版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
備件倉庫管理程序
一、目的
為了公司建立標(biāo)準(zhǔn)化的備件倉庫管理體系和運(yùn)作程序,提高倉儲(chǔ)周轉(zhuǎn)率和
使用率,以及提高人員的工作效率,使倉庫存貨管理規(guī)范化、制度化。
二、內(nèi)容
2.1、備件倉庫人員組織架構(gòu)圖
把倉庫備件分為精品、板金、機(jī)修三部分,每個(gè)管理員在熟悉全部備件的同
時(shí)專職負(fù)責(zé)其中一部,這樣每人的工作任務(wù)、區(qū)域明確,職責(zé)也相應(yīng)明確,各負(fù)
其責(zé)。備件經(jīng)理要站在管理者的高度,規(guī)劃倉庫整體布局,督導(dǎo)每一個(gè)員工的工
作,制訂部門工作目標(biāo),使倉庫的利用率、備件的周轉(zhuǎn)率達(dá)到更合理,更優(yōu)化。
2.2、倉庫的基本原則(每一位員工必須牢記,不得出現(xiàn)下列十點(diǎn)失誤)
1)嚴(yán)格遵守“先進(jìn)先出〃的原則,不得人為導(dǎo)致產(chǎn)生呆滯料
2)不得發(fā)生倉庫的備件丟失
3)小得發(fā)生倉庫的精品丟失
4)不得發(fā)生倉庫帳目的人為錯(cuò)誤
5)不得有倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的人為錯(cuò)誤
6)不得有倉儲(chǔ)備件的錯(cuò)收錯(cuò)發(fā)
7)不得有倉儲(chǔ)物資的人為損壞,人為報(bào)廢
8)不得發(fā)生倉儲(chǔ)帳目文件的丟失
9)不得有倉儲(chǔ)流程原則及進(jìn)取精神的丟失
10)不得泄露公司的倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)(尤其是價(jià)格數(shù)據(jù))
2.3、倉庫人員的工作職責(zé)
2.3.1、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):
A)、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定部門工作計(jì)劃,全面掌握備件倉庫的
運(yùn)作情況,保證運(yùn)作正常,
B)、對倉管員的工作分配安排,責(zé)任到人;監(jiān)督流程的實(shí)施,跟進(jìn)工作中的問
題,并不斷完善流程;提高自我素質(zhì)。
C)、對倉管員的考核培訓(xùn)工作,不斷挖掘員工的潛能,發(fā)揮員工的熱情、能動(dòng)性、
主動(dòng)性、創(chuàng)造性,使每個(gè)員工都能成多面手,提高員工的工作效率及增強(qiáng)員工的
凝聚力。
D)、同外部的溝通協(xié)作,保證備件訂購量的達(dá)成,并提高備件的周梏率及倉庫
的使用率,保證最優(yōu)化倉儲(chǔ)資金。
E)、定期定時(shí)巡杳倉庫帳、卡、物是否一致,倉儲(chǔ)環(huán)境是否達(dá)標(biāo),物料擺放是
否整齊及同倉位一致。
F)、定期上報(bào)呆滯料情況,積極提出合理化建議及配合各部門來有效消耗呆滯
料庫存。
2.3.2、精品庫管理員職責(zé):
A)、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
B)、熟悉各個(gè)倉位的備件,保證精品備件的帳、卡(每種備件上增加一個(gè)記錄流
水帳的物料卡,即手工帳)、物一致,差異為零;具備熟練的物料單據(jù)操作技能。
C)、嚴(yán)格按"先進(jìn)先出”原則及倉庫的操作流程進(jìn)行收貨、庫存、發(fā)貨等各項(xiàng)具體
工作。
D)、保證單據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),并保證單據(jù)文件簽名完整、存檔完備。
E)、做好各自區(qū)域的“5S〃管理工作。
F)、及時(shí)盤點(diǎn)(做到日盤、周盤、月盤),及時(shí)提交呆滯料和缺件報(bào)表。
G)、積極主動(dòng)向上級反映執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,團(tuán)結(jié)內(nèi)外部同事,不斷學(xué)習(xí)
積累,作經(jīng)驗(yàn),提高自我。
2.3.3、板金件管理員職責(zé):
A)、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
B)、熟悉各個(gè)倉位的備件,保證板金備件的帳、卡(每種備件上增加一個(gè)記錄流
水帳的物料卜,即手工帳)、物一致,差異為零:具備熟練的物料單據(jù)操作技能。
C)、嚴(yán)格按“先進(jìn)先出〃原則及倉庫的操作流程進(jìn)行收貨、庫存、發(fā)貨等各項(xiàng)具體
工作。
D)、做好各自區(qū)域的〃5s〃管理工作。
E)、及時(shí)盤點(diǎn)(做到日盤、周盤、月盤),及時(shí)提交呆滯料和缺件報(bào)表。
F)、積極主動(dòng)向上級反映執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,團(tuán)結(jié)內(nèi)外部同事,不斷學(xué)習(xí)
積累工作經(jīng)驗(yàn),提高白我。
2.3.4、機(jī)修件管理員職責(zé):
A)、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
B)、熟悉各個(gè)倉位的備件,保證機(jī)修備件的帳、卡(每種備件上增加一個(gè)記錄流
