2025湖北恩施市國有資產(chǎn)清理處置工作領(lǐng)導小組辦公室勞務派遣人員招聘1人筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共30題）1、根據(jù)《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》，行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置的方式不包括以下哪一項？A.出售B.對外捐贈C.無償劃轉(zhuǎn)D.私下協(xié)議轉(zhuǎn)讓2、在行政職業(yè)能力測驗中，若一個數(shù)列呈現(xiàn)如下規(guī)律：2，5，10，17，26，…，則該數(shù)列的第8項是多少？A.50B.65C.82D.1013、下列關(guān)于勞務派遣用工形式的說法，正確的是？A.勞務派遣單位可以向被派遣勞動者收取中介費B.用工單位可將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位C.勞務派遣崗位應符合臨時性、輔助性或替代性要求D.被派遣勞動者不享有與用工單位正式員工同工同酬的權(quán)利4、某單位擬處置一批報廢辦公設(shè)備，以下哪種做法最符合國有資產(chǎn)管理規(guī)范？A.由單位負責人直接決定贈送給合作企業(yè)B.在單位內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布信息，由員工自愿認領(lǐng)C.報上級主管部門審批后，通過公開拍賣方式處置D.交由后勤部門自行處理并保留部分殘值收入5、在邏輯判斷題中，若“所有參與資產(chǎn)清查的人員都通過了業(yè)務培訓”為真，則以下哪項一定為真？A.有些通過業(yè)務培訓的人參與了資產(chǎn)清查B.所有通過業(yè)務培訓的人都是資產(chǎn)清查人員C.未通過業(yè)務培訓的人一定未參與資產(chǎn)清查D.有些資產(chǎn)清查人員未通過業(yè)務培訓6、根據(jù)《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》，行政單位國有資產(chǎn)處置應遵循的核心原則是？A.效率優(yōu)先、兼顧公平B.公開、公正、公平C.統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理D.節(jié)約集約、循環(huán)利用7、在行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查盤點過程中，對銀行存款及借款類資產(chǎn)應優(yōu)先采用的審計核查方法是？A.實地盤點B.重新計算C.函證D.詢問8、在使用Excel建立固定資產(chǎn)臺賬時，為自動計算某項固定資產(chǎn)的月折舊額，最常用且規(guī)范的函數(shù)是？A.SUMIF函數(shù)B.VLOOKUP函數(shù)C.SLN函數(shù)D.IF函數(shù)9、根據(jù)國家標準《黨政機關(guān)公文格式》（GB/T9704-2012），公文正文結(jié)構(gòu)層次序數(shù)的正確標注順序應為？A.“一、”“（一）”“1.”“（1）”B.“第一章”“第一節(jié)”“一、”“（一）”C.“第一”“第二”“其一”“其二”D.“1.”“1.1”“1.1.1”“（1）”10、政府采購中，當采購需求技術(shù)復雜、性質(zhì)特殊，不能確定詳細規(guī)格或具體要求時，可依法采用的非招標采購方式是？A.公開招標B.詢價C.競爭性談判D.單一來源采購11、根據(jù)《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》，行政事業(yè)單位進行國有資產(chǎn)處置時，應首要遵循的原則是？A.效率優(yōu)先、兼顧公平B.公開、公正、公平C.分級管理、分類處置D.節(jié)約成本、盤活存量12、在勞務派遣用工關(guān)系中，以下哪項行為是被《勞動合同法》明確禁止的？A.用工單位為派遣員工提供必要的崗位培訓B.勞務派遣單位與用工單位協(xié)商調(diào)整服務費用C.用工單位將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位D.勞務派遣單位依法為派遣員工繳納社會保險13、行政事業(yè)單位在進行國有資產(chǎn)清查時，其核心工作內(nèi)容不包括以下哪一項？A.基本情況清理與賬務清理B.財產(chǎn)清查與損溢認定C.資產(chǎn)核實與完善制度D.制定資產(chǎn)未來五年投資規(guī)劃14、一份規(guī)范的國有資產(chǎn)處置申請文件，其核心要素不包括以下哪一項？A.擬處置資產(chǎn)的基本情況及處置原因B.處置方式與預期收益分析C.用工單位對派遣員工的績效考核結(jié)果D.資產(chǎn)價值憑證及產(chǎn)權(quán)證明的說明15、根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，以下哪種情形下的資產(chǎn)，通常屬于行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置的范圍？A.單位正在使用且性能良好的辦公電腦B.已達到規(guī)定使用年限并提足折舊的報廢車輛C.單位職工個人購買并使用的筆記本電腦D.單位食堂對外承包經(jīng)營所得的年度利潤16、根據(jù)《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》，行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置應遵循的基本原則不包括以下哪項？A.公開B.公正C.優(yōu)先內(nèi)部調(diào)劑D.公平17、關(guān)于勞務派遣用工形式，下列說法正確的是？A.勞務派遣單位可向用工單位派遣無固定期限勞動合同員工B.勞務派遣只能在臨時性、輔助性或替代性崗位上實施C.用工單位可將被派遣勞動者再派遣至其他單位D.勞務派遣協(xié)議由勞動者與用工單位直接簽訂18、行政事業(yè)單位處置國有資產(chǎn)時，下列哪種方式不符合法定處置形式？A.拍賣B.招投標C.私下協(xié)議贈與D.協(xié)議轉(zhuǎn)讓19、在公文寫作中，適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行事項的文種是？A.通告B.通知C.公告D.通報20、下列關(guān)于國有資產(chǎn)管理職責的說法，正確的是？A.財政部門負責行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的日常使用管理B.各部門及其所屬單位負責本單位國有資產(chǎn)的具體管理C.國資委直接管理所有行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)D.審計部門負責國有資產(chǎn)的配置與處置審批21、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。下列哪項不屬于法律規(guī)定的“三性”崗位？A.臨時性崗位B.輔助性崗位C.替代性崗位D.核心業(yè)務崗位22、在勞務派遣關(guān)系中，與勞動者簽訂勞動合同的是哪一方？A.用工單位B.勞務派遣單位C.第三方中介公司D.工會組織23、依據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》，用工單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的多少比例？A.5%B.10%C.15%D.20%24、關(guān)于勞動合同的訂立，下列說法正確的是？A.勞動合同可以口頭約定B.試用期最長可約定為一年C.勞動合同必須采用書面形式D.未簽訂書面合同的，視為無勞動關(guān)系25、勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，應當提前多久通知用人單位？A.3日B.7日C.15日D.30日26、根據(jù)《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》，行政單位處置國有資產(chǎn)時，其變價收入和殘值收入在國家規(guī)定上繳財政外，其余部分應如何處理？A.納入單位當期經(jīng)費結(jié)余B.作為單位重新購置資產(chǎn)的專用基金C.用于員工績效獎金發(fā)放D.轉(zhuǎn)入單位工會賬戶統(tǒng)一管理27、勞務派遣關(guān)系中，與被派遣勞動者簽訂書面勞動合同的主體是？A.用工單位B.勞務派遣單位C.勞動者本人D.用工單位與勞務派遣單位共同28、在公共管理中，強調(diào)“既要抓重點，又要統(tǒng)籌兼顧”的思維方法，主要體現(xiàn)的哲學原理是？A.量變與質(zhì)變的辯證關(guān)系B.矛盾的不平衡性原理C.否定之否定規(guī)律D.實踐與認識的統(tǒng)一性29、事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置事項經(jīng)財政部門或主管部門批復后，該批復文件可作為事業(yè)單位什么工作的依據(jù)？A.申請財政撥款B.調(diào)整相關(guān)會計賬目C.開展對外投資D.招聘新員工30、在綜合基礎(chǔ)知識筆試中，通常不包括以下哪項內(nèi)容？A.法律基礎(chǔ)B.職業(yè)道德C.軍事戰(zhàn)略D.公共管理二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、在辦公室日常工作中，以下哪些屬于公文處理的基本原則？A.安全保密B.精簡高效C.實事求是D.統(tǒng)一管理32、關(guān)于勞務派遣，下列說法正確的有？A.勞務派遣單位應與被派遣勞動者簽訂兩年以上固定期限勞動合同B.用工單位可以將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位C.被派遣勞動者享有與用工單位勞動者同工同酬的權(quán)利D.勞務派遣崗位應符合臨時性、輔助性或替代性要求33、在進行國有資產(chǎn)處置時，以下哪些行為屬于合法合規(guī)的操作？A.未進行資產(chǎn)評估直接協(xié)議轉(zhuǎn)讓B.通過公開招標方式處置資產(chǎn)C.處置收入全額上繳財政專戶D.由單位領(lǐng)導班子集體討論決定重大處置事項34、下列哪些屬于辦公室文秘人員應具備的職業(yè)素養(yǎng)？A.嚴守工作秘密B.