露天礦山安全生產(chǎn)管理規(guī)范文件_第1頁
露天礦山安全生產(chǎn)管理規(guī)范文件_第2頁
露天礦山安全生產(chǎn)管理規(guī)范文件_第3頁
露天礦山安全生產(chǎn)管理規(guī)范文件_第4頁
露天礦山安全生產(chǎn)管理規(guī)范文件_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

一、總則露天礦山作為礦產(chǎn)資源開發(fā)的核心載體,其安全生產(chǎn)直接關(guān)系從業(yè)人員生命安全、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展及周邊生態(tài)環(huán)境穩(wěn)定。為規(guī)范露天礦山開采全流程安全管理行為,防范生產(chǎn)安全事故,結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),制定本管理規(guī)范,適用于各類露天礦山(含砂石、金屬、非金屬等)的建設(shè)、生產(chǎn)及閉坑階段安全管理。二、組織管理體系(一)責(zé)任體系構(gòu)建企業(yè)需建立“主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)負(fù)責(zé)、職能部門協(xié)同負(fù)責(zé)、崗位人員直接負(fù)責(zé)”的四級(jí)責(zé)任體系:主要負(fù)責(zé)人每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專題會(huì)議,審議安全投入、隱患治理等重大事項(xiàng);分管安全領(lǐng)導(dǎo)牽頭制定年度安全管理計(jì)劃,每月帶隊(duì)開展現(xiàn)場(chǎng)檢查;生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等職能部門在職責(zé)范圍內(nèi)落實(shí)安全要求(如生產(chǎn)部門確保開采合規(guī),技術(shù)部門負(fù)責(zé)邊坡穩(wěn)定性分析)。(二)安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置年開采規(guī)模10萬噸以上或從業(yè)人員50人以上的礦山,應(yīng)獨(dú)立設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門,配備不少于3名專職安全管理人員(至少1名注冊(cè)安全工程師);規(guī)模較小的礦山可委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),但需明確內(nèi)部安全責(zé)任人。安全管理部門有權(quán)制止“三違”行為并提出處罰建議。三、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理(一)開采作業(yè)規(guī)范1.臺(tái)階作業(yè):開采臺(tái)階高度、坡面角應(yīng)符合設(shè)計(jì)(金屬礦山臺(tái)階高度≤15m,非金屬礦山≤30m)。臺(tái)階坡面設(shè)截水溝,作業(yè)平臺(tái)寬度滿足設(shè)備通行要求,相鄰臺(tái)階嚴(yán)禁同時(shí)爆破與采裝。2.采裝與運(yùn)輸:挖掘機(jī)、卡車等設(shè)備定期檢測(cè)制動(dòng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng),作業(yè)時(shí)保持安全間距(挖掘機(jī)回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)嚴(yán)禁站人)。運(yùn)輸?shù)缆吩O(shè)限速標(biāo)識(shí)(坡道≤8km/h、平道≤20km/h),彎道、坡道需設(shè)反光鏡、減速帶,路面破損24小時(shí)內(nèi)修復(fù)。(二)爆破安全管理1.設(shè)計(jì)與審批:爆破作業(yè)由資質(zhì)單位編制專項(xiàng)設(shè)計(jì)(含參數(shù)、警戒范圍、起爆順序),經(jīng)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、屬地應(yīng)急管理部門審批后實(shí)施。2.現(xiàn)場(chǎng)管控:爆破前清理警戒范圍內(nèi)人員設(shè)備,發(fā)布三次預(yù)警信號(hào);爆破后等待15分鐘(巖質(zhì)堅(jiān)硬延長至30分鐘),由爆破人員檢查啞炮、邊坡隱患,確認(rèn)安全后解除警戒。啞炮處理需由原爆破人員采用灌水、重新起爆等方法,嚴(yán)禁掏藥包。