第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全管理人員年度再培訓安全培訓試卷及答案：安全文化建設(shè)與傳播篇單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.安全文化建設(shè)在煤礦企業(yè)中的核心目標是：

A.提高生產(chǎn)效率

B.降低生產(chǎn)成本

C.提升員工安全意識和行為

D.增加煤礦企業(yè)競爭力

2.以下哪項不是安全文化建設(shè)的基本原則？

A.領(lǐng)導帶頭

B.全員參與

C.嚴格執(zhí)法

D.立即整改

3.安全文化建設(shè)中，企業(yè)內(nèi)部信息傳播的主要渠道是：

A.員工內(nèi)部郵件

B.員工大會

C.墻上宣傳

D.以上都是

4.安全文化建設(shè)中，以下哪項措施不屬于安全教育培訓？

A.定期組織安全知識講座

B.開展安全技能比賽

C.安排安全檢查

D.舉辦安全經(jīng)驗分享會

5.在煤礦企業(yè)中，安全文化建設(shè)的有效推廣需要：

A.單一部門負責

B.多部門協(xié)同推進

C.僅依靠管理層

D.以上都不對

6.以下哪項不屬于安全文化建設(shè)中的企業(yè)價值觀？

A.安全第一

B.責任至上

C.競爭領(lǐng)先

D.創(chuàng)新發(fā)展

7.煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪項不屬于安全行為規(guī)范？

A.佩戴安全帽

B.定期進行安全檢查

C.嚴格遵守操作規(guī)程

D.提高生產(chǎn)效率

8.安全文化建設(shè)中，以下哪項不是企業(yè)安全文化建設(shè)的評價標準？

A.安全事故發(fā)生率

B.員工安全意識

C.企業(yè)經(jīng)濟效益

D.安全管理制度的完善程度

9.煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)過程中，以下哪項不是企業(yè)文化建設(shè)的一部分？

A.企業(yè)安全理念

B.企業(yè)安全制度

C.企業(yè)安全形象

D.企業(yè)安全活動

10.以下哪項不是煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的重要作用？

A.提高員工安全意識

B.減少安全事故

C.優(yōu)化企業(yè)資源配置

D.增強企業(yè)核心競爭力

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全文化建設(shè)在煤礦企業(yè)中主要是為了提高生產(chǎn)效率。（）

2.安全文化建設(shè)在煤礦企業(yè)中應(yīng)該由管理層獨立負責，員工無需參與。（）

3.煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的目標是零安全事故發(fā)生。（）

4.安全文化建設(shè)的傳播可以通過定期發(fā)布安全警示教育視頻來實現(xiàn)。（）

5.安全文化建設(shè)中，安全教育培訓應(yīng)該只針對新入職員工。（）

6.在煤礦企業(yè)中，安全文化建設(shè)應(yīng)該與生產(chǎn)進度同步進行，不應(yīng)當影響生產(chǎn)。（）

7.安全文化建設(shè)中的企業(yè)價值觀應(yīng)該包括創(chuàng)新、團隊協(xié)作和安全第一。（）

8.煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)可以通過設(shè)立安全獎勵制度來激勵員工。（）

9.安全文化建設(shè)中的安全行為規(guī)范應(yīng)該由員工自主制定，管理層不參與。（）

10.安全文化建設(shè)的效果可以通過安全事故發(fā)生率的降低來衡量。（）

11.煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)該優(yōu)先考慮提高員工的經(jīng)濟收入。（）

12.安全文化建設(shè)中的安全信息傳播應(yīng)該只限于內(nèi)部員工，不對外公開。（）

13.安全文化建設(shè)是一個長期的過程，不需要持續(xù)改進。（）

14.煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)該將安全教育與企業(yè)文化活動相結(jié)合。（）

15.安全文化建設(shè)中的安全檢查應(yīng)該是隨機進行的，不需要制定計劃。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括哪些？

