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文檔簡介
親子勞動契約合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX有限責(zé)任公司。
甲方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。
甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:張三。
甲方聯(lián)系方式
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱:XX家庭服務(wù)公司。
乙方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。
乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:李四。
乙方聯(lián)系方式
###合同簡介
本合同系甲方為滿足家庭內(nèi)部勞動力需求,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,就乙方為甲方家庭成員提供臨時性、輔助性勞動服務(wù)事宜所達(dá)成的協(xié)議。甲方家庭成員因日常家務(wù)、臨時性工作或特殊項目需要,委托乙方安排符合資質(zhì)的勞動者(以下簡稱“親子勞動者”)提供勞動服務(wù),乙方作為服務(wù)中介方,負(fù)責(zé)篩選、安排并監(jiān)督親子勞動者的工作表現(xiàn)。雙方基于平等自愿原則,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合家庭勞動服務(wù)的特殊性,明確各自權(quán)利與義務(wù),以茲共同遵守。
甲方作為委托方,通過本合同規(guī)范親子勞動者的工作內(nèi)容、報酬標(biāo)準(zhǔn)及勞動時間,確保家庭內(nèi)部勞動安排的合理性與合法性;乙方作為服務(wù)提供方,通過專業(yè)化管理,保障甲方獲得高效、安全的勞動服務(wù),同時維護(hù)親子勞動者的合法權(quán)益。雙方合作的前提條件為:甲方明確勞動需求,乙方提供符合要求的勞動者,且雙方均具備履行合同的合法資質(zhì)。合同履行過程中,親子勞動者與甲方之間形成勞務(wù)關(guān)系,乙方作為中間人僅提供信息中介及監(jiān)督服務(wù),不直接參與勞動過程。本合同旨在通過法律形式明確雙方權(quán)責(zé),防范潛在糾紛,促進(jìn)家庭勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的在于明確甲方委托乙方提供親子勞動者,以完成甲方家庭內(nèi)部所需的輔助性、臨時性勞動服務(wù)。合同范圍包括但不限于:
1.甲方根據(jù)家庭需求向乙方提出勞動服務(wù)內(nèi)容,包括但不限于家務(wù)整理、子女看護(hù)、臨時性家務(wù)幫手等;
2.乙方根據(jù)甲方要求,提供符合基本資質(zhì)要求的親子勞動者供甲方選擇;
3.乙方負(fù)責(zé)對親子勞動者的工作表現(xiàn)進(jìn)行初步監(jiān)督,并處理甲方反饋的合理訴求;
4.甲方對選定親子勞動者的工作時間、工作內(nèi)容進(jìn)行具體安排,并按約定支付勞動報酬;
5.雙方共同遵守國家關(guān)于家庭勞動服務(wù)的相關(guān)法律法規(guī),確保勞動過程合法合規(guī)。本合同不涉及勞動關(guān)系認(rèn)定,親子勞動者與甲方之間僅為勞務(wù)關(guān)系。
第二條定義
1.**親子勞動者**:指經(jīng)乙方推薦、由甲方聘請?zhí)峁﹦趧臃?wù)的家庭成員或社會人員,其與甲方之間形成勞務(wù)關(guān)系。
2.**勞動服務(wù)**:指親子勞動者根據(jù)甲方安排,提供的輔助性、臨時性家庭勞動,包括但不限于家務(wù)清潔、烹飪協(xié)助、子女看護(hù)等。
3.**勞務(wù)關(guān)系**:指親子勞動者與甲方之間因勞動服務(wù)產(chǎn)生的民事關(guān)系,區(qū)別于勞動關(guān)系,不適用《勞動合同法》相關(guān)規(guī)
定。
4.**服務(wù)中介**:乙方作為信息中介,提供勞動者推薦及初步監(jiān)督服務(wù),不直接參與勞動過程的管理。
5.**工作內(nèi)容**:指甲方明確告知乙方的具體勞動任務(wù)及要求,以書面或電子形式確認(rèn)為準(zhǔn)。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
####1.甲方的權(quán)力與義務(wù)
(1)**權(quán)力**:
a.甲方有權(quán)根據(jù)家庭實際需求,向乙方提出勞動服務(wù)的內(nèi)容、時間及人數(shù)要求;
b.甲方有權(quán)在乙方推薦的親子勞動者中自主選擇,并有權(quán)在試用期內(nèi)對勞動者表現(xiàn)進(jìn)行評估;
c.甲方有權(quán)要求乙方更換不符合要求或行為不當(dāng)?shù)挠H子勞動者,乙方應(yīng)積極配合;
d.甲方有權(quán)根據(jù)勞動服務(wù)的實際完成情況,按合同約定支付勞動報酬。
(2)**義務(wù)**:
a.甲方應(yīng)向乙方如實說明勞動需求,包括工作內(nèi)容、頻次、時長等,并明確勞動報酬標(biāo)準(zhǔn);
b.甲方應(yīng)按照合同約定按時足額支付勞動報酬,不得無故克扣或延遲支付;
c.甲方應(yīng)為親子勞動者提供必要的工作條件及勞動工具(如清潔用品、廚具等),并保障其人身安全;
