2025年企業(yè)反腐倡廉試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（共15題，每題2分，共30分）1.根據(jù)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為（）謀取屬于本企業(yè)的商業(yè)機(jī)會(huì)。A.配偶、子女B.其他特定關(guān)系人C.配偶、子女及其他特定關(guān)系人D.親屬2.某企業(yè)采購部門負(fù)責(zé)人張某在招標(biāo)過程中，暗示投標(biāo)方A公司提高報(bào)價(jià)后返還差價(jià)，該行為屬于（）。A.違規(guī)干預(yù)招標(biāo)B.利益輸送C.濫用職權(quán)D.商業(yè)賄賂3.企業(yè)“三重一大”決策制度中，“三重”不包括（）。A.重大決策事項(xiàng)B.重要人事任免事項(xiàng)C.重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)D.重大技術(shù)研發(fā)事項(xiàng)4.國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全廉潔從業(yè)教育制度，每年至少組織（）次集中廉潔從業(yè)教育活動(dòng)。A.1B.2C.3D.45.某企業(yè)員工王某因職務(wù)便利獲取客戶商業(yè)秘密并轉(zhuǎn)售給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，該行為違反了（）。A.廉潔從業(yè)規(guī)定中的保密義務(wù)B.勞動(dòng)合同中的競(jìng)業(yè)限制條款C.反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法D.以上均是6.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離職或者退休后（）年內(nèi)，不得在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股。A.1B.2C.3D.57.下列行為中，不屬于違規(guī)收送禮品禮金的是（）。A.節(jié)日期間收受管理服務(wù)對(duì)象贈(zèng)送的高檔白酒2瓶（價(jià)值2000元）B.因工作需要，收受合作方為表示感謝贈(zèng)送的紀(jì)念章（價(jià)值300元）并及時(shí)登記上交C.接受供應(yīng)商安排的境外旅游（費(fèi)用由供應(yīng)商承擔(dān)）D.生日時(shí)收受下屬員工集體贈(zèng)送的鮮花禮盒（價(jià)值800元）8.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門在反腐倡廉工作中的核心職責(zé)是（）。A.開展廉潔教育B.監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況C.受理信訪舉報(bào)D.制定廉潔制度9.某企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)李某將企業(yè)資金以個(gè)人名義存入銀行獲取利息，該行為屬于（）。A.挪用資金B(yǎng).違規(guī)存儲(chǔ)C.侵占企業(yè)資產(chǎn)D.私設(shè)“小金庫”10.根據(jù)《企業(yè)廉潔合規(guī)管理指引》，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)（）崗位人員建立定期輪崗制度，防范長(zhǎng)期任職帶來的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。A.技術(shù)研發(fā)B.市場(chǎng)營(yíng)銷C.采購、財(cái)務(wù)、審計(jì)D.人力資源11.某公司銷售經(jīng)理陳某為完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，向客戶贈(zèng)送購物卡（價(jià)值5000元），該行為構(gòu)成（）。A.商業(yè)賄賂B.正常營(yíng)銷手段C.職務(wù)侵占D.濫用職權(quán)12.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按年度向（）報(bào)告本人及配偶、子女從業(yè)情況。A.上級(jí)黨委B.職工代表大會(huì)C.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)D.董事會(huì)13.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的“三道防線”？（）A.業(yè)務(wù)部門自我防控B.合規(guī)部門過程監(jiān)督C.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)專項(xiàng)檢查D.外部審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立審計(jì)14.某企業(yè)在工程招標(biāo)中，未公開招標(biāo)即直接與關(guān)聯(lián)企業(yè)簽訂合同，該行為違反了（）。A.招標(biāo)投標(biāo)法B.企業(yè)“三重一大”決策制度C.廉潔從業(yè)規(guī)定中的公平交易要求D.以上均是15.企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)信訪舉報(bào)問題線索的處置方式不包括（）。A.談話函詢B.初步核實(shí)C.立案審查D.公開審理二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分）1.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的“七項(xiàng)禁止”包括（）。A.禁止利用職權(quán)謀取私利B.禁止違規(guī)干預(yù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)C.禁止違反規(guī)定選拔任用干部D.禁止利用企業(yè)資源為他人謀取利益2.下列屬于企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)領(lǐng)域的有（）。A.物資采購B.工程建設(shè)C.資金管理D.人力資源招聘3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的廉潔從業(yè)監(jiān)督機(jī)制包括（）。A.職工代表大會(huì)民主監(jiān)督B.財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督C.紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)監(jiān)督D.社會(huì)輿論監(jiān)督4.某企業(yè)員工存在以下哪些行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為違規(guī)兼職取酬？