2025護(hù)工雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點）簽訂：甲方（雇主）：（填寫甲方名稱），統(tǒng)一社會信用代碼為，住所為，法定代表人，聯(lián)系方式（電話：，郵箱：）。乙方（護(hù)工）：（填寫乙方姓名），身份證號碼為，住所為，聯(lián)系方式（電話：，郵箱：）。鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)，乙方同意接受甲方的雇傭，并提供相應(yīng)的護(hù)理服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需在合同期滿前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的需求，為甲方提供專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）（填寫具體護(hù)理內(nèi)容，例如：協(xié)助日常生活起居、病情觀察、協(xié)助醫(yī)療護(hù)理、心理支持等）；（2）；（3）。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方在提供護(hù)理服務(wù)期間，應(yīng)遵守相關(guān)的護(hù)理規(guī)范和職業(yè)道德，確保服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每日小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。3.2乙方在工作期間享有休息時間，具體休息時間由雙方協(xié)商確定。3.3甲方應(yīng)確保乙方享有國家法定節(jié)假日，如遇特殊情況需要乙方在法定節(jié)假日工作，需提前征得乙方同意，并支付相應(yīng)的加班費用。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，每月工資為人民幣元（大寫：元整），支付方式為（例如：銀行轉(zhuǎn)賬）。4.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動報酬，不得無故拖欠。4.3乙方如需加班，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費用。加班費用按國家相關(guān)規(guī)定計算，具體標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的%。第五條保險與福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，并按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費用。5.2乙方在提供護(hù)理服務(wù)期間，如因工作原因發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)保險理賠手續(xù)。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和防護(hù)措施，確保乙方在工作期間的安全與健康。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，確保乙方提供的護(hù)理服務(wù)符合甲方的要求和護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)。6.2甲方有權(quán)要求乙方按時完成工作任務(wù)，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評估。6.3甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，并為乙方提供必要的工作條件和防護(hù)措施。6.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得以任何形式歧視或虐待乙方。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)要求甲方按時支付勞動報酬，并享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和防護(hù)措施，確保工作期間的安全與健康。7.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。7.4乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重甲方的隱私和合法權(quán)益，不得泄露甲方的隱私信息。第八條合同的變更與解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。8.2在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，雙方協(xié)商一致后可解除合同。解除合同需提前日以書面形式通知對方。8.3乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）因身體原因無法繼續(xù)提供護(hù)理服務(wù)。8.4甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：（1）未能按時支付勞動報酬；（2）未為乙方繳納社會保險；（3）以暴力、威脅或其他非法手段強(qiáng)迫乙方工作。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。9.2乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由擅自離開甲方，或甲方無正當(dāng)理由拖欠乙方工資超過日的，均視為違約。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向（填寫勞動爭議仲裁委員會或法院）申請仲裁或提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：