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力C.熟練掌握辦公自動化軟件D.能獨立作出重大決策35、關(guān)于公文格式，以下說法正確的有？A.公文標題應使用2號小標宋體字B.正文一般使用3號仿宋體字C.發(fā)文字號位于版頭紅色分隔線下空兩行D.附件說明應置于正文之后、發(fā)文機關(guān)署名之前36、在Excel中，以下哪些操作可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的快速匯總分析？A.使用“數(shù)據(jù)透視表”B.應用“分類匯總”功能C.插入“切片器”D.設(shè)置單元格條件格式37、下列哪些情形可導致勞動合同無效或部分無效？A.用人單位免除自己的法定責任B.勞動者提供虛假學歷證明C.約定試用期工資為正式工資的70%D.合同中未約定工作地點38、關(guān)于檔案管理，以下做法正確的有？A.涉密檔案單獨存放并加鎖B.借閱檔案需履行審批登記手續(xù)C.電子檔案無需備份D.檔案銷毀須經(jīng)鑒定和批準39、在撰寫通知類公文時，必須包含的要素有？A.通知緣由B.通知事項C.執(zhí)行要求D.附件目錄40、以下哪些屬于國有資產(chǎn)的范圍？A.國家機關(guān)使用的土地B.全民所有制企業(yè)擁有的廠房C.國有控股公司中的國有股權(quán)D.個人捐贈給公立醫(yī)院的設(shè)備41、根據(jù)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理規(guī)定，下列哪些屬于國有資產(chǎn)的處置方式？A.出售B.對外捐贈C.報廢D.無償劃轉(zhuǎn)42、根據(jù)《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》，行政事業(yè)單位處置國有資產(chǎn)時，應遵循的原則和要求包括哪些？A.必須經(jīng)集體決策和履行審批程序B.處置方式僅限于報廢和出售C.應當遵循公開、公正、公平的原則D.處置所得收入由單位自行支配43、關(guān)于勞務派遣用工，根據(jù)《勞動合同法》及《勞務派遣暫行規(guī)定》，以下說法正確的是？A.勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同B.用工單位應當向被派遣勞動者提供與本單位同類崗位勞動者相同的勞動報酬和福利待遇C.用工單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的20%D.被派遣勞動者在無工作期間，由用工單位按最低工資標準支付報酬44、在Excel中，若要對一份包含“部門”、“姓名”、“崗位”、“入職日期”等字段的員工信息表進行高效統(tǒng)計分析，以下哪些操作是數(shù)據(jù)透視表的典型應用場景？A.統(tǒng)計每個部門的員工總?cè)藬?shù)B.篩選出所有“財務部”的員工C.計算全體員工的平均年齡D.統(tǒng)計各部門不同崗位的人數(shù)分布45、依據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，下列哪些文種適用于向上級機關(guān)行文？A.請示B.報告C.函D.通知三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置應當遵循公開、公正、公平的原則。A.正確B.錯誤47、任何單位和個人不得擅自處置國有資產(chǎn)，必須履行審批程序。A.正確B.錯誤48、國有資產(chǎn)處置的范圍包括閑置資產(chǎn)、報廢淘汰資產(chǎn)以及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的資產(chǎn)。A.正確B.錯誤49、勞務派遣人員與用工單位直接簽訂勞動合同。A.正確B.錯誤50、國有資產(chǎn)處置收入屬于單位自有資金，可由單位自行支配。A.正確B.錯誤51、行政事業(yè)單位配置資產(chǎn)應結(jié)合資產(chǎn)存量、配置標準和財政承受能力。A.正確B.錯誤52、判斷題屬于公共基礎(chǔ)知識筆試的常見客觀題型之一。A.正確B.錯誤53、國有資產(chǎn)盤虧資產(chǎn)無需履行處置程序，可直接核銷。A.正確B.錯誤54、勞務派遣用工只能在臨時性、輔助性或替代性崗位上實施。A.正確B.錯誤55、單位可自行決定將國有資產(chǎn)無償調(diào)撥給其他非國有單位。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】D【解析】根據(jù)《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》及相關(guān)規(guī)定，國有資產(chǎn)處置應遵循公開、公正、公平原則，處置方式包括出售、出讓、轉(zhuǎn)讓、對外捐贈、報廢、報損、無償劃轉(zhuǎn)等，但“私下協(xié)議轉(zhuǎn)讓”不符合公開透明的要求，不屬于合法合規(guī)的處置方式。合法的協(xié)議轉(zhuǎn)讓需在規(guī)定框架內(nèi)并經(jīng)審批后進行[[7]]。2.【參考答案】B【解析】觀察數(shù)列：2=12+1，5=22+1，10=32+1，17=42+1，26=52+1，可知通項公式為an=n2+1。因此第8項為82+1=64+1=65。此類題考察數(shù)字推理能力，是行測中常見考點。3.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》及勞務派遣相關(guān)規(guī)定，勞務派遣只能在臨時性、輔助性或替代性崗位上實施；勞務派遣單位不得收取費用；用工單位不得將被派遣勞動者再派遣；被派遣勞動者享有同工同酬權(quán)利。因此C項正確。4.【參考答案】C【解析】根據(jù)《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》，國有資產(chǎn)處置應履行審批程序，并采取拍賣、招投標等公開方式進行，以確保公開、公正、公平。私自處置或內(nèi)部消化均違反規(guī)定，C項符合法定流程[[2]]。5.【參考答案】C【解析】題干為“所有S都是P”（S=參與清查人員，P=通過培訓）。其等價于“若非P，則非S”，即未通過培訓者一定未參與清查，故C項必然為真。A項可能為真但不一定；B、D與題干矛盾。此為邏輯推理中的充分必要條件辨析。6.【參考答案】B【解析】依據(jù)財政部第35號令《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》第三十二條規(guī)定：“行政單位國有資產(chǎn)處置應當按照公開、公正、公平的原則進行。”這是資產(chǎn)處置程序合法合規(guī)的基本保障[[4]]。選項D（節(jié)約集約、循環(huán)利用）是《中央行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理辦法》第五條提出的管理導向，屬于資產(chǎn)全生命周期管理理念，而非處置環(huán)節(jié)的具體原則[[3]]；選項C為資產(chǎn)管理體制原則，選項A則非法定表述。因此B為最準確答案。7.【參考答案】C【解析】根據(jù)資產(chǎn)清查工作規(guī)范，銀行存款、往來款項、投資及借款等貨幣性資產(chǎn)，因其存放于金融機構(gòu)、具有第三方憑證特征，應主要通過“函證”方式進行核實，且“對于銀行存款及借款原則上應全部進行函證”，以確保賬實相符、防范資金風險[[9]]。實地盤點（A）適用于實物資產(chǎn)；重新計算（B）多用于折舊、攤銷等數(shù)據(jù)復核；詢問（D）為輔助手段。函證是獲取外部獨立證據(jù)的最有效方式。8.【參考答案】C【解析】SLN（Straight-LineDepreciation）函數(shù)是Excel中專門用于計算直線法折舊的財務函數(shù)，其語法為SLN(cost,salvage,life)，可直接輸出每期固定折舊額，契合行政事業(yè)單位普遍采用的直線折舊法要求[[15]][[19]]。SUMIF用于條件求和，VLOOKUP用于查找匹配，IF用于邏輯判斷，均不直接實現(xiàn)折舊計算功能。采用SLN函數(shù)可確保計算標準化、可追溯，避免人工誤差。9.【參考答案】A【解析】GB/T9704-2012明確規(guī)定：“文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)依次可以用‘一、’‘（一）’‘1.’‘（1）’標注”[[26]][[28]]。該順序為黨政機關(guān)公文標準格式，第一層用漢字加頓號，第二層用漢字加括號，第三層用阿拉伯數(shù)字加下腳點，第四層用阿拉伯數(shù)字加括號。選項B含“章”“節(jié)”，屬法規(guī)文件體例；C、D為非標準或技術(shù)文檔格式，不符合公文規(guī)范。10.【參考答案】C【解析】根據(jù)《政府采購非招標采購方式管理辦法》（財政部令第74號），競爭性談判適用于“技術(shù)復雜或者性質(zhì)特殊，不能確定詳細規(guī)格或者具體要求的”情形[[38]]。公開招標（A）要求需求明確；詢價（B）僅適用于規(guī)格標準統(tǒng)一、現(xiàn)貨貨源充足且價格變化幅度小的貨物；單一來源（D）需符合唯一供應商等嚴格條件[[41]]。競爭性談判允許與供應商多輪協(xié)商，靈活確定方案與價格，契合題干描述的復雜需求場景。11.【參考答案】B【解析】《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》及相關(guān)配套辦法明確規(guī)定，國有資產(chǎn)處置應當遵循“公開、公正、公平”的原則。例如，《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》第三十二條就指出：“行政單位國有資產(chǎn)處置應當按照公開、公正、公平的原則進行”[[3]]。這一原則旨在防止國有資產(chǎn)流失，確保處置過程的透明度和結(jié)果的公信力，是處置工作的核心準則。其他選項雖為管理中的考慮因素，但并非處置環(huán)節(jié)的首要法定原則。12.【參考答案】C【解析】《勞動合同法》第六十二條規(guī)定：“用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位”[[11]]。這一規(guī)定旨在防止“層層轉(zhuǎn)包”現(xiàn)象，保障派遣員工的勞動權(quán)益和工作穩(wěn)定性。選項A、B、D均為勞務派遣中合法合規(guī)的常見操作。