標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為勞務(wù)人員，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)用工合同。一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供[具體勞務(wù)工作內(nèi)容，如從事產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售推廣、行政輔助等詳細(xì)描述]勞務(wù)服務(wù)。2.勞務(wù)要求：乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，保質(zhì)保量地完成勞務(wù)工作任務(wù)。在工作過程中，乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)，可詳細(xì)到城市、街道及具體工作場(chǎng)所]2.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]，每周工作[具體天數(shù)]。不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制需符合勞動(dòng)行政部門的審批規(guī)定，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排靈活出勤。三（此處序號(hào)可自行順延）、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬：甲方按照乙方提供的勞務(wù)量及工作質(zhì)量，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式，如每小時(shí)[X]元、每月固定報(bào)酬[X]元等]。2.支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。甲方將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號(hào)：四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：權(quán)利：根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作任務(wù)。如乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。義務(wù)：按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。向乙方告知工作內(nèi)容、工作要求、工作流程以及相關(guān)規(guī)章制度。2.乙方權(quán)利義務(wù)：權(quán)利：按照本合同約定獲取勞務(wù)報(bào)酬。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或依法提起訴訟。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。自行承擔(dān)因履行本合同而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方無需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行參加社會(huì)保險(xiǎn)，以保障自身權(quán)益。2.乙方在工作期間不享受甲方的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全。例如，為從事[具體工作崗位，如化工生產(chǎn)崗位]的乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)手套、護(hù)目鏡等。2.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，采取相應(yīng)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。如在[具體工作場(chǎng)所]設(shè)置通風(fēng)設(shè)備、消防設(shè)施等，確保工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身傷亡或其他事故，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。雙方約定的其他情形。變更本合同應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的。未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。在履行本合同過程中，甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