提前解除勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了勞動合同（合同編號：），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就提前解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方提前解除勞動合同的相關(guān)事宜，確保雙方的權(quán)利義務(wù)得到妥善處理，避免后續(xù)可能產(chǎn)生的勞動糾紛。二、解除勞動合同的原因雙方協(xié)商一致，同意提前解除勞動合同，解除原因不再另行說明。三、解除勞動合同的時間雙方確認(rèn)，勞動合同于年月日提前解除。四、工作交接1.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，將其在甲方處負(fù)責(zé)的工作及相關(guān)資料、文件、物品等移交給甲方指定的人員。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況；客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等；辦公設(shè)備、辦公用品、鑰匙等。2.交接手續(xù)辦理乙方應(yīng)按照甲方要求填寫工作交接清單，并由雙方簽字確認(rèn)。工作交接清單應(yīng)詳細(xì)記錄交接的內(nèi)容、數(shù)量、狀態(tài)等信息。甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接完成證明。五、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)，結(jié)算乙方至勞動合同解除之日的工資。工資結(jié)算時間為年月日，結(jié)算金額為人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，結(jié)算乙方至勞動合同解除之日的福利待遇，包括但不限于：未休年假工資：乙方在甲方處工作期間，累計未休年假天數(shù)為[X]天，未休年假工資為人民幣元（大寫：元整）。加班工資：乙方在甲方處工作期間，累計加班小時數(shù)為[X]小時，加班工資為人民幣元（大寫：元整）。其他福利待遇：。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，將上述福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。六、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厣绫Ｕ咭?guī)定，為乙方繳納至勞動合同解除之日的社會保險費(fèi)用。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，配合甲方辦理社會保險減員手續(xù)。2.住房公積金甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)刈》抗e金政策規(guī)定，為乙方繳納至勞動合同解除之日的住房公積金費(fèi)用。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，配合甲方辦理住房公積金減員手續(xù)。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎愀鶕?jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。雙方確認(rèn)，甲方解除與乙方的勞動合同符合上述第[X]項(xiàng)規(guī)定的情形。因此，甲方應(yīng)按照乙方在甲方處的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方處工作年限為[X]年，月工資為人民幣元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣元（大寫：元整）。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц都追綉?yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。八、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。2.競業(yè)限制義務(wù)雙方確認(rèn)，乙方在甲方處工作期間，接觸到了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息，因此，乙方應(yīng)在勞動合同解除后，遵守競業(yè)限制義務(wù)。競業(yè)限制的范圍為，競業(yè)限制期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月人民幣元（大寫：元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方違約而遭受的商業(yè)損失等。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方處工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。十、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)和住房公積金減員手續(xù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，并保證交接內(nèi)容的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度和競業(yè)限制義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險減員手續(xù)和住房公積金減員手續(xù)。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或交接內(nèi)容存在虛假、遺漏等情況，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其