企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書模板甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有提升員工專業(yè)技能、知識(shí)水平及綜合素質(zhì)等方面的培訓(xùn)需求，乙方具備提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方開展企業(yè)培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及要求1.培訓(xùn)課程乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和員工實(shí)際情況，設(shè)計(jì)并提供[具體課程名稱1]、[具體課程名稱2]、[具體課程名稱3]等一系列培訓(xùn)課程。培訓(xùn)課程應(yīng)涵蓋但不限于專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面，旨在全面提升甲方員工的綜合能力，以更好地適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于課堂講授、案例分析、小組討論、模擬演練、實(shí)地考察等多種形式，以確保培訓(xùn)效果的有效性和多樣性。乙方應(yīng)根據(jù)不同的培訓(xùn)課程和目標(biāo)受眾，合理選擇并靈活運(yùn)用合適的培訓(xùn)方式，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，提高培訓(xùn)的參與度和實(shí)效性。3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間安排在[具體培訓(xùn)時(shí)間段]，具體日期為每周[X]至每周[X]，每天培訓(xùn)時(shí)長為[X]小時(shí)。培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場地，位于[詳細(xì)地址]。乙方應(yīng)提前做好培訓(xùn)場地的準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備齊全、運(yùn)行正常，為培訓(xùn)提供良好的環(huán)境條件。4.培訓(xùn)師資乙方應(yīng)選派具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、教學(xué)能力突出的培訓(xùn)師資為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書或行業(yè)認(rèn)可的資格證明，并經(jīng)過乙方內(nèi)部嚴(yán)格的選拔和培訓(xùn)，熟悉甲方所在行業(yè)的特點(diǎn)和需求，能夠根據(jù)甲方員工的實(shí)際情況進(jìn)行有針對性的教學(xué)。在培訓(xùn)過程中，乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資按時(shí)到位，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)方案、課程內(nèi)容、培訓(xùn)師資等進(jìn)行審核和提出意見建議，確保培訓(xùn)服務(wù)符合甲方的需求和期望。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等提供培訓(xùn)服務(wù)，并對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和員工反饋，對乙方的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并要求乙方采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。負(fù)責(zé)組織甲方員工按時(shí)參加培訓(xùn)，并提前通知員工培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等相關(guān)信息，確保員工能夠充分準(zhǔn)備并積極參與培訓(xùn)。為乙方提供開展培訓(xùn)所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于企業(yè)簡介、員工基本情況、業(yè)務(wù)流程、培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果等，以便乙方更好地了解甲方情況，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案。協(xié)助乙方解決培訓(xùn)過程中可能出現(xiàn)的與甲方相關(guān)的問題，如協(xié)調(diào)培訓(xùn)場地使用、安排員工與培訓(xùn)師資的溝通交流等，為培訓(xùn)的順利進(jìn)行提供必要的支持和保障。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的信息和培訓(xùn)需求，自主制定培訓(xùn)方案、課程內(nèi)容、培訓(xùn)方式等，但應(yīng)確保其符合法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的要求。要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，如按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、提供培訓(xùn)所需資料等，以保障培訓(xùn)服務(wù)的順利開展。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等為甲方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方的預(yù)期目標(biāo)。在培訓(xùn)開始前，向甲方提交詳細(xì)的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)師資安排、培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)度表、培訓(xùn)教材及資料清單等，供甲方審核確認(rèn)。培訓(xùn)方案經(jīng)甲方確認(rèn)后，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照方案執(zhí)行。負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔、培訓(xùn)和管理，確保培訓(xùn)師資具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。在培訓(xùn)過程中，如因培訓(xùn)師資原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳或出現(xiàn)其他問題，乙方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整和解決。為甲方提供培訓(xùn)所需的教材、資料、教具等，并確保其內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、適用。培訓(xùn)教材和資料應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)課程的內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)行編寫或選用，具有針對性和實(shí)用性，能夠幫助甲方員工更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)結(jié)束后，對甲方員工進(jìn)行考核評(píng)估，考核方式可包括考試、作業(yè)、實(shí)踐操作、課堂表現(xiàn)等多種形式。根據(jù)考核結(jié)果，為甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，分析培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)建議，并為成績合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。對培訓(xùn)過程中涉及的甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)的任何資料用于其他商業(yè)目的或泄露給其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用本次企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的總費(fèi)用為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）。該費(fèi)用包含培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)師資授課費(fèi)、培訓(xùn)教材及資料費(fèi)、培訓(xùn)場地租賃及設(shè)備使用費(fèi)、考核評(píng)估費(fèi)、結(jié)業(yè)證書制作費(fèi)等乙方為完成培訓(xùn)服務(wù)所需的全部費(fèi)用，但不包括甲方員工因參加培訓(xùn)而產(chǎn)生的交通費(fèi)用、餐飲費(fèi)用等額外支出。2.支付方式甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用：在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）。在培訓(xùn)課程進(jìn)行至一半時(shí)，即[具體日期]，甲方對培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行中期評(píng)估，如評(píng)估結(jié)果滿意，甲方應(yīng)在評(píng)估完成后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）。在培訓(xùn)結(jié)束且甲方員工考核評(píng)估全部合格后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告及結(jié)業(yè)證書后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）。乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、員工個(gè)人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。期滿后，雙方仍應(yīng)對涉及對方商業(yè)秘密等重要信息的內(nèi)容繼續(xù)予以保密，直至該等信息不再具有商業(yè)價(jià)值或已為公眾所知悉。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付已完成培訓(xùn)部分對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。如甲方在乙方暫停培訓(xùn)服務(wù)后的[X]日內(nèi)仍未支付相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方未按照本協(xié)議約定履行協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)服務(wù)無法正常開展或出現(xiàn)延誤、中斷等情況，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等本協(xié)議約定的事項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失，并按照變更事項(xiàng)對應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金，賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合本協(xié)議約定的要求，導(dǎo)致甲方員工未達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)為甲方員工重新提供培訓(xùn)服務(wù)，直至達(dá)到協(xié)議要求。如因乙方原因給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自變更培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材等本協(xié)議約定的事項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，并按照變更事項(xiàng)對應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日