招聘安全責(zé)任合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因[招聘項(xiàng)目名稱]需要招聘相關(guān)人員，乙方愿意應(yīng)聘并承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù)，為明確雙方在招聘過程中的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘項(xiàng)目概述1.招聘崗位：[詳細(xì)列出招聘的崗位名稱，如軟件工程師、市場(chǎng)營(yíng)銷專員等]2.崗位職責(zé)：[對(duì)招聘崗位的主要工作職責(zé)進(jìn)行清晰描述，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作成果要求等]3.招聘人數(shù)：[明確招聘的具體人數(shù)]二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等方面。有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的招聘要求履行工作職責(zé)。在招聘過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘崗位要求及相關(guān)條件，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)向乙方如實(shí)告知招聘崗位的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。按照本合同約定及法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和支持。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。對(duì)乙方在招聘工作中提供的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方同意的除外。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解招聘崗位的詳細(xì)信息及甲方的相關(guān)規(guī)章制度。有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和支持。按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。在應(yīng)聘過程中，有權(quán)對(duì)甲方提出的不合理要求提出異議。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能證書等應(yīng)聘所需材料，并保證所提供信息的真實(shí)性。按照甲方的招聘要求及本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向無(wú)關(guān)第三方泄露。在招聘過程中及工作期間，注意自身安全，如因自身原因造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，但甲方存在過錯(cuò)的除外。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如月薪制、時(shí)薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。若乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)公司績(jī)效考核制度給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式為[詳細(xì)說明績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算依據(jù)、發(fā)放時(shí)間等]。2.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)及要求按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作用品及工作環(huán)境，如辦公桌椅、電腦設(shè)備等。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，一般為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為[詳細(xì)說明工作時(shí)間段，如上午9:0012:00，下午13:0017:00]。若因工作需要，甲方要求乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說明加班費(fèi)用的計(jì)算方式，如平時(shí)加班按照工資的150%計(jì)算，周末加班按照工資的200%計(jì)算，法定節(jié)假日加班按照工資的300%計(jì)算]。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息[X]天，法定節(jié)假日休息等。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方公司規(guī)定的請(qǐng)假流程向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間的工資待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在招聘及工作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等機(jī)密信息。2.本條款所稱的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)資料、營(yíng)銷策略等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)圖紙等；工作秘密包括但不限于甲方的內(nèi)部管理文件、工作流程、招聘信息等。3.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行本條款約定的保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金，并要求乙方按照造成損失的[X%]向甲方支付賠償金。若乙方的行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反本合同約定的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或影響惡劣的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.若一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。合同期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本合同一式兩份，甲乙雙