自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業(yè)

務相沖突的商業(yè)活動。

（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付

給乙方補償金____元人民幣（大寫：）（稅后）

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的高職手續(xù)后，甲方

將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙

方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同

之日起一年后將剩余的50%的補償金支付紿乙方；如果乙方出現了

違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解

除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務C

8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內容以外，不再向對方提出任

何要求。

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向對方支付違約金

______兀O

10、本辦議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，丁雙方簽字或蓋

孟之日起生效。

甲方：_________

將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務的門。

否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密

（包括本協(xié)議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲

方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密辦

議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定。

七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞

動合同證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社

會保險關系轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。

八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方

進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，

否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

九、本協(xié)議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，

曰、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

解除勞動合同書的范本篇4

甲方：

乙方：

甲乙雙方丁_年_月日_簽訂為期一年的勞動合同，現甲乙雙方同

意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自一年_月一日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義

務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時

問。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計一元，以上

費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日

內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣一元。（稅前）甲

方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保

險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至—年_月_日止。

5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的

證明并辦理相關退工手續(xù)；

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),

高職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容;，進

行保密，不得泄露給任何笫三方，否則應向甲方支付違約金一元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需

履行任何競業(yè)限制義務。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之

間不再存在其他任何勞動爭議。

此會議書一式三份，各份具勺同等的法律效力，甲乙雙方各特

一份，另一份留存乙方本人檔案自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權委托人

（簽字或簽章）：

年一月—日年一月一日

解除勞動合同書的范本篇5

本合同由—公司（以下簡稱企業(yè)）與_公司工會（以下簡稱工會）

雙方代表，就企業(yè)生產經營目標知職工勞動報酬、工作時間、休息

休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險知福利、職業(yè)培訓、女職工特殊課

護等問題，經過充分的集體協(xié)商達成協(xié)議而簽訂。

笫一章總則

第一條本合同依據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和

國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國

二會法》、《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》和有關法律

法規(guī)，結合企業(yè)實際，由企業(yè)與工會簽訂，用于明確雙方的權利和

義務，規(guī)范雙方行為，加強經營管理者與勞動者的合作，增強企業(yè)

凝聚力，促進企業(yè)的不斷發(fā)展。

第二條本合同是雙方在企業(yè)生產經營活動中必須遵守的共同準

則，對企業(yè)和全體職工均具有約束力。企業(yè)與職工個人簽訂的勞動

合同中的必備條款標準不得低于本合同的規(guī)定。企業(yè)制訂和修改步

及職工勞動權益的規(guī)章制度時，應符合本合同的原則，并征求工會

同意。

第三條雙方訂立本合同的目的是：尊重職工的勞動，

維護職工的勞動權益，發(fā)揮職工的生產、管理積極性，科學地

規(guī)范企業(yè)與職工整體之間的利益關系，鞏固和發(fā)展和諧、穩(wěn)定的勞

動關系，促進企業(yè)生產發(fā)展和經濟效益的提高，推動精神文明是設。

第四條企業(yè)必須支持職工依法參加民主管理，尊重工會代表和

線護職工利益的權利，支持工會依法獨立自主地開展工作。工會應

支持企業(yè)正確行使職權，教育和培養(yǎng)職工熱愛、關心企業(yè)，樹立敬

業(yè)愛崗的精神，努力做好本職工作；教育職工認真履行勞動合同，

遵守勞動紀律和企業(yè)的規(guī)章制度，努力完成生產和工作任務。

第五條雙方依據合同原則和內容，圍繞企業(yè)的生產經營任務履

行各項權利和義務，共同保證企業(yè)方針目標實現，真正做到經營者

與職工風險共擔、利益共享。

企業(yè)的生產經營方針目標應以企業(yè)年度職工代表大會通過的決

議為準。

第六條工會應以提高企業(yè)經濟效益為中心開展活動，堅持以職

二代表大會為基本形式的民主管理制度，開展勞動競賽和職工合理

化建議活動。

第七條企業(yè)應按每月全部職工工資總額的2%依法足額計提、

按時撥交工會經費。

第二章勞動合同

第八條企業(yè)根據生產經營情況，有權擇優(yōu)招（聘）用職工，并分

別與被杲用職工平等協(xié)商，依法簽訂勞動合同。企業(yè)實行有固定期

限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

第九條企業(yè)的招工計劃和實施情況應及時向工會通報。在簽訂

人人勞動合同之前，工會應指導職工明確橫行合同的權利、義務及

承擔的違約責任，并應嚴格監(jiān)督勞動合同的履行情況。除法律規(guī)定

的條件外，企業(yè)與職工在協(xié)商一致的基礎上可依法變更或解除勞動

合同。

第十條職工有下列情形之一的，企業(yè)不得解除勞動合同：

（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康

檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學觀察期間的；

（二）在本單位患職業(yè)病或考因工負傷并被確認喪失或部分喪

矢勞動能力的；

（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（四）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（五）在本單位連續(xù)工作滿2019年，且距法定退休年齡不足5

