沒簽合同簽試用期協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方就乙方在甲方處進(jìn)行試用期工作事宜達(dá)成初步意向，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本試用期協(xié)議。一、協(xié)議期限本試用期協(xié)議自年月日起至年月日止。試用期屆滿前，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方部門擔(dān)任崗位工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資：甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣元，試用期工資不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資調(diào)整：試用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力及甲方經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)予以配合。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力及甲方經(jīng)營狀況，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方有權(quán)享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)向甲方如實(shí)提供個(gè)人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。乙方在試用期內(nèi)不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得從事任何有損甲方利益的活動(dòng)。七、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至甲方商業(yè)秘密不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，或違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有