(三)邊坡安全管理1.監(jiān)測(cè):建立邊坡位移監(jiān)測(cè)系統(tǒng),在邊坡頂部、中部、底部設(shè)監(jiān)測(cè)點(diǎn),采用全站儀或傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。位移速率超0.1mm/d或累計(jì)位移超50mm時(shí),立即停止作業(yè)。2.維護(hù):每年至少1次邊坡穩(wěn)定性評(píng)估,對(duì)裂縫、剝落邊坡采用削坡減載、錨索加固等措施;嚴(yán)禁在邊坡底部掏采,邊坡角調(diào)整需經(jīng)設(shè)計(jì)驗(yàn)算。四、設(shè)備與設(shè)施安全管理(一)設(shè)備選型與準(zhǔn)入新購設(shè)備需符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先選用本質(zhì)安全型設(shè)備(如帶防翻滾保護(hù)的挖掘機(jī))。設(shè)備入場(chǎng)前檢測(cè)安全性能,建立“一機(jī)一檔”臺(tái)賬。(二)設(shè)備維護(hù)與檢修日常維護(hù):操作人員每班“三查”(外觀、油路、制動(dòng)),維修人員每周巡檢關(guān)鍵部位;定期檢修:每月小修、每季度中修、每年大修,檢修需制定方案并落實(shí)停電、掛牌等措施。(三)安全設(shè)施管理安全護(hù)欄、警示標(biāo)識(shí)、應(yīng)急通道與開采同步設(shè)計(jì)施工。臺(tái)階邊緣設(shè)≥1.2m防護(hù)欄,危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)反光標(biāo)識(shí)及警示燈;應(yīng)急通道寬≥1.5m,定期清理雜物。五、隱患排查與治理(一)排查機(jī)制實(shí)行“班組日查、部門周查、企業(yè)月查”三級(jí)制度:班組每班檢查設(shè)備、環(huán)境;部門每周檢查邊坡、爆破器材;企業(yè)每月由主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)全面檢查,形成《隱患排查清單》并公示。(二)分級(jí)處置一般隱患:班組或部門立即整改,驗(yàn)收合格銷號(hào);重大隱患(如邊坡滑坡征兆):立即停產(chǎn),制定專項(xiàng)整改方案(含措施、資金、時(shí)限),報(bào)屬地應(yīng)急管理部門備案,整改期間設(shè)警戒。六、應(yīng)急管理(一)預(yù)案編制結(jié)合礦山實(shí)際編制《應(yīng)急預(yù)案》,涵蓋滑坡、爆破事故等場(chǎng)景,明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé),每年修訂1次(或工藝、環(huán)境變化時(shí)修訂)。(二)演練與物資儲(chǔ)備每半年組織1次綜合演練,每季度開展1次專項(xiàng)演練(如滑坡逃生),演練后優(yōu)化預(yù)案。應(yīng)急物資庫儲(chǔ)備急救藥品、滅火器等,每月檢查補(bǔ)充。(三)事故報(bào)告與處置事故后現(xiàn)場(chǎng)人員立即報(bào)告,企業(yè)1小時(shí)內(nèi)報(bào)屬地應(yīng)急管理部門。救援遵循“先救人、后救物”原則,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并配合調(diào)查。七、培訓(xùn)與教育(一)計(jì)劃制定每年初制定培訓(xùn)計(jì)劃,明確新員工(≥72學(xué)時(shí))、特種作業(yè)人員(≥24學(xué)時(shí))、管理人員(≥32學(xué)時(shí))的培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式。(二)內(nèi)容設(shè)計(jì)新員工:學(xué)習(xí)法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)(如邊坡坍塌)、防護(hù)用品使用;特種作業(yè):培訓(xùn)操作規(guī)程、應(yīng)急處置(如爆破卡鉆處理);管理人員:學(xué)習(xí)法規(guī)、隱患排查、事故案例分析(如某礦山坍塌事故教訓(xùn))。(三)考核與檔案培訓(xùn)后采用“理論+實(shí)操”考核(理論占60%、實(shí)操占40%),不合格者補(bǔ)考。建立培訓(xùn)檔案,保存期≥3年。八、附則本規(guī)范自發(fā)布之日起實(shí)施,企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論