版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE安全合作協(xié)議守秘義務(wù)承諾函6篇安全合作協(xié)議守秘義務(wù)承諾函第(1)篇為保證__________工作順利開展:一、基本事項本承諾函由承諾人(以下簡稱“本方”)就__________工作(以下簡稱“合作項目”)涉及的商業(yè)秘密及相關(guān)信息安全事宜,向相關(guān)權(quán)利人(以下簡稱“權(quán)利人”)作出專項承諾。本方確認(rèn)已充分理解并自愿遵守本承諾函所列各項義務(wù),以維護(hù)權(quán)利人的合法權(quán)益及合作項目的正常進(jìn)行。本方承諾對在合作過程中知悉或接觸到的所有商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密義務(wù),并采取有效措施保證信息安全。二、權(quán)利與義務(wù)范圍本方承諾在本承諾函有效期內(nèi)及合作項目結(jié)束后,對以下信息承擔(dān)保密義務(wù):1.權(quán)利人的商業(yè)計劃、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等核心商業(yè)秘密;2.合作項目過程中產(chǎn)生的會議紀(jì)要、溝通記錄、技術(shù)文檔、設(shè)計資料等涉密信息;3.權(quán)利人未公開的客戶信息、供應(yīng)商信息及其他具有商業(yè)價值的資料;4.其他根據(jù)法律法規(guī)及行業(yè)慣例應(yīng)予保密的信息。本方承諾僅將上述信息用于合作項目的合法目的,不得以任何方式泄露、披露或擅自使用于合作項目以外的其他用途。三、具體措施本方承諾采取以下具體措施保障信息安全:1.人員管理:對接觸商業(yè)秘密信息的員工進(jìn)行保密培訓(xùn),保證其知曉保密義務(wù);建立內(nèi)部授權(quán)制度,僅授權(quán)有必要知悉信息的員工接觸相關(guān)資料;員工離職時,要求其簽署保密協(xié)議并歸還所有涉密資料。2.資料管理:對涉密文件實行分級分類管理,設(shè)置物理及電子訪問權(quán)限;存儲商業(yè)秘密信息的場所應(yīng)具備安全防護(hù)措施,如密碼鎖、監(jiān)控設(shè)備等;對電子文檔采用加密存儲及傳輸技術(shù),防止信息被非法獲取。3.溝通管理:在合作項目過程中,通過安全渠道(如加密郵件、內(nèi)部通訊平臺)傳遞涉密信息;對外合作時,要求第三方簽署保密協(xié)議,并其履行保密義務(wù)。4.日常:每日開展__________次安全檢查,核實涉密資料是否處于安全狀態(tài);定期評估保密措施的落實情況,及時修補(bǔ)漏洞;如發(fā)覺泄密風(fēng)險,立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。四、違約責(zé)任與爭議解決1.如本方違反本承諾函約定,導(dǎo)致權(quán)利人遭受經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。2.因本方原因?qū)е律虡I(yè)秘密泄露的,權(quán)利人有權(quán)要求本方停止違約行為,并采取補(bǔ)救措施消除影響;權(quán)利人可選擇協(xié)商、訴訟等法律途徑維權(quán)。3.本承諾函的履行及爭議解決適用_________法律;雙方因本承諾函產(chǎn)生的爭議,優(yōu)先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交__________仲裁委員會仲裁。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________安全合作協(xié)議守秘義務(wù)承諾函第(2)篇承諾書編號:__________。1.定義條款1.1本承諾函所稱“保密信息”是指承諾人因履行本承諾函項下義務(wù)而獲悉或接觸到的,屬于承諾人所有或受法律、法規(guī)、規(guī)章或合同項下保護(hù)的,未公開的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息以及其他商業(yè)秘密,包括但不限于設(shè)計圖紙、技術(shù)方案、測試數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、采購渠道、營銷策略等。1.2本承諾函所稱“承諾人”是指簽署本承諾函的__________公司或個人。1.3本承諾函所稱“受托人”是指根據(jù)本承諾函項下約定,接受承諾人委托處理保密信息的單位或個人。1.4本承諾函所稱“保密期限”是指承諾人或受托人對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限,自保密信息獲悉之日起至保密信息公開之日止。1.5本承諾函所稱“泄露”是指未經(jīng)承諾人書面同意,任何單位和個人以任何方式披露、使用、轉(zhuǎn)讓或允許他人接觸保密信息的行為。2.承諾范圍2.1實施主體承諾人承諾其全體員工、董事、監(jiān)事、高級管理人員以及其他任何代表承諾人處理保密信息的單位或個人,均應(yīng)遵守本承諾函項下的保密義務(wù)。2.2實施對象承諾人承諾對本承諾函項下的保密信息采取以下措施進(jìn)行保護(hù):(1)限制接觸:僅授權(quán)有必要接觸保密信息的員工或單位接觸保密信息,并要求其簽署保密協(xié)議。(2)物理保護(hù):對保密信息采取物理隔離措施,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、復(fù)制或泄露。(3)數(shù)字保護(hù):對保密信息采取加密、訪問控制等技術(shù)手段,保證其安全性。(4)傳輸保護(hù):在傳輸保密信息時,采取加密、虛擬專用網(wǎng)絡(luò)等安全措施,防止信息泄露。