A.安全價值觀的塑造

B.安全制度的完善

C.安全行為的規(guī)范

D.安全教育培訓

E.安全信息傳播

2.在煤礦企業(yè)中，以下哪些方法可以促進安全文化的傳播？

A.定期舉辦安全知識競賽

B.利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布安全信息

C.開展安全主題演講活動

D.安排安全檢查

E.邀請外部專家進行安全講座

3.煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪些是安全教育培訓的有效形式？

A.安全操作規(guī)程培訓

B.安全事故案例分析

C.安全應(yīng)急演練

D.安全知識競賽

E.安全技能比賽

4.安全文化建設(shè)中，以下哪些是評估安全文化建設(shè)成效的指標？

A.安全事故發(fā)生率

B.員工安全知識掌握程度

C.安全管理制度的執(zhí)行情況

D.員工對安全文化的認同度

E.企業(yè)經(jīng)濟效益

5.煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)過程中，以下哪些措施有助于提升員工的安全意識？

A.強化安全責任追究

B.建立安全獎勵機制

C.定期開展安全教育培訓

D.創(chuàng)新安全文化宣傳方式

E.鼓勵員工參與安全管理

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)對提高安全生產(chǎn)水平的重要意義。

2.在煤礦企業(yè)中，如何有效地進行安全文化的傳播和推廣？請列舉至少三種方法并簡要說明其作用。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某煤礦企業(yè)在進行安全文化建設(shè)過程中，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.員工對安全文化的理解存在差異，部分員工認為安全文化與個人工作無關(guān)。

2.安全教育培訓形式單一，員工參與度不高。

3.安全信息傳播渠道有限，主要依靠傳統(tǒng)的公告板和會議，缺乏互動性。

4.企業(yè)安全文化建設(shè)缺乏明確的考核和激勵機制。

請根據(jù)以上情況，分析該煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.提升員工安全意識和行為

2.D.立即整改

3.D.以上都是

4.C.安排安全檢查

5.B.多部門協(xié)同推進

6.C.競爭領(lǐng)先

7.D.提高生產(chǎn)效率

8.C.企業(yè)經(jīng)濟效益

9.A.企業(yè)安全理念

10.C.減少安全事故

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×安全文化建設(shè)在煤礦企業(yè)中主要是為了提高安全生產(chǎn)水平，而非單純提高生產(chǎn)效率。

2.×安全文化建設(shè)需要全員參與，管理層和員工都應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。

3.√煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的目標之一是減少安全事故，但實現(xiàn)零安全事故是一個長期追求的目標。

4.√定期發(fā)布安全警示教育視頻是安全文化建設(shè)中的一種有效信息傳播方式。

5.×安全教育培訓應(yīng)該面向所有員工，包括新入職和在職員工。

6.×安全文化建設(shè)不應(yīng)該影響生產(chǎn)，但必須確保在生產(chǎn)過程中始終遵守安全規(guī)定。

7.√安全文化建設(shè)的價值觀應(yīng)該包括安全第一、責任至上和創(chuàng)新發(fā)展等。

8.√通過設(shè)立安全獎勵制度可以激勵員工積極參與安全文化建設(shè)。

9.×安全行為規(guī)范應(yīng)由管理層制定，并得到員工的認同和遵守。

10.√安全文化建設(shè)的效果可以通過安全事故發(fā)生率的降低來衡量，這是評估成效的重要指標。

11.×安全文化建設(shè)應(yīng)該以安全為首要考慮，而不是優(yōu)先考慮提高經(jīng)濟收入。

12.×安全文化建設(shè)中的安全信息傳播不僅限于內(nèi)部，也應(yīng)適當對外公開，以提高社會監(jiān)督。

13.×安全文化建設(shè)是一個持續(xù)的過程，需要不斷改進和創(chuàng)新。

14.√將安全教育與企業(yè)文化活動相結(jié)合可以增強員工的安全意識和參與度。

15.×安全文化建設(shè)中的安全檢查應(yīng)該有計劃地進行，以確保全面性和有效性。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全價值觀的塑造

