第1篇一、引言團員干部是團組織的中堅力量，是團的工作的骨干。加強團員干部教育管理，是加強團組織建設的重要內容，對于提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團的事業(yè)發(fā)展具有重要意義。為加強團員干部教育管理，特制定本制度。二、教育管理原則1.堅持黨的領導，確保團員干部教育管理工作始終符合黨的要求。2.堅持以人為本，尊重團員干部的主體地位，關心團員干部的成長。3.堅持理論與實踐相結合，注重團員干部的實踐鍛煉和能力培養(yǎng)。4.堅持民主集中制，充分發(fā)揮團員干部的積極性和創(chuàng)造性。5.堅持從嚴管理，強化團員干部的紀律意識和責任意識。三、教育管理內容1.思想政治教育團員干部要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和新時代中國特色社會主義思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2.黨的基本理論、基本路線、基本方略教育團員干部要深入學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。3.團的基本知識教育團員干部要熟悉團的基本知識，掌握團的工作方法，提高團的工作水平。4.業(yè)務能力培訓團員干部要參加團組織舉辦的各類業(yè)務培訓，提高業(yè)務能力和綜合素質。5.實踐鍛煉團員干部要積極參與團組織的實踐活動，在實踐中鍛煉自己，提高工作能力。6.道德品質教育團員干部要樹立良好的道德品質，自覺踐行社會主義核心價值觀，樹立團員干部的良好形象。四、教育管理方式1.舉辦培訓班團組織要定期舉辦培訓班，對團員干部進行思想政治教育、業(yè)務能力培訓等。2.開展專題講座邀請專家學者、優(yōu)秀團員干部等開展專題講座，提高團員干部的理論水平和實踐能力。3.組織實踐活動團組織要組織團員干部參加社會實踐活動，提高團員干部的綜合素質。4.開展調查研究團員干部要深入開展調查研究，了解團員青年的思想動態(tài)，為團組織決策提供依據。5.嚴格考核評價團組織要對團員干部進行定期考核，對表現優(yōu)秀的團員干部給予表彰和獎勵，對表現不佳的團員干部進行批評教育。五、教育管理責任1.團組織要高度重視團員干部教育管理工作，將其納入團組織重要議事日程。2.團組織書記要履行第一責任人職責，親自抓團員干部教育管理工作。3.團員干部要自覺接受團組織的教育管理，積極參加各類培訓和實踐鍛煉。4.各級團組織要加強對團員干部教育管理工作的監(jiān)督檢查，確保制度落實到位。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由團組織負責解釋。3.本制度如有與上級團組織相關規(guī)定不一致的，以上級團組織規(guī)定為準。通過實施本制度，我們將進一步加強團員干部教育管理，提高團員干部的素質和能力，為團的事業(yè)發(fā)展提供有力保障。第2篇一、引言團員干部是團組織的中堅力量，是團組織聯系團員青年的橋梁和紐帶。為了加強團員干部隊伍建設，提高團員干部素質，確保團組織工作的順利開展，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于各級團組織中的團員干部，包括團干部、團工作委員會成員、團支部書記、團支部副書記、團小組長等。三、團員干部選拔與任用1.選拔原則（1）德才兼?zhèn)?，以德為先；?）注重實績，公平競爭；（3）注重培養(yǎng)，合理流動。2.選拔程序（1）組織推薦：各級團組織根據工作需要，廣泛征求團員青年的意見，推薦優(yōu)秀團員擔任團員干部；（2）資格審查：對推薦的團員進行資格審查，確保其具備擔任團員干部的基本條件；（3）民主選舉：通過團員大會或團代表會議，對資格審查合格的團員進行民主選舉，產生團員干部；（4）公示與備案：對選舉產生的團員干部進行公示，公示無異議后，報上級團組織備案。3.任用與管理（1）團員干部任用實行任期制，任期一般為一年，可連選連任；（2）團員干部應定期參加團組織的培訓和學習，提高自身素質；（3）團員干部應嚴格遵守團的組織紀律，積極參加團的活動，履行團員義務；（4）團員干部應自覺接受團員青年的監(jiān)督，定期向團員青年匯報工作。四、團員干部教育培訓1.培訓內容（1）黨的基本理論、基本路線、基本方針；（2）團的章程、團的工作條例、團的工作方法；（3）團員青年的思想動態(tài)、心理特點；（4）領導科學、管理科學、溝通協(xié)調能力等方面的知識。2.培訓方式（1）集中培訓：定期組織團員干部參加團組織的集中培訓；（2）自學：團員干部應結合自身工作實際，自學有關知識和技能；（3）實踐鍛煉：鼓勵團員干部參加團組織的實踐活動，提高實際工作能力。3.培訓考核（1）培訓結束后，對團員干部進行考核，考核內容包括理論知識和實踐能力；（2）考核結果作為團員干部選拔、任用、晉升的重要依據。五、團員干部考核與評價1.考核內容（1）政治素質；（2）工作能力；（3）工作實績；（4）群眾基礎；（5）廉潔自律。2.考核方式（1）民主評議：團員青年對團員干部進行民主評議；（2）組織考核：團組織對團員干部進行考核；（3）自我評價：團員干部進行自我評價。3.考核結果運用（1）考核結果作為團員干部選拔、任用、晉升的重要依據；（2）對考核優(yōu)秀的團員干部給予表彰和獎勵；（3）對考核不合格的團員干部進行談話提醒、教育培訓或調整崗位。