保密協(xié)議2025年員工離職交接本保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由以下雙方于2025年簽署：甲方：【雇主名稱】，一家根據(jù)中華人民共和國(guó)法律設(shè)立并存續(xù)的公司，其注冊(cè)地址位于【雇主注冊(cè)地址】（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）。乙方：【員工姓名】，身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】，住址：【員工住址】（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）。鑒于乙方在甲方擔(dān)任【乙方職位】期間，將接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條定義1.1保密信息是指甲方所有未公開的，具有商業(yè)價(jià)值并采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、人力資源信息以及其他所有形式的信息，包括但不限于：技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程、產(chǎn)品配方、客戶名單、供應(yīng)商信息、采購(gòu)價(jià)格、銷售策略、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部文件、電子郵件、口頭告知的信息、軟件程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、域名、商標(biāo)、專利申請(qǐng)文件等。保密信息不包括：（1）乙方在加入甲方前已經(jīng)知道或已經(jīng)公開的信息；（2）乙方從非甲方人員處合法獲得的信息；（3）乙方獨(dú)立開發(fā)或創(chuàng)造，且甲方未提供任何支持或貢獻(xiàn)的信息；（4）法律法規(guī)規(guī)定乙方有權(quán)公開或披露的信息，但乙方公開或披露前應(yīng)取得甲方書面同意。1.2商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.3甲方內(nèi)部知悉保密信息的員工或合作伙伴，在知曉保密信息屬于保密信息并承擔(dān)保密義務(wù)的前提下，視為甲方的代理人，乙方可將其視為保密信息的知悉者，并對(duì)其承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。第二條乙方的保密義務(wù)2.1乙方同意并承諾，在乙方任職期間及離職后，對(duì)甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司提供的、或乙方在任職期間接觸到的所有保密信息，均負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)，并采取不低于保護(hù)自身同類保密信息的合理謹(jǐn)慎措施進(jìn)行保護(hù)。2.2乙方同意未經(jīng)甲方事先書面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用、接觸任何保密信息，包括但不限于：口頭告知、書面復(fù)制、拍照、錄音、錄像、網(wǎng)絡(luò)傳輸、存儲(chǔ)、郵寄等。2.3乙方同意僅在為甲方利益服務(wù)之目的，方可在必要的范圍內(nèi)使用保密信息，且不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的。2.4乙方同意不得允許任何第三方接觸或使用保密信息，除非該第三方已同意遵守不低于本協(xié)議約定的保密義務(wù)。2.5乙方同意，在離職時(shí)，按照甲方的指示，將所有包含保密信息的文件、資料、設(shè)備、樣品等歸還甲方，并配合甲方完成保密信息的清理工作。2.6乙方離職后，本協(xié)議約定的保密義務(wù)仍然有效，直至保密信息成為公開信息或本協(xié)議約定的保密期限屆滿。對(duì)于甲方的核心商業(yè)秘密，乙方的保密義務(wù)永久有效。第三條工作交接3.1乙方應(yīng)在離職前【具體天數(shù)，例如：十五（15）】日內(nèi)，按照甲方的指示，將所負(fù)責(zé)的工作、文件、資料、設(shè)備、客戶信息等全部移交給甲方指定的接替人員。3.2在工作交接過程中，乙方應(yīng)對(duì)所有保密信息繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，不得以任何方式將保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于接替人員、前同事、合作伙伴、家人、朋友等。3.3甲方有權(quán)要求乙方在工作交接時(shí)，對(duì)包含保密信息的文件、資料、設(shè)備等進(jìn)行清點(diǎn)、登記、銷毀或返還，乙方應(yīng)積極配合。3.4接替人員簽署了與甲方簽訂的保密協(xié)議或乙方簽署本協(xié)議時(shí)已明確承擔(dān)保密義務(wù)的，乙方對(duì)保密信息的泄露責(zé)任可部分轉(zhuǎn)移至該接替人員。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的任何條款，泄露、披露、使用、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用任何保密信息，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等所有損失。4.2甲方有權(quán)要求乙方返還其因違反本協(xié)議而獲得的任何收益。4.3若乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)采取一切必要的法律措施追究乙方的違約責(zé)任，包括但不限于：要求乙方承擔(dān)違約金、提起訴訟、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等。違約金的數(shù)額應(yīng)足以彌補(bǔ)甲方因乙方違約行為所遭受的損失。4.4若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，構(gòu)成犯罪的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。第五條保密期限5.1本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起生效，并持續(xù)有效。5.2對(duì)于一般保密信息，保密期限為自信息知曉之日起【具體年限，例如：三（3）】年。5.3對(duì)于核心商業(yè)秘密，保密期限為永久。第六條爭(zhēng)議解決6.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方書面同意。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議未盡事宜，均依照中華人民共和國(guó)相