教育機(jī)構(gòu)試用合同范本甲方（教育機(jī)構(gòu)）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（試用人員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方有意向甲方申請(qǐng)?jiān)诮逃龣C(jī)構(gòu)擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，甲方同意乙方進(jìn)行試用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方試用期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限試用期限自年月日起至年月日止。試用期屆滿(mǎn)前，甲方將根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。二、試用崗位及工作內(nèi)容1.試用崗位：乙方在試用期間擔(dān)任甲方教育機(jī)構(gòu)的[具體崗位名稱(chēng)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述崗位工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：甲方教育機(jī)構(gòu)位于[具體地址]，乙方應(yīng)在此地點(diǎn)按照甲方要求完成工作任務(wù)。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)要求乙方在其他合理地點(diǎn)開(kāi)展工作，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，遵守考勤制度。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付試用期間的勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的試用期月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整幅度應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同約定。2.福利待遇：試用期間，乙方享有甲方提供的以下福利待遇：乙方可享受甲方規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。培訓(xùn)期間，甲方將根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容，乙方應(yīng)積極參加并認(rèn)真學(xué)習(xí)。乙方可按照甲方規(guī)定使用甲方提供的辦公設(shè)備、教學(xué)資源等，但應(yīng)妥善保管，不得擅自損壞或丟失。如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。乙方在試用期間，如符合甲方的相關(guān)規(guī)定，可享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。五、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定及工作需要，安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，決定是否延長(zhǎng)試用期、正式錄用乙方或解除本合同。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)：甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（如適用）。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照本合同約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵(lì)乙方積極進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。六、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本合同約定，為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障其人身安全和健康。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議，但應(yīng)通過(guò)合理合法的方式進(jìn)行溝通和協(xié)商。乙方有權(quán)在試用期屆滿(mǎn)前提前[X]日書(shū)面通知甲方解除本合同。2.義務(wù)：乙方應(yīng)按照本合同約定及甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作秘密。乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用甲方的商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，不得從事任何損害甲方利益或聲譽(yù)的行為。七、保密條款1.保密范圍：乙方在試用期間知悉的甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等均屬于保密范圍。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息用于任何與本合同約定的工作無(wú)關(guān)的目的。3.保密期限：本條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在試用期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，或未按照法律法規(guī)及本合同約定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本合同約定，未按照甲方要求履行工作職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬，賠償甲方因此遭受的損失。乙方給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.雙方共同違約責(zé)任：若雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照各自過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、合同解除與終止1.合同解除：試用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。試用期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照法律法規(guī)及本合同約定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。試用期屆滿(mǎn)前，乙方提前[X]日書(shū)面通知甲方解除本合同的，本合同自通知送達(dá)之日起解除。2.合同終止：試用期滿(mǎn)，如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂正式勞動(dòng)合同；如甲方?jīng)Q定不錄用乙方，本合同自試用期滿(mǎn)之日起終止。十一、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院