B.安全制度的完善

C.安全行為的規(guī)范

D.安全教育培訓

E.安全信息傳播

2.A.定期舉辦安全知識競賽

B.利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布安全信息

C.開展安全主題演講活動

D.安排安全檢查

E.邀請外部專家進行安全講座

3.A.安全操作規(guī)程培訓

B.安全事故案例分析

C.安全應(yīng)急演練

D.安全知識競賽

E.安全技能比賽

4.A.安全事故發(fā)生率

B.員工安全知識掌握程度

C.安全管理制度的執(zhí)行情況

D.員工對安全文化的認同度

E.企業(yè)經(jīng)濟效益

5.A.強化安全責任追究

B.建立安全獎勵機制

C.定期開展安全教育培訓

D.創(chuàng)新安全文化宣傳方式

E.鼓勵員工參與安全管理

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)對提高安全生產(chǎn)水平的重要意義包括：

-提高員工安全意識：通過安全文化建設(shè)，可以增強員工的安全意識，使員工認識到安全的重要性，從而在日常工作中更加注重安全操作。

-規(guī)范安全行為：安全文化建設(shè)有助于形成規(guī)范的安全行為習慣，減少人為因素導致的安全事故。

-增強團隊協(xié)作：安全文化建設(shè)強調(diào)團隊合作，有助于形成良好的工作氛圍，提高員工之間的協(xié)作能力，共同應(yīng)對安全挑戰(zhàn)。

-提升管理水平：安全文化建設(shè)可以促進企業(yè)安全管理水平的提升，使安全管理更加科學、規(guī)范和有效。

-降低事故發(fā)生率：通過安全文化建設(shè)，可以顯著降低安全事故的發(fā)生率，保障員工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全。

-提高企業(yè)形象：良好的安全文化有助于提升企業(yè)在社會中的形象，增強企業(yè)的競爭力。

2.在煤礦企業(yè)中，有效地進行安全文化的傳播和推廣的方法包括：

-多樣化的教育培訓：通過安全知識講座、安全技能培訓、事故案例分析等多種形式的教育培訓，提高員工的安全意識和技能。

-利用多種傳播渠道：結(jié)合傳統(tǒng)宣傳手段（如公告板、會議）和現(xiàn)代信息技術(shù)（如企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、社交媒體），廣泛傳播安全文化信息。

-開展安全主題活動：定期舉辦安全主題活動，如安全知識競賽、安全經(jīng)驗分享會，增強員工的參與感和認同感。

-樹立安全典型：宣傳安全工作中的先進典型和事跡，發(fā)揮榜樣的示范作用。

-建立安全文化考核機制：將安全文化融入績效考核，激勵員工積極參與安全文化建設(shè)。

-外部交流與合作：與其他企業(yè)或機構(gòu)交流安全文化建設(shè)的經(jīng)驗，借鑒先進做法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

在分析該煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)中存在的問題并提出改進措施時，可以從以下幾個方面入手：

問題分析：

1.員工對安全文化的理解存在差異：這表明企業(yè)需要加強對安全文化的宣傳教育，確保員工對安全文化的內(nèi)涵有統(tǒng)一的認識。

2.安全教育培訓形式單一，員工參與度不高：可能是因為培訓內(nèi)容枯燥、形式缺乏吸引力，或者培訓與實際工作脫節(jié)。

3.安全信息傳播渠道有限，缺乏互動性：這限制了安全信息的有效傳達，員工可能無法及時獲取重要安全信息。

4.企業(yè)安全文化建設(shè)缺乏明確的考核和激勵機制：員工可能缺乏參與安全文化建設(shè)的動力，因為看不到直接的利益和效果。

改進措施：

1.統(tǒng)一安全文化理念：通過舉辦安全文化知識競賽、安全文化論壇等活動，統(tǒng)一員工對安全文化的理解，確保員工認識到安全文化對個人和企業(yè)的價值。

2.創(chuàng)新安全教育培訓：采用案例教學、模擬演練、在線學習等多種形式，使培訓內(nèi)容更加生動有趣，提高員工的參與度和學習效果。

3.拓寬安全信息傳播渠道：利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信公