企業(yè)辭退工人協(xié)議書甲方：[企業(yè)具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方：[工人姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[工人住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方因[企業(yè)辭退工人的具體原因，如經(jīng)營調(diào)整、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等]需要辭退乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方辭退乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭退原因及辭退時間1.辭退原因：甲方因[詳細(xì)說明辭退原因]，決定辭退乙方在甲方處的工作。2.辭退時間：乙方的工作截止日期為[具體日期]，自該日起，雙方勞動關(guān)系解除。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。乙方在職期間，已按照甲方要求完成了相應(yīng)的工作任務(wù)，包括但不限于[列舉一些主要工作成果或任務(wù)]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，決定辭退乙方。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付辭退補償?shù)认嚓P(guān)費用。甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，妥善處理與乙方辭退相關(guān)的其他事宜。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付辭退補償?shù)认嚓P(guān)費用。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定出具解除勞動關(guān)系的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，在辭退時間截止前完成工作交接手續(xù)，包括但不限于將工作資料、文件、設(shè)備等交接給甲方指定的人員，并確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作期間知悉的其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，配合甲方處理與辭退相關(guān)的其他事宜。四、辭退補償及支付方式1.辭退補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付辭退補償共計人民幣[具體金額]元。該補償包括但不限于乙方的經(jīng)濟(jì)補償金、未休年休假工資等。經(jīng)濟(jì)補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方處的工作年限為[X]年，月工資為[Y]元，按照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償，不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。因此，乙方的經(jīng)濟(jì)補償金為[具體計算金額]元。未休年休假工資的計算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方處工作期間，應(yīng)休未休年休假天數(shù)為[Z]天，日工資標(biāo)準(zhǔn)為[月工資÷21.75]元，故未休年休假工資為[具體計算金額]元。2.支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，將辭退補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[乙方姓名]如乙方提供的銀行賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)及時書面通知甲方，否則由此導(dǎo)致的支付延誤或其他后果由乙方自行承擔(dān)。五、工作交接1.交接時間：乙方應(yīng)在辭退時間截止前[X]個工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。2.交接內(nèi)容乙方應(yīng)將其負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)的所有文件、資料、檔案、數(shù)據(jù)等移交給甲方指定的人員，并確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細(xì)說明未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況，提供必要的協(xié)助，以便甲方順利承接相關(guān)工作。乙方應(yīng)將其使用的辦公設(shè)備、工具等完好無損地歸還甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。3.交接確認(rèn)：工作交接完成后，雙方應(yīng)共同簽署工作交接清單，確認(rèn)交接內(nèi)容。工作交接清單應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。六、保密條款1.保密范圍：乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等任何機(jī)密信息，均屬于保密范圍。2.保密期限：自本協(xié)議生效之日起[X]年內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密義務(wù)乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。–乙方不得將甲方的機(jī)密信息用于與履行本協(xié)議無關(guān)的任何目的。乙方在離職后，仍應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密信息，不得擅自銷毀或丟棄。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付辭退補償?shù)认嚓P(guān)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如甲方未按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方出具解除勞動關(guān)系的證明或辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的逾期行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。如乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，