六、團員干部紀律與監(jiān)督1.團員干部應嚴格遵守團的章程、團的工作條例和團的紀律，維護團組織的形象和利益；2.團員干部應自覺接受團組織的監(jiān)督，定期向團組織匯報工作；3.團員干部應主動接受團員青年的監(jiān)督，定期向團員青年匯報工作；4.團員干部應嚴格遵守國家法律法規(guī)，廉潔自律，不得利用職務之便謀取私利。七、附則1.本制度由各級團組織負責解釋；2.本制度自發(fā)布之日起施行。本制度旨在加強團員干部隊伍建設，提高團員干部素質，確保團組織工作的順利開展。各級團組織應認真貫徹執(zhí)行本制度，不斷加強團員干部教育管理工作，為團的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。第3篇一、總則第一條為加強團員干部隊伍建設，提高團員干部的思想政治素質和業(yè)務能力，促進團員干部的健康成長，根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織工作條例》，結合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位各級團組織、團干部及全體團員。第三條本制度堅持以下原則：（一）堅持黨的領導，加強團組織的政治建設，確保團組織始終成為黨的助手和后備軍。（二）堅持思想教育，加強團員干部的理想信念教育，提高團員干部的政治覺悟。（三）堅持實踐鍛煉，加強團員干部的實踐能力培養(yǎng)，提高團員干部的工作水平。（四）堅持民主集中制，加強團組織內部的民主管理，充分調動團員干部的積極性、主動性。二、團員干部選拔與任用第四條團員干部選拔應堅持公開、公平、公正的原則，通過民主推薦、組織考察、任前公示等程序進行。第五條團員干部選拔條件：（一）具有堅定的共產主義信仰，擁護黨的基本路線，熱愛團的工作。（二）思想政治素質好，有較強的組織紀律性和群眾觀念。（三）具備一定的文化水平和業(yè)務能力，有較強的領導能力和工作能力。（四）身體健康，能夠勝任本職工作。第六條團員干部任用應實行任期制，一般任期不少于一年，最長不超過三年。第七條團員干部職務晉升應遵循以下程序：（一）民主推薦：由團員干部所在單位或團組織提出推薦人選。（二）組織考察：團組織對推薦人選進行考察，了解其德、能、勤、績、廉等方面情況。（三）任前公示：對考察合格的人選進行任前公示，接受團員群眾監(jiān)督。（四）任用決定：團組織根據考察情況，作出任用決定。三、團員干部教育培訓第八條團員干部教育培訓應堅持理論聯系實際、注重實效的原則，采取多種形式，提高團員干部的思想政治素質和業(yè)務能力。第九條團員干部教育培訓內容：（一）黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求。（二）團的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求。（三）國家法律法規(guī)、團組織工作條例、團的工作業(yè)務知識。（四）領導科學、管理科學、思想政治工作方法。第十條團員干部教育培訓方式：（一）集中培訓：定期舉辦培訓班，對團員干部進行集中培訓。（二）專題講座：邀請專家學者、優(yōu)秀團員干部進行專題講座。（三）實踐鍛煉：組織團員干部參加社會實踐、志愿服務等活動，提高其實踐能力。（四）網絡培訓：利用網絡平臺，開展在線學習、交流、研討等活動。第十一條團員干部教育培訓時間：（一）新任團員干部上崗前必須參加培訓。（二）團員干部每年至少參加一次集中培訓。（三）團員干部應根據工作需要，參加各類專題講座和實踐鍛煉。四、團員干部考核與評價第十二條團員干部考核應堅持客觀公正、注重實績的原則，采取定性與定量相結合的方式，全面評價團員干部的工作表現。第十三條團員干部考核內容：（一）思想政治素質：考察團員干部的政治覺悟、組織紀律性、群眾觀念等。（二）工作能力：考察團員干部的領導能力、業(yè)務能力、溝通協(xié)調能力等。（三）工作實績：考察團員干部的工作成績、創(chuàng)新成果、群眾滿意度等。（四）廉潔自律：考察團員干部的廉潔自律意識、廉潔自律行為等。第十四條團員干部考核方式：（一）民主測評：通過團員群眾對團員干部的工作表現進行測評。（二）組織考察：團組織對團員干部的工作表現進行考察。（三）工作實績考核：根據團員干部的工作任務和完成情況，進行考核。（四）廉潔自律考核：對團員干部的廉潔自律情況進行考核。第十五條團員干部考核結果：（一）優(yōu)秀：考核成績達到優(yōu)秀標準，工作表現突出。（二）良好：考核成績達到良好標準，工作表現較好。（三）合格：考核成績達到合格標準，工作表現一般。（四）不合格：考核成績未達到合格標準，工作表現較差。五、團員干部管理與監(jiān)督第十六條團員干部管理應堅持嚴管與厚愛相結合的原則，加強對團員干部的日常管理和監(jiān)督。第十七條團員干部管理內容：（一）思想政治管理：加強對團員干部的理想信念教育，提高團員干部的政治覺悟。（二）工作管理：加強對團員干部的工作指導和督促，提高團員干部的工作水平。（三）生活管理：關心團員干部的生活，幫助解決實際困難。（四）紀律管理：加強對團員干部的紀律教育，嚴肅查處違紀行為。第十八條團員干部監(jiān)督應堅持民主監(jiān)督、黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結合的原則，加強對團員干部的監(jiān)督。第十九條團員干部監(jiān)