年的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十一條企業(yè)解除勞動合同，工會認為不適當的，有權提出意

見。如果企業(yè)違反法律、法規(guī)或者勞動合同，工會有權要求用工單

位糾正。職工申請仲裁或者提起訴訟的，工會應當依法給予支持和

督助。職工違約或受到行政處分、解除勞動合同等，工會亦應做好

二作。

笫T二條解除或終止勞動合同的經濟補償辦法：

（-）經濟補償按職工在本單位工作的年限計算，以每滿1年

其付1個月工資的標準向職工支付經濟補償金，6個

月以上不滿1年的按1年計算，不滿6個月的，按半個月的工

資標準支付；

（二）職工月平均工資高于企業(yè)所在地上年度職工月平均工資

3倍的，支付經濟補償金的標準按企業(yè)所在地上年度職工月平均二

資3倍數額支付，支付年限最高不超過2019年；

（三）職工患病或者非因工負傷，在醫(yī)療期滿后，經勞動鑒定

委員會確認不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作

而解除勞動合同的，企業(yè)除按以上標準支付經濟補償金的同時，應

發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)

療補助費，患重病的增加部分不低于補助費的50樂患絕癥的增加

部分不低于醫(yī)療補助費的100%

（四）經濟補償金所稱月工資是指職工在勞動合同解除或終止

前12個月的月平均工資。

第十三條企業(yè)在實行勞動合同的基礎上實行上崗聘用制，并簽

訂崗位合同。

（一）崗位合同是勞動合同的附件，凡在崗人員都應簽訂崗位

合同，按管理權限范圍分級進行；

（-）職工應在定編定員的基礎上，通過考試、考核、勞動組

合，實行公開、平等競爭上崗；

（三）囚崗位定員限制或職工素質等原囚未能簽訂崗位合同的

人員、被解除崗位合同的人員為企業(yè)內待崗人員。

第十四條用人單位有下列情況之一的，職工可以解除勞動合同。

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件

的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益

的；

（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實

意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他

情形。

第十五條有下列情形之一，需要裁減人員20人以上或者裁減

不足20人但占企業(yè)職工總數10%以上的，用人單位應提前30日向

二會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，裁減人員

方案經向勞動行政部門報告后，方可裁減人員。

（一）依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；

（二）生產經營發(fā)生嚴重困準的；

（三）企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞

動合同后，仍需裁減人員的；

（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大

受化，致使勞動合同無法履行的c

按本條第一款規(guī)定裁減人員的，在6個月內重新招用人員歸，

應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

解除勞動合同書的范本篇6

簽訂時間：年—月—日

協(xié)議雙方：

甲方：________（用人單位）

乙方：

甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據

《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和

《上海市勞動合同條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的

勞動合同達成如下協(xié)議：

（一）甲乙雙方一致同意于年—月—日解除雙方于年

_月一日簽訂的自____年_月_日至_____年_月_日的勞動合同。

乙方工資發(fā)放至年—月—日；經雙方協(xié)商一致后同意由甲方一

次性支付紿乙方人民幣元整，作為甲方紿予乙方的解除勞

動合同的經濟補償金。

（二）甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時，終止履行勞動合司

所約定的一切義務，自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切

權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。（包括勞動合

同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。）

（三）自本協(xié)議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財

物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦

理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內辦理完離職手續(xù)的，乙方同意

日方有權暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內的一切費用。

（四）未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內容。

否則對方有權追究泄秘方的法律知經濟賠償責任。

（五）雙方若在履行本協(xié)議時產生爭議的，應先友好協(xié)商解決。

如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申

詩。

本協(xié)議經雙方簽名蓋章后生效，且原件一式三份、由用工單位、

月人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方-用工單位（蓋章）：乙方（簽名）：

_____年—月—日

解除勞動合同書的范本篇7

甲方：

乙方：身份證號碼：

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就雙方之間勞動法律權利義

務關系達成協(xié)議：

（一）甲乙雙方共同確認：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意

思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形，叫

方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或

者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議，也不存在

衣協(xié)議書以外的'其他任何未結款項。

（二）甲、乙雙方丁20_年06月30日起終止勞動關系。甲乙雙

方之間自勞動關系終止之日起，再無任何（包括但不限于）勞動糾吩

