2025年簽訂合同后離職信范本合同編號：合同簽訂地點(diǎn)：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為甲方的高級管理人員/核心技術(shù)人員/重要崗位員工，為確保雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與崗位乙方同意在甲方擔(dān)任（崗位名稱），并嚴(yán)格按照甲方的崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。乙方的工作時(shí)間為（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/彈性工作制），具體上班時(shí)間以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第三條工資薪酬與福利乙方的月工資為人民幣元（大寫：），按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月日。甲方為乙方繳納（五險(xiǎn)一金/商業(yè)保險(xiǎn)）等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人承擔(dān)的部分由甲方從工資中代扣代繳。乙方享有（年假/病假/婚假等）及其他國家法定節(jié)假日。第四條保密條款乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息及其他未公開事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。本條款的效力不因合同的終止或解除而失效，乙方應(yīng)當(dāng)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。第五條競業(yè)限制乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方離職后，按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣元（大寫：）。乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：），并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第六條服務(wù)期條款甲方為乙方提供（培訓(xùn)/住房/其他福利），費(fèi)用共計(jì)人民幣元（大寫：）。乙方承諾在甲方服務(wù)期滿年，否則應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：）。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的職務(wù)和薪資。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利。乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和必要的資源支持。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，完成本職工作，并維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第八條合同的變更、解除與終止變更：本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。解除：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除合同。（3）甲方未按合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除合同。終止：本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終止。第九條離職程序乙方提出辭職的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。乙方離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)完成以下手續(xù)：（1）歸還屬于甲方的所有物品，包括但不限于辦公設(shè)備、文件資料等。（2）結(jié)清所有應(yīng)付款項(xiàng)，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。（3）辦理工作交接，簽署《離職確認(rèn)書》。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，及時(shí)為乙方出具《離職證明》。第十條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方