旅社兼職合同協(xié)議書甲方（旅社方）：名稱：[旅社全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[旅社詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（兼職員工方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方希望在甲方旅社兼職，甲方同意乙方在符合本合同約定的條件下進(jìn)行兼職工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、兼職工作內(nèi)容及要求（一）兼職崗位及工作內(nèi)容乙方在甲方旅社兼職擔(dān)任[具體兼職崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，例如協(xié)助前臺辦理入住退房手續(xù)、引導(dǎo)旅客至客房、協(xié)助客房清潔整理等]。（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方旅社的各項規(guī)章制度，包括但不限于員工行為規(guī)范、考勤制度等。2.乙方需按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。在工作期間，應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度，熱情、禮貌地對待旅客。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和旅客信息，不得向任何第三方泄露甲方旅社的經(jīng)營情況、旅客個人信息等機(jī)密內(nèi)容。二、工作時間及地點（一）工作時間1.乙方的兼職工作時間為[具體工作時間段，例如每周[X]至[X]，每天[X]時[X]時]。具體工作時間可根據(jù)甲方旅社的實際運(yùn)營情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時到崗，不得無故遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前[X]小時向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方旅社所在地，即[詳細(xì)地址]。三、報酬及支付方式（一）報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和實際工作時間向乙方支付報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時[X]元。（二）支付方式甲方將于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的兼職報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)及時通知甲方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)旅社的經(jīng)營情況和工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，有權(quán)提出批評、警告直至解除本合同。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付報酬。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，幫助乙方熟悉工作流程和要求。保障乙方在工作期間的人身安全，如因工作需要乙方從事可能存在一定風(fēng)險的工作，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的安全防護(hù)措施和培訓(xùn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護(hù)自己權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。接受甲方按照本合同約定進(jìn)行的工作安排和管理，積極配合甲方完成工作任務(wù)。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，因乙方疏忽導(dǎo)致旅客財物丟失、損壞，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行處理并根據(jù)實際情況承擔(dān)賠償責(zé)任。五、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.例如，因甲方旅社業(yè)務(wù)調(diào)整，需要變更乙方的工作崗位或工作時間，雙方應(yīng)就變更事項進(jìn)行協(xié)商，并簽訂變更協(xié)議明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；適用《民法典》第五百六十三條規(guī)定，因乙方不符合甲方錄用時設(shè)定的條件，致使合同目的無法實現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方違反甲方的考勤制度、工作紀(jì)律等重要規(guī)章制度，達(dá)到嚴(yán)重程度，甲方可依據(jù)該條解除合同。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方因工作失誤或故意行為，給甲方旅社的聲譽(yù)、經(jīng)濟(jì)利益等帶來重大損失，甲方可解除合同。被依法追究刑事責(zé)任的；乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付報酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；根據(jù)《民法典》第五百六十三條規(guī)定，如果甲方不履行支付報酬的主要債務(wù)，經(jīng)乙方合理催告后仍不履行，乙方有權(quán)解除合同。未按照本合同約定提供必要的工作條件，致使乙方無法正常工作的；甲方未提供基本的工作條件，影響乙方履行工作職責(zé)，乙方可解除合同。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、報酬結(jié)算等。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。同時，甲方應(yīng)足額支付乙方報酬，并承擔(dān)乙方因此遭受的其他損失，如因追討報酬產(chǎn)生的合理費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等）。2.若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，因甲方未提供安全防護(hù)措施導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方擅自解除本合同或未按照本合同約定提前通知甲方離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。例如，乙方突然離職導(dǎo)致甲方旅社工作安排出現(xiàn)困難，乙方應(yīng)賠償甲方因此增加的招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或旅客信息，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金。同時，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效