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)承諾人承諾其采取的保護(hù)措施應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn):(1)合法性:保護(hù)措施應(yīng)符合《___________________法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求。(2)合理性:保護(hù)措施應(yīng)與保密信息的敏感程度相適應(yīng),保證其安全性。(3)完整性:保護(hù)措施應(yīng)能防止保密信息的篡改、刪除或丟失。3.保障機(jī)制3.1資金保障承諾人承諾將為保密信息的保護(hù)提供必要的資金支持,包括但不限于購買安全技術(shù)設(shè)備、聘請專業(yè)安全人員、開展安全培訓(xùn)等。3.2人員保障承諾人承諾將加強(qiáng)對員工的保密意識教育,定期開展保密培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能。3.3技術(shù)保障承諾人承諾將采用先進(jìn)的安全技術(shù)手段,對保密信息進(jìn)行加密、訪問控制、入侵檢測等,保證其安全性。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約承諾人或受托人違反本承諾函項下保密義務(wù),但未造成重大損害的,屬于輕微違約。輕微違約包括但不限于:(1)未經(jīng)授權(quán)的員工接觸保密信息。(2)未采取必要的保護(hù)措施導(dǎo)致保密信息泄露。(3)未按規(guī)定銷毀保密信息。4.2重大違約承諾人或受托人違反本承諾函項下保密義務(wù),造成重大損害的,屬于重大違約。重大違約包括但不限于:(1)故意泄露保密信息。(2)將保密信息用于非法目的。(3)泄露保密信息給第三方造成重大損失。5.爭議解決5.1協(xié)商承諾人與受托人在履行本承諾函項下義務(wù)過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2仲裁協(xié)商不成的,應(yīng)提交__________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。5.3訴訟仲裁不成的,應(yīng)向__________人民法院提起訴訟。根據(jù)《___________________法》第__條,雙方應(yīng)遵守法院的判決。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________安全合作協(xié)議守秘義務(wù)承諾函第(3)篇1.總則本協(xié)議由以下雙方于__________年__________月__________日簽訂,旨在明確雙方在合作過程中對保密信息的保護(hù)義務(wù)。雙方確認(rèn),保密信息涉及商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)及其他需保密的內(nèi)容,任何一方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定,防止信息泄露。2.承諾事項2.1承諾人同意對在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)對方書面同意,不得以任何方式披露、使用或允許第三方接觸。2.2承諾人承諾采取不低于合理標(biāo)準(zhǔn)的保護(hù)措施,保證保密信息的安全,包括但不限于設(shè)置訪問權(quán)限、加密存儲及定期審查等。2.3承諾人僅可將保密信息用于本協(xié)議約定的合作目的,不得用于任何其他用途。2.4若合作終止或協(xié)議解除,承諾人應(yīng)立即停止使用保密信息,并在雙方約定的時間內(nèi)或根據(jù)法律規(guī)定銷毀相關(guān)資料,不得保留任何形式的復(fù)制件。2.5承諾人保證,其產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn),并符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求。3.雙方責(zé)任3.1任何一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致保密信息泄露或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.2雙方均有權(quán)對方履行保密義務(wù),如發(fā)覺違約行為,應(yīng)及時書面通知對方,并采取補(bǔ)救措施。3.3如因不可抗力導(dǎo)致保密信息泄露,雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方并采取措施減少損失。4.附則4.1本承諾有效期自__________至__________。4.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.3本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________年__________月__________日安全合作協(xié)議守秘義務(wù)承諾函第(4)篇第一條基本原則甲方與乙方基于平等互利原則,就合作期間涉及的商業(yè)秘密及相關(guān)信息保護(hù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下共識,共同遵守。雙方均應(yīng)充分認(rèn)識保密義務(wù)的重要性,采取必要措施保證合作信息不被泄露、篡改或濫用。第二條信息界定與分類1.1雙方確認(rèn),本協(xié)議所稱“合作信息”包括但不限于:技術(shù)方案、研發(fā)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部文件、會議紀(jì)要等。其中,涉及核心競爭力的信息為“核心合作信息”。1.2甲方提供的合作信息,其保密級別由甲方明確標(biāo)注;乙方提供的合作信息,其保密級別由乙方明確標(biāo)注。