村防火員用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔任村防火員事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方擔任村防火員，負責本村區(qū)域內(nèi)的日常防火巡查、火災(zāi)隱患排查、消防設(shè)施維護檢查、防火宣傳教育等工作，確保本村消防安全。2.工作要求乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)消防安全的法律法規(guī)及甲方制定的各項防火安全制度，認真履行防火員職責。按照規(guī)定的巡查路線和時間，定期對本村進行全面巡查，及時發(fā)現(xiàn)并報告火災(zāi)隱患和消防安全問題。熟練掌握消防設(shè)施的使用方法，定期對消防設(shè)施進行檢查、維護，確保其處于良好運行狀態(tài)。積極組織開展防火宣傳教育活動，提高村民的消防安全意識和自防自救能力。三、工作地點本村范圍內(nèi)。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如不定時工作制或綜合計算工時工作制]，具體工作時間根據(jù)本村實際防火工作需要安排。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣元。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將工資支付給乙方。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)有權(quán)根據(jù)本村消防安全工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費。為乙方提供必要的數(shù)據(jù)信息、工作條件和安全保障措施，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進行消防安全知識和技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假、社會保險、福利待遇等權(quán)利。2.乙方權(quán)利和義務(wù)有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，并享受甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇。按照甲方的工作要求和安排，認真履行村防火員職責，完成各項工作任務(wù)。遵守國家有關(guān)消防安全的法律法規(guī)及甲方制定的各項防火安全制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極參加甲方組織的消防安全知識和技能培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或消防安全問題，應(yīng)及時采取措施進行處理，并向甲方報告。因故意或重大過失給甲方造成損失時，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有以下情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方因本村消防安全工作需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因身體健康等原因，不能勝任原工作崗位的。其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，需要變更合同內(nèi)容的情形。變更合同內(nèi)容時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報相關(guān)部門備案。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。因乙方自身原因不能勝任村防火員工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，甲方可以解除勞動合同的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，乙方可以解除勞動合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除和終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對方。甲方依照本合同約定解除乙方勞動合同的，應(yīng)向乙方出具解除勞動合同的證明，并在解除勞動合同后[X]個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。乙方依照本合同約定解除甲方勞動合同的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方，并在解除勞動合同后[X]個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。本合同終止的，甲方應(yīng)在合同終止后[X]個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔賠償責任。3.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法