禁止再派遣是區(qū)分正規(guī)勞務派遣與違法勞務外包的關(guān)鍵紅線，是歷年考試中的高頻易錯點。13.【參考答案】D【解析】根據(jù)《南京市行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理辦法》等地方性規(guī)定，國有資產(chǎn)清查的核心內(nèi)容通常包括：基本情況清理、賬務清理、財產(chǎn)清查、損溢認定、資產(chǎn)核實以及完善相關(guān)制度等[[19]]。這些步驟旨在摸清“家底”，解決賬實不符問題。而“制定資產(chǎn)未來五年投資規(guī)劃”屬于資產(chǎn)配置或預算管理的范疇，并非資產(chǎn)清查的直接工作內(nèi)容，因此為正確答案。14.【參考答案】C【解析】國有資產(chǎn)處置申請文件的核心是圍繞資產(chǎn)本身展開。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請文件需說明擬處置資產(chǎn)的基本情況、處置原因、處置方式，并附上資產(chǎn)價值憑證及產(chǎn)權(quán)證明等材料[[21]]。而“用工單位對派遣員工的績效考核結(jié)果”屬于人力資源管理范疇，與國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移或核銷無直接關(guān)聯(lián)，因此不屬于處置申請文件的必備要素，是典型的干擾項。15.【參考答案】B【解析】《工業(yè)和信息化部所屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》第四條明確，報廢、淘汰資產(chǎn)屬于國有資產(chǎn)處置范圍[[26]]。選項B中的“已達到規(guī)定使用年限并提足折舊的報廢車輛”，符合“報廢資產(chǎn)”的定義。選項A為在用資產(chǎn)，C為個人資產(chǎn)，D為經(jīng)營收益（屬資金范疇，非實物資產(chǎn)處置），均不屬于處置范圍。此題考察對處置范圍的精準界定能力。16.【參考答案】C【解析】《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》及財政部相關(guān)規(guī)定明確，國有資產(chǎn)處置應堅持“公開、公正、公平”原則，強調(diào)程序透明與結(jié)果合理[[5]]。內(nèi)部調(diào)劑屬于資產(chǎn)配置或使用階段的優(yōu)先方式，而非處置階段必須遵循的基本原則，故C項不屬于處置原則。17.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》第六十六條規(guī)定，勞務派遣用工僅限于臨時性、輔助性或替代性的工作崗位，這是法定限制條件。A項錯誤，因派遣員工通常簽訂固定期限合同；C項禁止再派遣；D項協(xié)議應由派遣單位與用工單位簽訂，非勞動者直接簽署。18.【參考答案】C【解析】依據(jù)《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》第三十二條規(guī)定，國有資產(chǎn)出售與置換應采取拍賣、招投標、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等公開、規(guī)范方式進行[[5]]。私下協(xié)議贈與缺乏公開性和程序監(jiān)管，不符合“公開、公正、公平”原則，屬違規(guī)處置。19.【參考答案】B【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行或周知的事項。通告面向社會公眾，公告用于重大事項宣布，通報用于表彰批評或情況傳達，均不專用于向下級部署工作。20.【參考答案】B【解析】《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》明確，財政部門是綜合監(jiān)管部門，各部門及其所屬單位負責本單位資產(chǎn)的具體管理，包括配置、使用、處置等[[21]]。國資委主要管理企業(yè)國有資產(chǎn)，審計部門負責監(jiān)督而非審批，故B正確。21.【參考答案】D【解析】《勞動合同法》明確規(guī)定，勞務派遣僅適用于臨時性（存續(xù)時間不超過六個月）、輔助性（非主營業(yè)務崗位）或替代性（因員工脫產(chǎn)學習、休假等無法工作）的工作崗位。核心業(yè)務崗位是企業(yè)主營業(yè)務的關(guān)鍵部分，不屬于勞務派遣的適用范圍，因此D項錯誤。其他選項均為法律明確規(guī)定的“三性”崗位類型[[16]]。22.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞務派遣是一種特殊的用工形式，由勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，然后將勞動者派遣到用工單位工作。用工單位僅負責勞動過程的管理和指揮，不與勞動者直接簽訂勞動合同[[17]]。因此，正確答案是勞務派遣單位。23.【參考答案】B【解析】《勞務派遣暫行規(guī)定》第四條明確指出，用工單位使用被派遣勞動者的數(shù)量不得超過其用工總量的10%。此處的用工總量是指用工單位訂立勞動合同的人數(shù)與使用的被派遣勞動者人數(shù)之和。該規(guī)定旨在限制勞務派遣的濫用，保障正式員工的權(quán)益[[19]]。24.【參考答案】C【解析】《勞動合同法》第十條明確規(guī)定，建立勞動關(guān)系應當訂立書面勞動合同?？陬^約定不符合法律規(guī)定，不能作為有效依據(jù)。試用期有法定上限，根據(jù)合同期限不同，最長不超過六個月，而非一年。未簽訂書面合同但存在事實勞動關(guān)系的，仍受法律保護，只是用人單位需承擔未簽合同的法律責任[[21]]。25.【參考答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。此規(guī)定區(qū)別于正式合同期內(nèi)需提前三十日書面通知的情形，體現(xiàn)了對試用期勞動者流動自由的適度保護。因此，正確答案為3日[[21]]。26.【參考答案】B【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，行政單位國有資產(chǎn)處置所得的變價收入和殘值收入，除國家規(guī)定需上繳財政的部分外，其余應作為單位重新購置各類資產(chǎn)的專用基金，不得挪作他用，以確保資產(chǎn)循環(huán)使用的規(guī)范性和可持續(xù)性[[5]]。27.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務派遣單位是法定的用人單位，應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限書面勞動合同，依法履行用人單位對勞動者的義務[[11]]。28.【參考答案】B【解析】“抓重點”體現(xiàn)抓主要矛盾，“統(tǒng)籌兼顧”體現(xiàn)兼顧次要矛盾，這正是矛盾不平衡性原理的方法論要求，即堅持兩點論與重點論的統(tǒng)一[[8]]。29.【參考答案】B【解析】根據(jù)《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》第二十七條規(guī)定，財政部門或主管部門對資產(chǎn)處置事項的批復，是事業(yè)單位調(diào)整相關(guān)會計賬目的法定憑證[[6]]。30.【參考答案】C【解析】根據(jù)多地事業(yè)單位及編外人員招聘公告，筆試內(nèi)容一般涵蓋政治、法律、經(jīng)濟、公共管理、職業(yè)道德、科技人文等，但不涉及軍事戰(zhàn)略等敏感或?qū)I(yè)性過強的內(nèi)容[[15]][[16]]。31.【參考答案】ABCD【解析】公文處理需遵循安全保密、精簡高效、實事求是和統(tǒng)一管理四大原則。安全保密確保信息不外泄；精簡高效要求減少不必要的公文流轉(zhuǎn)；實事求是強調(diào)內(nèi)容真實準確；統(tǒng)一管理指由專門部門集中處理，避免多頭管理[[13]]。32.【參考答案】ACD【解析】《勞動合同法》規(guī)定勞務派遣單位須簽兩年以上合同（A對）；用工單位不得再派遣（B錯）；同工同酬是法定權(quán)利（C對）；崗位性質(zhì)須為“三性”崗位（D對）[[4]]。33.【參考答案】BCD【解析】國有資產(chǎn)處置必須評估（A錯）；應優(yōu)先采用公開招標（B對）；處置收益須上繳財政（C對）；重大事項需集體決策（D對），以防止流失[[8]][[11]]。34.【參考答案】ABC【解析】文秘人員需保密（A）、善溝通（B）、會操作辦公軟件（C），但其職責是輔助而非決策（D錯），重大決策由領(lǐng)導層負責[[12]][[15]]。35.【參考答案】ABD【解析】公文標題用2號小標宋體（A對），正文用3號仿宋（B對）；發(fā)文字號位于紅色分隔線下空一行（C錯）；附件說明在正文后、署名前（D對）[[13]]。36.【參考答案】ABC【解析】數(shù)據(jù)透視表（A）、分類匯總（B）和切片器（C）均用于數(shù)據(jù)分析；條件格式（D）用于視覺突出，不直接匯總數(shù)據(jù)。37.【參考答案】AB【解析】用人單位免除自身責任（A）或勞動者欺詐（B）可致合同無效；試用期工資不得低于80%（C違法但不直接導致無效）；工作地點缺失屬條款瑕疵，不必然無效（D錯）[[4]]。38.【參考答案】ABD【解析】涉密檔案須單獨保管（A對）；借閱需審批（B對）；電子檔案必須備份（C錯）；銷毀須鑒定批準（D對），以確保檔案安全與合規(guī)[[12]]。39.【參考答案】ABC【解析】通知需說明原因（A）、具體事項（B）和執(zhí)行要求（C）；附件目錄僅在有附件時才需列出（D非必需）[[13]]。40.【參考答案】ABC【解析】國家機關(guān)用地（A）、全民企業(yè)資產(chǎn)（B）、國有股權(quán)（C）均屬國有資產(chǎn)；個人捐贈設(shè)備歸屬單位法人財產(chǎn)，若單位為國有，則設(shè)備也屬國有資產(chǎn)，但題干未明確單位性質(zhì)，故D不選[[8]]。41.【參考答案】A,B,C,D【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置是指對其占有、使用的資產(chǎn)進行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或注銷產(chǎn)權(quán)的行為，具體方式包括出售、出讓、轉(zhuǎn)讓、對外捐贈、報廢、報損、無償劃轉(zhuǎn)、置換等[[16]]。以上四個選項均屬于法定的處置方式。