d.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于家庭勞動服務(wù)的相關(guān)規(guī)定,不得安排違法或超出勞務(wù)范圍的工作;
e.甲方發(fā)現(xiàn)親子勞動者有違法違紀(jì)行為時,有權(quán)立即停止使用并通知乙方處理。
####2.乙方的權(quán)力與義務(wù)
(1)**權(quán)力**:
a.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的勞動需求信息,并有權(quán)拒絕不符合法律法規(guī)或超出中介范圍的服務(wù)要求;
b.乙方有權(quán)按照甲方選擇的親子勞動者收取中介服務(wù)費,服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定;
c.乙方有權(quán)監(jiān)督親子勞動者的工作表現(xiàn),并根據(jù)甲方反饋調(diào)整服務(wù)方案;
d.乙方在收到甲方更換要求時,應(yīng)立即介入?yún)f(xié)調(diào),并推薦新的候選勞動者。
(2)**義務(wù)**:
a.乙方應(yīng)建立親子勞動者信息庫,確保推薦人員的年齡、健康狀況、基本技能等符合甲方要求;
b.乙方應(yīng)就甲方的勞動需求,推薦至少兩名符合條件的親子勞動者供選擇;
c.乙方應(yīng)對親子勞動者的行為規(guī)范進(jìn)行初步培訓(xùn),明確勞務(wù)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù),避免勞動糾紛;
d.乙方應(yīng)妥善處理甲方對親子勞動者的投訴,及時介入調(diào)解,維護(hù)雙方利益;
e.乙方應(yīng)提供必要的溝通渠道,確保甲方與親子勞動者之間的信息傳遞順暢;
f.乙方應(yīng)配合甲方完成親子勞動者的考核評估,并根據(jù)結(jié)果提供書面反饋;
g.乙方不得從親子勞動者報酬中非法抽取費用,服務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提前公示。
第四條價格與支付條件
1.勞動報酬標(biāo)準(zhǔn):甲方根據(jù)所選親子勞動者的服務(wù)內(nèi)容、工作時長及技能要求,確定勞動報酬。具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同附件中明確,以元/小時或元/天計價。
2.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付勞動報酬,乙方作為中介方,可在收到甲方支付后按約定比例(如10%)扣除中介服務(wù)費,其余款項一次性付給親子勞動者或直接轉(zhuǎn)入其指定賬戶。
3.支付時間:親子勞動者完成每日或每周工作后,甲方應(yīng)在次日內(nèi)將當(dāng)期報酬支付至乙方指定賬戶,乙方收到款項后應(yīng)在2個工作日內(nèi)扣除服務(wù)費并轉(zhuǎn)付勞動者。甲方支付前有權(quán)要求乙方提供親子勞動者的工作記錄作為憑證。
4.報酬調(diào)整:如服務(wù)期限超過1個月,甲方有權(quán)根據(jù)實際需求調(diào)整勞動報酬,但需提前3日書面通知乙方確認(rèn)。
第五條履行期限
1.合同有效期:本合同自雙方簽字之日起生效,初始有效期為3個月,期滿前30日如雙方無書面異議,可自動續(xù)期。
2.服務(wù)期限:乙方應(yīng)在收到甲方選派通知后5個工作日內(nèi)安排親子勞動者上崗,服務(wù)期限由甲方根據(jù)實際需求確定,短則1天,長則不超過12個月。
3.緊急增派:如甲方臨時增加勞動需求,應(yīng)在24小時內(nèi)通知乙方,乙方應(yīng)在4小時內(nèi)響應(yīng)并安排人員,額外服務(wù)按緊急標(biāo)準(zhǔn)計價。
4.合同終止:甲方提前終止合同,應(yīng)支付已完成工作的全額報酬及當(dāng)期服務(wù)費;乙方提前終止,需承擔(dān)甲方已支付但未提供服務(wù)的報酬(按50%折算)。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
a.未按時支付勞動報酬:每逾期一日,應(yīng)按未支付金額的0.1%向乙方支付滯納金,逾期超過10日,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付已完成服務(wù)的全額報酬及500元違約金。
b.安排違法工作:如甲方強制親子勞動者從事違法活動,乙方有權(quán)立即停止服務(wù),甲方需承擔(dān)5000元賠償金并承擔(dān)全部法律責(zé)任。
c.惡意投訴:若甲方無理投訴導(dǎo)致乙方推薦人員被誤解裁撤,經(jīng)核實后,甲方需賠償乙方誤工費(按該人員日薪×5計算)及2000元精神損失費。
2.乙方違約責(zé)任:
a.推薦不合格人員:乙方推薦的親子勞動者在服務(wù)中出現(xiàn)重大過失(如傷人、盜竊等),乙方需立即替換并承擔(dān)甲方直接損失(上限不超過10000元),同時支付5000元違約金。
b.滯延服務(wù):乙方在收到甲方選派通知后超過8小時未安排人員,甲方有權(quán)自行招募并要求乙方賠償誤工損失(按日薪×3計算),同時扣除當(dāng)期服務(wù)費。
c.隱瞞費用:如乙方未提前公示服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致甲方多支付,應(yīng)全額退還并支付2000元賠償金。