雙方均應(yīng)采用書面形式記錄并確認(rèn)信息分類結(jié)果。1.3對核心合作信息的處理,雙方應(yīng)建立單獨(dú)的管控機(jī)制,僅授權(quán)高級別管理人員審批查閱權(quán)限。第三條保密義務(wù)的具體內(nèi)容3.1未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得以任何方式披露、轉(zhuǎn)讓合作信息,包括但不限于直接告知第三方、通過公開渠道發(fā)布、或為自身利益使用。3.2雙方僅可在實現(xiàn)合作目的范圍內(nèi)使用合作信息,不得超出約定范圍,亦不得用于與合作無關(guān)的經(jīng)營活動。3.3涉及核心合作信息的文件、資料,應(yīng)采取物理隔離或技術(shù)加密措施,存儲場所的物理安全應(yīng)符合國家《信息安全技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)基本要求》中(等級)級標(biāo)準(zhǔn)。3.4雙方員工及參與項目的人員均須簽署保密協(xié)議,甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%,乙方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.5任何一方離職或終止合作后,應(yīng)立即返還所有載有合作信息的載體,并刪除電子版數(shù)據(jù)。保密義務(wù)在合作關(guān)系終止后仍持續(xù)有效,持續(xù)期限為合作終止后(年)年。第四條安全管理措施4.1雙方應(yīng)建立信息安全管理制度,定期開展保密培訓(xùn),培訓(xùn)頻次不低于(次/年)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、內(nèi)部規(guī)章及操作規(guī)范。4.2電子信息系統(tǒng)的訪問權(quán)限應(yīng)遵循“最小化原則”,記錄所有訪問日志,并定期審計。甲方保證__________日志留存期限不少于(年)年,乙方保證__________日志留存期限不少于(年)年。4.3紙質(zhì)文件的管理應(yīng)符合檔案管理規(guī)定,廢棄文件應(yīng)采用碎紙機(jī)處理,碎紙粒度不大于(mm)。4.4雙方應(yīng)共同制定應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,針對數(shù)據(jù)泄露事件,應(yīng)在(小時)小時內(nèi)啟動處置程序,并相互通報情況。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致合作信息泄露的,應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,賠償金額不低于(萬元)。若泄露行為造成對方商業(yè)秘密滅失,賠償金額按滅失價值(倍)倍計算。5.2因違約方原因?qū)е潞献黜椖拷K止的,違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并支付違約金(萬元)。5.3雙方均應(yīng)配合對方調(diào)查違約原因,提供真實完整的證據(jù)材料,不得隱瞞或阻撓。第六條爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交(仲裁委員會名稱)按其仲裁規(guī)則仲裁。6.2仲裁裁決對雙方均有約束力,任何一方不得單方面請求變更或撤銷。第七條其他事項7.1本協(xié)議內(nèi)容為雙方內(nèi)部保密事項,不得向第三方披露,但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。7.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充需以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后生效。7.3本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字之日起生效,有效期為(年)年,有效期屆滿前(月)個月,如需續(xù)約,雙方應(yīng)另行協(xié)商。承諾人簽名:(甲方授權(quán)代表)__________(乙方授權(quán)代表)__________簽訂日期:__________年__________月__________日安全合作協(xié)議守秘義務(wù)承諾函第(5)篇為規(guī)范商業(yè)秘密保護(hù)行為,特制定本承諾書,以明確各方在商業(yè)秘密保護(hù)方面的權(quán)利與義務(wù)。一、行為準(zhǔn)則1.1任何責(zé)任主體在履行職責(zé)過程中,均應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)商業(yè)秘密保護(hù)的法律法規(guī),保證商業(yè)秘密的合法獲取、使用和保管。1.2責(zé)任主體應(yīng)建立完善的商業(yè)秘密保護(hù)制度,明確商業(yè)秘密的范圍、等級、保護(hù)措施及責(zé)任人等,并定期對制度進(jìn)行評估和更新。1.3責(zé)任主體應(yīng)對員工進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn),提高員工的法律意識和保密意識,保證員工知曉并遵守商業(yè)秘密保護(hù)制度。1.4責(zé)任主體應(yīng)與涉及商業(yè)秘密的第三方簽訂保密協(xié)議,明確雙方在商業(yè)秘密保護(hù)方面的權(quán)利與義務(wù),防止商業(yè)秘密泄露。1.5責(zé)任主體應(yīng)建立商業(yè)秘密泄露應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露事件,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施防止泄露擴(kuò)大,并及時向有關(guān)部門報告。