在內的所有涉法糾紛。

（三）經雙方核對無誤，甲方在本冰議簽字生效后十五個工作日

閃，一次性支付乙方（含稅）人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整（包

合但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、

加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的

勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用）。

（四）乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費

繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項

向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同

關系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權

益。

（五）乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間

接觸到的本公司全部相關信息及本協(xié)議的內容。乙方若違約則無條

件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協(xié)議中乙

方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、

乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方（簽字）：

解除勞動合同書的范本篇8

解除勞動合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

甲、乙雙方于年月日簽訂的的勞動合

同，現經乙方提出解除勞動合同的要求，雙方協(xié)商一致確定于—

年月一日解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務

隙之終止。

二、乙方在解除本勞動合同后的有關經濟補償和工作交接等事

宜，根據《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規(guī)

定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。

乙方在甲方的工作年限為年，乙方在與甲方解除勞動

合同前十二個月的平均工資為元人民幣。

三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金

費用。

四、雙方共同商定：本協(xié)議簽訂之日起十五日內，雙方必須結

清所有關于借款、工資、獎金、津貼、加班費等債權債務，甲方為

乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，乙方應辦理好工作交接。

日方依照本協(xié)議第二條規(guī)定應當向乙方支付的經濟補償，在乙方辦

理工作交接時支付。因任何一方違約延誤紿對方造成經濟損失的，

日違約方負賠償責任。

五、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密（包括但不限

亍經營方式、客戶名單）從事有損甲方名譽或利益的行為。

六、本辦議書經甲方與乙方在協(xié)議書文本1_簽字或者蓋章之日

起生效。

七、本協(xié)議書一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）

年月日年月日

甲方（公章）

乙方簽字：

年月日

解除勞動合同書的范本篇9

勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效

刀，解除雙方的權利義務關系。勞動合同的變更：是指當事人雙方

對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。以下是

為大家精心準備的：3篇新版解除勞動合同協(xié)議書范本。歡迎閱讀

和參考！

新版解除勞動合同協(xié)議書范本一

甲方：

乙方：

雙方于年月日簽訂了《勞動合同》o現由于乙方的轉業(yè)問題,

寓開本公司，根據《勞動合同》第六條第7項的規(guī)定，雙方協(xié)商一

致解除《勞動合同》：

一、乙方工資發(fā)至年月為止，在本協(xié)議生效日一次結清。

二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。

三、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所筌

《保密協(xié)議》的效力。

四、雙方放棄其他權益。

五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動合同》同時解除。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日

新版解除勞動合同協(xié)議書范本二

企業(yè)名稱（甲方）：

職工姓名（乙方）：

經方提出，甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

特此證明

合同期限年月日至年月日職工在本單位連續(xù)工作年限

年經濟補償金核發(fā)月數為個月總計元醫(yī)療補助費核發(fā)月數

為個月總計元職工檔案、社會保險于年月日轉移

（本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動人事局留

存一份。）

企業(yè)（蓋章）：

年月日

新版解除勞動合同協(xié)議書范本三

先生/小姐：

你與我單位訂立了（固定期限、無固定期限、以完成一定工作

任務）的勞動合同，合同期內從事工作。根據《勞動合同法》等有關

法律法規(guī)的規(guī)定，現按下列第條

款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）:

一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協(xié)商一致,

解除勞動合同（關系）;

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同

（關系）；

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同

（關系）；

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關

系）；

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同

（關系）;

符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同

（關系）;

七、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）:

解除或（終止）勞動合同日期：年月日

甲方單位（章）：勞動者（簽名）:

