2025年社會(huì)保險(xiǎn)法知識(shí)競賽試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及2025年修訂條款，下列哪類人員不屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)強(qiáng)制參保范圍？A.城鎮(zhèn)私營企業(yè)全日制員工B.無雇工的個(gè)體工商戶（自愿參保）C.事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員D.外賣平臺(tái)全職騎手（簽訂勞動(dòng)合同）答案：B（無雇工的個(gè)體工商戶可自愿參保，非強(qiáng)制）2.某企業(yè)2024年12月未按時(shí)繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，其職工2025年1月住院產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)如何處理？A.由職工個(gè)人全額承擔(dān)B.由企業(yè)補(bǔ)繳后，醫(yī)保基金按規(guī)定支付C.由醫(yī)?；鹣刃兄Ц叮傧蚱髽I(yè)追償D.由企業(yè)和職工各承擔(dān)50%答案：B（根據(jù)2025年修訂條款，企業(yè)3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳期間職工發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用可由醫(yī)保基金按規(guī)定支付）3.工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為一級傷殘，其一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：A.27個(gè)月的本人工資B.25個(gè)月的本人工資C.23個(gè)月的本人工資D.21個(gè)月的本人工資答案：A（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條及2025年實(shí)施細(xì)則明確一級傷殘為27個(gè)月本人工資）4.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限，累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，最長可領(lǐng)取：A.12個(gè)月B.18個(gè)月C.24個(gè)月D.30個(gè)月答案：C（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定，累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，最長24個(gè)月）5.職工生育保險(xiǎn)待遇中，生育津貼的計(jì)算基數(shù)為：A.職工生育前12個(gè)月平均工資B.用人單位上年度職工月平均工資C.統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資D.職工本人當(dāng)前月工資答案：B（2025年修訂明確，生育津貼按用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)）6.靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其繳費(fèi)比例為：A.12%（全部記入統(tǒng)籌基金）B.20%（8%記入個(gè)人賬戶，12%記入統(tǒng)籌基金）C.28%（20%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個(gè)人賬戶）D.16%（全部記入個(gè)人賬戶）答案：B（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條及2025年靈活就業(yè)人員參保新規(guī)明確）7.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的記賬利率，應(yīng)：A.低于銀行定期存款利率B.不低于銀行定期存款利率C.由用人單位與職工協(xié)商確定D.由省級政府自行決定答案：B（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條規(guī)定，記賬利率不得低于銀行定期存款利率）8.職工因工死亡，其近親屬可領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：A.6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資B.12個(gè)月的本人工資C.3個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資D.9個(gè)月的本人工資答案：A（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定）9.參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后：A.需繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)B.無需繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定享受待遇C.需繳納大額醫(yī)療互助金，但免繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)D.待遇減半，無需繳費(fèi)答案：B（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條規(guī)定）10.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收：A.萬分之一的滯納金B(yǎng).萬分之三的滯納金C.萬分之五的滯納金D.千分之一的滯納金答案：C（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定）11.新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（新農(nóng)保）與城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（城居保）合并后，稱為：A.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.全國統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C.居民綜合養(yǎng)老保險(xiǎn)D.普惠型養(yǎng)老保險(xiǎn)答案：A（2025年已完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度整合）12.職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限：A.重新計(jì)算B.分段計(jì)算C.累計(jì)計(jì)算D.按較高統(tǒng)籌地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算答案：C（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條規(guī)定）13.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇：A.由工傷保險(xiǎn)基金按月支付B.由用人單位按月支付C.由用人單位按60%支付D.由工傷保險(xiǎn)基金按80%支付答案：B（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條規(guī)定）14.失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于：A.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)B.當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)C.統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%D.上年度社會(huì)平均工資的40%答案：B（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十七條規(guī)定）15.用人單位未為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的罰款倍數(shù)為：A.1倍以上2倍以下B.2倍以上3倍以下C.3倍以上5倍以下D.5倍以上10倍以下答案：B（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定）16.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不支付的醫(yī)療費(fèi)用不包括：A.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的B.在境外就醫(yī)的C.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的D.符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄的答案：D（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十條規(guī)定）17.生育保險(xiǎn)待遇不包括：A.生育醫(yī)療費(fèi)用B.計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用C.產(chǎn)假期間的生育津貼D.新生兒醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用答案：D（生育保險(xiǎn)僅覆蓋生育相關(guān)費(fèi)用，新生兒醫(yī)保需單獨(dú)參保）18.個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依法：A.