2025福州退休人員聘用通用版合同合同編號：本合同由以下雙方于福建省福州市簽訂：甲方（聘用單位）：（以下簡稱“甲方”）住所：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：（以下簡稱“乙方”）住所：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方有意聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的聘用。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）合同。合同期限自年月日起至以下日期終止：1.1固定期限：年月日。1.2無固定期限：本合同終止條件未出現(xiàn)或雙方未協(xié)商一致解除合同前，本合同持續(xù)有效。雙方同意在本合同期限屆滿前三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，續(xù)訂或終止本合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地點(diǎn)）。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，需與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方同意在乙方聘用期間，按月向乙方支付勞動報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫：）。該勞動報(bào)酬已包含所有應(yīng)繳納的稅費(fèi)，由甲方代扣代繳。3.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報(bào)酬。3.3乙方同意在聘用期間，不再享受甲方在編員工的社會保險(xiǎn)、公積金等待遇，但甲方應(yīng)為乙方購買（意外傷害保險(xiǎn)/其他商業(yè)保險(xiǎn)），具體保險(xiǎn)種類及金額為：。第四條社會保險(xiǎn)與福利待遇4.1乙方為退休人員，已按國家規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在本合同聘用期間，乙方不再享受甲方在編員工的社會保險(xiǎn)待遇。4.2甲方應(yīng)為乙方購買（意外傷害保險(xiǎn)/其他人身保險(xiǎn)），保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并在本合同簽訂后日內(nèi)向乙方提供保險(xiǎn)單副本。4.3乙方在聘用期間享有與甲方在編員工同等的（福利待遇/休息休假）。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制），具體為：。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日。具體安排由雙方協(xié)商確定。5.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。5.4乙方在聘用期間享有每年天的帶薪年休假，具體安排由雙方協(xié)商確定。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。6.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露給第三方。6.3乙方在聘用期間不得與其他單位建立勞動關(guān)系或從事可能影響本職工作的兼職活動。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同的變更：本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2合同的解除：7.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（a）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形；（b）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或甲方另行安排的工作。7.2.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（a）甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供工作條件；（b）乙方達(dá)到約定的終止條件。7.3合同的終止：7.3.1本合同期滿自然終止。7.3.2法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按一年計(jì)算。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間為：。第九條爭議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)