2.【題干】事業(yè)單位處置下列哪些資產(chǎn)，通常需要經(jīng)主管部門審核后報同級財政部門審批？

【選項】A.占有的房屋建筑物

B.占有的土地

C.占有的車輛

D.占有的低值易耗品

【參考答案】A,B,C

【解析】根據(jù)事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理規(guī)定，處置房屋、建筑物、土地、車輛等重大或價值較高的國有資產(chǎn)，需履行嚴格的審批程序，通常需經(jīng)主管部門審核后報同級財政部門批準[[21]]。低值易耗品一般按內(nèi)部規(guī)定自行處置，無需財政審批。

3.【題干】關(guān)于國有資產(chǎn)處置，下列說法正確的有？

【選項】A.處置是產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或注銷產(chǎn)權(quán)的行為

B.處置僅限于有償方式

C.報損屬于國有資產(chǎn)處置的一種方式

D.置換屬于國有資產(chǎn)處置的一種方式

【參考答案】A,C,D

【解析】國有資產(chǎn)處置是指對占有、使用的資產(chǎn)進行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或注銷產(chǎn)權(quán)的行為[[15]]。處置方式既包括有償?shù)某鍪?、轉(zhuǎn)讓、置換，也包括無償?shù)膭澽D(zhuǎn)、捐贈、報損、報廢等[[16]]。因此，處置不限于有償方式，B項錯誤。

4.【題干】下列情形中，哪些屬于行政事業(yè)單位應當處置國有資產(chǎn)的情形？

【選項】A.閑置資產(chǎn)

B.超標準配置的資產(chǎn)

C.因技術(shù)原因并經(jīng)科學論證確需報廢的資產(chǎn)

D.使用年限已到且無法繼續(xù)使用的資產(chǎn)

【參考答案】A,B,C,D

【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，行政事業(yè)單位對于閑置資產(chǎn)、超標準配置資產(chǎn)、因技術(shù)原因確需報廢的資產(chǎn)，以及使用年限已到且無法繼續(xù)使用的資產(chǎn)，均屬于應當予以處置的情形[[18]]。這些情形旨在提高資產(chǎn)使用效益，避免資源浪費。

5.【題干】國有資產(chǎn)處置應遵循的原則包括？

【選項】A.公開

B.公平

C.公正

D.效益優(yōu)先

【參考答案】A,B,C

【解析】國有資產(chǎn)處置應遵循公開、公平、公正的原則，確保程序規(guī)范，防止國有資產(chǎn)流失，維護國家所有者權(quán)益[[14]]。雖然效益是目標之一，但“效益優(yōu)先”并非法定的處置原則，其核心是規(guī)范與透明。

6.【題干】下列關(guān)于國有資產(chǎn)處置的表述，哪些是正確的？

【選項】A.處置前需進行資產(chǎn)評估

B.處置收入應上繳國庫

C.所有資產(chǎn)處置均需財政部門審批

D.處置應符合整體規(guī)劃

【參考答案】A,B,D

【解析】一般情況下，重大國有資產(chǎn)處置前需進行資產(chǎn)評估以確定價值[[19]]。處置所得收入應按規(guī)定上繳國庫，納入預算管理。處置方案需符合整體規(guī)劃，如房屋處置需統(tǒng)籌考慮[[19]]。并非所有資產(chǎn)處置（如小額低值易耗品）都需財政部門審批，C項錯誤。

7.【題干】下列哪些行為屬于國有資產(chǎn)的處置行為？

【選項】A.將閑置辦公設(shè)備無償劃轉(zhuǎn)給其他單位

B.將已報廢的電腦進行拆解回收

C.將單位車輛出租給員工使用

D.將單位房屋對外出售

【參考答案】A,B,D

【解析】無償劃轉(zhuǎn)、報廢、出售均屬于法定的國有資產(chǎn)處置方式[[16]]。將資產(chǎn)出租屬于資產(chǎn)的使用管理行為，并未發(fā)生產(chǎn)權(quán)變更，不屬于處置行為，C項錯誤。

8.【題干】在國有資產(chǎn)處置過程中，應確保國有資產(chǎn)的？

【選項】A.安全

B.完整

C.保值增值

D.最大化收益

【參考答案】A,B,C

【解析】國有資產(chǎn)處置的核心目標是確保資產(chǎn)的安全與完整，維護國家所有者權(quán)益，并在處置過程中實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值[[11]]。雖然提高效益是目標，但“最大化收益”并非首要原則，更強調(diào)規(guī)范與合規(guī)。

9.【題干】行政事業(yè)單位處置國有資產(chǎn)時，應依據(jù)哪些規(guī)定進行？

【選項】A.《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》

B.《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》

C.本單位財務制度

D.本單位領(lǐng)導口頭決定

【參考答案】A,B,C

【解析】國有資產(chǎn)處置必須嚴格遵守國家層面的法規(guī)，如《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》[[16]]。同時，單位內(nèi)部制定的合規(guī)財務制度也作為操作依據(jù)。領(lǐng)導口頭決定不能替代法定程序，D項錯誤。

10.【題干】下列哪些屬于國有資產(chǎn)處置的常見方式？

【選項】A.轉(zhuǎn)讓

B.置換

C.報損

D.出借

【參考答案】A,B,C

【解析】轉(zhuǎn)讓、置換、報損均為明確的國有資產(chǎn)處置方式[[16]]。出借屬于資產(chǎn)的臨時使用或管理行為，不涉及產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移或注銷，因此不屬于處置行為。42.【參考答案】A,C【解析】《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》第十九條規(guī)定，處置資產(chǎn)應經(jīng)集體決策和履行審批程序[[45]]。第三十八條規(guī)定，處置應遵循公開、公正、公平和競爭擇優(yōu)原則[[43]]。處置方式除報廢、出售外，還包括無償劃轉(zhuǎn)、對外捐贈、置換等[[44]]。處置收入應按規(guī)定上繳國庫或納入單位預算管理，并非由單位自行支配[[5]]。43.【參考答案】A,B【解析】《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務派遣單位應與勞動者訂立二年以上固定期限合同[[50]]?！秳趧张汕矔盒幸?guī)定》明確要求用工單位應實行同工同酬，并落實到福利待遇[[47]]。用工單位使用派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%[[13]]。無工作期間的勞動報酬應由勞務派遣單位而非用工單位支付[[50]]。44.【參考答案】A,D【解析】數(shù)據(jù)透視表的核心功能是進行快速的交叉匯總與分類統(tǒng)計[[56]]。選項A和D正是其最擅長的“按類別計數(shù)”操作[[57]]。選項B是“篩選”功能的用途；選項C若需結(jié)合“入職日期”計算年齡，通常需要先用函數(shù)（如DATEDIF）生成輔助列，再由透視表匯總，直接計算平均年齡并非其最典型、直接的應用場景。45.【參考答案】A,B【解析】《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條明確規(guī)定：“報告”適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況；“請示”適用于向上級機關(guān)請求指示、批準[[21]]。而“函”適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復問題[[18]]；“通知”主要用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行的事項[[18]]。因此，只有A、B兩項是典型的上行文。46.【參考答案】A【解析】根據(jù)《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》第三十二條規(guī)定，行政單位國有資產(chǎn)處置應當按照公開、公正、公平的原則進行，資產(chǎn)的出售與置換應采取拍賣、招投標等方式[[2]]。這是國有資產(chǎn)處置的基本原則，確保處置過程透明規(guī)范。47.【參考答案】A【解析】依據(jù)《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》及地方管理辦法，未經(jīng)批準擅自處置國有資產(chǎn)屬于違規(guī)行為，必須嚴格履行審批程序后方可處置[[13]]。這是保障國有資產(chǎn)安全完整的重要制度要求。48.【參考答案】A【解析】根據(jù)《中央級事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》第八條，國有資產(chǎn)處置范圍明確包含閑置、報廢、淘汰、產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)轉(zhuǎn)移的資產(chǎn)等[[14]]，符合國有資產(chǎn)管理的實際操作規(guī)范。49.【參考答案】B【解析】勞務派遣關(guān)系中，勞動者與勞務派遣公司簽訂勞動合同，而非用工單位。用工單位僅與派遣公司簽訂勞務派遣協(xié)議，這是《勞動合同法》第五十八條明確規(guī)定的法律關(guān)系。50.【參考答案】B【解析】根據(jù)國有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，國有資產(chǎn)處置收入屬于政府非稅收入，應按照“收支兩條線”管理，上繳財政，不得由單位自行支配或坐支，確保財政資金規(guī)范使用。51.【參考答案】A【解析】《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》第八條規(guī)定，各部門配置資產(chǎn)應綜合考慮依法履職需要、資產(chǎn)存量、配置標準、績效目標和財政承受能力，避免重復購置和資源浪費[[6]]。52.【參考答案】A【解析】根據(jù)多地勞務派遣及編外人員招聘考試安排，《公共基礎(chǔ)知識》筆試通常包含單選、多選和判斷題等客觀題型[[11]]，判斷題用于考查考生對基本概念和法規(guī)的理解準確性。53.【參考答案】B【解析】盤虧、呆賬及非正常損失的國有資產(chǎn)屬于處置范圍，但必須按規(guī)定查明原因、明確責任，并履行審批程序后方可核銷，不得擅自處理[[14]]，以防止國有資產(chǎn)流失。54.【參考答案】A【解析】《勞動合同法》第六十六條規(guī)定，勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上實施，這是規(guī)范勞務派遣、保護勞動者權(quán)益的重要制度設(shè)計。55.【參考答案】B【解析】國有資產(chǎn)無償調(diào)撥通常僅限于行政事業(yè)單位之間，且需履行審批手續(xù)。向非國有單位調(diào)撥資產(chǎn)一般需評估作價并采用有償轉(zhuǎn)讓方式，防止國有資產(chǎn)流失，確保國家權(quán)益不受損[[2]]。