二、具體義務(wù)2.1責(zé)任主體應(yīng)明確界定商業(yè)秘密的范圍,包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等,并對商業(yè)秘密進(jìn)行分類分級管理。2.2責(zé)任主體應(yīng)采取嚴(yán)格的安全措施保護(hù)商業(yè)秘密,包括物理隔離、技術(shù)防護(hù)、訪問控制等,保證商業(yè)秘密不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。2.3責(zé)任主體應(yīng)建立商業(yè)秘密保管制度,明確商業(yè)秘密的保管責(zé)任人和保管期限,并對商業(yè)秘密進(jìn)行定期盤點和核對。2.4責(zé)任主體應(yīng)限制商業(yè)秘密的傳播范圍,僅對確有必要接觸商業(yè)秘密的人員進(jìn)行授權(quán),并其使用商業(yè)秘密的情況。2.5責(zé)任主體應(yīng)建立商業(yè)秘密退出機(jī)制,當(dāng)員工離職或崗位變動時,應(yīng)及時收回其接觸的商業(yè)秘密資料,并對其進(jìn)行保密培訓(xùn)。三、保障措施3.1責(zé)任主體應(yīng)設(shè)立商業(yè)秘密保護(hù)專門機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)商業(yè)秘密保護(hù)工作,保證商業(yè)秘密保護(hù)工作的有效開展。3.2責(zé)任主體應(yīng)建立商業(yè)秘密保護(hù)投入保障機(jī)制,為商業(yè)秘密保護(hù)工作提供必要的資金和資源支持。3.3責(zé)任主體應(yīng)建立商業(yè)秘密保護(hù)考核機(jī)制,定期對商業(yè)秘密保護(hù)工作進(jìn)行考核評估,并將考核結(jié)果與員工績效掛鉤。3.4責(zé)任主體應(yīng)建立商業(yè)秘密保護(hù)激勵機(jī)制,對在商業(yè)秘密保護(hù)工作中表現(xiàn)突出的員工給予獎勵,對違反商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。3.5責(zé)任主體應(yīng)建立商業(yè)秘密保護(hù)合作機(jī)制,與行業(yè)協(xié)會、部門等建立合作關(guān)系,共同推動商業(yè)秘密保護(hù)工作的發(fā)展。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實。承諾人簽名:簽訂日期:安全合作協(xié)議守秘義務(wù)承諾函第(6)篇承諾方(以下簡稱“承諾方”):[承諾方公司全稱或個人姓名],統(tǒng)一社會信用代碼/證件號碼號碼:[承諾方統(tǒng)一社會信用代碼/證件號碼號碼]接收方(以下簡稱“接收方”):[接收方公司全稱或個人姓名],統(tǒng)一社會信用代碼/證件號碼號碼:[接收方統(tǒng)一社會信用代碼/證件號碼號碼]鑒于承諾方與接收方在業(yè)務(wù)往來過程中可能涉及商業(yè)秘密及相關(guān)信息,為保護(hù)雙方合法權(quán)益,根據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________民法典》等相關(guān)法律法規(guī),承諾方自愿作出如下承諾:第一條承諾內(nèi)容承諾方確認(rèn)并承諾,在合作期間及合作結(jié)束后,對在合作過程中知悉或獲取的接收方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料及其他未公開信息(以下簡稱“保密信息”)承擔(dān)嚴(yán)格保密義務(wù)。保密信息包括但不限于:1.接收方內(nèi)部管理制度、組織架構(gòu)、財務(wù)數(shù)據(jù);2.接收方研發(fā)的技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、測試數(shù)據(jù);3.接收方客戶名單、交易價格、營銷策略;4.接收方對外合作意向、招標(biāo)投標(biāo)信息;5.接收方發(fā)布的公開信息中未明確標(biāo)注可公開披露的內(nèi)容
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐飲管理師面試題及成本控制方法含答案
- 產(chǎn)品設(shè)計員技能考核與參考題目
- 2025年健康食品產(chǎn)業(yè)化項目可行性研究報告
- 2025年人工智能客服系統(tǒng)構(gòu)建項目可行性研究報告
- 2025年養(yǎng)老服務(wù)智能平臺構(gòu)建項目可行性研究報告
- 2025年智能家居解決方案企業(yè)項目可行性研究報告
- 2025年城市生活垃圾分類處理項目可行性研究報告
- 2025年多功能移動支付應(yīng)用開發(fā)項目可行性研究報告
- 2026年天津公安警官職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案詳解
- 校園歷程與未來
- 2025屆溫州市高三語文模擬考試作文審題指導(dǎo)及范文:你的未來生活是否還需要游戲
- 營銷經(jīng)理個人工作述職報告
- 快遞小哥交通安全課件
- 2024年02月廣東2024年東莞銀行前臺柜員社會招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 科研項目階段性總結(jié)報告范文
- 環(huán)境保護(hù)安全施工培訓(xùn)課件資料
- 《中醫(yī)耳鼻喉科臨床診療指南·耳鳴+編制說明》
- 人教版一年級數(shù)學(xué)下冊教案全冊表格式
- 監(jiān)理安全保證體系實施細(xì)則范文(2篇)
- 一次性無菌醫(yī)療用品管理培訓(xùn)
- 白蟻防治勘察方案
評論
0/150
提交評論