（）A.在關(guān)聯(lián)企業(yè)兼任技術(shù)顧問并領(lǐng)取報(bào)酬B.經(jīng)批準(zhǔn)在非盈利性社會(huì)組織兼職但未取酬C.利用工作時(shí)間在外部企業(yè)兼職并獲取收入D.在與本企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)兼職并取酬5.企業(yè)開展廉潔教育的形式可以包括（）。A.專題黨課B.案例警示教育會(huì)C.廉潔知識(shí)測(cè)試D.簽訂廉潔承諾書6.下列行為中，屬于利益輸送的有（）。A.以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向關(guān)聯(lián)企業(yè)采購原材料B.將企業(yè)盈利業(yè)務(wù)委托給親屬控制的公司C.違規(guī)為關(guān)聯(lián)企業(yè)提供擔(dān)保D.按市場(chǎng)價(jià)格向非關(guān)聯(lián)企業(yè)采購設(shè)備7.企業(yè)“三重一大”決策應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）。A.集體決策B.程序規(guī)范C.公開透明D.責(zé)任追究8.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)包括（）。A.本人婚姻變化情況B.配偶、子女移居國(guó)（境）外情況C.本人及配偶、子女持有投資型保險(xiǎn)情況D.子女就讀高收費(fèi)私立學(xué)校情況9.企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在問題線索處置中，應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）。A.實(shí)事求是B.依規(guī)依紀(jì)C.寬嚴(yán)相濟(jì)D.公開透明10.下列關(guān)于企業(yè)廉潔合規(guī)管理的說法，正確的有（）。A.合規(guī)管理部門應(yīng)獨(dú)立于業(yè)務(wù)部門B.需建立違規(guī)行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制C.應(yīng)將廉潔要求嵌入業(yè)務(wù)流程D.只需關(guān)注高層管理人員的合規(guī)情況三、判斷題（共20題，每題1分，共20分）1.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員可以利用職務(wù)便利，為配偶經(jīng)營(yíng)的企業(yè)提供技術(shù)支持。（）2.員工因公務(wù)接待需要，可以接受管理服務(wù)對(duì)象安排的KTV娛樂活動(dòng)。（）3.企業(yè)采購人員可以將供應(yīng)商贈(zèng)送的小禮品（價(jià)值200元）留作自用。（）4.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離職后，終身不得在與原企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職。（）5.企業(yè)“三重一大”決策必須經(jīng)黨委（黨組）會(huì)、董事會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)集體討論決定。（）6.員工通過職務(wù)便利獲取的客戶信息，可以用于個(gè)人業(yè)務(wù)拓展。（）7.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)新入職員工開展廉潔從業(yè)培訓(xùn)。（）8.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)收到匿名舉報(bào)時(shí)，可以不予處理。（）9.企業(yè)財(cái)務(wù)人員可以將閑置資金以個(gè)人名義臨時(shí)存儲(chǔ)，待需要時(shí)轉(zhuǎn)回。（）10.員工親屬在與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)任職，不需要向企業(yè)報(bào)告。（）11.企業(yè)可以以“營(yíng)銷費(fèi)用”名義向客戶贈(zèng)送購物卡。（）12.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在民主生活會(huì)上報(bào)告?zhèn)€人廉潔從業(yè)情況。（）13.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，只需向管理層報(bào)告，無需向職工公開。（）14.員工因工作失誤導(dǎo)致企業(yè)損失，不屬于反腐倡廉監(jiān)管范圍。（）15.企業(yè)可以將廉潔合規(guī)考核結(jié)果與員工績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。（）16.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員可以利用企業(yè)資源為員工謀取福利。（）17.員工在業(yè)務(wù)往來中無法拒絕的禮品，應(yīng)當(dāng)在1個(gè)月內(nèi)登記上交。（）18.企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以對(duì)涉嫌違規(guī)的員工采取限制人身自由的措施。（）19.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制，定期更新風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。（）20.員工通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)匿名舉報(bào)企業(yè)違規(guī)行為，應(yīng)視為惡意舉報(bào)。（）四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例一：某國(guó)有制造企業(yè)采購部經(jīng)理王某，在2024年負(fù)責(zé)某原材料采購項(xiàng)目時(shí)，明知供應(yīng)商B公司資質(zhì)不符合要求，仍通過修改招標(biāo)文件參數(shù)、暗示評(píng)標(biāo)專家等方式，使B公司中標(biāo)。合同履行期間，B公司提供的原材料存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致企業(yè)損失120萬元。事后查明，王某妻子張某持有B公司10%股權(quán)，且王某收受B公司負(fù)責(zé)人現(xiàn)金5萬元。問題：1.王某的行為違反了哪些廉潔從業(yè)規(guī)定？2.企業(yè)應(yīng)如何對(duì)王某進(jìn)行處理？案例二：某企業(yè)分管工程的副總經(jīng)理李某，在2024年負(fù)責(zé)某廠房擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)，未召開董事會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)，直接以“特事特辦”為由，與某建筑公司簽訂總價(jià)800萬元的施工合同。