2025湖北恩施市國有資產(chǎn)清理處置工作領(lǐng)導小組辦公室勞務派遣人員招聘1人筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共30題）1、根據(jù)《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》，下列哪項不屬于國有資產(chǎn)“處置”的法定方式？A.出售B.對外捐贈C.出租D.報廢2、在檔案管理中，國有企業(yè)發(fā)生資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動時，其檔案處置應首要遵循哪一部法律？A.《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》B.《中華人民共和國檔案法》C.《中華人民共和國公司法》D.《中華人民共和國合同法》3、下列公文文種中，適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行事項的是？A.通告B.公告C.通知D.決定4、勞務派遣關(guān)系中，與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系的主體是？A.用工單位B.勞務派遣單位C.用工單位與勞務派遣單位共同D.勞動者自主選擇5、在邏輯推理題中，“從題干信息必然推出的結(jié)論”屬于哪種題型？A.加強型B.削弱型C.前提型D.結(jié)論型6、根據(jù)《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》等相關(guān)規(guī)定，行政事業(yè)單位處置國有資產(chǎn)時，應當遵循的首要原則是？A.效率優(yōu)先、兼顧公平B.公開、公正、公平C.領(lǐng)導審批、快速處置D.成本最低、收益最大7、在行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置過程中，以下哪種方式不屬于法定的資產(chǎn)處置方式？A.拍賣B.招投標C.內(nèi)部員工低價認購D.協(xié)議轉(zhuǎn)讓8、勞務派遣用工關(guān)系中，與勞動者簽訂勞動合同的主體是？A.用人單位（實際用工單位）B.勞務派遣單位C.勞動者本人D.人力資源和社會保障局9、行政事業(yè)單位申請?zhí)幹脟匈Y產(chǎn)時，通常不需要提交下列哪項材料？A.資產(chǎn)處置申請報告B.待處置資產(chǎn)明細表C.資產(chǎn)原始價值憑證D.擬接收單位負責人的個人簡歷10、關(guān)于國有資產(chǎn)“賬銷案存”的說法，正確的是？A.資產(chǎn)核銷后所有相關(guān)資料必須立即銷毀B.資產(chǎn)雖已核銷，但相關(guān)案件和資料仍需保存?zhèn)洳镃.僅適用于企業(yè)國有資產(chǎn)，不適用于行政事業(yè)單位D.是指資產(chǎn)賬面價值與實際價值相符的狀態(tài)11、根據(jù)我國《民法典》規(guī)定，下列哪一項屬于無民事行為能力人？A.八周歲以上的未成年人B.不能完全辨認自己行為的成年人C.不滿八周歲的未成年人D.十六周歲以上以自己勞動收入為主要生活來源的未成年人12、下列公文文種中，適用于向上級機關(guān)請求指示、批準的是？A.通知B.通報C.請示D.報告13、根據(jù)我國《勞動合同法》，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付幾倍的工資？A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍14、在事業(yè)單位公開招聘中，下列哪項原則是必須遵循的？A.優(yōu)先錄用本地戶籍人員B.以關(guān)系為依據(jù)擇優(yōu)錄用C.公開、平等、競爭、擇優(yōu)D.降低門檻以擴大就業(yè)15、下列關(guān)于公民基本權(quán)利與義務的說法，正確的是？A.公民可以只享受權(quán)利，不履行義務B.公民的權(quán)利和義務是相互對立的C.公民的權(quán)利和義務是統(tǒng)一的D.公民的義務可以隨意放棄16、在事業(yè)單位招聘筆試中，下列哪項是常見的題型？A.論述題B.單項選擇題C.演講稿寫作D.實驗操作17、關(guān)于勞務派遣人員的用工管理，下列說法正確的是？A.勞務派遣公司直接與用工單位簽訂勞動合同B.勞務派遣員工的工資由用工單位直接發(fā)放C.勞務派遣員工與用工單位存在直接勞動關(guān)系D.勞務派遣員工的勞動關(guān)系與派遣公司建立18、在公共基礎(chǔ)知識考試中，行政管理的核心原則通常不包括？A.依法行政B.服務公眾C.高效便民D.利潤最大化19、下列哪項最能體現(xiàn)“程序正當”在行政工作中的要求？A.提高行政效率，簡化流程B.行政決策必須有法律依據(jù)C.行政過程應公開透明，保障當事人知情權(quán)D.行政人員必須廉潔自律20、在職業(yè)能力測試中，數(shù)字推理題“2,5,10,17,?”的下一個數(shù)字是？A.24B.25C.26D.2721、根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，公文的主體部分不包含以下哪個要素？A.發(fā)文機關(guān)署名B.成文日期C.頁碼D.主送機關(guān)22、下列關(guān)于公文行文規(guī)則的表述，正確的是？A.上行文原則上主送一個上級機關(guān)B.下行文必須抄送所有下級機關(guān)C.平行文只能使用“函”這一文種D.請示可以同時主送多個上級機關(guān)23、在公文寫作中，下列關(guān)于標題的表述，符合規(guī)范的是？A.標題可省略發(fā)文機關(guān)B.標題中可使用標點符號“《》”標示文件名稱C.標題可使用“關(guān)于……的請示”作為文種D.標題可使用“緊急”等修飾詞置于事由前24、下列選項中，屬于事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識》?？嫉姆芍R點的是？A.《民法典》中關(guān)于合同訂立的形式要件B.《公司法》中關(guān)于股份有限公司的設(shè)立條件C.《勞動法》中關(guān)于勞動合同的試用期規(guī)定D.《刑法》中關(guān)于貪污罪的量刑標準25、下列關(guān)于“職業(yè)理想”的表述，錯誤的是？A.職業(yè)理想是個人對未來職業(yè)的向往和追求B.職業(yè)理想對個人職業(yè)發(fā)展具有導向作用C.職業(yè)理想一旦確立就不可更改D.職業(yè)理想應與社會發(fā)展需求相結(jié)合26、根據(jù)《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》，以下哪項屬于行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)“處置”的法定方式？A.長期出租B.對外投資C.無償調(diào)撥（劃轉(zhuǎn)）D.日常維修保養(yǎng)27、在勞務派遣關(guān)系中，若被派遣勞動者在用工單位工作期間合法權(quán)益受到損害，應由誰承擔法律責任？A.僅由勞務派遣單位承擔B.僅由用工單位承擔C.勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任D.由勞動者自行承擔28、在Excel中，若需統(tǒng)計A列中所有“銷售部”員工在B列對應的銷售額總和，應使用下列哪個函數(shù)？A.IFB.VLOOKUPC.SUMIFD.COUNTIF29、某單位擬向不相隸屬的另一單位商洽工作、詢問有關(guān)事項，應使用的法定公文文種是？A.通知B.請示C.報告D.函30、根據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》，勞務派遣單位與用工單位訂立的勞務派遣協(xié)議，其最短期限應為？A.6個月B.1年C.2年D.3年二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、根據(jù)《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》，以下哪些行為屬于行政事業(yè)單位在國有資產(chǎn)管理中的禁止性行為？A.通過串通投標等方式低價處置國有資產(chǎn)B.在資產(chǎn)清查中虛報、瞞報資產(chǎn)盤盈或損失C.將可調(diào)劑使用的資產(chǎn)長期閑置D.未經(jīng)批準，將國有資產(chǎn)用于對外擔保32、在行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作中，資產(chǎn)核實階段的主要任務通常包括以下哪幾項？A.對單位所有資產(chǎn)進行實物盤點登記B.搜集整理資產(chǎn)盤盈、損失的證明材料C.由單位向主管部門提交資產(chǎn)核實申請報告D.主管部門對單位提交的核實申請進行批復33、以下關(guān)于勞務派遣用工的說法，哪些是正確的？A.勞務派遣員工的工資福利應由用工單位直接發(fā)放B.用工單位只能在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者C.被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利D.勞務派遣單位是法定的用人單位，承擔為員工繳納社會保險的義務34、公文寫作中，以下哪些文種通常用于向上級機關(guān)行文？A.通知B.請示C.報告D.函35、在Excel電子表格中，以下哪些函數(shù)可以用于對數(shù)據(jù)進行條件統(tǒng)計？A.SUMB.AVERAGEC.COUNTIFD.SUMIF36、根據(jù)《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》，行政事業(yè)單位可以通過哪些方式實現(xiàn)國有資產(chǎn)的共享共用，以提高資產(chǎn)使用效益？A.建立大型儀器設(shè)備共享平臺B.將閑置房產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)給其他單位C.將公務用車納入全市統(tǒng)一調(diào)度平臺D.將可共用的會議設(shè)施對外開放并收費37、以下哪些情形，會導致行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)需要進行評估？A.單位整體或部分改制為企業(yè)B.以非貨幣性資產(chǎn)對外投資C.單位內(nèi)部不同部門之間無償調(diào)撥資產(chǎn)D.因單位分立、合并、清算而發(fā)生的資產(chǎn)處置38、在邏輯推理中，以下論證存在“因果倒置”謬誤的是？A.因為城市綠化面積增加，所以市民的呼吸道疾病發(fā)病率下降了。B.這家餐廳生意興隆，是因為它的顧客很多。C.他考試成績好，說明他一定是個勤奮的學生。D.由于經(jīng)濟下行，導致企業(yè)裁員規(guī)模擴大。39、根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》，以下哪些采購方式屬于法定的政府采購方式？A.公開招標B.詢價C.單一來源采購D.內(nèi)部比選40、在進行公文校對時，應重點關(guān)注哪些方面？A.行文格式是否符合《黨政機關(guān)公文格式》國家標準B.事實、數(shù)據(jù)及引文是否準確無誤C.是否使用了最新的本單位紅頭文件模板D.文字表述是否準確、簡明、莊重、規(guī)范41、根據(jù)《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》，行政事業(yè)單位在管理國有資產(chǎn)時應遵循的基本原則包括哪些？A.安全規(guī)范B.節(jié)約高效C.公開透明D.