政府臨聘人員合同范本甲方（用人單位）：名稱：[政府機關(guān)具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，擬臨時聘用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。如需續(xù)簽或終止合同，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要負責[簡要描述工作職責]。2.工作地點：[詳細工作地點]3.工作要求：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。三、工作報酬及支付方式1.工作報酬：甲方按照[具體金額]元/月的標準向乙方支付工作報酬。此報酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)繳納個人所得稅。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將上月工作報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供準確的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致支付失敗，責任由乙方承擔。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為，有權(quán)提出批評、警告直至解除合同。2.義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照本合同約定向乙方支付工作報酬，并為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險費用（具體險種及繳納比例按照國家法律法規(guī)執(zhí)行）。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：按照本合同約定獲取工作報酬，并享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息休假等福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作。在工作期間如因自身原因造成甲方財產(chǎn)損失或給甲方造成其他不良影響的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工作報酬中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的[具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等]福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點，采取相應(yīng)的勞動安全衛(wèi)生措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方因自身原因提出變更工作崗位或工作內(nèi)容的；本合同約定的其他變更事項。合同變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付工作報酬或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；本合同約定的其他解除情形。除上述情形外，甲乙雙方解除本合同應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.如乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。3.如甲方未按照本合同約定支付工作報酬或提供勞動條件，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額向乙方支付賠償金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事