申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟B.直接向法院提起行政訴訟C.要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門強(qiáng)制執(zhí)行D.向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門申請行政復(fù)議答案：A（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十三條規(guī)定）19.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予：A.部分補(bǔ)貼B.全部補(bǔ)貼C.無需補(bǔ)貼（由統(tǒng)籌基金自行調(diào)劑）D.視財(cái)政情況補(bǔ)貼答案：B（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十三條規(guī)定）20.2025年起，某省將靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為：A.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)B.統(tǒng)籌地區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%C.上年度居民人均可支配收入D.用人單位職工平均工資的80%答案：B（2025年醫(yī)保省級統(tǒng)籌新規(guī)明確）二、判斷題（每題1分，共10分）1.無雇工的個(gè)體工商戶可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，費(fèi)用由個(gè)人全部繳納。（）答案：√（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定）2.職工因第三人的原因?qū)е鹿?，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付，再向第三人追償。（）答案：√（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條規(guī)定）3.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人需繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。（）答案：×（由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付，個(gè)人不繳費(fèi)）4.用人單位可以與職工約定“不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼”，該約定有效。（）答案：×（社會(huì)保險(xiǎn)為強(qiáng)制義務(wù)，約定無效）5.參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年，且未領(lǐng)取國家規(guī)定的其他基本養(yǎng)老保障待遇的，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。（）答案：√（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十一條規(guī)定）6.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。（）答案：√（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十條規(guī)定）7.生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，繳費(fèi)比例各為1%。（）答案：×（職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)）8.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行活期存款利率。（）答案：×（應(yīng)為“不得低于銀行定期存款利率”）9.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)。（）答案：√（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定）10.職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%。（）答案：√（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條及《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定）三、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)制度基本原則。答案：①廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)；②社會(huì)保險(xiǎn)水平與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)；③用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，共享發(fā)展成果；④社會(huì)保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ茫魏谓M織和個(gè)人不得侵占或挪用；⑤國家對社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管。2.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取的條件是什么？答案：①達(dá)到法定退休年齡（男60周歲，女工人50周歲、女干部55周歲，特殊工種可提前）；②累計(jì)繳費(fèi)滿15年（含視同繳費(fèi)年限）；③未重復(fù)領(lǐng)取其他基本養(yǎng)老保障待遇（如機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)）。3.簡述工傷保險(xiǎn)中“上下班途中”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2025年新規(guī)）。答案：①在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線；②在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線；③從事屬于日常工作生活所必需的活動(dòng)（如接送子女、買菜），且在合理時(shí)間和合理路線；④受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。4.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需滿足哪些條件？答案：①失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年；②非因本人意愿中斷就業(yè)（如被辭退、合同到期不續(xù)簽，非主動(dòng)辭職）；③已進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。5.2025年社會(huì)保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌改革的主要內(nèi)容有哪些？答案：①統(tǒng)一繳費(fèi)政策（繳費(fèi)基數(shù)、比例、上下限）；②統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)（養(yǎng)老金計(jì)算、醫(yī)保報(bào)銷比例等）；③統(tǒng)一基金管理（省級統(tǒng)收統(tǒng)支，調(diào)劑余缺）；④統(tǒng)一經(jīng)辦服務(wù)（全省通辦、數(shù)據(jù)共享）；⑤統(tǒng)一信息系統(tǒng)（省級集中的社保信息平臺(tái)）。四、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：張某為某建筑公司職工，2025年3月在工地施工時(shí)被墜落的腳手架砸傷，導(dǎo)致左腿骨折。公司未為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，事故后公司以“張某未佩戴安全帽存在過錯(cuò)”為由，拒絕承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。問題：（1）張某是否應(yīng)認(rèn)定為工傷？為什么？（2）若認(rèn)定為工傷，張某的工傷待遇應(yīng)由誰支付？答案：（1）應(yīng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條及《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位以職工存在過錯(cuò)（如未佩戴安全帽）為由拒絕認(rèn)定工傷，無法律依據(jù)（工傷實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則）。（2）由用人單位支付?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，再向用人單位追償。案例2：李某（女，48周歲）為靈活就業(yè)人員，2008年起以個(gè)人身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，累計(jì)繳費(fèi)12年。2025年5月，李某找到新工作，與某企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)為其繳納職工社保。問題：（1）李某在企業(yè)工作期間，其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)如何處理？（2）李某達(dá)到退休年齡時(shí)，若累計(jì)繳費(fèi)仍不足15