3.共同責(zé)任:
a.勞動糾紛處理:若親子勞動者與甲方發(fā)生勞務(wù)糾紛,雙方應(yīng)各自承擔(dān)50%的調(diào)解費用(上限不超過2000元),如責(zé)任方不服可自行承擔(dān)訴訟成本。
b.合同解除:任何一方單方面解除合同,需提前30日書面通知對方,并支付對方已完成服務(wù)的80%作為過渡補償。
4.不可抗力免責(zé):因疫情、自然災(zāi)害等不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但需及時通知對方并協(xié)商延期或解除條款。
第七條不可抗力
1.定義:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng))、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為(如法律法規(guī)變更、征收)、以及全國性或區(qū)域性傳染病疫情等情形。
2.通知義務(wù):發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在事件發(fā)生后24小時內(nèi)書面通知對方,并提供相關(guān)證明材料(如政府部門公告、新聞報道等),遲延通知導(dǎo)致對方損失的,仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部不能履行的,受影響方可免除相應(yīng)違約責(zé)任,但應(yīng)采取措施減少損失。不可抗力影響消除后,雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)履行或調(diào)整合同條款。
4.合同解除:不可抗力持續(xù)超過60日,雙方可協(xié)商解除合同,已產(chǎn)生的服務(wù)費用按完成比例結(jié)算,多支付部分應(yīng)退還對方。
5.不可歸責(zé)性:不可抗力導(dǎo)致的一切后果由雙方各自承擔(dān),與對方行為無關(guān),本合同不因此變更或終止。
第八條爭議解決
1.協(xié)商解決:雙方因合同履行產(chǎn)生爭議時,應(yīng)首先通過書面或口頭形式協(xié)商解決,協(xié)商期內(nèi)暫停爭議事項的執(zhí)行,協(xié)商達(dá)成一致的,應(yīng)以書面形式確認(rèn)。
2.調(diào)解程序:協(xié)商不成的,可共同申請第三方調(diào)解機構(gòu)(如消費者協(xié)會或合同簽訂地司法所)進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力。
3.仲裁優(yōu)先:雙方特別約定,爭議應(yīng)提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁,仲裁裁決為終局,仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。
4.訴訟管轄:若未達(dá)成仲裁協(xié)議,任何一方可直接向合同簽訂地人民法院提起訴訟,訴訟中適用普通程序,訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。
5.法律適用:爭議解決均適用中華人民共和國法律,解釋權(quán)歸雙方共有,不得違反法律強制性規(guī)定。仲裁或訴訟期間,除爭議事項外,其他合同條款繼續(xù)履行。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方所有正式通知應(yīng)以書面形式(包括信函、傳真、電子郵件)發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式,以郵戳或發(fā)送記錄為送達(dá)憑證。電子通知需雙方確認(rèn)有效地址后方可使用。
2.合同變更:本合同任何條款的修改需經(jīng)雙方書面同意,變更內(nèi)容作為合同附件生效??陬^約定不產(chǎn)生法律效力,但可作為后續(xù)書面合同的參考。
3.終止條件:除本合同約定的解除條款外,任何一方單方面終止需提前30日書面通知,并結(jié)清所有應(yīng)付費用。突然終止導(dǎo)致對方損失的,需承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.保密義務(wù):雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容及涉及的商業(yè)信息保密,非經(jīng)對方書面同意不得泄露給第三方,此義務(wù)不因合同終止而解除。
5.法律適用補充:本合同未約定的事項,參照《中華人民共和國民法典》關(guān)于委托合同和勞務(wù)合同的規(guī)定執(zhí)行,但勞務(wù)關(guān)系不適用社會保險等相關(guān)法律。
第十條附則
1.合同附件:本合同包含以下附件作為組成部分:
a.《親子勞動者資質(zhì)清單》(附件一),列明推薦人員的身份證明、健康證明及技能評估結(jié)果;
b.《勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)及支付明細(xì)》(附件二),詳細(xì)標(biāo)明服務(wù)內(nèi)容與對應(yīng)單價、支付周期;
c.《應(yīng)急聯(lián)系協(xié)議》(附件三),約定突發(fā)事件處理流程及聯(lián)系方式。
2.
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