權(quán)責一致42、關(guān)于國有企業(yè)資產(chǎn)處置行為，下列哪些情形屬于“國有資產(chǎn)處置”的范疇？A.將閑置辦公設(shè)備無償調(diào)撥給下屬單位B.對已報廢車輛辦理產(chǎn)權(quán)注銷手續(xù)C.將自有土地使用權(quán)對外出租三年D.將老舊電腦批量公開拍賣43、依據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》，勞務派遣協(xié)議中必須載明的內(nèi)容包括哪些？A.派遣的工作崗位名稱和性質(zhì)B.被派遣勞動者的具體姓名與身份證號C.按照同工同酬原則確定的勞動報酬數(shù)額和支付方式D.社會保險的繳納主體與方式44、根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》，以下關(guān)于資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的說法，正確的是？A.企業(yè)一定金額以上的資產(chǎn)對外轉(zhuǎn)讓，應當在產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)公開進行B.涉及國家秘密或企業(yè)商業(yè)秘密的資產(chǎn)，不得進行任何形式的轉(zhuǎn)讓C.同一國家出資企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)重組可經(jīng)批準后采取非公開協(xié)議轉(zhuǎn)讓D.所有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓行為均須進行資產(chǎn)評估45、在國有資產(chǎn)管理中，“所有權(quán)與使用權(quán)相分離”原則的核心內(nèi)涵是？A.國家是行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的唯一所有權(quán)人B.單位依法享有對占有、使用資產(chǎn)的管理權(quán)與使用權(quán)C.單位可自主決定資產(chǎn)的出售、報廢等處置事項D.單位應對資產(chǎn)的安全完整與使用效益負責三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的單位，其注冊資本不得低于人民幣200萬元。A.正確B.錯誤47、勞務派遣單位是《勞動合同法》所稱的用人單位，應當履行用人單位對勞動者的全部義務。A.正確B.錯誤48、根據(jù)國有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置方式包括無償劃轉(zhuǎn)、捐贈、轉(zhuǎn)讓、置換、報廢等。A.正確B.錯誤49、國有單位將閑置資產(chǎn)捐贈給公益性社會組織，屬于合法合規(guī)的資產(chǎn)處置方式。A.正確B.錯誤50、勞務派遣人員與用工單位之間直接建立勞動關(guān)系。A.正確B.錯誤51、國有資產(chǎn)處置收入在扣除相關(guān)稅費后，應全部上繳同級國庫，實行“收支兩條線”管理。A.正確B.錯誤52、在資產(chǎn)配置中，行政事業(yè)單位應優(yōu)先考慮通過內(nèi)部調(diào)劑方式解決需求，而非直接購置新資產(chǎn)。A.正確B.錯誤53、勞務派遣協(xié)議期滿后，用工單位必須與勞務派遣人員續(xù)簽勞動合同。A.正確B.錯誤54、國有資產(chǎn)清查工作只需盤點實物資產(chǎn)，無需核查賬面價值與權(quán)屬憑證。A.正確B.錯誤55、勞務派遣崗位僅限于臨時性、輔助性或替代性的工作崗位。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】根據(jù)《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》第二十四條規(guī)定，國有資產(chǎn)處置是指“產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或者注銷產(chǎn)權(quán)”的行為，具體方式包括出售、出讓、轉(zhuǎn)讓、對外捐贈、報廢、報損等[[5]]。而“出租”屬于資產(chǎn)“使用”行為，并未導致產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移或注銷，因此不屬于處置范疇。常見錯誤是將“使用”與“處置”混淆，出租、出借均在資產(chǎn)使用管理章節(jié)中規(guī)定，而非處置章節(jié)中[[6]]。2.【參考答案】B【解析】《國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置暫行辦法》第一條明確指出：“為規(guī)范……檔案處置行為……根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法”[[4]]。這表明《檔案法》是檔案處置工作的根本法律依據(jù)，其他法律雖可能涉及相關(guān)領(lǐng)域，但并非檔案處置的直接上位法。此題易錯點在于考生易從“國有資產(chǎn)”角度優(yōu)先選擇企業(yè)國有資產(chǎn)法，而忽略“檔案”這一核心對象。3.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條的規(guī)定，通知“適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文”[[24]]。通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或周知的事項；公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或法定事項；決定適用于對重要事項作出決策和部署。此題為公文基礎(chǔ)考點，易混淆點在于“通告”與“通知”，關(guān)鍵區(qū)別在于“通知”具有明確的執(zhí)行要求，而“通告”側(cè)重周知性。4.【參考答案】B【解析】《勞動合同法》第五十八條規(guī)定：“勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同”[[13]]。即勞務派遣單位（即用人單位）與勞動者建立正式勞動關(guān)系，用工單位僅負責實際用工管理。常見錯誤是誤認為用工單位是雇主，混淆了“用人”與“用工”的法律區(qū)別。5.【參考答案】D【解析】結(jié)論型題目要求根據(jù)題干所給信息，選擇一項“必然能夠推出”或“最能從題干得出”的結(jié)論，其核心特征是“答案必須嚴格基于題干，不可主觀推斷或引入外部信息”[[10]]。加強型和削弱型則圍繞論證的可靠性展開，前提型側(cè)重于尋找使結(jié)論成立的必要條件。此題易錯在于混淆“結(jié)論型”與“前提型”，后者常以“假設(shè)”“前提”“必須補充”等為標志詞。6.【參考答案】B【解析】根據(jù)《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》第三十二條規(guī)定，行政單位國有資產(chǎn)處置應當按照公開、公正、公平的原則進行。這一原則是確保國有資產(chǎn)處置過程透明、防止流失和保障國家權(quán)益的核心要求，是相關(guān)考試中的高頻考點[[5]]。7.【參考答案】C【解析】依據(jù)《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》第三十二條，資產(chǎn)的出售與置換應當采取拍賣、招投標、協(xié)議轉(zhuǎn)讓及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他方式進行。內(nèi)部員工低價認購缺乏公開性和公平性，不符合法定處置方式的要求，屬于違規(guī)操作[[5]]。8.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務，與被派遣勞動者訂立勞動合同。因此，簽訂勞動合同的主體是勞務派遣單位，而非實際用工單位[[12]]。9.【參考答案】D【解析】根據(jù)《中央行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理辦法》第二十八條規(guī)定，申請?zhí)幹觅Y產(chǎn)需提交申請報告、資產(chǎn)明細表、原始價值憑證等材料。擬接收單位負責人的個人簡歷與資產(chǎn)處置審批無關(guān)，不屬于法定提交材料[[20]]。10.【參考答案】B【解析】“賬銷案存”是指對已批準核銷的資產(chǎn)，雖在財務賬面上作銷賬處理，但其相關(guān)資料和追索權(quán)仍需按規(guī)定保存，以備后續(xù)清查或追償。這是國有資產(chǎn)管理中防止資產(chǎn)流失的重要制度安排[[17]]。11.【參考答案】C【解析】根據(jù)《民法典》第20條，不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，A項錯誤。不能完全辨認自己行為的成年人為限制民事行為能力人，B項錯誤。十六周歲以上以自己勞動收入為主要生活來源的未成年人視為完全民事行為能力人，D項錯誤。[[18]]12.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準。通知用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行或周知的事項；通報用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神或情況；報告用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、答復詢問。[[24]]13.【參考答案】B【解析】《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。這是對用人單位不簽訂書面合同行為的懲罰性規(guī)定，旨在督促其依法履行義務。[[18]]14.【參考答案】C【解析】事業(yè)單位公開招聘必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保程序公正、機會均等，這是國家關(guān)于事業(yè)單位人事管理的基本要求，旨在選拔最符合條件的人才。其他選項均違背了公平競爭的招聘原則。[[10]]15.【參考答案】C【解析】我國憲法規(guī)定，任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，同時必須履行憲法和法律規(guī)定的義務。權(quán)利與義務是統(tǒng)一的，不存在只享有權(quán)利而不履行義務或只履行義務而不享有權(quán)利的情況。[[18]]16.【參考答案】B【解析】事業(yè)單位招聘筆試通常包含多種題型，其中單項選擇題是基礎(chǔ)且普遍的考查形式[[2]]。這類題目旨在測試考生對基本概念、政策法規(guī)和職業(yè)能力的掌握程度，題干明確，選項清晰，便于客觀評分，是筆試環(huán)節(jié)的核心組成部分[[3]]。17.【參考答案】D【解析】根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)，勞務派遣是一種特殊的用工形式，派遣員工的勞動合同是與勞務派遣公司簽訂的，雙方存在直接的勞動關(guān)系。用工單位僅負責提供工作崗位并支付勞務費用，不與派遣員工建立勞動關(guān)系。這是勞務派遣區(qū)別于直接雇傭的核心特征。18.【參考答案】D【解析】行政管理遵循公共性原則，其核心是依法行政、服務公眾和高效便民，旨在實現(xiàn)公共利益。利潤最大化是企業(yè)經(jīng)營的目標，與政府機關(guān)和公共部門的職能定位相悖，不屬于行政管理的基本原則。19.