送達時間：年月日簽收時間：年月日

注：《證明書》一式四聯，附《勞動合同法》相關法律條款。

附：《勞動合同法》條款規(guī)定：

第三十六條經勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

笫三-I八條有下列情形之的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者

權益的；

（五）因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的手段的或

者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動

合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成單位的

二作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的手段的或

者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責任的C

第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式

通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動

合同：

（一）勞動者患病或者非囚工負傷，在規(guī)定的醫(yī)疔期滿后不能從

率原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的；

（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不

能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原

勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合

同內容達成協(xié)議的。

第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁

減不足二十人占企業(yè)職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十

日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁

減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

（一）依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；

（二）生產經營發(fā)生嚴重困難的；

（三）企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動

合同后，仍需裁減人員的；

（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變

化，致使勞動合同無法履行的。

第四十四條有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

（一）勞動合同期限屆滿的；

（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）用人單位被依法宣告破產的；

（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位

決定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

另：其他原因（如：辭職、辭退、開除等）。

解除勞動合同書的范本篇10

甲方：江蘇中科新尚自動售貨機有限公司

乙方：

20_年01月22日，甲乙雙方訂立一份《合作協(xié)議書》，就多

媒體咖啡機項目的加盟經營進行合作，合作期限至20_年1月21

日止，現乙方提出終止該《合作稱議書》，經雙方賬目結算后充分

稱商一致，自愿訂立如下協(xié)議：

一：甲乙雙方自愿解除上述的《合作協(xié)議書》；

二：截至本協(xié)議書訂立之日止，甲乙雙方確認賬目如下：甲方

亍年月日之前，將退款人民幣元（大寫：_____）打入乙方指定賬戶。

或甲方于年月日之前，將第一批退款人民幣元（大寫：）

打入乙方指定賬戶，于年月日之前，將第二批退款人民幣元

（大寫：）打入乙方指定賬戶，共計退款人民幣元，（大寫:

____h

三：自本協(xié)議書訂立之日起，甲方取消乙方在區(qū)域的代理

經營權。

四：自本協(xié)議書訂立之日起____日內，甲方按照第二條付清款

項之前，乙方應把原來合作經營期間的相關技術資料、宣傳資料和

合同文本、收據等文遷給甲方，乙方應遵守誠實信用原則，保守合

作經營期間的商業(yè)秘密，不得有損于對方之行為。否則，應承擔違

約責任，并甲方有追究乙方的法律責任。

五：甲乙雙方承諾：本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛；除本協(xié)

議所規(guī)定的義務外，一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到

原《合作協(xié)議書》的所有事務以比為斷，甲乙雙方均不得再以任何

理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承擔全部責任。

六：本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，協(xié)議文本一式兩份，雙方

各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七：雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果，其內容是雙方

其實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）

年月日年月日

解除勞動合同書的范本篇11

解除勞動合同書的范本

甲方：_________________

乙方：__________________

由于使雙方無法繼續(xù)履行合同。經甲乙雙方協(xié)商，一致同意：

1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于年月日解除，如有經濟補償金

及未結算工資，甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付。

2、乙方對勞動合同的解除時間及經濟補償金、未結算工資等的

又付時間無任何異議。

甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞

動合同中其他條款。

甲方：乙方：

經辦人：_________________

簽字（蓋章）：_________________簽字：

日期：日期：

解除勞動合同書的范本M12

協(xié)議解除勞動合同

甲方:地址:

法定代表人（主要負責人）：

乙方：性別:—身份證號

碼:_________________

現通信地址:聯系電話:

為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等

有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條本合同期限自年一月一日起至_______年

—月一日止。其中試用期為年—月一日起至

_______年—月一日止。

第二條甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，乙

方的工作任務為________,工作地點為________0經雙方協(xié)商同意,

日方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按

時完成工作任務。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月

日支付工資，支付的工資為元/月，其中試用期的工資為

元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件

和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙

方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)

規(guī)定的，支付乙方經濟補償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定

笫八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方簽字（蓋章）乙方簽字

簽訂時間：________年一月一日

解除勞動合同書的范本篇13

甲方：有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：某某（以下簡稱乙方）

甲乙雙方于______年一月一日簽訂為期年的勞動合同，觀

日乙雙方同意解除勞動合同關系C

經雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

L自______年—月—日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙

方的權利義務隨之終止；

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括

但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的

年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大

寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民

萬元（大寫）

3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、

失業(yè)保險金、住房公積金）至_____年一月一日止。

4.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的

證明并辦理相關退工手續(xù)；

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),

離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法

律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲

方勞動合同專用章后生效

甲方（蓋章）有限公司

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權委托人：（簽字或簽章）

解除勞動合同書的范本篇14

甲方：

乙方：

你與我單位訂立（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任

務）的勞動合同，合同期內從事工作。根據《勞動合同法》等相關

法律法規(guī)的規(guī)定，現按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動

合同（關系）：

一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協(xié)商一致,

解除勞動合同（關系）；

符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同

（關系）；

符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同

（關系）；

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關

系）;