水帳的物料卡,即手工帳)、物一致,差異為零:具備熟練的物料單據(jù)操作技能。
C)、嚴(yán)格按"先進(jìn)先出〃原則及倉庫的操作流程進(jìn)行收貨、庫存、發(fā)貨等各項(xiàng)具體
工作。
D)、做好各自區(qū)域的“5S〃管理工作。
E)、及時(shí)盤點(diǎn)(做到日盤、周盤、月盤),及時(shí)提交呆滯料和缺件報(bào)表。
F)、積極主動(dòng)向上級反映執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,團(tuán)結(jié)內(nèi)外部同事,不斷學(xué)習(xí)
積累工作經(jīng)驗(yàn),提高自我,
2.7、辦公效率
2.7.1、辦公場所要安靜、整齊有序,工作中全體成員團(tuán)結(jié)一心,用快捷準(zhǔn)確的信
念完成全部任務(wù)。
2.7.2、保證物品之收發(fā)銷售合乎公司內(nèi)外客戶的需求,改善提高倉儲(chǔ)管理制度及
工作流程,以滿足維修車間的需求;出現(xiàn)問題要積極跟進(jìn)處理,不能處理的問題
及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),征求上級意見后跟進(jìn)處理,
2.7.3、在工作期間嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)行為準(zhǔn)則及勞動(dòng)規(guī)范,嚴(yán)格遵守工作流程,
不得做出違背流程的主動(dòng)。嚴(yán)格控制部門運(yùn)作成本。
274、提高素質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任心,向零缺點(diǎn)零差異不斷努力。
2.8、設(shè)備資產(chǎn)的使用維護(hù)
2.8.1、愛護(hù)倉內(nèi)所有公共設(shè)施,不定期的檢查倉內(nèi)消防栓、滅火器、電腦設(shè)備之
好壞,發(fā)現(xiàn)倉內(nèi)的安全隱患應(yīng)立即報(bào)告,及時(shí)提出維修申請。
2.8.2、每天下班前在倉內(nèi)做一次循回檢查,將所有電子開關(guān)關(guān)閉,門窗插好。
三、倉庫區(qū)域規(guī)劃圖(詳見附圖4)
按現(xiàn)有配件品種計(jì)倉庫的面積不夠,貨架需更換;所以此平面設(shè)計(jì)圖要根據(jù)貨
架的樣式做調(diào)整;
附圖(1)(訂貨流程圖〕
普通訂貨流程緊急訂貨流程
附圖(2)(收貨流程圖)
附圖(3)(發(fā)貨流程圖)
附圖4(倉庫區(qū)域規(guī)劃圖)
-E
雷
的Kt
由m
生B
道
器
宙
拒m
擊
備
卡
母
友-
£¥
m翡^¥
B13
m4*4。
m4蟲m4
蟲m?
ffmllm揖
m二ttmi
Bn
坦
m二tti
:4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030智能汽車產(chǎn)業(yè)鏈分析及技術(shù)前景與投資機(jī)會(huì)研究報(bào)告
- 2025至2030教育裝備行業(yè)市場需求預(yù)測及產(chǎn)能規(guī)劃建議研究報(bào)告
- 2025至2030中國生物基塑料產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程評估與商業(yè)推廣模式創(chuàng)新研究報(bào)告
- 2025-2030中國門加工行業(yè)發(fā)展趨勢與前景分析研究報(bào)告
- 城鄉(xiāng)教育差距縮小視角下人工智能教育評價(jià)體系的構(gòu)建與實(shí)施教學(xué)研究課題報(bào)告
- 雜志特刊活動(dòng)方案策劃(3篇)
- 氣球傳遞活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 防汛活動(dòng)比賽方案策劃(3篇)
- 2026年智能瑜伽墊項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 初中化學(xué)實(shí)驗(yàn)課中實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象觀察與記錄能力的培養(yǎng)研究教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年全國高壓電工操作證理論考試題庫(含答案)
- 2025-2026學(xué)年(通*用版)高二上學(xué)期期末測試【英語】試卷(含聽力音頻、答案)
- 翻車機(jī)工操作技能水平考核試卷含答案
- 員工宿舍安全培訓(xùn)資料課件
- 2025年中職食品雕刻(食品雕刻技術(shù))試題及答案
- 2026青海西寧市湟源縣水務(wù)發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘8人考試參考試題及答案解析
- 舞臺燈光音響控制系統(tǒng)及視頻顯示系統(tǒng)安裝施工方案
- 2025年大學(xué)(運(yùn)動(dòng)康復(fù))運(yùn)動(dòng)康復(fù)治療技術(shù)測試試題及答案
- 1256《數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)》國家開放大學(xué)期末考試題庫
- 美容院店長年度總結(jié)課件
- 2025福建省能源石化集團(tuán)有限責(zé)任公司秋季招聘416人參考考試試題及答案解析
評論
0/150
提交評論