【參考答案】C【解析】程序正當強調(diào)行政行為的過程必須合法、公開、公正，保障相對人的知情、陳述和申辯等權(quán)利。選項C中的“公開透明”和“保障知情權(quán)”直接體現(xiàn)了程序正當?shù)暮诵膬?nèi)涵，而A、B、D分別側(cè)重效率、實體合法和廉潔，不完全對應程序要求。20.【參考答案】C【解析】該數(shù)列規(guī)律為：每一項等于其項數(shù)的平方加1。第一項：12+1=2；第二項：22+1=5；第三項：32+1=10；第四項：42+1=17；因此第五項為52+1=26。這是一種常見的平方數(shù)列變式，考察對數(shù)字規(guī)律的敏感度和邏輯推理能力。21.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》標準，公文主體部分主要包括標題、主送機關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件等要素[[30]]。頁碼屬于公文版記部分的構(gòu)成要素，用于標識公文頁數(shù)，不屬于主體部分[[30]]。因此，選項C“頁碼”是正確答案。22.【參考答案】A【解析】根據(jù)公文行文規(guī)則，上行文（如請示、報告）應當堅持“主送一個機關(guān)”的原則，避免多頭主送，以明確責任主體[[31]]。下行文并非必須抄送所有下級機關(guān)，應根據(jù)需要確定；平行文除“函”外，也可使用“通知”等文種；請示不得同時主送多個上級機關(guān)，以免造成責任不清。因此，選項A符合規(guī)范。23.【參考答案】B【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》，公文標題一般由發(fā)文機關(guān)、事由和文種三部分組成，但部分公文可省略發(fā)文機關(guān)。標題中如需引用文件名稱，應使用書名號《》進行標注[[23]]。文種是公文的種類名稱（如請示、通知），不能用“關(guān)于……的請示”作為文種，而應是“關(guān)于……的請示”作為事由，文種為“請示”?！熬o急”等修飾詞一般不直接置于事由前，而是通過緊急程度標注體現(xiàn)。因此，選項B符合規(guī)范。24.【參考答案】C【解析】事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)知識》側(cè)重考查與公民日常生活及勞動權(quán)益密切相關(guān)的法律常識，其中《勞動法》和《勞動合同法》中關(guān)于勞動合同簽訂、試用期、工資支付、解除終止等規(guī)定是高頻考點[[14]]。《民法典》合同編雖重要，但通常以基本概念考查；《公司法》和《刑法》內(nèi)容更專業(yè)，非公共基礎(chǔ)知識核心考查范圍。因此，選項C最符合?？純?nèi)容。25.【參考答案】C【解析】職業(yè)理想是個人對職業(yè)目標的追求，具有動態(tài)性和發(fā)展性，會隨著個人成長、環(huán)境變化和社會需求而調(diào)整，并非一經(jīng)確立就不可更改。相反，適時調(diào)整職業(yè)理想有助于實現(xiàn)個人價值與社會價值的統(tǒng)一。因此，選項C“職業(yè)理想一旦確立就不可更改”的表述是錯誤的，不符合職業(yè)發(fā)展規(guī)律。26.【參考答案】C【解析】根據(jù)《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》及相關(guān)規(guī)定，國有資產(chǎn)處置是指對占有、使用的國有資產(chǎn)進行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移或核銷的行為，具體方式包括無償調(diào)撥（劃轉(zhuǎn)）、出售、出讓、轉(zhuǎn)讓、置換、報廢、報損等[[11]]。長期出租和對外投資屬于資產(chǎn)“使用”范疇，而非處置；日常維修保養(yǎng)則是維持資產(chǎn)使用狀態(tài)的常規(guī)管理行為，不涉及產(chǎn)權(quán)變動。27.【參考答案】C【解析】依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九十二條規(guī)定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任[[18]]。該規(guī)定旨在強化對弱勢勞動者的保護，避免兩單位相互推諉責任，確保勞動者能有效主張權(quán)利。28.【參考答案】C【解析】SUMIF函數(shù)的功能是根據(jù)指定條件對區(qū)域求和[[22]]。本題需求為“按部門（銷售部）統(tǒng)計銷售額”，符合SUMIF的典型應用場景，其語法為SUMIF(條件區(qū)域,條件,求和區(qū)域)，如`=SUMIF(A:A,"銷售部",B:B)`。IF用于邏輯判斷，VLOOKUP用于查找，COUNTIF用于計數(shù)，均不滿足求和需求[[27]]。29.【參考答案】D【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項[[32]]。通知用于下行文，傳達要求下級辦理的事項；請示和報告均為上行文，用于向上級機關(guān)請求指示或匯報工作[[30]]。30.【參考答案】C【解析】《勞務派遣暫行規(guī)定》第五條明確規(guī)定：“勞務派遣單位應當依法與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議，協(xié)議期限不得少于2年”[[19]]。這一規(guī)定旨在保障被派遣勞動者工作崗位的相對穩(wěn)定性，防止用工單位頻繁更換派遣員工，損害勞動者權(quán)益。31.【參考答案】A,B,D【解析】《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》明確規(guī)定，禁止以明顯低于市場價格處置國有資產(chǎn)，禁止在資產(chǎn)報告中弄虛作假，也禁止違規(guī)擔保。而資產(chǎn)閑置雖屬使用效率低下，但本身并非條例直接禁止的行為，其解決途徑在于調(diào)劑和共享共用[[15]]。32.【參考答案】B,C,D【解析】資產(chǎn)清查流程分為清查、核實、處置等階段。盤點登記屬于清查階段的核心工作。而核實階段的核心是單位對清查結(jié)果進行證據(jù)整理、內(nèi)部認定并向上級申請，最終由主管部門審核批復[[7]]。33.【參考答案】B,C,D【解析】根據(jù)《勞動合同法》，勞務派遣實行“三性”崗位限制（臨時性、輔助性、替代性），并明確要求同工同酬。勞務派遣單位作為用人單位，負有簽訂勞動合同、支付工資及繳納社保等法定責任；用工單位則負責日常管理和提供勞動條件[[1]]。34.【參考答案】B,C【解析】“請示”用于向上級請求指示或批準，“報告”用于向上級匯報工作、反映情況。而“通知”是下行文，“函”是平行文，主要用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作[[1]]。35.【參考答案】C,D【解析】COUNTIF函數(shù)用于計算滿足特定條件的單元格個數(shù)；SUMIF函數(shù)用于對滿足條件的單元格進行求和。SUM和AVERAGE是基礎(chǔ)求和與求平均值函數(shù)，不具備條件判斷功能。36.【參考答案】A,B,C【解析】條例鼓勵通過調(diào)劑、共享等方式盤活資產(chǎn)，如共建共享平臺、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、統(tǒng)一調(diào)度等。但國有資產(chǎn)的“對外開放并收費”屬于出租出借行為，必須經(jīng)過嚴格審批，不屬于常規(guī)的“共享共用”范疇[[20]]。37.【參考答案】A,B,D【解析】國有資產(chǎn)在發(fā)生產(chǎn)權(quán)變動（如改制、分立、合并）或用于對外投資、拍賣、轉(zhuǎn)讓等有償處置行為時，必須進行評估，以確定其公允價值。內(nèi)部無償調(diào)撥不涉及產(chǎn)權(quán)變更或價值實現(xiàn)，通常無需評估。38.【參考答案】B,C【解析】“因果倒置”指將結(jié)果當成了原因?！邦櫩投唷笔恰吧馀d隆”的表現(xiàn)，而非原因；“成績好”是“勤奮”的可能結(jié)果，而非原因本身。A和D則是合理的因果關(guān)系分析。39.【參考答案】A,B,C【解析】《政府采購法》第二十六條明確規(guī)定了六種采購方式：公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購、詢價以及國務院政府采購監(jiān)督管理部門認定的其他采購方式?！皟?nèi)部比選”并非法定方式，通常是單位內(nèi)部的非正式程序。40.【參考答案】A,B,D【解析】公文校對的核心是確保文件的嚴肅性與準確性，主要包括格式、內(nèi)容（事實數(shù)據(jù)）、文字（語法、用詞）三大方面?！白钚碌募t頭文件模板”屬于單位內(nèi)部管理細節(jié)，不屬于通用的校對重點。41.【參考答案】A、B、C、D【解析】《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》第七條明確規(guī)定，各部門及其所屬單位管理行政事業(yè)性國有資產(chǎn)應當遵循安全規(guī)范、節(jié)約高效、公開透明、權(quán)責一致的原則[[16]]。這四項原則是開展國有資產(chǎn)管理工作的基本遵循，旨在實現(xiàn)實物管理與價值管理相統(tǒng)一，保障資產(chǎn)安全完整與高效使用。42.【參考答案】A、B、D【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國有資產(chǎn)處置是指轉(zhuǎn)移或核銷資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的行為，包括無償調(diào)撥（轉(zhuǎn)移）、報廢核銷（核銷）、公開轉(zhuǎn)讓（轉(zhuǎn)移）等[[1]]。而資產(chǎn)出租屬于“資產(chǎn)使用”行為，產(chǎn)權(quán)未發(fā)生轉(zhuǎn)移，不屬于處置范疇[[10]]。43.【參考答案】A、C、D【解析】《勞務派遣暫行規(guī)定》第七條明確要求協(xié)議內(nèi)容應包括：（一）崗位名稱與性質(zhì)；（二）工作地點；（三）派遣數(shù)量與期限；（四）勞動報酬（按同工同酬確定）及支付方式；（五）社會保險[[17]]。被派遣者具體信息屬于勞動合同內(nèi)容，非協(xié)議必備條款。44.【參考答案】A、C【解析】辦法第四十八條規(guī)定，達到一定金額的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓須進場交易[[6]]；第三十一條允許同一集團內(nèi)部符合條件的重組采用非公開協(xié)議方式[[5]]。涉密資產(chǎn)可在保密前提下依法轉(zhuǎn)讓；非重大資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)撥等可免于評估，故B、D錯誤。45.【參考答案】A、B、D【解析】該原則明確所有權(quán)歸屬國家，單位擁有使用權(quán)與具體管理職責，須保障資產(chǎn)安全并提高使用效能[[11]]。但處置權(quán)屬重大事項，須報財政部門或主管部門審批，單位無權(quán)自主決定，故C錯誤。46.【參考答案】A【解析】根據(jù)《勞動合同法》第五十七條的規(guī)定，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的單位，注冊資本不得少于人民幣二百萬元[[13]]。這一要求是設(shè)立勞務派遣公司的法定強制性條件，旨在保障其具備相應的經(jīng)濟實力和履約能力[[14]]。