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同

（關系）；

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同

（關系）；

七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）。

解除或（終止）勞動合同日期：年一月一日

甲方單位（章）：________

勞動者（簽名）：

送達時間：______年一月一日

簽收時間：______年—月—日

注：《證明書》一式四聯，附《勞動合同法》相關法律條款。

解除勞動合同書的范本第15

甲方：（以下簡稱甲方）

法定代表人：

地址：

乙方：（以下簡稱乙方）

身份證號碼：

聯系電話：

地址：

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現因原因，甲

乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下:

1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的,權利義

務隨之終止。

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括

但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的

年終獎等共計元（大寫：元整）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣

元（大寫：元整），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實

際支付乙方人民幣元（大寫：元整）。

3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險

僉、失業(yè)保險金、住房公積金）至年月日止。

4、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的

證明并辦理相關退工手續(xù)；

5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),

離職后不得作出有損公司名譽或列虎之行為，否則將承擔相應的法

律責任及所造成的全部損失。

6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

本協(xié)議自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章

后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：

年月日年月日

解除勞動合同書的范本篇10

甲方：公司（簡稱“甲

方”）

乙方：（簡稱“乙方”）

現上文述及的甲乙雙方，經協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合司

稱議書》（簡稱“本協(xié)議書”），本協(xié)議書的條款如下：

1、雙方同意，自勞動合同屆滿日_____年月日起.