項(xiàng)目實(shí)施過程中，因設(shè)計(jì)缺陷導(dǎo)致工期延誤3個(gè)月，額外增加成本150萬元。經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，該建筑公司實(shí)際控制人為李某的大學(xué)同學(xué)，且雙方存在多年業(yè)務(wù)往來。問題：1.李某的行為存在哪些違規(guī)點(diǎn)？2.企業(yè)應(yīng)如何完善工程建設(shè)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控？五、論述題（共2題，任選1題作答，20分）1.結(jié)合企業(yè)實(shí)際，論述如何構(gòu)建“教育、制度、監(jiān)督”三位一體的反腐倡廉體系。2.分析數(shù)字化技術(shù)（如大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈）在企業(yè)反腐倡廉中的應(yīng)用場(chǎng)景及實(shí)施路徑。答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.B3.D4.B5.D6.C7.B8.B9.D10.C11.A12.C13.D14.D15.D二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ACD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC三、判斷題1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.×11.×12.√13.×14.×15.√16.×17.√18.×19.√20.×四、案例分析題案例一答案：1.王某的行為違反了：①《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》中“禁止利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益”的規(guī)定（王某妻子持有B公司股權(quán)）；②“禁止違規(guī)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)”的規(guī)定（修改招標(biāo)文件、暗示評(píng)標(biāo)專家）；③“禁止收受賄賂”的規(guī)定（收受現(xiàn)金5萬元）；④“禁止因失職瀆職造成企業(yè)損失”的規(guī)定（導(dǎo)致企業(yè)損失120萬元）。2.處理措施：①由企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查，追繳違紀(jì)所得5萬元；②依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，給予王某黨紀(jì)處分（如開除黨籍）和政務(wù)處分（如開除公職）；③將其涉嫌受賄犯罪線索移送司法機(jī)關(guān)處理；④對(duì)造成的120萬元損失，依法追究王某的賠償責(zé)任；⑤在企業(yè)內(nèi)部通報(bào)案例，開展警示教育。案例二答案：1.違規(guī)點(diǎn)：①違反“三重一大”決策制度，未履行集體決策程序（未召開董事會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)）；②存在利益關(guān)聯(lián)，與關(guān)系密切的建筑公司簽訂合同，未執(zhí)行回避制度；③因失職導(dǎo)致企業(yè)損失（工期延誤、成本增加150萬元）；④可能涉及利益輸送（與同學(xué)控制的公司長(zhǎng)期合作）。2.防控措施：①嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序，明確工程建設(shè)項(xiàng)目中“重大項(xiàng)目安排”的具體標(biāo)準(zhǔn)（如投資額超過500萬元需集體決策）；②建立供應(yīng)商準(zhǔn)入和動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制，對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)實(shí)行強(qiáng)制回避制度；③在合同簽訂前引入法律、審計(jì)部門合規(guī)審查；④利用數(shù)字化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)工程全流程監(jiān)控（如招標(biāo)、施工、驗(yàn)收環(huán)節(jié)線上留痕）；⑤加強(qiáng)對(duì)工程分管領(lǐng)導(dǎo)的廉潔教育，定期開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；⑥建立損失追償機(jī)制，對(duì)違規(guī)決策造成的損失追究相關(guān)人員責(zé)任。五、論述題（示例）題目1答案要點(diǎn)：構(gòu)建“教育、制度、監(jiān)督”三位一體體系需從以下方面入手：（1）教育引導(dǎo)：①分層分類開展教育，對(duì)管理層重點(diǎn)開展黨紀(jì)法規(guī)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)教育；對(duì)關(guān)鍵崗位人員重點(diǎn)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)、案例警示培訓(xùn)；對(duì)全體員工開展職業(yè)操守、合規(guī)文化教育。②創(chuàng)新教育形式，通過“廉潔課堂”“情景模擬”“線上測(cè)試”等增強(qiáng)互動(dòng)性；利用典型案例制作警示片，定期組織觀看并撰寫心得體會(huì)。③建立常態(tài)化教育機(jī)制，將廉潔教育納入新員工培訓(xùn)、年度考核、干部晉升必經(jīng)環(huán)節(jié)。（2）制度約束：①完善廉潔制度體系，制定《廉潔從業(yè)行為規(guī)范》《關(guān)聯(lián)交易管理辦法》《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》等，明確“可為”與“不可為”邊界。②推進(jìn)制度“嵌入”業(yè)務(wù)，在采購、工程、財(cái)務(wù)等流程中設(shè)置廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)（如采購需雙人比價(jià)、工程變更需集體審批）。③建立制度動(dòng)態(tài)更新機(jī)制，根據(jù)政策變化、企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)整及時(shí)修訂制度，避免“制度滯后”。（3）監(jiān)督保障：①構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，整合紀(jì)檢、審計(jì)、合規(guī)、財(cái)務(wù)等部門力量，建立信息共享、聯(lián)合檢查機(jī)制