2.【題干】用工單位可以將被派遣勞動者安排在主營業(yè)務崗位上。

【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】B

【解析】《勞動合同法》及《勞務派遣暫行規(guī)定》明確，勞務派遣用工僅限于臨時性、輔助性或替代性（“三性”）崗位[[20]]。主營業(yè)務崗位屬于核心崗位，不得使用勞務派遣工，否則構(gòu)成違法用工。

3.【題干】被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應按最低工資標準支付報酬。

【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】A

【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬，以保障其基本生活權(quán)益。

4.【題干】用工單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。

【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】A

【解析】《勞務派遣暫行規(guī)定》第四條明確規(guī)定，用工單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量（即訂立勞動合同人數(shù)與被派遣勞動者人數(shù)之和）的10%[[18]]。

5.【題干】勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂的勞動合同，期限必須為兩年以上。

【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】A

【解析】《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，這是為了保障勞動者就業(yè)的穩(wěn)定性。

6.【題干】勞務派遣單位可以向被派遣勞動者收取服務費。

【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】B

【解析】勞務派遣單位作為用人單位，是勞動者的法定雇主，不得向被派遣勞動者收取任何費用，包括所謂的“服務費”、“管理費”等，否則屬于違法行為。

7.【題干】用工單位應當為被派遣勞動者提供與本單位同類崗位勞動者相同的勞動報酬。

【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】A

【解析】《勞動合同法》第六十三條規(guī)定，被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者支付相同的勞動報酬和福利。

8.【題干】勞務派遣單位是用人單位，應履行用人單位對勞動者的全部義務。

【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】A

【解析】《勞動合同法》第五十八條明確規(guī)定，勞務派遣單位是本法所稱的用人單位，應當履行用人單位對勞動者的全部義務，包括簽訂合同、支付報酬、繳納社保等[[11]]。

9.【題干】用工單位可以將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】B

【解析】《勞動合同法》第六十二條明確規(guī)定，用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。這是為了防止用工鏈條過長，導致責任不清，損害勞動者權(quán)益。

10.【題干】勞務派遣單位和用工單位都必須為被派遣勞動者繳納社會保險。

【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】A

【解析】根據(jù)《勞動合同法》及《勞務派遣暫行規(guī)定》，勞務派遣單位作為用人單位，負有為被派遣勞動者繳納社會保險的法定義務。用工單位雖非用人單位，但有義務協(xié)助或確保社保繳納到位，實踐中通常由派遣單位承擔，但雙方責任明確。47.【參考答案】A【解析】根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞務派遣單位作為用人單位，與被派遣勞動者簽訂勞動合同，必須履行用人單位的法定義務，包括支付勞動報酬、繳納社會保險等[[7]]。其核心角色是法律意義上的雇主，承擔對勞動者的直接責任。

2.【題干】用工單位可以直接與被派遣勞動者簽訂勞動合同。

【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】B

【解析】勞務派遣關(guān)系中，用工單位僅負責提供工作崗位和管理，與勞動者不存在直接的勞動合同關(guān)系。勞動合同必須由勞務派遣單位與勞動者訂立，這是勞務派遣的法定結(jié)構(gòu)[[14]]。

3.【題干】被派遣勞動者享有與用工單位的正式員工同工同酬的權(quán)利。

【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】A

【解析】《勞動合同法》明確規(guī)定，用工單位應按照同工同酬原則，對被派遣勞動者支付與本單位同類崗位勞動者相同的勞動報酬，不得歧視[[13]]。

4.【題干】勞務派遣單位可以與被派遣勞動者訂立為期一年的固定期限勞動合同。

【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】B

【解析】《勞動合同法》規(guī)定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，以保障勞動者就業(yè)的穩(wěn)定性[[15]]。

5.【題干】在無工作期間，勞務派遣單位無需向被派遣勞動者支付報酬。

【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】B

【解析】即使被派遣勞動者沒有被安排工作，勞務派遣單位也必須按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，按月向其支付報酬，這是其法定義務[[15]]。

6.【題干】用工單位有權(quán)將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】B

【解析】《勞動合同法》明確禁止用工單位將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位，這是為了防止用工關(guān)系混亂，保障勞動者權(quán)益[[14]]。

7.【題干】勞務派遣單位和用工單位對被派遣勞動者造成損害的，承擔連帶賠償責任。

【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】A

【解析】根據(jù)法律規(guī)定，如果勞務派遣單位或用工單位的違法行為損害了被派遣勞動者的合法權(quán)益，雙方需承擔連帶賠償責任，以強化責任追究[[12]]。

8.【題干】被派遣勞動者有權(quán)知悉其在用工單位的勞動報酬支付情況。

【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】A

【解析】《勞動合同法》規(guī)定，用工單位有義務告知被派遣勞動者其勞動報酬，保障勞動者的知情權(quán)[[13]]。

9.【題干】勞務派遣崗位可以是用工單位的主營業(yè)務崗位。

【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】B

【解析】勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，不得用于用工單位的主營業(yè)務崗位，以防止濫用勞務派遣[[14]]。

10.【題干】勞務派遣單位可以向被派遣勞動者收取服務費。

【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】B

【解析】《勞動合同法》明確規(guī)定，勞務派遣單位不得向被派遣勞動者收取任何費用，其經(jīng)營收益應來自與用工單位的協(xié)議，而非勞動者本人[[7]]。48.【參考答案】A【解析】依據(jù)《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理辦法》，國有資產(chǎn)處置是指產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移或核銷的行為，具體方式明確包含無償劃轉(zhuǎn)、捐贈、轉(zhuǎn)讓、置換、報廢等，符合現(xiàn)行規(guī)范要求[[6]]。49.【參考答案】A【解析】根據(jù)《中央行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》第二十八條規(guī)定，資產(chǎn)捐贈應以支持公益事業(yè)或扶持貧困地區(qū)發(fā)展為目的，因此向公益性社會組織捐贈閑置資產(chǎn)是被允許的合規(guī)處置方式[[2]]。50.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》第五十八條，勞務派遣中，勞動者與勞務派遣單位（用人單位）簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系；用工單位僅是實際使用勞動力的單位，不與勞動者直接建立勞動關(guān)系。51.【參考答案】A