日方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和

義務隨之終止。

2、乙方的最后工作日為年月日。乙方應不遲

亍最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方

并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方____個月的月工

資收入，合計人民幣_______整（￥元）。

4、除笫三條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償

僉、經濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自年月

日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。

5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬

亍甲方的物品、財產及文件，甲方同意于_____年_____月E之

前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由

乙方承擔，如果甲方有捫激的法定義務，甲方可以在支付上述款項

時直接予以扣繳。

6、本協(xié)議書經雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認后生效。

區(qū)協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關系至年月日

終止，甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無

糾葛。

甲方：

公司乙方（簽字）：

日期：_____年_____月_____日

解除勞動合同書的范本篇17

協(xié)議編號：

當事人雙方：

甲方：

（住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼）

乙方（員工）：

（住址、郵政編碼、電話、身份證號）

鑒于

乙方原為甲方合同制職工，合同期限為一年，現因原因，甲乙

雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原

則，共同協(xié)商解除勞動合同。

第一條甲方的義務

(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符

合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補嘮

金的確定標準及金額如下：。

(2)在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負

有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：。

(3)協(xié)助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解

除相關的一切手續(xù)。

第二條乙方的義務

(1)乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁

止協(xié)議，則仍應對原協(xié)議予以遵守；

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為；

(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

第三條違約責任

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約

賁任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守為

方可要求對實際損失予以賠償。

笫四條其他

從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式

兩份，雙方各持一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽）

法定代表人或委托代理人：（簽）

解除勞動合同書的范本篇13

甲方：__________________

乙方：（身份證號：__________________）

甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿的原則，就解除勞動合同事宜

達成一致意見：甲乙雙方認可勞動合同存續(xù)至年

月日解除。甲方支付乙方工資至勞動合同解除之日。

甲方支付乙方一次性經濟補償金合計5000元（大寫：

__________________伍仟元整），該經濟補償包含根據中華人民共和國

法律甲方就解除勞動合同有義務支付的全部法定費用，并補繳乙方試

月期三個月社保五險費用。

乙方同意本協(xié)議簽訂后立即：

1）停止以甲方名義從事一切活動或根據甲方要求完成乙方未完

成之事務；

2）向甲方全面的、無遺漏的交接乙方在工作期間或其關聯公司

名義從事的所有工作；

3）將乙方受甲方雇傭期間自甲方處所獲得的、在工作過程中所

使用的或由其保管的與甲方或關灰公司業(yè)務有關的任何文件或物品，

如檔案、記錄、商業(yè)秘密等資料、設備和其他包括備用金在內的公

司財產，以完整和良好狀態(tài)返還甲方，未經甲方書面同意，乙方不得將

二述財產帶離辦公室。

4）同意不向甲方及其關聯公司申請仲裁、申請勞動監(jiān)察、提起

訴訟以及其他追究法律責任的司法與行政請求。若已經提出相關清

求的，應當立即撤回相關請求和申請，在請求撤回前，甲方無義務支付

二述費用。

5）乙方違反第4條所述承諾的，應當首先返還協(xié)議項下的所有費

月，如乙方未返還任何上述財產而給甲方造成損失，應由乙方承擔責

任并賠償甲方損失，在此情況下，甲方可從應付乙方之最終款項中合

法扣除，并有權采取其他適當方式維護合法利益。

本協(xié)議經雙方簽名蓋章后生效，且原件一式2份、由用工單位、

員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方-用工單位（蓋章）：__________________乙方（簽名）：

_____年_____月—日_____年月一日

解除勞動合同書的范本篇19

甲方：科技有限公司

乙方：_____________

甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達

成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限為年月

日至___________年月日止，現乙方根據

《省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個人原因為

日要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關系于

年________月________日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方

的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方

三張解除勞動合同補償金等所有權利；本協(xié)議生效后，雙方再無任何

糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)

一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果，其內容是雙方

真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：科技有限公司

日期：

乙方：____________

日期：_______________

解除勞動合同書的范本篇2。

甲方:（公司）

乙方:（員工）

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、

乙雙方經協(xié)商一致達成本協(xié)議：

1、乙方于年月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂

的最后一期勞動合同期限為_____年______月______日至______年

月______日。年月日下班后，乙方在家

突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助c根據規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期

截止年月日結束。

根據保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍,

故乙方同意放棄工傷認定申請?，F因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能

從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的.申請,

雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議內容如下：

甲方與乙方結清以下款項

(1)、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元。

(2)、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣_____

兀。

(3)、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣

_____兀O

(4)、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣

_____兀O

3、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于

公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

4、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供

協(xié)助。

5、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù),

二作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方司

意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主

張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關

之權利。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后

旦效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字畫押）：

授權代表:___________

______年______月______H

乙方家屬（簽字畫押）：

年月日

解除勞動合同書的范本篇21

編號：

被通知人：

所屬部門：

因下列第一項原因，根據《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的

規(guī)定，本單位決定從_年_月一日起解除或終止與您的勞動合同關系：

1、員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也

不能從事由用人單位另行安排的工作；

2、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工

作；

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞

動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議；

4、單位依法進行裁員；

5、在試用期內被證明不符合錄用條件；

6、嚴重違反單位的規(guī)章制度；

7、嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害；

8、員工同時與其他用人單位臻立勞動關系，對完成本單位的工

作任務造成嚴重影響，或者經本單位提出，拒不改正；

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效；

10、員工被依法追究刑事責任的；

11、勞動合同到期；

12、員工已達退休年齡。

13、其它：

您可領取經濟補償金：一元，其它費用：一元

請您于前述勞動合同解除之日前一周內到單位人事部門辦理勞

動合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

特此通知！

（公章或負責人簽字）：

年月日

注：以前述1至4項、11項原因解除或終止時，需提前30日

通知員工；

本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。

簽收欄：

上述通知我已收取，內容已知悉。

簽收人：

年月日

解除勞動合同書的范本篇22

甲方：有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方司

意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合司

書樣本如下：

1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義

務隨之終止；

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括

但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的

年終獎等共計人民幣元（大寫）c扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣

元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙

方人民幣元（大寫）

3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險

金、失業(yè)保險金、住房公積金）至年月日止。

4.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的

證明并辦理相關退工手續(xù)；

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),

高職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法

律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方

勞動合同專用章后生效;

甲方（蓋章）：有限公司乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權委托人

（簽字或簽章）：

年月日年月日

注：此最新解除勞動合同書樣本一式三份，各份具有同等的法

律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

最新解除勞動合同書樣本的注意事項：

依據《勞動合同法》第三十九條第（二）款的規(guī)定：嚴重違反用

人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。

這里有兩個地方需要注意的：

一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定；

二是此條規(guī)定的用人單位解除合同，應理解成是企業(yè)單方的權

利，即企業(yè)可以單方面解除合同，只要公司把自己應該做相關手續(xù)

做足了，員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。

解除勞動合同書的范本篇23

No：

本單位與同志簽訂的勞動合同由于原因，于年月日

解除（終止）。其檔案及社會保險轉移手續(xù)于年月日分別移

至和O特此證明。

本人簽字：單位蓋章：

年月日年月日

注：職工個人應當持本證明書，自解除合同之日起60日內，到

矢業(yè)保險經辦機構辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領手續(xù)（符合失業(yè)

保險申領條件）。無法定理由，未在60日內辦理失業(yè)登記和失業(yè)保

險金申領手續(xù)，視為放棄領取本失業(yè)期的失業(yè)保險金。

第三聯交

戶口所在地勞動保障部門

解除勞動合同書的范本篇24

甲方:___________

乙方:__________

身份證號：__________

甲乙雙方就解除勞動關系相關事宜達成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方均同意勞動關系自_________年___________月

__________日解除。

2、自本協(xié)議簽訂之日起三日內，甲方向乙方以現金方式支付經

濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣元（大寫:

_________）。

3、雙方均認為本協(xié)議已將雙方解除勞動關系后所有爭議事項全

部了結，任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔，甲方

有權要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項返還給甲方，并由有權

機構重新作出處理。

4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。

（以下無正文）

甲方：__________

乙方（簽字）：__________

法定代表人或委托代理人：

日期：年__________月H

解除勞動合同書的范本篇25

甲方：

乙方：

身份證號碼：_______________________

因乙方主動提出解除雙方于_____年一月一日簽訂的勞動合

同，經雙方協(xié)商，在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

1、自______年_月_曰是，解除雙方簽訂的勞動合同，雙

方的'權利義務隨之終止；

2、乙方工資結算至____年一月—日，甲方同意向乙方支付

_共計人民幣元（大

寫：），甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后一日內一次性支

付給乙方。

3、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的

證明并辦理相關手續(xù)，乙方應于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有

二作移交手續(xù)，離職后不得作出可損公司名譽或利益之行為。

4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進

行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金

_________兀o

5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之

間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式兩份，具有同等的法律效力，雙方各持一份。自

雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）：

授權委托人（簽字或簽章）：

乙方（簽字或蓋章）：

年一月—日

年一月—日

解除勞動合同書的范本篇25

甲方名稱：.

法定代表人：

甲方地址：

郵政編碼：

聯系方式：

乙方姓名：________

身份證號碼：

家庭住址（送達地址）：

郵政編碼：

聯系方式：.

經甲乙雙方平等協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

一、自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方解除勞動合同，乙方與甲

方不再具有任何勞動關系以及實際用工關系。

二、乙方自簽署本協(xié)議起三個工作日內，應按照甲方規(guī)定，辦

理完畢所有工作交接手續(xù)。

三、乙方工作交接辦理完畢后三個工作日內甲方依法向乙方支

付經濟補償金元，依法應當由乙方承擔的個人所得稅等費用，由甲

方根據法律規(guī)定從中進行代扣代繳。

四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方應遵守與甲方簽訂的中為

定的各項保密義務。

五、甲乙雙方在此確認，甲乙雙方所有勞動報酬（包括但不限于

二資、年休假工資、加班加點工資等）都已全部結清，并且甲方無需

若以任何形式向乙方支付任何勞動報酬，乙方也無權再向甲方索取

任何勞動報酬。

六、甲乙雙方在此確認，雙方再無其他任何爭議或糾紛。

本協(xié)議約定內容具有法定拘束力，若任何一方反悔或者向對方

提

出約定之外的額外主張的，對方有權要求該方返還根據本協(xié)議

取得的全部款項。

七、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份原件。本協(xié)僅

目雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

法定代表人或委托代理人（簽章）：

解除勞動合同書的范本篇27

甲方：______________

乙方：—

甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協(xié)議：

一、原勞動合同自—年一月一日起至一年一月一

日止。

二、甲、乙雙方同意，自一年一月—日起終止勞動關系。

三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為個月工資（按當事

人上年度月年均工資計算）合計：_____（小寫：______元）。

四、本協(xié)議自簽字日起生效C

五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。

甲方：______________

乙方：___________

一年一月—日

解除勞動合同書的范本篇23

甲方（用人單位）：

法定代表人：

聯系電話：

聯系地址：

乙方（勞動者）：

員工工號：

身份證：

通訊地址：

聯系方式：

甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞

動合同，現由一方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方辦

商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同,

雙方的權利義務隨之終止；

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結清以下款項:

a）月份工